增强人武部科技练兵的紧迫感

时下,人武部开展科技练兵,部分同志有不同的想法,有的认为搞科技练兵是上级的事,存在与我们“无关”的思想;也有的同志认为人武部不具备条件,存在无法进行科技练兵的畏难情绪;还有的认为人武部开展科技练兵难有所作为。针对种种不同的思想认识,应及时组织大家认真学习各级领导关于开展科技练兵的指示和讲话精神,帮助大家认清民兵、预备役部队开展科技练兵的重要性和必要性,以对“打得赢”、“不变质”高度负责的精神统一思想、提高认识,转变观念、增强做好人武部科技练兵的紧迫感。     

基层新曲

甘肃省正宁县人武部科技扶贫生力军近年来,甘肃省正宁县人武部连续4年组织民兵科技扶贫,成为当地农村科技致富的生力军。全县10个乡(镇)已培养120多个民兵科技示范户,每个民兵连都有两个科技示范户,形成了遍布全县的民     

“民兵科技协会”架起致富金桥

在山东省德州市德城区,有30多个“民兵科技协会”活跃在乡村,他们一手抓科技,一手抓市场,为农民发家致富架起了一座座金桥。这个由区人武部牵头,按专业分别组建的30多个“民兵科技协会”,以分布在各乡(镇)的农技员为核心,吸收民兵科技能手参加。他们把普及和推广实用农业科技知识作为一项基础工作,通过举办各种专业知识讲座和科技示范等途径,使全区3万多人次接受到技术培训和辅导。各“民兵科技     

基层新曲

湖北省应城市 “兵经理”踊跃申报纳税；广西贵港市港南区 民兵应急分队保一方安宁；湖南省安仁县人武部 民兵整组 方案详细；一句话新闻；湖北省十堰市张湾区人武部 人人有个“口袋本”；广东省茂名市茂南区人武部 20年未发生责任事故；上海市普陀区人武部 三区共建多位一体“青年民兵之家”；湖北省黄冈市黄州区人武部 新任民兵干部先“充电”再上网。     

突破“瓶颈”创佳绩——广东省江门市新会区人武部狠抓从严治军纪实

兵味不浓、遵章不严,非军化现象的存在,是长期制约人武部建设发展的一个“瓶颈”。广东省江门市新会区人武部坚持把从严治军的各项制度落到实处,有效地推动了全面建设。人武部先后被广州军区、省军区评为“先进党委”、“先进人武部”和“基层全面建设先进旅团单位”。在严格管理中建立正规秩序一天早晨,新会区人武部组织全体干部职工出操,半个多小时过去了,来出操     

在躬行“三个代表”思想上求合格——记山东省济宁市任城区人武部政委刘建东

党员干部怎样为人民群众谋利益?山东省济宁市任城区人武部政委刘建东躬行“三个代表”思想,交出了一份合格的答卷。 5年间,刘建东先后在两个基础相对薄弱的人武部工作,他和党委“一班人”将这两个人武部带成了山东省军区的先进单位,多项工作受到总部、济南军区和山东省军区的表彰。     

“实干政委”邹宽斌

两年前,河南省桐柏县人武部基础设施薄弱,战备训练、工作、生活设施滞后,部队建设连续多年与先进无缘。如今,人武部全面建设在短短的两年内脱胎换骨,捧回科技练兵、管理教育、民兵整组等10多块金光闪闪的奖牌。每当提起人武部打翻身仗的历史,干部、职工们都众口一词:这些成绩的取得,凝聚着我们“实干政委”邹宽斌的大量心血。     

领导宣布“不计账” 部属争相“亮家丑” “走麦城座谈会”引来求实风

近日,笔者在安徽省定远县人武部了解到这样一则新闻:在人武部召开的“走麦城座谈会”上,部领导宣布不记账、不打棍子,来自兴隆乡、藕塘镇等20多名专武干部争相登台“亮家丑”,一股求实之风扑面而来。 这次“走麦城座谈会”为什么能取得如此好的效果?该县人武部部长赵崇、政委裴忠跃告诉笔者,去年8月初,一个乡武装部     

樟树市——用科技强民兵

江西省樟树市人武部积极适应“战场”和“市 场”的需要,从提高全市民兵的科技文化素质入手, 引导民兵依靠科技致富。协调农业、科协、林业等部     

“军事常委”您当好了吗?

我于1996年初,县级人武部收归军队建制以来,先后任金乡县和任城区人武部政委并兼任这两个县、区党委常委职务。6年多来,我认为当好“军事常委”应注意以下几个方面:     

昂首怒向射天狼——昆明市官渡区民兵高炮分队科技练兵的做法

近几年来,云南昆明市官渡区人武部针对民兵高炮分队的特点,大力开展科技练兵活动,训练质量明显提高,“打赢”能力明显增强。 一是依托驻地现役防空部队,培养科技兴训人才。区人武部采取“走出去,请进来”的办法,与驻地某高炮旅建立了军事协作关系,借助他们的人才和技术     

郾城县人武部培育科技沃土——民兵科技致富能人大显身手

郾城县人武部紧紧围绕县委、县政府提出的“科技兴农战略”,大力培育科技沃土,一大批民兵科技致富能人大显身手。青年村民兵指导员王建国引进“双季短蔓红心王”高产红薯品种后,加强科技管理,亩产量达3万多斤,被乡邻称作“红薯大王”。民兵王俊业利用蔬菜大棚和日光温室,间作套种,提高了种植复数,仅棚菜收入一年就达3万多元,被村民们誉为“蔬菜大王”。青年     

更新知识结构 着眼实战需求——扶沟县人武部学习科技知识蔚成风气

河南省扶沟县人武部积极营造学习高科技知识的良好氛围。通过两年多的努力,涌现出一批能参善谋的“尖子”和科技标兵,武装干部整体素质、自身训练也得以加强,积极有效地推动了新时期民兵预备役工作的顺利开展。 他们采取成立学科技领导小     

女民兵科技致富当先锋

吉林省德惠县人武部发动民兵带头开展科技致富活动,全县有2000多名女民兵上了县、乡村的致富光荣榜。去年1年里,有7人被省评为致富能手,有4人被长春市评为致富女状元。他们的作法是: 抓“头雁”带“群雁”。1986年,米沙子镇女民兵张秀英便开始试着养獭兔,到1987年由原来的几只发展到300多只,年纯收入达2000多元。人武部便在张秀英家召     

基层建设短波

河南省唐河县人武部坚持依法征兵,杜绝了个别人借征兵之机索贿、受贿的不正之风。(张冶、郭升、帅车) 北京市密云县预备役团积极组织预备役官兵开展学科技、用科技、推广科技活动。到目前全团已有363人取得了“绿色证书”,成为乡村科技致富的主力军。(张高峰、赵大海)     

田野砺兵——辽中县人武部带领民兵参加新农村建设纪实

在辽河平原腹地,活跃着这样一支民兵队伍,他们在人武部党委“一班人”的领导下,以民兵连排建制为载体,小群多路,广泛开展科技致富,树社会新风尚、扶贫帮困、化解社会矛盾,在希望的田野上勤奋砺兵。近年来,先后有13个单位被上级评为“模范民兵连”,30余名民兵家庭被评为“科技致富先进户”。在人武部办公楼里,政委王海廷告诉笔者,结合辽中特点,引领民兵带头参加社会主义新农村建设,是民兵分内之事,是群众拍手称赞的“民心工程”。     

山东梁山县人武部争当构建和谐社会的“排头兵”

梁山县人武部注重发挥民兵优势,在维护社会治安、建设社会主义新农村中,组织带领广大民兵预备役人员,争当构建和谐社会的“排头兵”。该人武部把民兵参与社会治安纳入社会发展和社会治安综合治理的整体规划,重大节假日期间,他们抽调基干民兵组成多个治安小分队,在火车站、京九铁路黄河大桥执勤巡逻,确保节日期间铁路安全畅通。他们还与大路口乡油坊村结成了新农村建设帮扶对子,人武部政委冉舸走家入户,与群众亲切交谈,详细了解村民生活生产情况,帮助村“两委”理思路、出主意、想办法,协助基础设施建设、扶持基础产业发展、提高农民素质。兴建民兵示范蔬菜大棚50个,利用村“青年民兵之家”举办农业科技培训班15期,帮助群众走上致富之路。     

科技富民奔小康——河南省博爱县人武部践行“三个代表”重要思想开展科技富民活动纪实

河南省博爱县人武部认真学习贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委、县政府“科技兴县、科技兴农”战略规划,因地制宜,科学谋划,引导农民转变落后观念,调整农村产业结构,普及农业科学技术,组织带领民兵广泛开展科技富民活动,有力地带动和促进了县域经济发展,农民人均收入达到3000元,是1998年的2倍工农业总值跃入河南省20强。该县广大干部、群众感激地说:“有了人武部,     

浅谈县人武部科技大练兵

世界军事革命的浪潮撞击着新世纪的大门,也撞击着当代每一个有责任感的军人的心扉。在科技大练兵的热潮中,县市(区)人武部如何针对所处的地位和未来担负科技参战、科技支前和国防动员等任务,做好“科技兴训”,是县市(区)人武部干部必须认真研究探讨的问题。笔者认为:     

“防火墙”是这样构筑的——东兴市人武部做好新形势下安全保密工作纪实

广西东兴市人武部地处边境地区,驻地“三资”企业多、出国出境旅游者多,安全保密工作要求高、难度大。东兴市人武部党委“一班人”结合担负的任务特点和驻地的实际情况,努力探索新形势下保密工作新路子。以先进的科技手段打造保密工作安全屏障,靠行之有效的思想教育强化干部职工的保密观念,用不断完善的保密制度堵塞失泄密漏洞,较好地实现了“人防”与“技防”的有机结合。