战争故事与中学课本“亲密接触”

为深入贯彻全国城市民兵工作会议精神,高标准推进城市民兵工作,前不久,浙江省军区在杭州召开了全省城市民兵工作调整改革任务部署会。会上,与会人员认真学习总参谋部在武汉召开的城市民兵工作会议有关文件,交流了杭州市先行试点的经验和做法,讨论修改了《浙江省城市民兵工作调整改革实施方案》,部署了全省城市民兵工作调整改革任务。会议采取了以下几个步骤:一     

着眼任务需求 大力加强城市民兵建设

城市民兵是国防后备力量建设的重点,是国防现代化建设的重要方面。党中央、中央军委高度重视城市民兵工作,对城市民兵工作改革的指导思想、方针、原则、内容和要求等,都作了明确规定。我们必须着眼本地实际,以民兵战时任务为依据,以提高遂行任务能力     

适应“两场”需要 谋划“打赢”能力——攀枝花城市民兵调整改革的主要做法

四川省攀枝花军分区于2002年12月至2003年5月,利用半年时间完成了全市城市民兵工作调整改革任务。在全市企事业单位武装部中撤销了20个、新建了7个,圆满完成了城市民兵调整改革任务。其主要经验做法是: 一是深化认识.统一思想。成立了攀枝花市城市民兵工作调整改革领导小组,建立了市、县(区)、大企业城市民兵调整改革责任制,保证了城市民兵工作调整改革的顺利进行。 二是与时俱进.确立改革思路。军分区常委分别带领工作组,利用2个月时     

虎踞龙盘续新篇——江苏省南京市开创城市民兵工作新局面纪实

钟山虎踞,百城龙盘。六朝古都——江苏省南京市在积极推进城市民兵工作改革进程中,以党的十六大精神为指导,解放思想,与时俱进,开拓创新,认真贯彻落实中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》精神,加快城市民兵工作改革步伐,实现了城市民兵工作的跨越式发展,民兵组织布局更加合理,结构更加优化,科技含量普遍增高,遂行任务的能力逐步加强。     

探索城市民兵组织建设的新途径

近年来,随着国有企业的改革和多种所有制经济的迅速发展,原有的城市民兵编组模式不再适应生产组织形式的变化,难以满足高技术局部战争兵员动员的需要.为彻底改变这种状况,天津市针对未来高技术局部战争中滨海大城市海防作战和防空作战任务重,对专业技术兵员动员依赖性强的特点,紧紧围绕市场需要和战场要求,通过合理调整布局,突出编组重点,扩大编组范围,加大科技含量,逐步形成了以人口和产业集中的市区为重心,以国有大中型企业和科技密集型企业为支撑,以港口、船舶、化工、石油等工业集中的滨海沿线为主要方向的城市民兵编组新格局,从而为城市民兵工作注入了新的生机和活力.     

城市民兵工作改革应把握的几个问题

城市民兵工作改革意见已经下发,如何才能抓好落实,使之卓有成效。笔者认为:城市民兵工作改革应突出重点、难点,在长远性、根本性、基础问题上下功夫,着力把握以下几个方面: 一、以任务为牵     

广西区(中)直单位率先完成军转安置任务

截止到9月下旬,广西区(中)直单位接收安置215名转业干部,其中38名团职转业干部全部安排相应职务,率先完成了今年的军转安置任务,安置进度和安置质量均走在全区前列。2004年广西接收1996名转业干部,是去年的两倍,安置任务重、压力大。为确保部队编制体制调整改革开局之年军转安置任务的圆满完成,自治区以抓好区(中)直单位军转工作落实为突破口,充分发挥     

以战时任务为牵引 提高城市民兵训练水平——四论加强和改进城市民兵工作

随着中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》的贯彻落实,我国城市民兵建设进入了一个新的发展时期。为适应这一新形势的要求,城市民兵军事训练必须以军委新时期军事战略方针为统揽,坚持与时俱进,以遂行战时任务为牵引,深化调整改革,切实改变过去训练对象单一、训练内容老套、训练方法和手段陈旧、训练保障不力的状况,不断增大科技含量,提高城市民兵遂行高技术条件下参战支前任务的能力,努力实现“四个转变”:     

战斗力在创新中提升——北京卫戍区适应“两场”需要抓好民兵组织建设纪实

在新军事革命波涛汹涌、信息化技术日新月异的今天,锻造一支来之能战、战之能胜的钢铁防空劲旅,既是国防后备力量现代化建设的必然要求,也是城市民兵改革的迫切呼唤。近年来,北京卫戍区认真贯彻中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》精神,紧紧围绕首都经济发展和未来防空作战任务需要,以夯实民兵组织基础为重点,不断加大城市民兵工作改革力度,基本形成了以人口和产业集中的市区为重心、以国有大中型企业和科技密集型企业为支撑、以街道社区为依托、以高新技术聚集区和商务区为主要发展方向的城市民兵组织建设新格局,从而为首都民兵工作注入了新的生机和活力。     

高质量完成城市民兵工作调整改革任务

按照中央和总部有关文件要求,高质量地完成城市民兵工作调整改革任务,是当前加强后备力量建设的一个重要举措。城市民兵工作调整改革,应当注意以下几个方面。 一、进一步理清思路,积极稳妥地开展城市民兵工作调整改革 高质量完成城市民兵工作改革任务,必须注意以下几点:一要把握依据。中央和总部的有关文件,是新形势下加强城市民兵建设的一个重要的指导性文件,是进行城市民兵工作调整改革的基本依据。各地要利用各种渠道,采取多种形式,搞好文件的学习宣传和教育活动,准确     

关于城市民兵工作调整改革的讨论

以伊拉克战争为代表的近期几场战争反复警示世人,城市是高技术战争的主战场。因此,在人民武装力量动员建设上,必须大力改进和全面加强城市民兵工作,不断提高城市民兵快速动员和遂行任务的能力,夯实高技术条件下人民战争制胜的基石。近来,《国防》杂志编辑部收到了大量研究城市民兵工作调整改革的学术文章,作者分别从不同的角度和点位发表见解,现择要选登,供研究参考。     

与时俱进 加强街道民兵建设

随着我国社会主义市场经济发展和城市管理体制改革进程的加快,传统的街道民兵工作已很难适应形势发展的需要。对此,我们必须着眼实际,以民兵战时任务为依据,以提高遂行任务能力为目的,切实搞好街道民兵工作的调整改革,逐步形成规模适当、布局合理、结构科学、重点突出、机制完善、法规健全的街道民兵建设新格局。     

解决城市民兵工作难题方法谈

城市民兵工作在未来战争中的重要性越来越突出,要想适应“两场”需要,就必须紧贴军事斗争准备工作,下大力解决制约城市民兵工作发展的主要问题。一、在调整组织布局上,要依据任务“建”。在未来战争中,城市民兵主要担负城市防空作战,支援保障部队和维护社会稳定等任务;平时则主要担负维护社会治安、战备执勤、抢险救灾等急难险重任务。因此,要以此为基本依据,按照“编为用、建为战”的要求,通过调整组织结构和布局,在规模上,把过去以人口比例转变为以任务牵引为主要依据,综合考虑确定基于民兵规模;在布局上,适应企业改革发展变化和兵员流向的特点,有计划、有重点地向专业化方向发展,向非公有制企业和新兴企业拓展;在编组上,要由相对单一编组     

加强城市民兵建设应注重把握的问题

城市民兵分布在各行各业,组织健全,素质较高,专业技术种类多,是打赢以城市为依托的高技术条件下人民战争一支不可替代的重要力量,是平时参加“两个文明建设”和遂行急难险重任务的生力军。加强城市民兵建设,积极推进城市民兵工作调整改革,是当前民兵工作的重中之重,是全社会的一项长期的、紧迫的战略任务。 一、坚持党管武装的根本原则,确保城市民兵工作正确的政治方向 坚持党管武装的根本原则,是党的先进性在人民武装工作中的集中体现。江主席在“七一”讲话中指出:     

创新谋发展

在贯彻落实中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》精神中.河南省鹤壁市淇滨区人武部紧贴民兵战时可能担负的任务.大力推进城市民兵改革.使民兵编组不断向非公有制企业、高科技企业和街道拓展.新建各类民兵组织34个,基本形成了以企事业单位为基础.以     

围绕“两个适应”改革城市民兵工作

城市民兵工作改革是适应新时期军事战略方针和社会主义市场经济新形势,推进国防后备力量建设跨越式发展的重     

加大科技含量 提高城市民兵“两个能力”

成都军区及西南五省(市、区)在贯彻落实中央《意见》精神中,进一步抓好基层武装部建设,加大“党管武装工作述职制度”落实力度,完善城市民兵管理体制,改善城市民兵训练经费保障体制等工作。同时,以增大科技含量为重点,进一步调整城市民兵组织结构。紧密结合军事斗争准备和维稳、抢险救灾等任务的需要,调整改革城市民兵组织结构,在城市基干民兵中增加防空、军兵种战勤保障、人防、交战、信息网络等专业技术分队,将人防、交战等各种专业分队统一纳入民兵建设规划,建立起科技含量较     

“国防动员改革创新备忘录”(四) 探索城市民兵组织建设的新途径

近年来,随着国有企业的改革和多种所有制经济的迅速发展,原有的城市民兵编组模式不再适应生产组织形式的变化,难以满足高技术局部战争兵员动员的需要。为彻底改变这种状况,天津市针对未来高技术局部战争中滨海大城市海防作战和防空作战任务重,对专业技术兵员动员依赖性强的特点,紧紧围绕市场需要和战场要求,通过合理调整布局,突出编组重点,扩大编组范围,加大科技含量,逐步形成了以人口和产业集中的市区为重心,以国有大中型企业和科技密集型企业     

浅议城市民兵工作改革

当前,市场经济条件下城市民兵工作的出路在于改革,在于改革的深度,在于改革的突破,是必须用社会主义市场经济理论和现代战场理论来指导城市民兵工作的深化改革。 (一)组织建设 组建范围。以区(县、市)为单位统一建立基于民兵组织,企事业单位不单独建立民兵组织,只进行兵役登记。组建条件。因以区(县、市)为单位组建,企事业单位就不存在什么条件,只要人员     

哈尔滨全社会参与军转安置工作

哈尔滨作为省会城市,机构改革任务重,经济体制转轨困难多,下岗分流压力大。但该市上下一心,军转安置工作做得有声有色。构筑大环境2001年《军队转业干部安置暂行办法》出台后,哈尔滨市当年就成立了自主