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据瑞士《国际防务评论》1977年12月号报导,1978年军用电子学防务展览会将于1978年10月3日—5日在西德的威斯巴登举行。将展出军用电子系统、元部件和仪器。具体内容如下:通信、雷达、电子战、侦察、反潜战、远距离驾驶工具、电子光学。计算机技术和测试等产品。这个展览会是国际性的军用电子产品展览会,每年举行一次。由“基维通信公司”和美国的“工业和科学会议经营公司”主办。 相似文献
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杨槐 《中国国防科技信息》1998,(5)
39所是一个研制大中型天线系统的单位。80年代中后期,他们研制生产的卫星电视接收天线遍布全国;进入90年代,他们研制生产的卫星通信地球站天线系统不仅为国内的石油、邮电、广播电视部门批量选用,也为国际上许多著名的通信公司所采购。与此同时,他们研制的卫星... 相似文献
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方向类别:自动寻的防空导弹(SIAM)被计划作为一种用来对付反潜战(ASW)飞机的潜基武器系统。主承包商:美国加利福尼亚纽波特比奇的福特航空空间和通信公司航空分公司负责研制及第二阶段飞行论证。子承包商:联合技术公司的诺登系统分公司。 相似文献
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本文以英国雷卡(Racal)战术通信公司最新研制成功、并已生产和装备部分英军的Jaguar—Ⅴ型系统BCC.66.Vol.1H基本装置为重点,对跳频电台所用跳频码组、频率合成器、同步方式、频率分配及频谱关系作了初步分析;同时就其基本原理、显示、控制与操作功能作了简要介绍。这对于正在加速实现四化的我国,有一定参考价值。 相似文献
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近年来,天津某预备役高炮师以科学发展观为指导,巧用"加减乘除"法,演算部队发展大"考题",形成了中心工作稳步推进、全面建设协调发展的良好局面,该师先后被军区表彰为"人才建设先进单位"、"信息化建设先进单位"和"文明卫生军营"。"1+1>2"效应破解部队发展"瓶颈"年初,这个师利用驻地联通、网通等通信公司的先进技 相似文献
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一个企业要在复杂的交际环境和激烈的竞争中立于不败之地,一个至关重要的问题就是要树立良好的信用。信用是企业的立身之本,是企业财富的源泉,是企业打通聚才、用财、生财通道的金钥匙。但若失去了信用,企业就会兵败如山倒,轰然倒下而不可再起。继安然公司申请破产以后,美国的第二大长话公司世界通信公司和全球最大的复印机生产商美国 相似文献
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根据美国商业通信公司(BCC)不久前公布的研究,非线性光学(NLO)材料的市场2000年总计约4.253亿美元,而到2005年将达到112亿美元。这一数字表明,在5年预测期内平均年增长率为92.4%。迅速增长的主要原因是远程通信上用的NLO材料铌酸锂的计划需求大大增加。 相似文献
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正当地时间2017年12月22日傍晚时分,美国太空探索技术公司(SpaceX)为客户铱星通信公司(Iridium)把10颗第二代铱星系统(Iridium Next)卫星送入近地轨道,完成了今年的第18次火箭发射任务,创下私营太空公司的纪录。作为全球商业航天兴起的代表,美国太空探索技术公司(即SpaceX公司)无疑是近年来最吸引世人眼球的私人航天公司。通过短短几年的快速发展,SpaceX公司已经或许还将继续改变人类进入太空的固 相似文献
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《兵团教育学院学报》1992,(2)
本文主要考察了元代结构助词“的”的使用情况,发现“的”因与“底”、“地”、得”语音趋同,“的”便继承并发展了“底”、“地”的用法,拥有“得”的用法,同时也产生了自己的特殊用法。 相似文献
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江田 《军队政工理论研究》1999,(5)
可能是因为在报纸、杂志上难得发表的一、二篇拙文,被有心人发现了,名不见经传的我,竟成“名人”了,“祝贺”被选入各种类型“名人录”的“通知书”也接踵而至。开始,我还真高兴了一阵子:我也能成为名人了!什么“照片”呀、“成果”呀、“小传”呀,都能入录。其“名气”也越来越大,由某个学科的“名人”,到全国的“名人”,直至能进入“世界名人录”。可三分钟的热情过后,我对自己失去了信心。人是要有点自知之“名”的,我算是那号子的“名人”?也不是因为“通知书”中关于收款的“附带说明”使我发生了动摇。现在“出书难”、… 相似文献
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江田 《军队政工理论研究》1999,(4)
最近,听朋友讲了一个“不是很”的故事,颇为耐人寻味:一位刚进机关的秘书,接受了替领导起草“三讲”检查稿的任务。他自忖,初来乍到,要给领导留个好印象,就在稿子里写上了诸如“学习很自觉”、“工作很刻苦”、“作风很深入”的溢美之词。领导并不满意,认为这不象“检查”,成了“评功摆好”。秘书被领导的“严格要求”所感动,决定作“深刻”的检查,于是把“很”字改成了“不”字,变成了“学习不自觉”、“工作不刻苦”、“作风不深入”。这下领导更不满意了,要这样的话,不早就该“下台”了。左也不是,右也不对,究竟怎么写才… 相似文献
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李瑞林 《军队政工理论研究》2002,3(6):96
凡事有一“得”就有一“失”。尽管在某件事物中 ,“得”与“失”不尽平衡 ,有时“失”大于“得” ,有时“得”大于“失”。综合起来比较 ,其总量是“守衡”的。“得”与“失”有着不同的表现形态和性质 ,有有形的 ,也有无形的 ;有物质的 ,也有精神的。有形的“得” ,可能换来无形的“失” ;物质的“失” ,也可能伴随精神的“得”。某人采取抬高自己 ,贬低他人的方式 ,竞争某个领导岗位 ,达到了目的 ,“得”到了比较优厚的物质待遇 ;但他却因此“失”去了人格 ,特别是手段暴露后 ,继而“失”去了威信 ,“失”去了同事、朋友对他的信任和友谊… 相似文献
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《兵团教育学院学报》1998,(1)
<正>“一分为二”的思维方法(或思考方式)占主导地位数十年.世人(包括古、今、中、外)本来喜爱犯“不当二分法”(又名“极化思考”谬误),添进这“方法”,这个谬误便如虎添翼,如鱼得水!这个“一分为二”哲学不同于西方逻辑学里的“不当二分法”.所谓“不当二分法”,就是不正当地忽略了两极之间的第三者:“中介”“中间形态”,把“不当二分”误认作“正当二分”,把“三”误认作“二”,迷失了第三个框框,犯了“假穷尽”谬误. 相似文献
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曾三次蝉联全国“双拥模范城”,有着光荣“双拥”传统的“雷锋城”——抚顺,军民携手高举雷锋精神旗帜,把“双拥”向“双支”拓展,用雷锋精神推动“双支”工作,涌现了一个个感人的故事,为“双支”工作增添了新亮点。 相似文献