指导新兵迈好第一步

带着青春梦想,带着亲人嘱托,又一批胸怀报国之志的新兵迈进了军营。指导帮助新兵迈好第一步,实现从老百姓到军人的转变,对他们能够顺利走好军旅之路将起到非常重要的奠基作用。一、从端正入伍动机着眼,校正发展方向。新兵中有的是抱着对人民军队的向往来参军的,有的是抱着学技术、找出路的目的来参军的,有的是抱着见见世面、长长见识的想法来参军的,有的是稀里糊涂被动员来参军的,也有个别“征兵难”地区的新兵是“被迫”来部队的。对打算在部队混上两年,缺乏爱军精武、勇于进取思想的新兵,要重点把端正入伍动机作为做好思想工作的根本来抓,…     

人武部应配合部队做好官兵的思想工作

现在,部队常常要借助于社会和家庭的力量,共同做好官兵的思想工作。人武部处于部队与地方的结合点,有责任也有条件协调全社会的力量,配合部队做好官兵的思想工作。做好新兵入伍前的思想政治工作,为其在部队健康成长打下良好的思想基础。一是要搞好思想教育,提高政治觉悟。人武部在征兵前,要组织民兵和青年学习《兵役法》,了解我军的性质和任务,以及人民军队的光荣传统,并通过革命英雄主义和爱国主义教育,使他们及早树立崇军尚武、献身国防的观念。二是要加强管理教育,培养军人意识。人武部每年要对适龄民兵和预备     

信息网站

辽宁省大连市中山区人武部请＂征兵形象代言人＂为预征对象上＂入伍第一课＂。今年征兵工作开始后,该人武部针对一些预征对象对部队生活不了解,担心到部队吃不了苦、完不成训练任务等思想实际,邀请被聘为区＂征兵形象代言人＂、即将赴南昌陆军学院学习的列兵王川阳,为100多名体检政审＂双合格＂的预征对象讲述自己如何在部队刻苦训练,被评为精武标兵的亲身感受,有效鼓舞了预征青年到军营施展才华、建功立业的信心和勇气。     

做好入伍后新兵跟踪教育工作的三点思考

做好入伍新兵的跟踪教育,是帮助新兵适应部队环境、自觉安心服役的一项重要思想工作。然而,近年来常常出现个别新兵到部队后不能适应部队生活、安心服役思想不稳定甚至拒绝服役的现象。相关机构应引起重视,根据新兵特点,努力抓好新兵入伍后的跟踪教育工作。     

征集优质兵员

山东省定陶县 这个县人武部通过开展入伍前教育活动,引导应征青年认识了解军营工作环境,帮助他们尽陕缩短到部队的适应期,端正入伍动机,合理确定入伍期望值,打消挑兵种、选去向的想法,坚定了建功军营、奉献国防、聚力强军梦想的思想根基。     

加强和改进高校预征工作管见

近年来,我国高校持续扩招,高等教育发展迅猛,在校大学生和大学毕业生逐渐成为兵员征集的重点。做好高校大学生的预征工作,让他们积极投身军营,对于改善部队兵员结构、提升部队战斗力具有重要意义。一、在预征时间上立“早”一是国防教育要早,防止教育“冷场”。国防教育要提前纳入大学思想政治教育全过程,通过经常性的国防教育,宣传富国强军道理,让大学生体验军营生活、感受国防责任,深化爱军习武意识、端正入伍动机,引导他们把知识报国的远大理想与献身国防的现实行动统一起来。二是宣传发动要早,防止宣传“空场”。     

各国新兵第一课

新兵要完成从老百姓到军人的转变,思想教育引导必不可少,世界各国无一例外。而军队仪式教育则是新兵入伍教育的重要一课。军队仪式是军营文化的一项重要活动形式,它通过创设各种情景,教育部队、激励部队,调动官兵的情感,使其受到感染和熏陶,潜移默化地培养官兵的荣誉心、事业心和使命感,鼓舞官兵学习英雄、仿效英雄的热情。新兵入伍后的仪式教育课,也是军队仪式的     

针对新兵情况 改善训练方法

新兵 ,是军营中的新鲜血液 ,是部队战斗力的基础 ,如何做好一年一度的新兵入伍教育训练 ,真正抓好部队建设的“源头” ,是摆在我们面前的一个大课题。我们对新兵的数质量情况进行了深入的调查研究 :新兵有立志在军营建功立业的决心 ,但缺乏当兵打仗的思想准备 ;新兵的文化素质明显提高、有一技之长的新兵增多 ,但存在技术不精的现象 ;新兵民主意识、竞争意识增强 ,但服从意识弱化 ;新兵的适应能力有所提高 ,但体力有所减弱、坚持的毅力较差 ;独生子女兵增多 ,来自父母离异家庭的新兵增多 ,地区之间差异大。针对这些新情况 ,在新兵入伍教育训…     

把握新兵特点 做好新训工作——某训练基地新兵调查与特点分析

2009年冬,随着国家在优化新兵结构、提高兵员质量等方面深化改革,众多优秀社会青年竞相报名参军。特别是在国家和各地区相关优惠政策相继出台的背景下,13万大学生走进了军营,引起社会各界普遍关注。这些都给做好新训工作带来了新情况新挑战。为进一步增强新兵入伍教育训练工作的针对性和实效性,促进新战士尽快实现由地方青年向合格军人的转变,我们通过听取接兵人员介绍情况、组织新兵座谈、问卷调查、查阅档案等多种方式,对人营新兵尤其是大学生新兵的个人信息、家庭现状、爱好特长、入伍动机和思想表现等进行了调查分析。主要情况是：     

活跃军营文化重在建设

军营文化是军队思想政治工作的一个重要组成部分.它对部队风气的潜移默化,对青年军人灵魂的塑造、熏陶,对军营生活环境的辐射、净化,都产生着其它工作不可替代的独特影响.部队的现实生活表明,军营文化活动是加强部队行政管理的重要手段,是科学管理中行之有效的“软管理”,是增强军营凝聚力,提高部队战斗力的一个重要措施.然而,军营文化的服务主体在基层,因此,要开创军营文化的新局面,首先必须抓好基层军营文化建设.     

新形势下带好大学生士兵的几点思考

随着征兵制度调整改革力度加大,越来越多的地方大学生进入军营。2009年,部队征召地方大学生达十多万,这无疑为我军建设注入了新鲜血液,但也给部队管理教育带来很多新情况、新问题。如何有针对性地做好大学生士兵管理教育工作,     

新兵班长应做到“六像”

一要像老师,为新兵成长进步引路导航。大多数新兵是怀着报效祖国、成长进步的愿望参军入伍的。他们刚到部队,对军营生活的认识犹如一张白纸,需要从一点一滴学起、做起。作为新兵“启蒙老师”的班长,要像对待刚入校的学生那样,着眼于部队长远建设和培养“四有”革命军人,深入浅出、循序渐进地搞好理想信念、道德法纪等专题教育和入伍训练,帮助新兵端正入伍动机,练就过硬军事技能,打牢思想、作风和军事基础。二要像父母,时刻把新兵的冷暖挂心头。新兵大多初次远离家乡和父母亲友,一时难以适应部队紧张的生活和高强度的训练,少数新兵独立生活、…     

学习江泽民主席关于做好征兵工作的论述

江泽民主席从我军建设所处的历史条件及其战略发展的高度,对做好新形势下的征兵工作,作了大量的精辟论述。深入学习和领会江泽民主席关于做好征兵工作的重要论述,对于做好新时期的征兵工作,有着十分重要的意义。一、深刻总结我军建设的历史经验,紧紧抓住“把优秀青年送到部队”这个根本点,将征兵工作提高到战略性的地位     

完善廉洁征兵机制 提高兵员征集质量

为有效防止征兵工作中的不正之风,确保征兵工作质量,攀枝花军分区本着对部队建设高度负责的精神,狠抓廉洁征兵工作,有效防止了征兵中的不正之风,创造了37年无责任退兵的好成绩,先后被成都军区和四川省军区表彰为征兵工作先进单位。一是抓根本,筑牢廉洁征兵思想防线。认真组织征兵干部学习有关法律法规,树立正确的价值观、权力观、利益观,筑牢廉洁征兵的思想防线,增强征兵工作中严于律己、遵纪守法、     

高标准高质量做好征兵工作

征兵工作是提升部队战斗力的基础工程.近年来,为破解"当兵冷、征兵难",各级迎难而上、主动作为,采取有效措施完成了征兵任务.本文从征集前的宣传发动、征集中的把关定向、征集后的跟踪服务等方面,深入探讨了如何破解征兵难题、高标准做好征兵工作的对策和办法.     

青年官兵的不良心理及服务对策

青年官兵的主要不良心理 （一）由于不适应部队环境而产生的失落心理。这种情况主要出现在新兵中间,部队驻地自然环境大多比较差,一般都远离大中城市。新兵入伍后,首先面对的是来自恶劣自然环境的挑战,常常会因其与舒适的家庭环境、理想中充满豪情壮志的军营生活形成鲜明对比,而产生巨大的落差。面对现实的军营环境中严格的纪律约束、艰苦的军事训练、单调枯燥的生活,“不适”心理在他们内心深处不断蔓延。     

针对“80后”官兵特点搞好教育

近年来,越来越多＂80后＂青年走入军营,为军营注入了新鲜的血液。我们对＂80后＂官兵进行思想摸底中感到,他们总体上入伍动机端正、爱军习武热情较高、思想状况比较稳定、兴趣爱好广泛,     

刊中报

10月23日,军区政委杨德清对做好今冬征兵工作作出重要指示。 杨政委指出,征兵工作关系到兵员质量和部队长远建设,能不能做到清正廉洁关系到部队的声誉,在群众中影响很大,是个风气问题。各人武部和接兵干部一定要认真贯彻“三个代表”重要思想,把征兵工作作为一项严肃的政治任务,认真抓好。耍把廉政建设贯穿征兵工作全过程,严格执行政策规定和征兵纪律,不准收受钱物,不准弄虚作假。对征兵工作中违纪违法问题要严肃查处,造成严重后果的要追究领导责任,确保征兵工作健康进行。     

关于思想退兵问题的调查与思考

在政策、法规、社会、家庭、部队等多种环境因素交互作用下,思想退兵成为征兵工作存在的一个普遍性问题,也成为制约征兵工作提高质量的一个重要因素.解决这个问题,营造征兵工作的良好环境,必须加强兵役法规宣传,强化公民国防观念和依法服兵役意识;改进管理教育模式,做好预征对象和入伍新兵的跟踪管理和教育引导;搞好相关政策保障,提高军人地位荣誉和参军入伍吸引力;抓好兵役执法落实,坚决维护兵役法规的严肃性和权威性.     

搞好军校国防生学员的培养教育

当前,加强国防生的培养质量,加快国防生适应部队生活的进程,成为部队人才建设面临的重要问题。 一、客观分析。合理总结。找准国防生成才误区。初人军营的国防生对军队缺乏直观了解,思想上并没有为军营生活做好充分准备,部分学员思想迷茫,摇摆不定。地方大学的环境使国防生在思维方式、性格、行为、语言等方面与军校学员有着明显区别,主要表现在以下几个方面。