武胜县人武部党委理论学习做到“四坚持”、“四结合”

四川武胜县人武部党委理论学习做到了“四坚持”、“四落实”,有力地促进了各项工作的顺利开展。 “四坚持”即坚持每月2至3天的党委中心组学习制度;坚持用党委中心组学习的成果指导机关学习的制度;坚持领导干部谈自己的学习体会制度;坚持定期过好专题民主生活会的制度。 “四个结合”即一是把理论学习与     

苍溪县人武部夯实理论基础 实现“三个突破 过好四关”

四川苍溪县人武部机关党支部通过对三讲教育形势的研究,确立了搞好理论学习要做到“三个突破、过好四关”的教育思路。 “三个突破”:一是坚定“三讲”和“三个代表”总要求的指导思想不动摇,在思想认识上有所突破;二是坚定目标不动摇,在落实上有突破,坚持考勤登记制度、学习笔记制度、补     

云岩区人武部党委运用科学理论 加强“三个指导”

贵阳市云岩区人武部党委近年来十分重视理论学习,按照“五个一定要”的要求,较好地坚持了理论学习的“四项制度”,保证了学习、时间、内容、效果落实,并在“三个指导”上取得了明显成效。     

增强“两个经常性工作”的实效

按照胡主席“三个下功夫,一个落到实处”的重要指示精神,贯彻落实依法从严治军方针,增强“两个经常性工作”实效,确保部队安全稳定,需要在抓好“九个落实,一个及时”上下功夫、求实效。一、抓学习教育的落实。学习教育是做好“两个经常性工作”的基础和前提,是一个提高认识、统一思想、传授方法的过程。(一)抓好有关“两个经常性工作”的法规制度的学习教育,使大家把经常性工作的基本的制度、内容、方法、要求搞明白,把当前面临的形势任务搞明白,把官兵的思想实际搞明白。(二)抓思想教育,使各级充分认清“两个经常性工作”的极端重要性,不断…     

狠抓管理发展“家”

四川万县市天城区人武部党委认为,基层民兵之家的发展,既靠建设,更靠管理。部领导多次深入基层调查了解情况,并会同乡(镇)、街道办事处人武部及基层民兵连讨论研究,确定了重在管好人,以“家”为依托,致富留人的管理办法,并通过试点,探索出了一套适合新时期加强民兵动态管理的办法。 一是加强制度管理,建立健全学习制度,活动制度,培训制度,请销假制度;二是狠抓各项制度的落实,特别是民兵学习教育制度和科普实用技术培训的落实;三是在抓好爱国、爱我三峡、兴我天城教育的同时,认真落实好“两用人才”的培训工作,使民兵掌握1—2项致富技术,;四是在全区范围内推广“1122”管理办法,即;一书(外出务工申请书),一表(外出务工     

大力加强基层部队“四个基本”建设

抓好基本教育、建好基本队伍、落实基本制度、完善基本设施,是贯彻落实胡主席“在抓基层、打基础上下功夫”指示精神的有效载体和实践平台。抓住了基层“四个基本”建设,部队的基础就能牢固,基层建设就能上水平。一、加强“四个基本”建设要坚持科学的发展观。党的十六届三中全会和四中全会都强调要坚持全面、协调、可持续的科学发展观,“四个基本”揭示了部队基层建设的特点规律,是科学发展观的体现。谋划和指导“四个基本”建设,要做到:(一)确立全面抓建设的发展观。基层建设全面发展,本身是由其内部平衡性和协调性所决定的,“四个基本”…     

实践“三个代表”重要思想

学习贯彻江主席“三个代表”重要思想的关键在于实践。怎样才能把“三个代表”要求落实到各项工作中呢?笔者认为应从以下四个方面人手。 一、加强自身学习,明确学习的重要性。实践“三个代表”,要求我们必须不断加强自身学习,努力适应时代需要。但目前在部分党员身上,存在学风不正的现象。他们认为学不学无所谓,学习(特别是理论学习)的兴趣和     

努力提高人武部党委中心组理论学习质量

人武部人少、事杂,与地方接触、打交道多,组织理论学习干扰大。在这种情况下,要保证学习时间、内容、人员和效果的落实,除了思想上高度重视外,特别要注重发挥学习制度的作用,善于用制度来保障学习的落实。因此,我们研究制定了“九有”学习制度,即有明确的人员范围,有相对集中的学习时间,     

铆足干劲创第一——河南省邓州市人武部党委争创一流纪实

近年来,河南省邓州市人武部先后被济南军区评为“先进人武部”、“征兵工作先进单位”,被河南省军区表彰为“先进人武部党委”、“精神文明建设先进单位”、“正规化建设达标先进单位”,并有多项工作受到河南省军区及南阳军分区的表彰。 讲学习 强素质 邓州市人武部认真落实江主席“两个武装”的指示精神,认真落实党委中心组理论学习制度,坚持了集中学习与个人自学相结合、党委议学与评教评学相结合的方式,为确保学习效果,人武部党委制订了鼓励学习的硬措施。一方面科学安排时间,保证干部职工每周一天,每月30小时的学习时间,并做到人人有政治教育本、理论学习本、科技知识学习本和学习心得     

从“五新”入手兴起学习新高潮

如何才能兴 起“三个代表”重要 思想学习的新高 潮?我认为:一是在 思想认识上要有新 高度。要站在时代 的高度,紧密联系 国际国内形势和党 的建设的实际来理解“三个代表”重要思想的重大意义,要以深厚的感情来对待“三个代表”重要思想。只有认识上去了,感情投入了,才能兴起新的高潮。二是在制度规定的落实上要有新的标准。一方面要一如既往地坚持中央关于理论学习的“五项制度”以及总政的“七项规定”:另一方面要有新的标准,不是为     

刊中报

四川广安军分区党委中心组抓理论学习,以江主席提出的“讲学习、讲政治”为指导,在落实内容、改造思想、指导工作上收到了明显效果。 抓好三个坚持,在落实上做文章。一是坚持学习制度。每季度6天的学习,都要指定内容,安排重点,明确中心发言人;二是坚持监督检查。每专题检查,每半年分析;三是坚持解决问题。每次学习力求解决一至二个问题。 增强三个意识 在改造思想上下功夫。一是增强党性意识,维护班子团结。互相学习不骄傲,互相信任不     

严格规范“四个秩序”提高部队建设质量——大连舰党委落实从严治军的做法

严格部队“四个秩序”强化官兵条令条例意识是前提(一)认真抓好经常性学习教育。通过开展“条令学习月”活动,落实每月“条令学习日”制度,把条令条例的学习教育作为贯穿全年的一项经常性工作,确保条令条例学习教育在时间上不断线、形式上不放松。如每次任务转换、驻泊地变更、季节变化、重大节日和老兵退伍等时机,我们都针对官兵容易出现的问题,集中组织学习条令条例相关内容,教育官兵时刻不忘条令条例。新舰员上舰后,我们专门组织条令条例强化学习,使他们熟悉《舰艇条令》和各项规章制度。此外,还通过案例剖析,帮助官兵认清事故案件发生的…     

浅谈军分区系统如何抓好基层武装部“四个基本”建设

新颁《军队基层建设纲要》（下称《纲要》）指出,扎实抓好基层基本教育、建好基层基本队伍、落实基层基本制度、完善基层基本设施,是各级领导机关的重要职责。基层武装部是国防动员和后备力量的前沿指挥部,也是军分区系统最直接的工作对象。军分区系统要认真学习领会《纲要》的精神实质,扎实抓好基层武装部“四个基本”建设,以促进国防动员和后备力量建设在基层的有效落实。     

绵阳市全民国防教育效果明显

最近,四川省人大孟俊修副主任、原省军区曾祥炳副司令带人大执法检查组,对绵阳市贯彻实施《四川省国防教育条例》的情况进行了重点抽查,认为,该市实施《条例》力度大,有特色,尤其是在组织健全、制度落实的基础上,坚持“五个纳入”,抓住“四个层次”有力地促进了《条例》的贯彻落     

处理好四种关系 增进“班子”的团结

“团结就是力量,团结出凝聚力,出战斗力,出生产力。”那么,怎样才能增进“班子”团结呢?通过多年来的学习实践,我感到作为人武部党委书记、区委的“军事常委”,要切实负起“班子”团结的责任,严格落实每一项制度,慎重处理好四种关系。     

全面推进“两个进入”要力求新的突破

几年来部队各级党委、机关和部队在学习贯彻“三个代表”上,思想高度重视,落实行动自觉,取得了明显成效。但也还存在学习领会不够深透、更新观念不够自觉、联系实际不够紧密等问题,在一定程度上制约了“三个代表”的“进入思想、进入工作”。我感到,下一步全面推进“两个进入”应着重解决以下四个方面的问题：     

善于抓结合 工作求实绩

四川省内江市市中区人武部在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中,做到“四个结合”,努力实现“四个转化”,即:结合“应急维稳”工作,看抓工作落实的力度,完成工作的质量如何;结合党员轮训,看党员的先锋模范作用如何,形象是否好;     

卷首语

国防科技工业人才工作会议明确了“十一五”期间国防科技工业人才工作的主要任务和措施,即:落实一项规划,实施四项培养措施,强化三项吸引凝聚人才机制,加强三项重点工作,完善五项激励保障制度。落实一项规划:就是要组织实施《2006-2010年国防科技高层次人才队伍建设规划》。实施四项培养措施:一是实施“511人才二期工程”;二是建立健全人才培训体系;三是加快国防科技紧缺人才的培养;四是进一步落实“军工科技骨干公派出国留学计划”。强化三项吸引凝聚人才机制:一是实施国防科技奖学金制度;二是采取特殊政策,集聚国防科技工业特需人才;三是…     

扫描不落实

法规制度不落实,是一些单位长期存在的一个普遍性问题。但是不落实到底是个什么样子?可以归纳为以下十种形态。“看菜”型的不落实。在检查中可以发现,在基层党委和党支部现行的必备的法规制度文本,多数都比较齐全,并且还自订了许多落实性的措施。但是有的单位第一位的目的是用来应付上级检查,所以要将其“摆在柜上,印在纸上,贴在墙上”,而就是不能全部落实在行动上,实则是用形式主义来应付官僚主义。这样,一些法规制度就好比是餐桌上的花花绿绿的“看菜”———只看不用,失去了应有的意义。“喜新厌旧”型的不落实。法规制度总是具有一定的…     

加强领导班子理论建设要有硬性措施

理论建设是团以上领导班子建设的基础,是提高班子成员素质,增强班子整体效能,提高班子战斗力的关键.学好理论,主要是靠自觉,但还必须有制度的约束.现在,许多单位的学习制度都制定出来了,但是在实施过程中,“落实难”的问题在一些单位一直存在.有的忙于事务,忙于应酬,坐不下来,钻不进去;有的计划不周密,内容不集中,学习效果不明显;有的有时间就学一阵子,没时间就拖过去.在存在的问题中,最难落实的是自学制度,不少人自学就是自流,为了应付检查,写心得作笔记东拼西凑,临时突击,个别还让人代抄代写,口头上讲理论学习重要,实际上并没有把理论学习摆上位置.鉴于此,我们感到,要把“软指标”变成“硬任务”,必须要有硬性措施作保证,切实把理论学习落到实处.