江西省分宜县 编兵向民营企业拓展

江西省分宜县人武部在民兵组织整顿工作中,针对农村产业结构调整, 民营企业迅猛发展的实际,积极探索农村民兵组织向民营企业拓展新路, 区分情况,采取不同的方法,抓好农村民兵组织调整。在农村,坚持以行政村为主建立民兵组织。在民营企业较发达的地区,把基干民兵集中编在党团组织健全、经济效益好、规模较大的民营企业;在人     

条块结合巧编兵

汹涌澎湃的社会主义市场经济大潮猛烈地冲击着社会的方方面面,民兵的组织建设也同样遇到了前所未有的挑战。辽宁省沈阳市沈河区人武部面对新的矛盾和困难,大胆探索,积极创新,通过实行条块结合,区域编兵,扩大街道在民兵组织建设上的职能和作用,拓展了一条城市民兵组织建设的新路     

锻造“模块化”后备精兵——吉林省军区创新编兵模式初见成效

“把职能和任务不同的民兵组织．按照属性和类别分成相应的组织规模及合成单元,通过建立链接、组合、联动机制．最大限度地提高民兵组织快速动员和遂行任务能力”,这就是吉林省军区创新的“模块化”编兵模式。从过去适应机械化战争需要到如今适应信息化战争需要．     

编强兵 练精兵 用好兵——贵阳云岩区人武部用科学发展观指导民兵组织建设纪实

云岩区人武部党委"一班人"以军事斗争准备为牵引,谱写了一曲向"编兵、练兵、用兵"要战斗力的交响乐,使辖区民兵组织建设走上了科学发展的快车道。今年再次被省军区表彰为先进团级党委。编兵:科技催生战斗力前些年,人武部积极探索在非公有制企业建立民兵组织的做法受到上级的肯定,其经验在全省推广。但近年来高新技术产业优势没有在民兵组织中得到充分发挥的现状引起了"一班     

新蔡县克服民兵“有编少兵”现象有新招

河南新蔡县人武部为了克服农村民兵组织“有编少兵”的状况,重点在乡镇企业中开展民兵整组和训练,把乡镇企业所吸纳的青年民兵全部组织起来,按规范化的教育训练方案和管理制度进行整训和管理,落实了民兵训练任务,保持了95％以上的民兵在位率,受到了上级机关的表彰。     

编建一致,构建“模块化”编兵组合机制

按照美国权威的《韦氏英文辞典》解释,所谓的"模块化",就是指"以标准化的单位为组件,达到易于塑造或灵活安排的目的"。换言之,就是为满足某种需要,按照"积木原理"或预先设定的组合框架,对可利用的资源或力量进行抽取、编组,进而形成具有特定系统功能的力量聚合体。"模块化"编组民兵,就是打破原来民兵组织按行政区域划片配置、结构自成体系的编组模式,构建以作战任务为牵引、系统集成的兵员动员编组模式。具体讲,就是真正按照"战时需要什么就动员什么"的原则,把担负不同任务的民兵组织依据其属性和类别区分成相应作战单元,实施集团式、模块式编组和储备,遇有战事则按作战任务实际需求随机调度、组合和链接,谋求最大限度地积蓄和释放民兵组织快速动员集结和遂行各种任务的能力。"模块化"最基本的特征就是标准化和集成化。按照任务需求,实行"模块化"编兵,构建不同的功能模块,可以有效整合军地各类资源,避免或减少重复编兵、重复建设等资源浪费问题,达到效果倍增的目的。 5月16日,吉林省军区在辽源军分区实施"模块化"编兵一年试点工作的基础上,组织所属军分区进行了"模块化" 编兵研讨会。现摘编与会部分领导和单位的发言,供参考借鉴。     

个体工商户编兵的思考

随着城市改革开放步伐的加快,企业纷纷实行改革、改制、改组,出现了“(?)多(?)少”现象,即:国有企业民兵组织多,适龄民兵少;非公有制企业适龄人员多,民兵组织少;个体经商人员多,纳入(?)兵组织少,要消除这个“盲区”,民兵组织就必须向有适龄民兵存在的地方拓展,特别是把个体工商户中的适龄青年纳入民兵组织。     

因地制宜合理组编民兵组织

农业人口占87％以上的江西省都昌县,针对市场经济条件下民兵外出多流向,流动量大的新特点,因地制宜,从实际出发,合理组编民兵组织,克服有组织无民兵或有民兵无组织的“空编”和“散漏编”现象,赋予民兵组织“实打实”的战斗力。一是打破籍地关系,在乡(村)办企业和固定经商者多的聚集地,不管是外来的人,还是本地的人,只要符合参加民兵组织条件的,一律纳入民兵组编管理对象,建立起民兵组织。二是组编基干民兵适当放宽退伍军人的     

“精确化”动员,构建与其相适应的“模块化”编兵模式

按照美国权威的《韦氏英文辞典》解释,所谓的"模块化",就是指"以标准化的单位为组件,达到易于塑造或灵活安排的目的"。换言之,就是为满足某种需要,按照"积木原理"或预先设定的组合框架,对可利用的资源或力量进行抽取、编组,进而形成具有特定系统功能的力量聚合体。"模块化"编组民兵,就是打破原来民兵组织按行政区域划片配置、结构自成体系的编组模式,构建以作战任务为牵引、系统集成的兵员动员编组模式。具体讲,就是真正按照"战时需要什么就动员什么"的原则,把担负不同任务的民兵组织依据其属性和类别区分成相应作战单元,实施集团式、模块式编组和储备,遇有战事则按作战任务实际需求随机调度、组合和链接,谋求最大限度地积蓄和释放民兵组织快速动员集结和遂行各种任务的能力。"模块化"最基本的特征就是标准化和集成化。按照任务需求,实行"模块化"编兵,构建不同的功能模块,可以有效整合军地各类资源,避免或减少重复编兵、重复建设等资源浪费问题,达到效果倍增的目的。 5月16日,吉林省军区在辽源军分区实施"模块化"编兵一年试点工作的基础上,组织所属军分区进行了"模块化" 编兵研讨会。现摘编与会部分领导和单位的发言,供参考借鉴。     

较真务实的“武书记”——记四川省“国防十杰”、雅安市雨城区委书记王平

四川省雅安市雨城区委书记王平是一位较真务实的“武书记”,他带头狠抓国防后备力量建设,雨城区人武部被四川省军区评为“先进党委”,他本人也被四川省委、省政府、省军区表彰为“四川省国防十杰”。     

北镇人武部编兵透视

面对改革大潮,如何适应新旧体制转换,使现行的农村民兵组织与现行 的生产体制相适应,众说纷纭。辽宁省北镇满族自治县人民武装部站在市场 经济大背景下,用全新的观念和超常规的思路,作出了可行性回答。     

实真准活——江苏省盐城军分区2004年民兵整组侧记

如何适应未来战争需要,进一步搞好城市民兵组织建设?江苏省盐城军分区针对新情况、新问题、新矛盾,以求真务实精神,在“编实、编真、编准、编活”上下功夫,探索出民兵组织建设新路子。近日,他们的经验和做法受到上级的充分肯定。 编实。“有组织无兵、有兵无组织”,这是民兵组织建设中存在的常见问题。为把民兵组织编实,该军分区走出老模式、老套路、老做法,拿出解决民兵组织建设管用的新思路、新举措、新办法。在民兵组织建设上,他们针对民兵主要担负应急作战任务的需     

编兵整组

吉林某预备役步兵师 吹响编兵整组的“集结号”,佳木斯市向阳区人武部 创新编兵模式,农垦牡丹江分局人武部 着眼边防地区特点抓编组,农垦北安分局人武部 民兵整组中注重加强思想教育,同江市人武部 整组坚持“四到位”。     

编兵整组

长春某预备役高炮旅选配预编军官把关严;农垦宝泉岭分局组建民兵航空应急保障大队;东港市人武部着眼实战编精兵;沈阳市皇姑区编兵整组注重“专业”含量。     

演兵资讯

哈尔滨某预备役防化团——应急分队受到总部表彰;庄河市人武部——组织“应突分队”快速集结演练;延吉市——强化社会治安员素质;龙镇农场——发挥民兵职能作用;海林市人武部——组织专武干部和民兵干部集训;齐齐哈尔军分区——提高新任科长业务素质;嘉荫农场武装部——编齐编强民兵组织;辽阳市白塔区人武部——打造学习型机关。     

围绕“编实”“管好”做文章——大冶市探索新形势下民兵工作新途径

近年来,湖北大冶市人武部积极探索社会主义市场经济新形势下民兵组织建设的新途径,认真研究解决民兵组织建设特别是基干民兵组建工作中出现的新情况、新问题,围绕“编实、管好”做文章,进一步巩固和加强了基干民兵组织。 扩展基干民兵组建范围。在坚持以行政村和镇、村办企业为主体     

开放地区怎样解决“有编无兵”

邓小平同志指出:“不改革就没有出路”。沿海经济的发展,给我们民兵工作带来了许多新课题。特别是农村联产承包责任制以后,有大量劳动力富余,而沿海又有大量的乡镇企业和“三资”企业崛起,这样就出现了农村广大青年“洗脚离田”,往外流动进工厂打工的情况,并由此引发了新时期民兵工作“有编无兵”的问题。我们对惠东县和惠阳县进行调查,发现农闲时这两个县外出的基干民兵达80％,长期在外的达64％,在家里种田的只剩下“老子、小子和傻子”。从花名册上看,民兵都有,但事实上实力是虚的,且大部分基干民兵的流向不明。     

对非公有制企业编建民兵组织的三点看法

企业是民兵的主要载体。当前,经济社会变革迅速发展,非公有制企业已经成为国民经济的重要组成部分。因此,在非公有制企业编建民兵组织,已经成为后备力量建设的必然要求和迫切需要,必须深入进行研究探索。     

用专项教育成果促进工作落实——雨城区人武部专项教育“回头看”做法

四川省雅安市雨城区人武部在开展贯彻落实中央军委《关于加强高中级干部教育管理的若干规定》专项教育“回头看”活动中,达到了深化认识、统一思想、振奋精神、理清思路的目的。     

黑龙江省齐齐哈尔市碾子山区人武部 提高企业编兵质量

黑龙江省齐齐哈尔市碾子山区人武部着眼企业民兵担负的防空防卫、支前保障、维护社会稳定等任务,采取灵活多样的编组形式,形成以企业为骨干、以多种新兴组织为补充、以街道为依托的民兵组织布局。