首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
在全面贯彻党的十六届五中全会精神,认真落实科学发展观,全面建设小康社会,积极构建和谐社会, 全党推进社会主义新农村建设的热潮中,胡锦涛总书记提出要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观,坚持以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣,以损人利己为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。  相似文献   

2.
《东北后备军》2006,(6):1-1
胡锦涛主席在今年全国“两会”期间提出要树立社会主义荣辱观,并提出了“八个为荣,八个为耻”,即:坚持以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻,以服务人民为荣,以危害祖国为耻,以服务人民为荣,以背离人民为耻,以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻,以辛勤荣动为荣,以损人利己为耻,  相似文献   

3.
以伦理为本的中国传统精神文化是别具东方特色的耻感文化,贯穿其间的是源远流长的荣辱观教育。其主要表现是:在人生价值观上,强调以"立德建功"为荣;在人生境界观上,强调以"至善为公"为荣;在人生处世观上,强调以"思诚守信"为荣;在人生立业观上,强调以"自强不息"为荣。  相似文献   

4.
建设文摘     
《兵团建设》2006,(4):50-50
知识窗何谓“八荣八耻”中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛,在政协民盟民进联组会上关于树立社会主义荣辱观的讲话中提出“八个为荣、八为个耻”: 以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻; 以服务人民为荣,以背离人民为耻; 以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻; 以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻; 以团结互助为荣,以损人利己为耻; 以诚实守信为荣,以见利忘义为耻; 以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻; 以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻。 (据新华社) 健康手册感冒的4个误区误区一:感冒后多运动好得快。有些人认为体育运动随时都能够增强抵抗力,实际情况是人在低烧时新陈代谢比平时加强,能量消耗大,抵抗力更弱,因此感冒后应多休息。误区二:大剂量服药好得快。很多感冒药中都含有部分相同成分, 大剂量服用会使相同成分的摄入量过大,导致药物中毒。  相似文献   

5.
为了充分发挥图书馆在现代化教学中的支柱作用,军队院校在图书馆的发展和建设中必须坚持以解放思想、更新教育观念的思想理论建设为先导,以加强领导、规范科学的管理体制建设为前提,以结构合理、特色鲜明的文献资源建设为重点,以提高素质、增强能力、结构合理的干部队伍建设为关键,以配套完善、科学规范的规章制度建设为保证,以发挥职能、效益明显的信息  相似文献   

6.
春回大地,万象更新。胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的社会主义荣辱观的重要论述,像浩荡的春风吹遍了神州大地,在全社会引起了强烈反响。反映人民心声,代表人民意愿,就必定赢得人民的支持、受到人民的拥护。“以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣,以损人利己为耻;以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”为主要内容的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,代表了先进文化的前进方向,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了依法治国与以德治国相结合的治国方略,是我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展,是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。  相似文献   

7.
中国兵器装备集团公司在推进创新型企业集团建设过程中,坚持以科学发展观为指导,以观念创新为先导,以“保军报国”、“强企富民”为动力,以自主创新为核心,以管理创新为基础,以文化创新为载体,以加强创新人才队伍建设为根本,创新和发展呈现前所未有的喜人局面。创新发展观念,开创全新局面。2004年,集团公司提出了既立足自身实际又放眼世界的“六年两步走翻两番”战略目标,即:第一步工业销售收入2006年比2003年翻一番,第二步工业销售收入2009年在2006年的基础上再翻一番,在集团公司成立10周年的时候进入世界500强。并提出了一系列战略部署,即…  相似文献   

8.
促进部队安全发展,要从实际出发,在创新管理教育的方式方法上下功夫。"以情感为纽带、以文化为支撑、以训练为抓手、以科技为手段、以制度为保障"的"五位一体"管理教育方式,提供了推进仓库安全发展的新鲜经验。  相似文献   

9.
数字化部队,在作战编成上具有规模小、层次少、模块化、多能化等特点,在作战行动上具有以控制信息为基础、以联合作战为主要样式、以超视距精确打击为主要手段等特点;特别是,数字化部队使用的数字化指挥手段,以计算机技术为支撑、以数字化通信技术联网,使  相似文献   

10.
地理过程类试题在高考中出现的频率较高,在近几年新课标卷中的比例占三分之一左右。文章以2016-2018年全国高考新课标卷中的地理过程类试题为例,从试题分析、解题策略和教学启示三个方面阐述。帮助学生掌握解题思路和方法,提高解题能力,有效地应对地理过程类试题。在此基础上,提出以直观手段为依托、以核心素养为抓手、以教材为载体、以试题为牵引的教学建议。  相似文献   

11.
中国兵器装备集团公司(以下简称装备集团)在推进创新型企业集团建设过程中,坚持以科学发展观为指导,以观念创新为先导,以“保军报国”“、强企富民”为动力,以自主创新为核心,以体制机制创新为保障,以管理创新为基础,以文化创新为载体,以加强创新人才队伍建设为根本,创新和发展呈现前所未有的喜人局面。今年上半年,装备集团经营势头良好,实现主营业务收入450.42亿元,同比增长41.6%;实现工业增加值72.91亿元,同比增长68.37%;实现利润总额13.32亿元,同比增长105.36%。主导产业在原材料涨价、市场竞争激烈的情况下实现了较快发展。军品科研生产…  相似文献   

12.
一航成飞     
承担着国家武器装备研制重任的一航成飞,多午来,认真贯彻党中央“国防建设与经济建设协调发展”的方针,始终坚持以发展为第一要务,以创新为魂,以改革为源,以管理为途,以和谐为本,在发展中解决问题,在发展中提高能力,在发展中跨越前进。公司连续28年保持盈利,“十五”期间累计销售收入、利润比“九五”时期大幅增长,综合实力显著增强,经济总量大幅跃升,后续发展势头强劲。  相似文献   

13.
为适应高技术条件下局部战争要求,提高学员高技术条件下局部战争军需保障能力,近几年来,我们在战时军需勤务学课程教学中,以现代局部战争为背景,以“四种”作战样式为内容,以提高战场军需保障效益为重点,以培养跨世纪战时军需保障人才为目标,注重课程整体建设,加大了教学改革的力度,在教学内容、方法和手段上有了新  相似文献   

14.
当前,军队在吸引人才、留住人才、用好人才方面遇到诸多压力和挑战。应对这些压力和挑战,必须构建以知识价值为核心的政策体系。即构建以知识价值为准则的岗位津贴激励机制,在待遇上吸引人才、留住人才、用好人才;构建以知识产权为中心的知识保障机制,在事业上吸引人才、留住人才、用好人才;构建以人格权为核心的精神鼓励机制,在感情上吸引人才、留住人才、用好人才。同时,还要建立以知识价值为核心加强自我控制力的网络化的思想政治工作体系。  相似文献   

15.
装备指挥训练模拟系统总体分析与设计   总被引:2,自引:0,他引:2  
以我军在未来高技术条件下诸军兵种联合作战对装备指挥训练模拟系统的建设需求为牵引 ,以装备保障业务规范化为基础 ,以基于智能主体 (Agent)的HLA为系统建模途径 ,以Agent联邦为系统运行方式 ,以智能信息处理为主线 ,构建了我军新一代装备指挥训练平台。  相似文献   

16.
农七师党委在师第八次党代会明确提出——围绕跨越式发展和长治久安这一目标,构建以棉花为重点,以番茄、甜菜、畜牧为支撑,以园艺为亮点的"五位一体"农业发展体系;打造以电力为重点,以煤炭、煤化工、纺织、食品加工、石油化工为支撑,以建材和新型材料工业为亮点的"七条龙"工业发展体系;实现城镇化建设、团场二三产业和基层党  相似文献   

17.
在全面建设小康社会的进程中,面对复杂变化的国家安全形势,维护重要战略机遇期,确保我国安全稳定发展,必须在科学发展观的指导下,坚持以和平发展为前提,以维护国家安全利益为基点,以富国强兵为路径,科学构建新世纪新阶段我国的新型国防观。  相似文献   

18.
在现代军事后勤人才的基本素质中,科学文化素质是基础和核心。文章分析当前文化基础课教学中存在的问题,提出以现代教育思想为指导,树立以学员素质发展为本的教育观;以军事化融入为生长点,促进基础课程与相关学科建设的协调发展;以包队教学为责任机制,构建课堂、实践、自学一体化教学模式;以提高能力为重点,打造高水平教学团队;以课题研究和协作机制为纽带,加强对外合作与交流。  相似文献   

19.
农七师天北新区自2002年9月18日挂牌成立以来,在兵团、师党委的正确领导和社会各界的大力支持下,以经济建设为中心,以建设、管理、经营、服务为基础,以招商引资为重点,以融合发展为第一要务,全面落实科学发展观,  相似文献   

20.
作为院校教学科研的文献信息服务机构,图书馆党支部在创先争优活动中以党员教育为契机,以读书育人为平台,以创新服务为抓手,在加强学习、提高队伍素质上下功夫,在联系实际、搞好问题整改上求实效,在锐意创新、增强服务能力上寻突破,创先争优活动扎实有效,信息服务水平稳步提高。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号