加拿大重视青少年军训工作

加拿大实行志愿兵役制。现役部队和预备役部队的兵员都由同一个募兵系统采用相同的程序与方法募集。除此之外,他们还在建立一支强大的后备军,这就是训练学兵。     

消防部队生活保障社会化的思考

目前 ,消防部队现行生活保障模式存在很多弊端 ,实行部队生活保障社会化是精兵减政、增强保障效益、提高部队战斗力的重要举措。要结合实际 ,科学论证 ,抓好管理 ,切实解决好具体实施中的各种问题。     

当前部队经济管理若干政策性建议

当前,部队经济管理工作存在着自补能力弱、供应渠道复杂、财权分散、预算外经费管理不力、财务监督难度大、管理技术开发不足等问题,如不及时解决,将直接影响部队任务完成乃至军队建设昀顺利进行。因此,文章建议:军费的供应,必须实行法制化,保证军费稳定增长;军费的管理,必须实行集中统一管理,建立必要的约束机制;预算外经费,必须实行综合计划管理,坚决纳入财务计划,增强宏观调控力度;此外,还必须加强资金和国有资产管理等。     

预备役部队与现役部队协调发展的几点思考

精干的常备军与强大的国防后备力量相结合,是我国武装力量构成的基本模式。这一特定的模式,决定了二者不是简单的相加,而是相辅相成,互为依托的一个有机整体。因此,应将预备役部队纳入军队建设的总体规划,搞好与现役部队的接轨,实现与现役部队同步协调发展,以提高预备役部队快速动员和遂行作战任务的能力。 预备役部队在总体力量上应占有相当的比例。实行精干的常备军与强大的     

实行“合成式党委”议训制度 强化预备役部队领导班子军事功能

党委议训,是新时期中央军委对各级党委提出的明确要求,也是军事训练工作落实的重要保证。预备役部队寓军于民的特点和双重领导体制,使议训的主体和对象趋于多样性,因此,建立与预备役部队相适应的组织制度和运行机制,实行“合成式党委”议训,不断强化预备役部队领导班子的军事功能,提高党委领导和谋划部队训练的水平,具有重要意义。     

关于部队伙食费保障的思考

要保证部队生活达到相当水平并保持稳定,就必须保证有足额、稳定的经费来源。当前部队伙食费保障体制的主要弊端是:经费供应“吃大锅饭”,调整机制不健全,管理手段不合理。这种保障体制导致部队生活水平难以长期保持稳定。要从根本上改变这种状况,就必须实行伙食费在国防费中独立的大胆改革,建立伙食费专门供应与管理体系,确保足额供应、及时到位、专款专用,使部队生活水平在稳定中不断提高。     

消防部队会计推行“双基础”制的探讨

目前,消防部队实行的收付实现制这种单一会计核算基础存在着一些问题.推行基于收付实现制和权责发生制的核算“双基础”制,有利于部队经费核算工作的进一步完善.指出权责发生制的使用范围,对于“双基础”制在消防部队经费核算工作中的应用进行了探讨.     

理顺军分区系统与预备役团的关系

军分区系统的基本职能是开展民兵预备役工作,预备役部队是国防后备力量的“拳头”。从理论上讲,两者是“一家”。1999年以前,预备役部队实行地(市)建师,军分区     

贯彻军民融合发展战略推进预备役部队建设

预备役部队接受军地双重领导、实行兵民合一编组,在贯彻军民融合发展战略上拥有独特优势,可以更有作为.要找准融合建设的基本定位、突出融合建设的重点领域、破解融合建设的瓶颈问题,推进预备役部队军民融合建设科学发展.     

着眼高技术局部战争需求 加强预备役部队建设

未来我们面临的战争将是一场高技术局部战争,因此,预备役部队建设必须着眼于高技术局部战争的需求。 一、高技术局部战争条件下预备役部队动员指挥的复杂性,要求预备役部队必须实行高度集中的动员领导,提高动员的有效性     

新时期部队大管理论纲

对新时期部队“大管理”作了界定。大管理的要素是 :它是一种观念和管理方法论 ,是一种发展趋势。实行“大管理” ,是新时期部队管理的客观需要 :部队的管理现状、时代的发展、管理的特点都需要大管理。实行大管理 ,需要多渠道、多方位地协调开展 ,应当把握住确立观念、把握方向、完善机制、建立模式等四个方面。     

对抓好预备役部队军事训练的一点浅见

搞好预备役部队军事训练,必须从预备役官兵亦军亦民的实际出发,围绕信息化条件下局部战争特点和担负任务需要科学筹划安排。一是要从抓好编组入手夯实训练根基。编组是预备役部队建设一切工作的源头,编先于训,编组不落实,训练就无法有效展开。预备役部队训练实行周期制,如果所编兵员基础素质偏低,提高部队战斗力就难以实现。必须牢固确立编组是第一战斗力的理念,深入研究通过编组提高训练层次     

以“一体化”思路牵引国防后备力量跨越式发展

“目前,世界各国都把压缩军队规模、扩大预备役部队作为战略选择。尤其是世界主要军事强国,预备役部队规模通常大于或相当于现役部队规模。”“要有效维护国家的安全统一,必须实行     

财务会计核算电算化给审计提出的问题及对策

本文探讨了部队财务工作实行电算化管理后,审计工作出现的新问题、新特点,针对这些问题,提出了计算机审计的新方法和新手段。     

武警部队第7期弹药保管员培训班结业

部队管理教育工作既是一项全局性、根本性的基础工作，又是一项实实在在的具体工作，贯穿于部队执勤、训练、工作、生活的方方面面。因此，抓部队的管理教育工作，要放宽眼界，认清管理的“连环”效应，实行全方位的综合治理。     

组建海上特警部队之构想

组建海上特警部队是加强海警部队处置突发事件能力、提高部队应急作战能力的有效途径之一。组建此部队应明确指导思想和任务,突出海上特警部队特点,掌握海上反恐知识和作战方法、技能。     

美国陆军作战试验部队管理体系研究

作战试验部队是试验鉴定力量体系的重要支撑,是完成装备作战试验的直接载体。美国在装备试验与鉴定方面走在世界前列,建立了一整套行之有效的管理体制,陆军实行试验与鉴定的一体化管理,具有独立的作战试验鉴定部门,没有编设专业化的作战试验部队,试验任务主要根据装备的特性选取未来典型用户的作战部队在真实对抗环境中完成。作战试验部队主要参加作战评估、初始作战试验与评价以及后续作战试验与评价三个阶段的作战试验,在一体化试验小组的协调下,依托靶场完成试验训练任务。本文主要通过对美国陆军试验部队的研究,分析了美国陆军作战试验与鉴定发展概况,重点研究了作战试验部队管理体系,并从整个试验与鉴定系统归纳总结作战试验部队管理及相关工作的主要做法。     

对部队经费管理工作的回顾与思考

1994年以来,部队事业经费已由抓点转向抓面、由抓一般转向抓提高、由粗放管理转向精细管理;生活费在抓好指标管理的基础上,逐步向规范化管理迈进。下一步,加强部队经费管理,必须进一步转变理财观念,以提高保障效益为中心,在精细管理上再下功夫,扎实工作,整体推进,实行制度化、规范化和经常化管理。     

努力搞好民兵、预备役部队防空力量一体化建设

信息化条件下的战争是诸军兵种一体化联合作战,与之相适应,必须实行国家武装力量一体化建设。而现役部队防空力量和民兵、预备役部队防空力量自身的一体化建设,又是实现整个国家武装力量一体化建设的基础。本文仅就搞好民兵、预备役部队防空力量一体化建设进行一些初步的探讨。一、民兵、预备役部队防空力量一体化建设的指导思想民兵、预备役部队防空力量一体化建设涉及军地诸多部门,需要投入大量人、财、物。只有树立正确的指导思想,才能真正搞好。根据现代战争的特点和可能担负的任务,以及我国国情、军情,我认为,民兵、预备役部队防空力量…     

世界快速反应部队一瞥

何谓快速反应部队快速反应部队简称快反部队,是指能应付各种性质的危机事件,可独立遂行中规模、中低强度武装斗争的部队,它配备先进的高技术武器装备,具有很强的应急反应和机动作战能力,由国家最高军事当局直接掌握,由常规力量构成的战略应急部队。最早的快反部队于1962年在法国建成,那时称之为“快速轻型师”。目前,世界上已有20多个国家组建了快速反应部队,总兵力近200万人,还有一些国家正在组建或筹建之中。虽然各国在对快反部队的名称和提法上不尽相同,各国快反部队的职能、任务、结构和编成等,也存有一定的差异,但其基本性质与作用则是