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从1985年起,我们省军区系统各级人武部门坚持组织广大民兵、预备役人员开展以劳养武活动,即主要通过创办经济实体、承担工程项目等解决部分经费,用于民兵、预备役训练和各项自身建设,从而减轻了国家和群众对民兵工作经费的负担。截止目前,全省县、乡、村三级人武部门和民兵组织创办的以劳养武企业和项目普及率分别达到100%、37%和9%,全区90%以上的县(市、区)人武部用以劳养武收益维护和完善了民兵训练 相似文献
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贵州兴义市人武部,自92年10月以来,扎扎实实开展了以劳养武工作,创办了金三角总公司,下属乡镇人武部创办了18个经济实体,93年至今年上半年共创产值1000余万元,全市实现利润70余万元.他们的基本做法是: 规范构成样式,统一管理体制 在以劳养武企业或经济实体的构成条件上,他们站在主管单位的角度,千方百计协同党委、政府支持,组织人武、专武、民兵干部领办、民兵、退伍军人参加;狠抓人武部门的审查认定,工商管理部门的注册登记和以劳养武经费的提取四个环节.在以劳养企业或经济实体的义务上,他们规定:税前定额提取以劳养武经费,按规定组织从业民兵退伍军人开展活动。完成军事机关赋予的战备执勤、教育训练和 相似文献
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江西新余市委、市政府一直比较重视民兵工作,民兵活动经费有基本保障。这本是一件好事,却带来负效应:人武干部懒得动脑筋,开展以劳养武工作,全市基层人武部门和民兵组织的以劳养武几乎是“0”。随着市场经济的逐步发展,企业非生产性开支大大压缩,民兵工作步覆维艰,难以开展。为改变这种状况,新余军分区把发展民兵以劳养武摆上突出位置,采取有力措施,使基层民兵以劳养武在“0”的起跑线上开始,很快步入了“快车道”。 相似文献
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四川自贡市沿滩区人武部认真贯彻落实总政《关于深入开展学雷锋活动,进一步推进部队精神文明建设》的通知精神,以提高全区人武、专武干部和民兵思想道德素质,树立人武系统良好形象为目标,前不久召开了全区人武系统学雷锋树新风活动部署会,要求全区基层武装部搞好“四个结合”,组织民兵扎实开展形式多样的学雷锋树新风活动。 相似文献
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企业以劳养武,是指企业人武部通过组织民兵进行生产任务之外的劳动或技术服务,获得一定的收益,用于弥补民兵活动经费的不足。自1985年以来,无锡市城区210个建有民兵组织的企业,有119个开展了这一活动,创利近百万元,给企业民兵工作带来了生机和活力。(一)国家明文规定企业民兵活动经费在成本中列支,为什么还要搞以劳养武?主要解决企业实际承担的经费数额与人武工作实际需 相似文献
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1996年,党中央、国务院、中央军委发出了加强县(市、区)人武部建设的指示,随后有一大批在野战部队工作的优秀干部被调整补充到县级人武部,而且今后野战部队的干部仍将成为县级人武干部的主要来源。这是人武干部工作的一次重大改革,它必将对新时期人武部建设产生重大影响。野战部队干部调整补充到人武部,疏通了人武干部进出交流渠道,增强了人武干部队伍的生机和活力。怛是,野战部队和人武部的工作性质完全不同,人武部是地方党委的军事部和政府的兵役机关,它的主要任务是征兵和从事民兵工作、开展国防教育、组织民兵参加“两个文明建设”和完成急、难、险、重任务等,这就要求人武干部必须具备“一专多能”的本领,既要通军事 相似文献
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4月中旬,江苏省泗阳县人武部组织全县150多名人武干部、专武干部和民兵骨干进行了教学法集训。在为期8天的集训中,通过专家辅导、编修教案、参观见学、试讲试教、考核评比等活动,帮助人武干部、专武干部和民兵骨干进一步熟悉掌握教学课题设计和编修教案的方法,对如何组织教学和训练有了更深入了解,组训任教能力显著提高,为全年军事训练开好局、起好步打下了坚实基础。 相似文献
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四川省蒲江县委、政府在人武部划归地方建制的十年中,把民兵预备役工作纳入党政工作整体规划,摆上县委、政府的议事日程,把人武部的工作活动经费纳入财政预算,把民兵基层组织建设纳入村级组织建设统一管理考核,把人武干部的培训、晋升、交流纳入党政干部规划统筹安排,有力地促进了全县民兵预备役建设。 相似文献
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编辑同志: 人武干部是国防后备力量建设的骨干队伍,是开展民兵、预备役工作的直接指挥者。县级人武部收归军队建制后,一部分野战部队的优秀干部交流到原籍或爱人所在县级人武部,解除了干部许多后顾之忧。然而,由“家门口”人武干部带来的负面影响却不能忽视。 相似文献
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四川巴中市人武部全体官兵继承发扬艰苦奋斗精神,立足本职建功立业,各项工作跨入了全省先进行列。去年,这个人武部受到省军区通报表彰,机关党支部和两名干部被省军区评为先进党支部和优秀人武干部,民兵应急分队训练考核获得省军区二等奖,民兵刊授教育受到成都军区表彰。 爱岗敬业,赤诚奉献。政委 相似文献
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湖北省武穴市民兵训练基地,龙腾虎跃,80名武装干部正开展手榴弹投掷、步枪、手枪射击和象棋等项目的比赛,丰富全市民兵整组内容。武穴市人武部抓一年一度民兵 相似文献
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不久前,该县县委、政府、人武部联合行文规定:一是确保基层武装部的稳定。在行政机构改革中,乡镇保留现有武装部编制,专武干部全部纳入公务员序列,部长为本级党委委员,享受本级副职领导干部的政治、经济及相关福利待遇,干事享受一般干部待遇。专武干部来源主要从省人武干校毕业学员、军队转业干部和新录用公务员中的退伍军人中选配。同时,选择部分大中专毕业生(经一定时间的军政业务训练合格后),补充到专武干部队伍。二是平衡民兵工作经费负担。全县的民兵训练经费每年采取企业以三税(增值税、营业税、消费税)的 相似文献