谨防党务工作“行政化”

党务工作是我军一项重要的政治工作,具有很强的政策性、原则性,在内容、形式、程序和方式方法上都有严格的规定,与行政工作有着根本性区别。然而在实际工作中,一些单位的党务工作出现了“行政化”的痕迹,主要体现在两个方面。一是对于一些重大问题,往往由正副书记说了算,党委决策变成了正副书记决策,集体领导变成了主官领导,“群英会”变成了“一言堂”,影响了党内民主质量,削弱了党委决策的科学性;二是把党委领导混同于一般行政领导,事无巨细,包揽     

党委决策要注重增强“三性”

作决策是党委领导的重要实践活动。适时作出科学、有效的决策,不仅是对党委集体领导能力强弱的实际检验,也是保证本单位在重大而深刻的变革面前,保持正确发展方向的关键。多年来的实践,使我体会到,要搞好党委决策,必须认真贯彻党委领导方法的“十六字”方针,着重把握好“三性”：     

当“班长”探要

民主集中制是我们党和国家的根本制度.邓小平同志指出:“在党委内部生活中,应该注意集体领导,分工负责……这里面‘班长’的作用很重要……哪一天都要学会‘弹钢琴’,学会当乐队指挥”.小平同志关于民主集中制的论述,不仅阐明了贯彻民主集中制的重要意义,而且明确阐述了书记在党委“一班人”中的“班长”地位,对党委书记提出了很高的要求.一、要在重大问题决策上当好“牵头人”党委书记是党的委员会的组织者.民主集中制规定了凡属重大问题,必须由党委集体讨论决定.这就是说在重大问题决策上书记既是普通一员,又是“牵头人”.要当好“牵头人”这个角色,我以为应该注重把握好以下两个方面:     

企业情报部门在领导决策中的参谋作用

企业情报部门在领导决策过程中的参谋作用这个课题,涉及许多理论和实践方面的问题,这里就其中的几个问题试作探讨。一、企业情报部门首要职能就是为全业领导作出正确决策提供参谋服务。众所周知,企业领导者的基本责任就是决策,领导活动即在于作出决策和组织实施决策。在当前市场经济条件下,企业的一切经济活动都直接或间接地处于市场关系之中,企业领导要想“运筹帷幄之中,决胜于千里之外”,就必须及时掌握来自各方面的信息情报。事实上,企业技改项目的选择。新产品的开发、生产工艺的改进、产品质量的提高、营销策略的转换、区域市…     

敬告作者

《军事经济研究》月刊,是公开发行的综合性军事经济理论刊物,欢迎各级领导、专家学者和广大军事经济工作者多多赐稿。 (一)来稿必须以党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策和中央军委指示为指导,加强对军事经济基础理论及现实重大问题的研究,发挥理论研究为改革服务,为部队现代化建设服务,为领导机关决策服务的作用。当前,关于“顾全大局”、“军事经济效益”、“军事经济管理”等方面的文章,更为本刊所欢迎。     

治懒治庸要抓好关键环节

近年来,在官场不求有功但求无过、明知不对明哲保身这样一种风气似乎很有市场,有人甚至津津乐道：“庸道”之上乘,当能以“庸”取胜;“庸道”之中乘,至少以碌代为;“庸道”之下乘,尚可以庸保身。“庸”得安逸,“庸”得滋润,“庸”成正果、“庸”而得福者不在少数。对此顽疾,党的十七届四中全会首次旗帜鲜明地提出,加大治懒治庸力度,着力解决干部管理不严问题。     

反对形式主义 切实抓好基层

最近,一些单位在“三讲”活动中,异口同声地批评有的领导机关思想作风不端正,存在着“五多”现象,即:会议多,文电多,工作组多,上层大型活动多,迎来送往的应酬多。这些都是形式主义的表现。其危害,一是迫使领导机关的人无法把心思集中到工作上。更不能以主要精力为基层服务,损害了领导机关在基     

《中庸》词义辨谬——书同文、车同轨、词同义

<正>不时都听到有人谈及“中庸”,说“中庸是十分深奥的人生哲理”、,“你误解了中庸”,“中庸是天下之至理”.《中庸》是我国许多世代读书人必读的重要经典,如果它是天下之至理,那么,为什么这么多人读了两干多年,我国许多事物以至科学仍未能充分发展.有不少时候,我国是积贫积弱,历代有许多老百姓象牛马般过了一生,经常有旱灾、河水泛滥、兵灾战乱,老百姓大批大批地死去.就是所谓汉朝盛世,也有“贫者无立锥之地”之说.反观不少别国别地,他们从未见过我国的《中庸》,反而能够康乐富强!我们是否应该反省、检讨一下呢?     

民主集中“智”

决策是现代各级领导的一项重要职责.随着信息社会及知识爆炸年代的到来,决策者面临的情境同过去相比已发生了很大的变化,仅凭个人或几个人的智慧是很难如愿以偿的.因此,现代领导决策过程中就出现较高的智慧需求,需要拥有社会、经济、科技等“百科全书”式的智慧.要满足领导决策过程中的智慧需求,必须实行并坚持民主集中“智”,即要通过广泛的民主,集中广大干部群众的智慧,并依靠集体智慧作出正确决策.首先,实现民主集中“智”要靠民主集中制的一系列制度作保证.要建立和完善民主集中“智”的制度体系,即要建立和完善民主管理制度、集体领导制度、专家论证制度、民主协商制度、多方参与决策制度,等等.用科学的规范的制度保证民主集中“智”.其次是要建立一个善于民主集中“智”的领导班子.按照领导班子知识结构、专业结     

论我军在构建社会主义和谐社会中的重要作用

构建社会主义和谐社会是以胡锦涛为总书记的党中央在新世纪新阶段作出的重大决策。中国人民解放军是中国共产党绝对领导下的人民军队,是国家机器的重要组成部分,在构建社会主义和谐社会的伟大历史进程中,在巩固党的执政地位、支援国家经济建设、维护社会稳定等方面担负着重要的战略使命,发挥着不可替代的作用。     

提高党委书记的决策水平

提高党委书记的决策水平乔云歧以实践为源,问计于兵毛泽东指出,“正确的领导意见,只能从群众中集中起来又到群众中坚持下去”。决策的科学性,首先来源于决策的实践性。只有从实践中产生认识、发现真理,决策才合于客观规律。决策的科学性,又离不开决策的群众性。只有...     

落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制需要注意的几个问题

一、广开言路,为实施集体领导进行正确决策打下坚实的基础.首先,要深入实际、广泛接触群众,拓宽正确决策的路子.毛泽东同志从辩证唯物主义认识论的高度,早就阐述了民主集中制与群众路线的内在联系.他指出:要“依靠实行党的民主集中制去发动全党的积极性”,而“凡属正确的领导,必须是从群众中来,到群众中去”.小平同志指出:“党的领导就是要善于集中人民群众的正确意见.”现在,部队大多数官兵文化层次高,参与意识强,遇事有主见.他们对部队的一些重大问题都有自己的见解,对一个干部的评价都有自己的看法.对于党委来说,即使一时难以统一的问题,只要党委成员真正深入下去,认真听取大家的意见,也是完全可以统一的.比如,讨论干部、配备班子,实际是群众心中也有个“干部部”,他们也在“选干部”、“配班子”.     

浅议优化领导班子的匹配

浅议优化领导班子的匹配杨建新领导才能要“匹配”现在常讲,选拔领导干部要德、才兼备。什么是“才”？什么是领导“才能”？其主要内容应具备Ｆ列４个方面的能力：即思维能力,决策能力,组织管理能力,专业业务能力。要办好企业必须要求同时具备这４种能力。在每一个人...     

充分发挥政府“主体”作用 积极为国防动员建设创造条件

国防动员是政府行为,是各级政府的重要工作。各级政府要切实树立“主体”意识,充分发挥“主体”作用,积极为国防动员建设的健康发展创造良好条件。一、加强领导,形成合力一是领导干部要身体力行。各级政府领导要带头抓纳入,切实把国防动员工作纳入经济和社会发展总体规划、纳入政府的工作职责。各级政府主要领导作为国防动员委员会主任,要切实负起责任来,凡是国防动员系统召开的重要会议都要主动参加、组织的重大活动都要力争到场、遇到的难点问题都要积极协调解决,真正做到为国防动员建设定思路、把方向、解难题、办实事。分管领导干部要做…     

"用自己的话讲"

:“用自己的话讲” ,不仅在于这种方式的“讲话”体现出一种领导艺术 ,也是对那些“八股”式“讲话”的一种挑战和改革。勿庸讳言 ,过去和现在 ,在不少单位的不少大大小小的会议上 ,领导讲话多是照本宣科 ,像语文老师读课文一样 ,一字不差地“读”下去。整个会场领导讲得辛苦 ,口干舌燥 ,而与会人员听得艰难 ,昏昏欲睡。“用自己的话讲” ,容易使受众与讲话者产生“共鸣” ,加深对讲话的理解 ,增强贯彻落实的主动性和自觉性 ;同时 ,也对讲话者提出了更高的要求 ,有利于促进领导工作作风更加务实和勤奋 ,这是一个实事求是精神的体现。一个领…     

激情如风春潮涌——海军某快艇支队兴起学习“三个代表”新高潮纪实

海南的6月,骄阳似火。海军南海舰队某快艇支队官兵激情如潮,从机关到舰艇,从高山到海岛,处处呈现出一幅幅兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的动人场面。激情如风春潮涌。采访中,我们觉得他们兴起学习新高潮的经历一波三折,令人深思,给人以启迪。“三问一不知,其实是真不知”他们以把握新高度为突破口,解决思想认识“高不上去”的问题教育之初,舰队领导机关同志到支队进行学习教育摸底。一问“三个代表”重要思想的内容,几乎所有的官兵都能对答如流。二问,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮要在哪几个方面达到认识的新高度?轮机…     

“领导小组热”DE冷思考

成 立工作领导小组是各级领导为执行决策、保证工作落实所经常采取的组织措施之一 ,在某一阶段对一些比较重大且又复杂的工作起到了加强工作力度、促进工作完成的作用。然而 ,有些单位不分工作轻重、任务大小都要建立领导小组 ,各种名目繁多的“领导小组”竞相产生 ,愈演愈烈。领导小组缘何这般热 ?我们通过调查发现 ,原因主要有两个方面 :(一 )迫于上级的要求。有些上级部门对布置的工作任务在下达的通知里明确指出“领导重视 ,提高认识”或“成立领导小组”的要求 ,对基层工作检查考核时 ,也把是否成立领导小组作为单位负责人工作是否认真…     

"不知有之":领导的最高境界

中国古代思想家老子把领导分为四种境界,即“侮之恨之”、“惧之敬之”、“亲而誉之”、“不知有之”。在现实生活中,“惧之敬之”和“亲而誉之”的领导方式较为普遍,尤其后者更是倍受推崇,但前三种领导方式都有明显的局限性,即在整个领导活动中,领导者居于领导情境的中心,被领导者处于被动和顺从的地位。而“不知有之”的领导理念则完全不同,居于领导情境中心的是被领导者,领导者只是提供服务,提供支持,提供环境,提供规则,被领导者感觉不到自己被管理,然而早已有之的领导作用却施加到自己身上。“不知有之”的领导方式就象一个强大的“磁场…     

划清集体领导的五种界限

坚持党委集体领导,既是党领导的最高原则,也是衡量一个党委是否具有凝聚力、战斗力的重要标志。要较好地发挥党委的核心领导作用,促进党委的全面建设,有必要划清五种界限。 一是划清“领导一切”与“包揽一切”的界限,坚持以主要精力抓大事。认真总结过去党委建设中的经验教训,强化集体领导的措施,规范党委议事程序。认真贯彻执行“规定”和“规则”,该军政主官拍板的直接拍板,该拿到办公会研究的拿到办公会研究,保证党委在重大问题上集中精力实施决策。     

国防科工委:保持共产党员先进性教育活动第一、二阶段回顾

根据党的十六大和十六届四中全会精神,为进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,确保党始终走在时代前列,更好地肩负起历史使命,中央决定,从2005年1月开始,用一年半左右的时间,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。国防科工委主任张云川在国防科工委保持共产党员先进性教育活动动员大会的讲话中强调,中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是全党政治生活中的一件大事,是党中央审时度势、深思熟虑做出的重大决策,是坚持用“三…