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民营企业民兵工作是当前城市民兵建设的重要组成部分,正处在起步和探索阶段,如何坚持党管武装原则是一个新课题。通过调查。我们感到,民营企业民兵工作坚持党管武装原则必须解决好四个问题:首先,健全组织,理顺关系,解决谁来管的问题。从调查掌握的情况,一些技术开发区的民营企业大多是中小型科技企业,企业内党员数量少。针对这种情况,在民营企业民兵中建立党组织特别是党支部应采取多种形式:单独组建。生产经营比较稳定、规模适度、效益较好、人员稳定且成立基于民兵连的企业可单独成立 相似文献
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针对外出民兵党员“人员难组织、时间难集中、学习内容难落实”等实际问题,江苏省建湖县人武部采取多种途径加强对外出民兵党员的学习教育。对外出务工时间较长、且有固定工作单位的民兵党员,将其组织关系转到县外有关单位的党组织,就近参加民兵政治教育活动。对集体外出务工经商、地点相对集中的党员,分别建立了20多个临时党支部。该部还利用现代远程教育网站对流动民兵党员实施动态管理,及时向外出民兵党员发送民兵政治教育材料。外出民兵党员定期通过网络发送电子邮件,及时将教育情况反馈给基层民兵组织。这些措施也使外出的民兵党员真切… 相似文献
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严格落实党管党员党管干部制度是增强党支部原则性战斗性的重要举措,是加强院校教研室党支部政治领导的重要手段。党管党员党管干部制度落实的质量,反映和决定了教研室党支部政治领导的水平。一、找准当前院校教研室党支部党管党员党管干部存在的问题坚持党管党员党管干部是院校教研室党支部加强党员队伍建设的一项经常性工作。当前,院校教研室党支部在党管党员党管干部方面还存在以下问题。 相似文献
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帮建后进单位党支部,是加强“一线战斗堡垒”建设、增强部队凝聚力和战斗力的具体措施和有效手段。要确保帮建后进单位党支部扎实有效,旅团领导机关需要重点把握以下几个问题: 相似文献
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陆宝延 《武警工程学院学报》1997,(2)
中国人民解放军《政治工作条例》第五十六条指出:“中国共产党在中国人民解放军中的教研室、科研室、技术室和医疗科(室)设立的支部,是党在军队教学、科研、技术和医疗机构中的基层组织,是各该单位政治领导和团结的核心.”条例明确了教研室党支部在教研室建设中的地位和作用.然而,据笔者在基层调查发现,尽管大多数教研室党支部的作用发挥是好的,但也有少数党支部作用发挥不明显,存在一些问题.主要表现在:一是与行政领导的责任没有理清,存在相互扯皮、相互推诿或“争权争利”现象,党支部的政治领导和团结核心作用没能充分发挥.二是部分党支部书记党务工作知识贫乏,工作积极性不高,原则性、责任心不强,个人素质较低.三是少数党员教员的模范带头作用发挥不够,存在轻政治、重实惠,轻理论、重业务的现象,尤其是部分青年党员教员,党性原则淡漠,不能为人师表. 相似文献
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小散远直单位是部队的一个重要板块,加强小散远直单位党支部建设,是落实科学发展观推进基层整体建设又好又快发展的重要抓手。 相似文献
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随着部队担负多样化军事任务日益增多,在执行任务和任务转换期间,经常遇到打乱编制、抽调人员组成精干分队承担若干任务,设立临时党支部的情况。在临时党支部和党员中深入开展创先争优活动,对加强临时党支部建设,激发广大党员干劲活力,确保完成各项任务至关重要。临时党支部开展创先争优活动,必须把握特点规律,搞好科学指导,精心组织实施。 相似文献
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田放 《军队政工理论研究》2007,8(1):89-90
军代表室党支部,与教研室、科研室、技术室、医疗室党支部存在较大区别:一是在体制编制上,军代表室党支部建在“团”上,编制员额和党员数量悬殊。二是在职权范围上,军代表室党支部管理面宽,自主性强,具有较大的人、财、物的管理权和使用权,除了要抓业务工作外,还必须承担其他科室所不必承担的人事管理、后勤保障、老干部工作等任务;三是在地域分布上,军代表室驻地分散,独立性强,军代表室驻在军工企业单位,工作生活依托于工厂、研究所,住房、家属随军及就业、子女入学等方面的问题主要依靠军代表室自己想法解决;四是在工作对象上,军代表室长… 相似文献
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如何强化党员意识激发党员的荣誉感和责任感,加强预备役部队的现代化建设,是新时期基层党支部的重大课题。 近年来,兰州预备役师把基层连队政治建设作为重点,突出基层党支部建设,使党支部的战斗堡垒作用更为明显,连队全面建设得到进一步加强。兰州预备役师切实加强了五个方面的政治教育:一是明确党的性质和党员的义务,确实使每一个党员认识到作为一名党员应该做些什么,怎么做;二是明确党组织在党的武装力量建设中的地位和作用;三是开展党史教育,让每个党员了解党组织在社会主义革命和建设时期所走过的光辉历程;四是对党员进行集中党课教育;五是结合工作性质,进行“爱党、爱国、爱厂、爱岗、爱家、爱军”为内容的教育,教育官兵树立识大 相似文献