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近年来,河南省邓州市人武部牢固确立“职工利益无小事”理念,把职工冷暖挂心上,常为职工谋利益。极大地焕发了职工为国防建设添砖加瓦的热情和动力。该人武部现有职工24名,他们分别在车辆驾驶、卫生保健、仓库保管等相关的服务保障岗位上工作,为了把这支队伍管好、用好,人武部在先后出台《职工岗位练兵活动意见》、《职工休假与节假日管理规定》等规章制度的基础上, 相似文献
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近几年来,为适应经济社会快速发展的形势加强地方军事工作,广东省台山市人武部针对现役干部编制员额少的实际大力加强职工队伍建设,职工队伍在人武工作中发挥了重要作用。一方面,严格规范职工管理。出台了职工管理考评若干规定、职工管理量化积分实施办法、职工奖惩实施办法等文件,与职工个人签订保密承诺书、安全责任书,细化明确职工岗位职责,要求职工以军人标准规范言行、与现役军人一同参加军事工作。今年3月江门军分区组织条令条例知 相似文献
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正俗话说"小洞不补,大洞受苦","千里之堤,溃于蚁穴"。大节因小节的不断积累而成,大事由具体的小事汇集形成。一名领导干部沦落为"阶下囚",不是一朝一夕就变的,总是有一个蜕变的过程。广大党员干部特别是领导干部,必须进一步坚定理想信念,绷紧 相似文献
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五七二七厂环境幽美.是个适宜职工工作,学习.生活的好地方.当你和职工们熟悉后。常常听到这样的议论:工会干部的心灵美可与工厂环境美相媲美.他们关心体贴职工的冷暖.千方百计维护职工合法权益.做了大量的工作.受到了职工们的一致好评。 相似文献
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今年以来,各县(市、区)人武部干部编制精简后,事多人少矛盾较为突出。为此,安徽省颍上县人武部积极应对新情况和新问题,及时调整工作思路,努力把提高职工的素质能力、发挥职工的主观能动性作为一条重要的途径,采取职工定岗定位的新举措,缓解了“干部少事情多、职工多没事干”的不合理现象。通过加强对职工的管理,提高职工的综合素质,过去那种职工“难管、不好管”,不用不行、用也用不起来的状况有了很大的转变。颍上县人武部注重加强职工队伍建设@徐雄武 相似文献
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加强企业文化建设,就是要引导职工个人的价值观与企业价值观有机融合,把职工的事业心融入到企业的发展目标之中,使职工的命运与企业的兴衰联系起来,达到职工与企业共存和“上下同欲者胜”的境界。 相似文献
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促进职工多元增收是十四师全面建成小康社会奋斗目标中实现最为艰巨的经济发展指标,为此,十四师制定了《2013-2015年团场职工多元增收攻坚方案》,通过"四步棋",促进职工多元增收。加快推进城镇化十四师通过加快推进城镇化,促进职工多元增收。首先结合城镇社区建设,将团部附近的连队人员集中到团部居住,引导职工自谋职业、灵活就业和自主创业,积极鼓励职工发展餐饮、运输、家政服务等传统服务业;鼓励职工依托自然资源、军垦文化和当地民俗文化,开办"农家乐"、"牧家乐",开发旅游业、休闲 相似文献
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在特困企业齐齐哈尔建华机械厂中,锻压分厂是特困职工最多的分厂之一。这个分厂有“五多一少”,即职工家属农村户口的多,职工租房住的多,离异丧偶的女工多,文化素质低的职工多,困难职工在全厂最多,职工按月开资的少。因此,申请困难补助和借钱医病的职工比例很大。... 相似文献
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切实减轻职工负担,增加职工收入,稳定职工队伍,是促进兵团各项事业健康发展,履行好屯垦戍边历史使命的全局性问题。如何减轻农牧团场职工负担?笔者认为:一、必须明确职工负担的涵义及必然性所谓职工负担包括两个方面:一是职工承担的费用,一是职工承担的劳务。从法律上说,职工作为国家公民,依法向国家缴纳税金,向集体上交提留和统筹费,承担一部分劳务和其他费用,是应尽的义务。从实践中看,职工经营国家土地和资源, 相似文献
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现行职工分流安置办法存在明显缺陷。影响职工分流安置的主要因素是国家就业形势严峻,社会保障体系不健全,劳动力市场还处于初级阶段等等。目前应采取措施堵住人员入口,与国家、地方职工政策制度实行接轨,加大用人制度改革力度,鼓励职工自谋职业。 相似文献
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五七二七厂环境幽美,是个适宜职工工作、学习,生活的好地方。当你和职工们熟悉后常常听到这样的议论:工会干部的心灵美可与工厂环境美相媲美。他们关心体贴职工的冷暖千方百计维护职工合法权益,做了大量的工作,受到了职工们的一致好评。 相似文献
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