建立健全四种机制加强支部书记队伍建设

基层党支部书记位置关键、责任重大,建设一支素质过硬的党支部书记队伍,对于加强基层党支部工作和基层全面建设有着极其重要的作用。当前,在基层党支部书记队伍建设上存在着“人难选、素质弱、稳不住”等问题。实践证明,建立健全党支部书记选拔、培训、管理、激励四种机制,是加强党支部书记队伍建设的根本所在。     

对落实“保障有力”的思考

“保障有力”是我军建设的一个重要标准,是对我军平战时后勤保障的共同要求。文章认为,“保障有力”从总体上说,就是充分利用可动用的现有后勤资源,最大限度地满足部队建设需要,优质高效地保障部队应付各种突发事件和战时作战任务的完成。其标准可概括为:物资保障基本满足需求,基本设施完善配套,装备性能先进,技术状态良好,后勤战备工作落实,组织指挥反应快速高效,后勤队伍素质全面过硬,使后勤保障达到“充分及时、准确可靠、连续不间断”。实现“保障有力”,一要建立一支高素质的后勤队伍,二要改革现行后勤体制,三要进一步强化管理,四要坚持科技先行。     

加强军校教员队伍质量建设的认识与对策

培养一支教书育人素质过硬的教员队伍 ,是提高院校建设水平和军校人才培养质量的关键因素。本文着重探讨按照“三个代表”重要思想和军队建设对教员队伍建设提出的新要求新标准 ,提出了加强教员队伍质量建设的四条主要途径     

努力建设“研为战、研为赢”的科研队伍

军队科研人员担负着武器装备的研制、保障等任务,是与战斗力联系紧密的重要组成部分,建设一支具有“研为战、研为赢”价值取向的科研队伍是实现强军目标的迫切需要。 一、大力倡导科学求实的职业操守,坚持以德领才的鲜明导向,打牢科研队伍建设的思想基础     

大力加强铁路变通战备保障队伍建设

建设一支政治可靠、技术过硬、作风顽强,勇于奉献的铁路交通战备专业保障队伍,是进一步加强铁路交通战备保障工作的关键所在.因此,铁路系统应当通过培养、教育、选拔、整组、训练、演练等多种方式,努力打造一支能够平时服务、急时应急、战时应战,能够发挥骨干中坚作用的、过得硬的交通战备专业保障队伍.     

提高财务人员素质是做好新时期经费管理工作的根本

军队财务工作能否适应市场经济的要求,最终实现“保障有力”的目标,关键在于能否建设一支高素质的财务人员队伍。这种素质表现为高度的政治洞察能力、坚定的拒腐防变能力、科学的预测决策能力、熟练的管理核算能力、快速的后勤保障能力和严格的自我约束能力。而选贤、稳定、培训和考核则是提高财会人员素质的基本途径。     

心系国防 情洒武装——记河北省邯郸矿业集团有限公司党委书记单天国

“要在抓好生产的同时把武装工作做好,建立一支军政素质过硬的民兵队伍,并且要充分发挥民兵的先锋模范作用,使他们成为集团公司生产建设的顶梁柱。”邯郸矿业集团有限公司党委书记单天国是这么说的,也是这么做的。把民兵队伍建实建强单天国,1989年任邯郸矿业集团有限公司党委副书记兼武装部部长,2005年10月任集团公司党委书记。为使武装工作便于管理,得到加强,建立一支真正能够“拉得出、用得上、打得赢”的民兵队伍,单书     

打造过硬的“电力保障航母”

2月26日,辽宁某预备役师党委以应急行动电力应急抢修为牵引,以全面提高平时和战时电力应急保障综合能力为目标,充分挖掘地方民用资源,在人员素质高、设备雄厚的沈阳人和机电工程有限公司打造了一支过硬 的“电力保障航母”     

砺剑十载常试锋——三门峡市民兵应急分队建设侧记

河南省三门峡军分区从1989年起,就把民兵应急分队作为民兵队伍的“拳头”重点建设,组建了一支“政治合格、质量过硬、作风优良。敢打善战”的民兵应急队伍。10年     

织密防控网络 参与“平安”建设

山东省垦利县人武部牢固树立“稳定压倒一切,发展是硬道理”的理念,实行军、警、民合一,织密社会治安的“大联防网络”,积小安成大安,真正把“平安农村”建设落到了实处。该县建设了一支反应灵敏、素质过硬的民兵预防工作队伍,成立了军、警、民联防小组;在各村成立了“矛盾纠纷排查调处委员会”,及时调处本村发生的矛盾纠纷;在各乡、镇建立了以乡镇治安联防委员会为龙头,以派出所、民兵治安联防队和基层民兵治保组织为基础,以“三巡三防”为内容的“大联防网络”。通过组织民兵参与“平安农村”建设,使百姓安居乐业,受到全县干部群众的一致…     

大力加强铁路交通战备保障队伍建设

建设一支政治可靠、技术过硬、作风顽强,勇于奉献的铁路交通战备专业保障队伍,是进一步加强铁路交通战备保障工作的关键所在。因此,铁路系统应当通过培养、教育、选拔、整组、训练、演练等多种方式,努力打造一支能够平时服务、急时应急、战时应战,能够发挥骨干中坚作用的、过得硬的交通战备专业保障队伍。目前,从整体上来说,铁路交通战备专业保障队伍是健全的,素质也是较高的。但还存在着编组不够合理,人员较为分散,训练、演练、点验不够等问题,需要加以重视和解决。     

团结战斗勤奋务实

山东省公安边防总队认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持维护国家主权和安全、为改革开放和经济建设服务的指导思想,以边防业务工作为中心,以队伍建设为重点,以实现无案件、无事故、无违纪为突破口,一手抓部队建设,一手抓业务建设,以过硬的班子带一流的队伍,以一流的队伍创一流业绩,充分发挥边防职能作用,在维护山东沿海和海上治安、政治稳定,打击海上走私、偷渡等违法犯罪斗争中,取得了突出成绩。全省公安边防部队按照江泽民总书记关于“政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力”的建军总要求,大力加强部队的思想政…     

军需规范化管理过程中应注意把握的几个问题

军需规范化管理的目的是提高管理效益,实现军需管理工作创新发展。因此,在军需规范化管理过程中应注意把握以下几个问题:加强队伍建设,培养过硬能力素质;坚持科学管理,确保实现工作创新;改善管理手段,提高整体保障效益;转变工作理念,确保军需协调发展。     

军事后勤科技人才队伍建设浅议

实现“保障有力”,取决于性能先进的后勤装备、整体优化的保障体制、科学健全的管理和制度等各种要素,但关键是建设一支高素质的科技人才队伍。科技人才的脱颖而出,主要是依靠个人主观上不懈的努力,但也需要各级领导为他们营造一个良好的客观环境,即提高领导的科技素养;优化管理机制;强化服务意识。     

浅论高技术条件下陆军师机动给养保障

高技术条件下,如何解决部队机动中的给养保障,是部队机动作战军需保障的关键。本文以陆军师为例,认为要搞好部队机动中的给养保障,必须着眼高技术特点,积极改善给养保障,提高机动保障能力;根据机动任务和条件,建立科学的储备标准体系,增强自我保障能力;依据现有条件,组建给养保障分队,建设一支高素质的给养保障队伍;发挥“本土”优势,树立“大后勤”观念,紧紧依靠地方支前保障;从最困难复杂的机动条件着想建立连队和单车的保障体系,增强作战单元的独立保障能力;针对部队机动方式,采用“四结合”的保障方法,保障部队立体机动;适应高技术要求,加强隐蔽管理,强化动中管理,确保给养物资的安全。     

平时用得上 战时拉得出

绥芬河市人武部按照“练为战．建为用”的方针,报抓民兵队伍建设．并注重在支援地方经济建设、维护社会稳定及抢险救灾中锤炼和检验队伍。锻造了一支“联得上,拉得出、打得赢”的过硬民兵应急分队。2005年7月,该市绥芬河镇民兵小分队的先进事迹在黑龙江省军区“为振兴龙江,建设小康做贡献”活动推进会上做了经验介绍。图为绥芬河镇民兵应急分队开展和参与各项活动的一组镜头。     

干部工作者要自觉加强自身建设

作为一名干部工作者,识人选人是基本的工作职责。一流之人,方能识一流之善。要想成为党委首长在干部工作和人才建设上的参谋助手,首先要把自己培养成一流之才。当前,干部工作者要紧紧围绕“模范部门”和“过硬队伍”目标要求,加强个人能力素质建设,切实担当起党管干部第一责任人的重任。     

大力加强派遣军官队伍建设

派遣军官是学生军训及军事理论教学的一支主要力量,其主要任务,一是担负普通高等学校的军事理论课教学,二是协助地方院校培训军事教师。把这支队伍建设好,是搞好学生军训工作的重中之重。在全面推动学生军训工作的进程中,参训的学校和学生人数将大幅度增加,军事理论课的教学任务十分繁重,教学力量不足的问题非常突出。建设一支“政治坚定、专业对口、结构合理、素质过硬”的派遣军官队伍,是完成好学生军训工作的关键。严把选配关口,优化整体结构。只有认真抓好派遣军官的选配,才能保证这支队伍的素质有较高的起点。一要严格选配标准。必须严…     

重视民兵武器库警勤队伍建设——内蒙古赤峰军分区民兵装备库警勤队伍建设调查

近年来,赤峰军分区着眼确保民兵装备仓库绝对安全,在不断完善基础设施和硬件建设的同时,把建设一支全面过硬的警勤队伍作为保证民兵武器弹药安全管理的主要环节,坚持以人为本,实施科学管训,培养了一支政治可靠、技能全面、作风扎实、责任心强的警卫执勤队伍。最近,我们对赤峰军分区加强民兵装备库警勤队伍建设进行了深入调查。     

加强新型理财队伍建设的思考

当前,军队财经工作正在大力推行科学理财模式,以提高军事经济效益为中心,力求把有限财力最大限度地转化为保障力、战斗力。推行科学理财,人才是关键,迫切需要建立一支素质较高、与科学理财要求相适应的新型理财队伍。一、高素质新型理财队伍的标准全军科学理财工作会议上,总部明确提出,要按照德才兼备原则,下大力建设一支“党性原则强、政策水平高、业务技能精、职业道德好”的新型理财队伍。这就是建设新型理财队伍的基本标准。1.党性原则强。一是政治上要可靠。在政治上要清醒,敏锐性要强,立场要坚定,对事业要忠诚。对财务业务工作而言,就…