世界各国女兵扫描

训练场上生龙活虎、战场上骁勇善战,这似乎已成为男军人的代名词,“战争,让女人走开!”也已成为历代各国军人所默认的信条。然而,随着时代的发展,世界各国军队中的诸多领域已开始出现风姿绰约、楚楚动人的女兵身影,女兵的队伍不断扩大,越来越多的女军官走上将军宝座,这已成为各国军营一道亮丽的风景线。从各国军队建设情况看,女兵以其自身的特点和才华,开始     

全球女兵多达百万

“战争,让女人走开!”这似乎曾是千百年来军队的信条。然而,随着时代的发展,世界各国军队已基本打破了性别的界线,女兵不仅仅在数量上有所突破,而且与男兵享受同等的政治待遇,一些国家还产生     

揭晓美军女兵方阵

美国是世界上女兵数量最多的国家之一。随着时代的发展和军队的进步,美国的女兵在军队中扮演的角色越来越多,作用越来越大。对此,美军也不能不承认,军队的战斗力一旦融入女兵的因素,必然会发生种种微妙的变化。这些素质较高的女兵,在战争中将会大显身手,为军队战斗力增添新的“基因”。英姿飒爽走向战场1991年海湾战争爆发前,美军在遂行“沙漠盾牌”行动中,曾向波斯湾送去了大批作战部队。其中引人注目的是这群赳赳武夫之中的3.5万余名女兵。对此,新闻媒体评说多多:“妇女能负重致远,举起重武器装备吗?”、“女军人无力完成重大任务,会降低…     

这些女兵都很“飒”

正战争从来没有真正做到让女性走开。那么,在军营中,女性将要面对的是何种程度的训练呢?让我们聚焦世界各国女兵军营,一睹她们的飒爽英姿。以色列:世界上唯一一个妇女必须服兵役的国家在全民皆兵的以色列,腰间横挎一把M-4突击步枪的女兵并不少见。她们很酷,有时也很苦,还略带几分让人难以捉摸的神秘色彩。以色列还是世界上唯一一个妇女必须服兵役的国家,根据以色列强制兵役制度,犹太女性满18     

谈我军质量建设的几项原则

当前,世界各国在军事领域的斗争越来越突出地表现在军队质量建设的角逐上,追求军队的质量优势,已成为世界潮流。在这种形势下,我军如何实现“走有中国特色的精兵之路”的质量建军方针,我认为应该着重把握以下几项原则。以国情为依据,以世界为参照立足国情,是我军质量建设的根本前提国与国不同,军队与军队之间也有差异。因此,各国在军队质量建设上不可能千篇一律。从军队建设的力量依靠看,国情不同是各国军队质量建设迥异的根本原因。     

外军征兵各有高招

每年年底,是世界上大多数国家军队传统的新兵招募期。近年来,世界各国军队都在大刀破斧地进行改革,军队建设向着减少数量、提高质量的精兵之路迈进。其中,对新兵征募工作改革也尤为突出,以不断适应新军事变革发展的需要。     

战火硝烟中的美国女兵

说到世界女兵参战史,人们自然会想到亚洲“红色娘子军”———中国女兵、中东“霸王花”———以色列女兵、东南亚“娘子军”———泰国女兵团、宁亡不屈的“近卫团”———苏联女兵。在美国,也有一支女兵队伍,人们在战场上经常可以看到她们的身影。在高新技术飞速发展的今天,战争已不再是人与人体力的较量,聪明智慧的女兵完全可以在战争中大显身手。从美国独立战争开始,美国妇女就争取能在军队这个向来被认为是男人的世界拥有自己的一席之地。但是,当时美国的法律规定不允许妇女参军。于是,有的美国女性就学中国的花木兰,女扮男装参军打仗…     

谁说女子不如男——外军女性服役的五大趋势

近年来,随着妇女解放运动的开展和高科技在战争中的应用(对军人体力上的要求减弱),在世界范围内,越来越多的女性加入到军队的行列。女军人在军队中可扮演的角色逐渐增多,地位亦有较大改善。从世界各主要国家军队女军人服役的情况看,呈现出以下五大发展趋势。     

军事纵横

元帅是最高军衔,世界上许多国家的军队都设有这个军衔,有的如前苏联还设有国家元帅、兵种元帅和大元帅等。然而,在号称世界第一军事大国的美国、拥有20O多万军人的庞大军队中却没有元帅之衔。 原来,在二战结束后,作     

善用舆论利器 塑造良好形象（上）——从三起案例谈舆论引导

当前,随着以全球传播为特征的信息化时代来临,新闻传播和舆论引导逐步成为世界各国军队发出声音、传递信息的主要窗口和塑造形象、展示实力的主要平台,越来越受到关注和重视。对于“维基解密”泄密、英国“山猫”武装直升机飞临校园和拯救女兵林奇三个事例,或许大家已经耳熟能详,但通过深入研究分析,我们依然可以从中管窥舆论引导的复杂与多变,同时为我们把握时代特征、塑造我军良好形象,提供了借鉴和启示。     

世界军事之最

△世界上兵力最多的国家——苏联,1987年拥有兵力约550万人,占世界总兵力的19％。第二是中国,第三是美国。△世界上女兵最多的国家——美国,约有女兵20——22万人,占美军总数的10％,占世界女兵总数的40％。其次是中国,再次是苏联。△世界上海外驻军最多的国家——苏联,1985年大约驻有80万人。其次是美国、法国。△世界上军费开支最大的国家——苏联,1988年超过美国,跃居世     

提升军事软实力与培育当代革命军人核心价值观

一、培育当代革命军人核心价值观对提升军事软实力的重大意义。在当今和平、发展、合作成为世界发展主流的时代,军事硬实力直接使用的局限性越来越大,各国越来越看重军事理论、军心士气、军队形象等软实力的较量。军事软实力,主要是指一个国家的军队基于自身性质、军事思想、军事文化传统、自身形象等所产生的一种战略能力。     

美国女兵,训练可是够苦的

受训时间比男兵多一周,训练课目与男兵基本相同信息技术在改变战争理论和战争样式的同时,也改变了军队的组成结构。部队的分工越来越细,出现了更多适合于女性的岗位。今天的战争已不再“让女人走开”。于是,或是由于男性兵员不足,或是由于女性参军心切,越来越多的女兵开始出现在东征西讨的     

重型化、无人化与国产化——全球军用直升机现状管窥

正目前,全球各国装备的军用直升机总数已经超过3.8万架。军队必须要飞起来已经逐渐成为全球各国军队的共识。在新军事变革背景下,军用直升机成为打造高机动化和模块化军队必不可少的先决条件。重型直升机继续受到追捧作为现代战争中有效载荷最大、运输效率最高、同时具有较强环境适应能力的快速投送方式,重型直升机正在受到越来越多国家陆海军航空兵的重视。但是,考虑到重型直升机研制难度     

外国女兵训练万花筒

近年来,随着各国女性从军人数的不断增加,女兵训练也成为公众关注的一大焦点。由于女性在体能和思维方式方面与男性存有差异,民众越来越关心女兵们能否适应那一套原本为男性准备的训练方式。下面,让我们看看外国女兵是如何训练的。     

精兵:世界各国军队的共同选择

在传统的机械化战争年代,军事力量的强弱主要取决于兵力、兵器的数量规模。因此,世界各主要国家一般都走过大规模扩充军队的道路。第二次世界大战期间,美国和苏联军队的规模一度有1000万～1200万人。战后各国虽然都裁减了军队,但是,直到20世纪80年代,美国和苏联的军队规模仍然保持在400万人上下。然而,冷战结束后尤其是进入新世纪以来,世界各国建军模式普遍放弃了规模数量型,选择了走精兵之路。     

美军数字化部队的“硬功”和“软肋”

数字化部队是利用数字技术将传统的声音、图像等模拟信息进行数字编码,转化为数字信号,然后凭借数字化装备,以数字化信息为媒介,对兵力、兵器实施指挥控制的部队。从20世纪90年代开始,世界各国就纷纷瞄准21世纪的战争来发展自己的未来部队。美、英、法、德等10多个国家都已着手建设数字化部队或进行相关的论证和试验。在这方面,机械化程度较高的美军开始得最早,取得的经验也最多。依据其军队建设的“构想”,预计美军将在2010—2020年间全面实现数字化,此后还将进一步实现信息化,建成世界上第一支信息化军队。     

各军事强国军民融合的探索实践及启示

冷战结束后,世界格局发生巨大变化。在军队总体规模大幅缩减的趋势下,如何实行高效、有序的装备保障,是世界各国军队面临的前所未有的机遇与挑战。近年来,世界各军事强国除了强化军队自身装备保障能力外,还积极运用民间资源实施装备保障,并形成了独具特色的做法和机制。     

世界新军事革命深入发展的主要表现

近几年来,世界新军事革命又有新发展,越来越多的国家卷入了新军事革命的浪潮。各国军队信息化建设迈出了新步伐,开始建设数字化部队,增建了信息战组织。“数字化后勤”建设全面启动。武器装备建设采用新思路:开始改革武器采办体制,重视“需求牵引”,推行“横向技术一体化”,推动武器装备进一步向信息化方向发展。     

外军体制编制调整改革的主要做法及启示

随着以信息化为本质和核心的世界新军事变革的不断发展,世界主要国家越来越注重对军队体制编制的调整改革,他们采取压缩军队规模、调整军兵种的结构比例、建立“扁平网络化”的指挥体制、优化职能结构和层次结构、提高合成化、一体化程度、加强预备役建设等多项措施,从组织结构和体制上不断深化军事变革,提高军队的整体效能。这些做法对于处于中国特色军事变革中的我军建设具有十分重要的借鉴意义。