“四位一体”管理 清除“断点盲区” 山西省军区积极探索新形势下部队管理新模式

日前,山西省军区组织各军分区、人武部,预备役师、旅、团等单位200余名军事主官齐聚晋城军分区,在学习贯彻从严治军有关文件精神、聆听专家学者就贯彻新条令专题辅导、观看省军区加强正规化管理录像片的基础上,实地参观了晋城军分区机关、高平市人武部正规化管理情况,推广了晋城军分区"四位一体"部队管理新模式,这是该省军区学习贯彻落实新条令的又一实际举措。     

大力加强军分区、人武部主官能力建设

军分区、人武部是国防后备力量建设的战斗堡垒,其主官工作能力的强弱直接关系着科学发展观在国防后备力量建设中贯彻落实的程度。因此,要贯彻落实科学发展观,建设强大的国防后备力量,就必须紧密结合国防后备力量建设的实际,努力提高军分区、人武部主官的工作能力。一、提高把握政治方向的能力不断提高把握部队建设政治方向的能力,是军分区、人武部主官队伍建设贯彻落实科学发展观必须解决的首要问题。因此,必须牢固树立科学发展观,遵循以人为本的原则,努力提高军分区、人武部主官把握部队建设政治方向的能力。(一)要坚持党管武装。这是确保…     

增强副职的配角意识主动当好助手

专职副师长,虽是专抓预备役部队工作的,但毕竟是副职,是隶属于同级主官,协助主官工作的。在师机关与军分区分署办公,师的日常工作由副师长负责的情况下,我特别注意增强副职的配角意识;主动当好主官的助手。预备役师这种巾军分区主官兼师长、政委的     

预备役部队主官兼职之弊

目前,预备役师的师长、政委基本上都是由军分区(警备区)的司令员、政委兼任。经过近两年的实践,我们感到这种兼职的办法弊多利少。一是兼职主官顾不上预备役部队建设,而专职领导的积极性不能充分发挥。军分区(警备区)司令员、政委本职工作就很忙,管辖现役部队的尤其如此。让他们再兼任预备役师的主官,确实没有那么多精力来考虑预备役部队的建设。他     

山西省召开民兵预备役部队参加新农村建设现场观摩暨经验交流会 坚持以科学发展观为指导 努力为推动新农村建设作贡献 军区黄建国副政委出席会议并讲话

10月21日至22日,山西省委、省政府和省军区在山西省长治市组织召开山西省民兵预备役部队参加新农村建设现场观摩暨经验交流会,军区黄建国副政委出席会议并讲话(全文另发)。山西省委副书记薛延忠,山西省军区领导、机关各处室、各军分区、预备役师(旅)以及山西省各市领导     

党委要成为人民信任、官兵信服的硬班子——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之二

过去,吕梁军分区部队建设的风气不是很好,从上到下人浮于世、无所作为,机关松、部队散,军分区整体建设在省军区一直排名靠后,一提起吕梁军分区,上级领导机关就摇头。2004年班子调整后,这一届班子严抓风气建设,严守廉政规矩,成为一届名副其实的人民信任、官兵信服的硬班子——摘自山西省军区向军区政治部首长汇报材料     

推进部队党组织建设科学化

党的十七届四中全会提出了“提高党的建设科学化水平”的重大命题和重大任务。胡锦涛同志在深入学习实践科学发展观总结大会上进一步指出：“以改革创新精神加强党的建设,为深入贯彻落实科学发展观提供坚强保证。”深刻揭示了党的建设科学化与贯彻落实科学发展观的关系。推进部队党的建设科学化,     

山西省军区召开民兵装备仓库管理暨军械修理所建设现场会

为贯彻落实总部和北京军区关于加强民兵装备仓库管理和军械修理所建设的指示精神,山西省军区于8月26日在大同军分区召开现场会,总结推广了该军分区加强民兵装备仓库管理和军械修理所建设的经验。山西省军区副司令员张法和副参谋长苏凤恒主持会议并讲了话。     

构建国防动员特色知事识人考评体系

坚决贯彻上级关于建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系指示要求,探索创新类比量化打分考核办法,努力构建具有国防动员特色的知事识人体系。一季度完成军分区师级领导、机关处长,人武部主官、副职的考核工作……记者了解到,“类比量化”是山西省军区新年度工作筹划中的一大亮点。     

从建立健全制度人手切实提高师团党委抓党建科学化的水平

胡主席指出：“制度建设既是党的建设的重要内容,又是党的建设的重要保证。”师团党委面向基层、处于一线,贯彻落实《中央军委关于加强和改进新形势下军队党的建设的意见》要求,提高部队党的建设科学化水平,必须紧密结合部队实际,进一步健全完善科学合理、严密规范的党建制度机制,     

张掖军分区依靠法规制度狠抓干部管理

甘肃省张掖军分区把依靠规章制度管理干部作为一种能力建设,狠抓“生活圈”、“娱乐圈”的管理,坚决纠正了人武部和民兵、预备役部队存在的松散现象,正规化建设水平不断提高。 该军分区曾发生过两件事,令党委“一班人”铭记不忘:一件是几名刚从院校毕业的学员夜不归宿,在街上打游戏机,造成不良影响;另一件是一位人武部的主官热衷于应酬,     

提高新形势下军队党的建设科学化水平应正确处理的几个关系

提高新形势下军队党的建设科学化水平,是推进军队党的建设新的伟大工程的重要而又紧迫的任务,是一项复杂的系统工程.各级党组织在实践中应正确处理抓"军魂"建设与抓其他建设的关系、抓党建与抓部队战斗力建设的关系、科学化与民主化的关系、理论研究与加强制度建设的关系、干部使用与干部培养的关系,不断提高军队党的建设科学化水平.     

难题,这样被破解——山西省朔州军分区创新抓基层工作纪事

2003年12月上旬,山西省军区一位首长到朔州军分区检查民兵工作时,一连说了几个没想到:“没想到变化这么大,队伍素质很高;没想到工作这么细,查不出漏洞;没想到提高这么快,整体水平上了台阶;没想到进步这么明显,小军分区有了大作为。”这是朔州军分区抓住问题反躬自省、创新工作的结果。     

依据法规搞建设 科学管理促发展——山西省吕梁军分区管理工作纪实

近年来,山西省吕梁军分区严格落实上级关于依法从严治军的指示要求,以认真较真的态度、求真务实的作风,坚持把正规化建设与管理作为重要抓手,有力促进了部队建设全面发展。该军分区先后被北京军区、山西省军区评为"正规化建设先进单位"、"信息化建设先进单位"、"连续5年以上‘双无'单位"。2008年,所属兴县人武     

找准“穴位”扎好“针”——山西省临汾军分区用科学发展观指导部队基层建设纪实

近年来,临汾军分区基层建设发展势头良好。2005年,山西省军区专门在该军分区召开了基层建设经验交流会。日前,笔者深入这个军分区追根求源,从他们以科学发展观指导部队基层建设的具体事例上,大家或许会得到一些启示。为何一边出经验一边出问题——抓基层不能只抓特色以往,机关指导基层存在秩序不正规、存有出名挂号思     

三门峡军分区组织三级主官集训

2月20日至27日,河南省三门峡军分区组织军分区、人武部和基层武装部三级主官集训,全区干部和市、县、乡党委政府分管领导共220人参加了集训。这次集训,着眼     

提高军队党的建设科学化水平

提高党的建设科学化水平,是党的十七届四中全会提出的一个重大命题和一项重大任务。军队党的建设作为整个党的建设的重要组成部分,必须适应新形势新任务要求努力提高自身建设科学化水平。这就要努力把握理论、制度、方法这三个决定科学化水平的关键环节,着力解决影响军队党的建设科学化的突出问题,积极探索提高军队党的建设科学化水平的有效途径,以军队党的建设科学化推动我军更加有效地履行新世纪新阶段历史使命。     

认识意义把握内涵领会要求不断提高军队党的建设科学化水平

不断提高军队党的建设科学化水平,必须充分认识提高军队党的建设科学化水平的重大意义;准确把握提高军队党的建设科学化水平的深刻内涵;全面领会提高军队党的建设科学化水平的基本要求.     

关于提高部队党建水平的思考

新形势下,必须大力加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高部队党的建设科学化水平,有效防范精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”.     

加强思想作风建设 推动工作科学发展

思想作风建设既是党建的重要内容,又是推动部队科学发展的坚强保证。胡主席关于加强思想作风建设的一系列重要论述,精辟阐明了思想作风建设的重要地位和作用,深刻揭示了思想作风建设的特点和规律,为进一步加强和改进新形势下军队党的建设、提高军队党的建设科学化水平、