都匀军分区为贫困群众铺建致富路

贵州省都匀市谷江片区离市区只有20多公里,但因交通不便,严重影响了该地区的经济发展。分区机关定点该片区扶贫后,通过省军区协调资金100万元,修建一条都匀至谷江的公路。分区会同州、     

玉溪军分区用“三个代表”重要思想武装干部头脑

5月初以来,云南玉溪军分区用24天时间组织机关和各县(区)人武部干部深入学习贯彻江主席“三个代表”重要思想,有效地促进了干部队伍思想素质的提高。在集训中,该分区首先把学习“三个代表”重要思想的内容突出出来,并对分区机关和各县(区)人武部如何     

资阳军分区机关唱响艰苦创业歌

没有办公条件怎么办?没有交通设施怎么办?面对诸多的没有,四川省资阳军分区机关的官兵不等不靠,以饱满的热情奏响了艰苦奋斗的创业曲。这是该军分区机关进行艰苦创业教育所取得的可喜局面。 资阳军分区是根据地方行政区划新组建的,办公地点设在远离城市的农村。这里条件艰苦,生活枯燥,分区机关的官兵多数来自大中城市,并且夫妻分居两地。面对艰苦的环境,分区及时进行了艰苦创业专题教育。他们采取领导授课、请来自艰苦地区     

丽江军分区组织法规知识竞赛

为提升分区官兵法律素养,增强执法守法的自觉性,云南省丽江军分区结合开展"百日安全竞赛活动",于近日组织了军队法规知识竞赛.分区机关各部、各人武部以及分区连队、公勤队等10个单位分别组队参加了竞赛.军分区领导和机关人员及连队官兵在现场观看了比赛,各人武部干部、职工通过电视电话会议系统在分会场观看了竞赛.     

学习贯彻新条令

为让分区机关的干部、战士熟练准确掌握新条令的基本内容和主要精神,重庆万县军分区机关从2月下旬开始,进行了为期7天的新条令集训。通过集体学习、录相辅导、实地操练、举办条令知识竞赛等形式,有效地深化了大家对新条令的理解,增强了学习效果。 2月27日,为检验广大官兵的学习效果,分区机关组织了一场别开生面的新条令知识竞赛。竞赛分必     

图片报道

①四川雅安军分区以提高机关办公自动化水平为重点,认真搞好科技兴训,实现了干部人人都能操作使用微机。图为该分区蒲东成司令员在检查雅安某预备役团微机管理系统。     

刊中报

7月16日,云南西双版纳军分区在召开党委书记座谈会和加强正规化建设与管理座谈会时,将原定于7月18日用一天时间召开的分区新闻工作会议一并纳入,原计划1天的会议压缩为2个小时,砍掉了两份材料,压缩了两个讲话。做到了点问题一针见血,提要求一目了然。这已是该分区今年以来第3次将会议合并召开。开短会、行短文已成为这个分区转变机关工作作风,提高帮带基层能力的得力措施。 “会海”不一定能促进工作落实,“文山”也不一定就能反映出工作实绩。出于这样的认识,该分区在确保弄懂吃透上级精神压缩会议的同     

我们的军营,我们的家

四川省凉山军分区地处全国最大的彝族聚居区,自然条件艰苦。该分区党委始终牢记邓小平同志提出的“两个务必”,艰苦奋斗,不断开拓创新。分区机关及所属部队、人武部的全面建设逐年     

编读往来

针对分区机关、各县(市)、乡人武部干部、职工投稿多,采用的少及所做工作多、宣传跟不上的实际,云南德宏军分区举办了一期新闻报道骨干培训,来自分区机关及全州各县(市)、乡(镇)武装部的36名新闻骨干参加了培训。培训聘请省、州业务水平高、采写经验丰富的编辑、记者和全区“笔杆子”,为新闻骨干详细讲解了新闻采     

佛山军分区积极探索武装工作信息化建设的新路子

近几年,广东省佛山军分区率先转变观念,积极顺应社会发展潮流,努力开拓创新,大力加强武装工作信息化建设,探索出了一条人民武装跨越式发展的新路子。目前,该军分区已基本实现日常办公、征兵工作、作战指挥、政治工作、后勤保障一体化:分区机关与人武部局域网连     

郑州军分区积极引导干部合理流动

郑州军分区引导干部合理流动,通过机关与基层、基层与基层之间的干部岗位交叉互换,使干部队伍结构得到优化,能力素质实现互补。过去,该分区干部在岗位选择上存在认识误区,往往热衷于机关和市区单位,不愿意到偏远县(市)单位工作;热衷于管人管物等“权力”岗     

内江军分区“三五”普法有成效——三年学法十三门 解决纠纷百余件

日前,四川内江军分区机关全体官兵又会聚在熟悉的课堂,聚精会神地听取军分区普法辅导员对学习《民法通则》的讲解提示。这是该军分区“三五”普法以来组织系统学习的第13门法律。     

成都军区参谋长金仁燮少将到乐山军分区检查工作并作重要指示

5月13日上午,成都军区参谋长金仁燮少将率军区军训部部长闵业富大校等一行到乐山军分区检查工作。金参谋长视察了分区机关营院和办公设施建设情况,称赞机关正规有序,环境条件很好。随后,他听取了军分区司令员宋姜、政委罗辉金和参谋长赵焕辉的工作汇报。金参谋长仔细询问了军分区班子建设、全区武器装备仓库建设、枪支弹药的管理和干休所、夹江女子民兵连建设,特别是乐山预团的建设及其机动能力等情况,对分区的工作给予了充分的肯定。     

成绩面前保持清醒头脑“固强补弱”再上新的台阶

四川省宜宾军分区是多年的“老先进”。去年,省军区先后在这个分区进行了“三讲”教育和“科技兴训”试点,其经验被省军区和成都军区推广。该分区还被成都军区评为“科技强军”先进单位,司令员刘义学被评为先进个人。 在成绩和荣誉面前,军分区党委“一班人”始终保持了清醒的头脑。他们认为,近年来,军分区机关的全面建设虽然取得了可喜的成绩,但在抓人武部     

刊中报

本是检查考核基层建设达标情况的工作组,却成了自我考核、自查自纠的“带头兵”。日前,四川凉山军分区治虚假破形式主义从领导机关“开刀”的做法,在基层引起强烈反响。 10月中旬,这个军分区抽出机关干部组成工作组,准备对全区17个县市人武部按“五句话”总要求落实正规化建设的情况进行全面考核评比。然而,在下基层之前,分区领导却发现个别机关干部并没有认真做准备,甚而抱有下基层“走走过场”的态度。这样的工作组下去怎会让基层信服?分区领导果断决定,将出发时间推迟一周,在机关从上到下展开一     

向锅碗瓢勺要战斗力——山西省大同军分区创建先进食堂纪实

“向锅碗瓢勺要战斗力。”这是山西省大同军分区党委“一班人”的共识。几年来,该分区机关食堂多次参加机动保障演练,均圆满完成任务,并被北京军区和山西省军区评为先进食堂。精心选配人员,建好炊管队伍     

甘孜军分区扶贫帮困见成效

近日,四川甘孜军分区李雪峰副政委代表分区和州、县有关领导对分区机关、部队扶贫点孟庆村的公路建设、人畜饮水工程及村民的经济状况进行了现场验收。验收结果表明:孟庆村已逐步摆脱贫困,圆了全村几代人想圆的梦。 76户村民的孟庆村,交通闭塞,经济落后。村人喝水难,行路难,用电难,想脱贫致富更难。定为分区的重点扶贫帮困对象后,司令、政委带着部门领导钻山沟,爬山梁,走     

搞好协调配合 促进工作落实

德宏军分区党委和机关充分发挥分区和人武部在军地联系中的桥梁作用,积极主动与地方党委加强协调配合,促进了国防后备力量建设各项工作的落实。     

人武干部看病难应引起重视

编辑同志: 目前,我国县(市、区)人民武装部,由于受人员编制的限制,普遍都没配有军医。且人武部驻地都比较分散、偏僻,距离分区机关卫生所和驻军医院又都在几十、百把公里以上。并且,由于时间、病情的不允许,人武部干部不可能先到几十、百把公里远的分区机关卫生所开送检证,然后再到几十、百把公里远的驻军医院检查、治疗。即使是不     

广东省阳江市:面向“两场”进行民兵军事训练改革

为落实总参民兵训练改革方案,今年2月,广东省军区赋予阳江军分区进行基干民兵步兵分队军事训练改革试点的任务。该分区受领任务后,在省军区首长、机关指导下,成立了以司令员崔晓汉、副市长杨大欣为正副组长的民兵训练改革试点工作领导小组和训练改革工作班子,主要就民兵军事训练如何适应“市场”和“战场”要求,减少训练时间,提高训练质量