“威”从何来

群雁高飞头雁领。一个领导干部 能否团结带领群众,很大程度上取决于他在群 众中的威信。威信,对一个领导干部来说,是履行职责的重要条件。那么,威信从何而来呢 ?有人认为,有了权就会有威信,领导干部讲什么,下面就得听什么。这是一种误解。建立 威信要靠个人努力,需要群众的认可。公正无私树威信。究竟以什么为出发点去树立威信呢?回 答是：从 “公”出发。俗话说：“德高而望重,无私而生威。”现在,有些领导干部威信不高,群众 不买他的账,大多是私心太重,要么一事当前,先为个人打算,总想多占便宜;要么就是不 惜损害群众利益…     

基层主官怎样树立威信

所谓威信,是指一个人在大众心目中的威望和信誉。从管理学角度看,一名领导者威信的高低直接影响着其对单位人员的领导和管理,进而影响单位整体业绩和建设。因此,基层主官威信的高低,会直接影响其管兵带兵、领导单位全面建设的水平。基层主官要管好兵、带好队,在主官岗位上干一番事业,就应着力在树立较高的威信上下功夫。     

基层带兵人“六戒”

基层带兵人“六戒”李宗玉基层带兵人必须具备较高的领导艺术和良好的自身形象,在部属面前树立起较高的威信。威信是实施领导的前提,是顺利开展工作的一个重要条件。因此,基层领导要想威信高,要想成为一名合格的带兵人,在带兵过程中就要注意「六戒」。一戒“私”“私...     

新形势下对企业政工干部要有新要求

新形势下,政工干部在企业思想文化建设中应如何把握住自己的地位和充分发挥其作用,担负起加强企业思想文化建设和思想政治工作,保证和促进企业健康发展的重任,这是我们当前要亟待研究和解决的一个重要课题。一、树立职业威信,是发挥企业政工干部作用的前提条件政工干部的职业威信不是靠强制,而是建立在信任和信服的基础之上,政工干     

“廉而无威”成因探析

“公生明,廉生威”、是大家都知道的道理.领导干部要树立起威信,就必须要做到廉洁自律.可是,在现实生活中,有些领导干部甚至是身居要职的干部,虽是两袖清风,但在群众中仍是威信不高.     

基层干部如何培树威信？

作为一线带兵人的基层干部,人人都希望在部属心目中享有很高威信。然而如何培树威信并非人人皆知,人人皆能。那么,威信是什么呢?威信就是声望和信誉。它是基层干部心血和汗水的结晶,是基层干部在工作和生活中,以其高尚的道德品质和崇     

指导员的性格

指导员的性格何敏在日常工作中,我们常看到这样的情况：有的指导员虽然有才干、有学识,但在战士中的威信并不高;有的指导员尽管才干和学识一般,却威信很高。这是为什么？如果稍一留心就不难发现,这些威信较高的指导员都具有一个往往被人们忽视的共同点,即良好的性格...     

提高自身威信 树立良好形象

威信,是领导干部站稳脚跟的基础,也是开展工作、推进事业的前提。人武部在军地交往中起着桥梁纽带作用,一名主官担任地方党委常委,其作用更是显而易见。如何当好"军事常委"?在工作实践中感到,树立良好形象、提高自身威信至关重要。     

政治干部威信靠什么树立起来

习主席在全军政治工作会议上深刻指出：“现在,紧迫的任务是要把政治工作的威信树立起来,回到言行一致、以身作则、以上率下等这样一些基本原则上来”。政治干部是“党代表”,是党的形象化身。政治干部的威信不是与生俱来的,也不是天上掉下来的,更不是靠一纸任命就有了的,而是在“五靠”上下功夫。     

和龙市委书记具雄风——以提高人武部的威信为己任

“党管武装,关键是要确立人武部的地位和帮助建立威信”。这是吉林省和龙市委书记具雄风管武装的一条重要经验。 多年来,他用自己的模范行动一点一滴地培育、树立着人武部的地位和威信。前年,在全市机关干部春节团拜会上,他代表市“六大班子”向市人武部同志们拜     

难忘那次拉歌比赛

难做的事,用心去做,反而容易做好;最困难之时,就是我们离成功不远之日。干大事是这样,做工作生活中的一些小事也是这样。军校毕业后,我被分配到了一个后方仓库的保管队任技术员。由于我专业对口,队长和教导员都很信任我,大大小小的工作都交给我带战士们去干,很快我就在战士中树立了威信。     

在能打胜仗上树立政治工作威信

习主席在全军政治工作会议上要求要把政治工作威信在全军牢固立起来。根据现代汉语词典解释,威信即威望与信誉。而威望源于地位与权威;信誉则源于其一贯的处事行为和作风。因此,贯彻落实习主席重要指示精神,就必须把政治工作的地位提起来,把政治工作的作风树起来。而革命战争年代,正是政治工作发挥生命线作用服务保证打赢,奠定了政治工作的地位和价值。新形势下,树立政治工作威信,必须把能打胜仗这个根本职能问题进一步突出出来。     

基层政工干部该如何树立威信

基层政工干部要树立威信,人品官德是前提,军事理论是保障,政工素质是基础,落实制度是关键。要想官兵“敬“,就要有良好的人品官德。古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也。“对于政工干部来说:(一)待人要真诚。对待上级要襟怀坦白,对待同事要谦虚谨慎,对待战士要坦诚厚道。     

树好新时期政工干部的样子

立起政治工作威信,离不开有威信的政工干部作支撑。习主席在全军政治工作会议上指出,要努力建设一支对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的政治干部队伍。习主席这一重要观点,对加强政治干部队伍建设的目标作出了新的概括定位,树立了检验政治干部的时代标准。新时期军队政工好干部应该是什么样子?笔者的思考有四:一、要有向上的精神风貌习主席在全军政治工作会议上的重要讲话,使部队迎来了政治工作的春天。在这样的时代大背景     

从非权力影响力的要素构成谈新时期部队领导干部威信的树立

贯彻以人为本,加强管理的民主化是部队管理发展的新趋势。部队管理中越来越强调现代军队领导干部的非权力影响力,塑造领导干部在官兵中的威信和号召力。从信仰、品格、知识、能力、感情等要素构成分析部队领导者非权力影响力的形成途径,对树立领导干部的威信,提高领导干部的能力,创新部队管理模式,具有现实意义。     

筑起政治工作不可动摇的威信

威以信立,事以信成。我军政治工作之所以具有"生命线"作用,与政治工作的威信密不可分。"把政治工作威信在全军牢固立起来",习主席这一重要指示,既彰显了对当前政治工作威信不够高的深切忧患,又明确了新形势下军队政治工作秉纲执本的重要举措。一、树立政治工作威信,必须做到对党绝对忠诚政治工作是在人的头脑中搞建设。教育者先要受教育,做政治工作必须带头坚定理想信念,真正把共产党人的忠诚信仰种在心里,补足精神之钙,扎牢信仰之根,     

威信岂能“装”出来

下部队调研时听说,一位基层政工干部为了树立威信,平时总是沉着脸,说起话来冷冰冰,集合开会总最后到……常常“装”得架子很大、派头十足,以为这样就能提高地位、增加分量,“像那么一回事”。结果可想而知,威信不增反降。由此联想到,时下有少数基层政工干部,树威信试图走捷径,不是脚踏实地下真功、用苦功,而是浮于表面说官话、显官气,整天想着把威严拿足,以为距离远一点、表情严肃点,威信就能高一点。事实上,政工干部适当保持威     

摆正位置 积极协调 充分发挥地方兼职作用

担任人武部政委两年多来的工作实践使我感到,如何当好地方常委并发挥好兼职作用,既是一个理论问题,也是一个长期实践不断积累的问题。说得具体点,就是要把思想理清、把身份摆正、把位置找准,在实践中摸索。在实践中感悟、在实践中提高,用形象树立威信、用真诚取得支持、用政绩赢得信任。     

思想政治教育如何立起政治工作威信

习主席在全军政治工作会议上强调指出,要把政治工作的威信牢固立起来,这是对包括组织工作、思想工作、干部工作等在内的政治工作全领域、全系统的根本要求。思想政治教育作为军队官兵固本培元的重要途径,是部队政治工作经常性重要内容,是影响政治工作威信的重要方面,必须在"用真理、讲真话、动真情、做真人"中增强感召力,为树立政治工作威信提供重要支撑。一是要用真理。真理的力量是无穷的。立起政治工作的威信,增强思想政治教育的时代性感召力,就要善于以真理为武器,让官兵在学真理、信真理、用真理中,辨是非、知荣辱、明得失。当前,影响官兵思想意识的因     

在强军实践中树立政治工作的威信

树立政治工作威信,从根本上讲,就是在强军实践中充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用,关键要在增强坚持党对军队绝对领导的政治自信自觉中、在发挥服务保证的重大作用中、在真理力量和人格力量的统一中把政治工作威信立起来.