共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
四川南充市嘉陵区区委书记高宗成,忠诚国防后备力量事业,使嘉陵区多次被上级评为“党管武装工作先进单位”、“征兵工作先进单位”,1998年区人武部被成都军区评为“先进人武部”。 高宗成任区委书记的第一个常委会上就提出讨论如何加强常管武装,区委、政府统一了思想,形成了“三个一如既往”,即: 相似文献
3.
4.
5.
6.
四川省南充市嘉陵区人武部组织民兵办企业、包工程、建果园、搞养殖,使7万多民兵在经济建设中大显身手。该区所辖的镇乡工厂共30个基层人武部,在区人武部的指导下,今年3月联办了年产值10多万元的陵格仕公司,生产旅游 相似文献
7.
近7年来,四川南充市嘉陵区人武部广泛组织发动民兵向贫困宣战。目前,他们所联系的3个特困乡镇,21个贫困村、187个贫困社、5458个贫困户告别了温饱,如期实现了区委区政府“越温达标”目标,并顺利通过了省扶贫领导小组的“越温达标”验收。 相似文献
8.
四川省南充市嘉陵区人武部以"三个代表"重要思想为指导,以"五句话"总要求为统揽,齐心协力抓发展,建设成了一流的人武部。 抓软件,学习兴起来 实现争创一流人武部的目标,是嘉陵区人武部党委"一班人"经常关注和思考的问题。他们按照"理论武装,思想领先,艰苦创业,争创一流"的工作思路,始终把理论学习作为党委班子建设的首要任务来抓。一是党委中心组理论学习始终做到年初有计划,专题有安排,学中有交流,学后有心 相似文献
9.
四川南充市嘉陵区人武部通过与地方组织部和党校联合培训基层专武干部的方法,使专武干部真正纳入了基层干部培养使用规划,增强了培训的针对性,提高了培训效果。其基本做法如下: 一、统一军地领导认识,做好各项准备工作 今年专武干部培训正值乡(镇)机构改革,为了确保机构改革中把合适的人用在最合适的岗位上,人武部提早对专武干部队伍进行了专题调查研究。首先,了解到当 相似文献
10.
11.
近10年来,四川南充各级党政军领导机关,组织带领广大民兵在经济建设主战场上大显身手,建功立业,为振兴经济、增强国防后备力量建设作出了重大贡献,多次受到上级的表彰奖励。 开发使用两用人才。自1983年起,南充市就把开发使用民兵、退伍军人两用人才纳入重要议事日程,先后举办各类培训 相似文献
12.
四川省南充市嘉陵区木老乡武装部部长王松柏,真情为民,领兵参建,用行动体现了和平时期自身和民兵的价值所在。他的事迹,在全乡传颂。2004年,他被南充市委、组织部、南充军分区评为“人民满意的武装部长”。作为一名专武干部,王松柏经常思考和平时期的民兵应该怎样体现价值的问题。他认为答案只有一个,就是强兵富民。木老乡的民兵占全乡人口的10%,如果能够让这部分人先富起来,他们再去带动群众,日子不就好起来了吗?! 相似文献
13.
四川省南充市嘉陵区人武部针对机关干部和职工人员多 素质普遍不高的情况,开展了以提高机关办公水平为主的素质教育,受到军分区领导的充分肯定,他们的做法主要有: 加强语法知识学习。作为机关工作人员,写作水平非常重要。如何提高写作水平,该部政委张平同志提出必须加强语法基础知识的学习,并例举个别同志写的文章中的病句 错句,让大家认识到学好语法知识的重要性。通过每周五上午的语法学习,大多数同志语法知识更进一步,写作水平也有较大提高。 相似文献
14.
15.
农民—荒滩—荒山—百万富翁,这是不可想象的逻辑方程。然而,四川省阆中市金城乡麒麟村民兵连长曹仁伟凭着一个现代农民执着的追求,实现了人生的跨越。四川省省委书记周永康最近视察阆中时,称赞他是“西部农业产业化结构调整的希望”。他先后获得南充市科技兴农标兵、四川省民兵致富先进个人、四川省青年星火带头人等荣誉,1999年获第三届中国杰出青年农民提名奖,受到了国家副主席胡锦涛的亲切接见。 相似文献
16.
四川省南充市针对贫困地区特点,坚持因地制宜,从实际出发,不断拓展民兵以劳养武路子,率兵带民脱贫致富,努力为革命老区经济发展做贡献,取得了明显的成绩。1990年以来,所属地区先后共兴办各类劳武企业和实体10265个,从业民兵32万人,创年产值1.62亿,获纯利3796万元,提留民兵活动经费79.4万元,不仅弥补了民兵活动经费的严重 相似文献
17.
四川省南充市顺庆区人武部把组织民兵、预备役人员参加社会治安综合治理,作为全面贯彻“三个代表”重要思想的实际行动,组织民兵治安分队上街巡逻,确保一方平安,一段时间以来,该区东南街道社会治安存在较大隐患。为解决日益恶化的治安问题,区人武部在南充军分区机关有关部门的关心支持下,在辖区的文丰街、西湖街等社区成立了由14名民兵应急分队队员组成的治安联防巡逻队进行昼夜执勤巡逻。民兵治安联防巡逻队成立以来,先后协助公 相似文献
18.
19.
四川省南充市顺庆区人武部在保持共产党员先进性教育中,用七项制度确保教育得到有效落实。一是学习报告制度。将学习计划、学习情况、经验做法及时向南充军分区和顺庆区委先进性教育活动办公室报告,他们先后转发了人武部的经验做法。二是学习考勤制度。设立专门的考勤簿,对每个党员参学情况、迟到早退情况进行考勤和登记。因故不能参加学习的,必须先请假,事后补课。三是课前下发学习重点制度。在理论和教育前,提前打印下发当天学习需掌握的重点内容,下课后再根据课前下发的资料和课中 相似文献