始兴县获省“征兵工作模范县”殊荣

做好征兵工作,组织领导是关键。加强征兵工作的组织领导,必须正确认识与处理以下三个关系。(一)地方政府领导与军事机关领导的关系。根据我国国防体制,省军区系统各级接受军地双重领导,既是上级军事机关领导下的地方军事指挥机关,又是同级党委的军事部和政府的兵役机关。这种关系通过同级地方党委书记兼任军事机关党委第一书记,军事机关1名主官参加同级地方党委常委、1名主官参加同级地方政府行政办公会的途径实现。因此,地方政府和军事机关同为征兵工作的领导机关,地方政府和军事机关的征兵工作指示、要求,具有同等的效力,不仅同级军地有关…     

以“三个及时”体现双重领导

党管武装是我国武装力量领导体制的根本.双重领导是保证党管武装落到实处的基本制度.省军区系统接受地方党委领导,体现在实际工作中应做到"三个及时".一是重大事项要及时请示汇报.比如,上级军事机关的重要指示,上级军事机关领导来检查指导工作,组织大项活动,民兵整组、训练,征兵,专武干部队伍调整,等等,都要及时向地方党委、政府主要领导请示汇报,以便他们掌握情况,做出安排.     

加大领导力度严把重点关口廉洁高效地完成征兵工作任务

河北是兵员大省,2009年冬季征兵工作面临农村兵征集难,廉洁征兵压力大,高校应届生征集要求高,女兵征集和非农征集比例矛盾突出等严峻形势。省军区党委机关高度重视,着眼形势任务,深入调查分析,科学筹划部署,勇于创新实践,做了大量扎实有效的工作,确保了征兵任务圆满完成。     

省军区系统军事工作需在四个方面求突破

我国加入WTO后,给各方面的工作都带来了机遇和挑战,省军区系统作为地方党委的军事部、政府的兵役机关如何抓住机遇,做好地方性军事工作是摆在我们面前的重要课题。我认为,省军区系统要做好地方性军事工作,需要在以下四个方面求突破。 一、要在更新观念上求突破。随着加入WTO,省军区系统地方性军事工作进入了新的历史时期,面对新的形势和任务,必须解放思想,更新观念,调整思路。长期以来,省军区系统是在计划经济体制下开展地方性军事工     

加强省军区系统司令机关建设研究

正省军区系统司令机关既是省军区部队军事工作的领导机关,又是军地各级党委首长的指挥机关,必须积极适应新的形势任务,牢记职能使命,抬高建设标准,增强能力素质,真正发挥"头脑"和"中枢"作用,推动省军区部队全面建设和军事斗争准备深入发展。     

强化征兵准备措施 着力提高新兵质量

随着我国社会经济快速发展,"突击式"、"应急式"的阶段性兵员征集模式已不适应新形势下征兵工作要求,作为政府兵役机关必须牢固确立"一季征兵四季抓"的理念,采取扎实有效措施,加强征兵工作准备,为部队输送优质合格兵员.     

济南军区持续组织省军区系统参谋集训

近年来,济南军区围绕省军区系统工作特点和建设需要,以“能打仗、打胜仗”为目标,分期分批组织省军区系统参谋集训,全面提高了参谋人员“上战场能打、坐机关能谋、到操场能教、蹲基层能帮”的能力素质,为省军区系统人才队伍建设注入了新的生机活力。今年3月至6月,军区组织了省军区系统第四期参谋集训,共80人参训,主要是各省军区、军分区（警备区）、县（市、区）人武部和预备役师旅团机关现役参谋。     

加强征集在校大学生宣传教育工作

征兵是一个复杂的系统工程,提高征兵工作的法制化水平,必须从依法规范重点环节做起。一是要依法规范征兵决策。对征兵工作中重大问题的决策,政府领导和兵役机关一定要以《兵役法》、《征兵工作条例》为依据,严格按法定程序规范进行,坚决克服决策中的随意性、独断性以及以言代法、以权代法的倾向。二是要依法规范征兵实施。     

沈阳军区专题研究征兵时间调整诸问题

不久前,沈阳军区组织机关职能部门和集团军、省军区领导,系统梳理研究新兵征集、训练、补退、管理、教育、保障等工作面临的矛盾问题及措施办法,保证了征兵调整改革稳妥有序展开。征集工作,着眼征兵时间前移和重心转向学校带来的机制不畅、征集时间与学生离校和高考录取时间不衔接、优惠政策不配套等矛盾问题,健全院校征兵机制,积极理顺征集     

要充分发挥省军区系统在维权工作中的作用

搞好维权工作,一条基本的经验就是必须实行军队和地方的相互沟通和协调配合,其中省军区系统的政治机关有着责无旁贷的责任,发挥着别的部门无法替代的作用。我们认为,省军区系统各级政治机关在维权工作中应重视以下几个问题。 一、深化思想认识,明确工作职责 各级政治机关必须认识到,妥善处理官兵涉法问题、维护官兵及其家属的合法权益,直接关系到社会政治稳定,关系到军队建设和发展,关系到军政军民团结的巩固和加强。我军《政工条例》明确规定:省军区要指导军分区、人武部协调地方党委、政府维护军人军属、烈士家属的合法权益,配合部队做好本地籍官兵的思想工作,主动为基层排忧解难。因此,妥善解决官兵的涉法问题,不仅仅是地方政法部门的职责,也是部队各级党委的任务。作为省军区系统各级党委办事机构的政治机关,应该责无旁贷地担负起这一政治任务。众所周知,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,部队建     

今年征兵工作8月1日全面展开

本刊讯 特约记者吴旭、记者汪娜报道：全国征兵工作电视电话会议6月13日在北京召开。会议要求,今年的征兵工作将重心放在征集高素质兵员上来,下大力把全国的优秀青年送到部队。各级地方党委、政府和兵役机关在征兵过程中要创新方式方法,破解制约征兵工作的深层次矛盾问题,结合各地区实际研究制定吸引高素质青年参军的政策措施,确保圆满完成今年征兵任务。     

确保兵员质量 必须坚持依法征兵

依法征兵,是确保兵员质量,推进国防现代化建设的基础和保障。近年来,按照党中央、国务院和中央军委的决策和部署,河北省各级党委、政府和兵役机关坚持把依法征兵作为一件大事来抓,积极采取有效措施,有力地保证了征兵工作的顺利开展,圆满地完成了国务院、中央军委赋予的征兵任务,实现了省政府、省军区提出的政治上不退一个兵、身体责任退兵控制在3‰以内的目标。回顾近几年的实践,我们深深感到,国     

提高认识 扎实工作 高质量完成征兵任务

征兵工作是国防和军队建设的重要内容.在新的历史时期,着眼建设现代化军队的总目标,以提高兵员质量为核心,下大力做好新形势下的征兵工作,是各级政府和兵役机关的重要职责.     

省军区如何做好经济动员工作？

加速推进国民经济动员工作的发展,是做好军事斗争准备的迫切需要。省军区作为地方党委的军事机关、地方政府的兵役机关,是军队连接地方的“桥梁”和“纽带”,应充分发挥这一优势,认真做好市场经济条件下经济动员工作。就当前而言,应重视解决以下三个方面     

改进工作方法 解决矛盾问题 不断推进征接兵方式改革健康发展

新兵交接是征兵工作重要环节之一。为推进这项工作改革,总部去年规定,除条件兵外,接兵人员不参加定兵,兵员质量由兵役机关＂负全责＂。这就进一步明确了征兵责任主体,对于降低征接兵成本、提高新兵质量、加强征兵廉政建设具有重要意义。兵役机关和接兵部队必须按照总部要求,深入研究新形势下征兵工作特点规律,转变观念,改进方法,狠抓落实,确保征接兵方式改革取得实效。     

高标准高质量做好征兵工作

做好征兵工作,既是国防和军队建设的一件大事,也是地方党委、政府的一项重要工作任务。各级党委、政府和兵役机关应采取切实有效措施,高标准高质量地完成好征兵工作任务。一、提高思想认识,切实把征兵工作摆到重要位置当前,我国正处在全面建设小康社会、推进社会主义现代化建设的新阶段,我军正在加速推进中国特色军事变革和军事斗争准备,做好新形势下的征兵工作,意义十分重大。强化整体意识,从全面贯彻落实科学发展观,促进经济建设与国防建设协调发展的高度,充分认清做好征兵工作的重要性。未来5至15年,是我国全面建设小康社会的关键时期,也…     

“五位一体”：高效推动征兵工作有效落实

征兵工作是国防和军队建设的“源头工程、造血工程、希望工程”,做好征兵工作是省军区系统践行强军目标的应有之义。本文从加强征兵工作组织领导、宣传发动、程序规范、末端落实和征兵安全等五个方面,介绍了整体推进新形势下征兵工作的有益经验和做法。     

江苏省张家港市注重加强党管武装工作

5月中下旬,济南军区组织全区所有省军区,军分区（警备区,要塞区）首长机关进行了网上演习。通过演习,提高了省军区系统首长机关的组织指挥素养,检验了省军区系统的战备水平,探索了组织省军区系统首长机关演习的方法路子,深化了战区防卫作战理论研究。     

同频共振谋“打赢”——记江苏省泗阳县人武部部长孙树壮、政委徐立新

江苏省泗阳县人武部部长孙树壮、政委徐立新,成为搭档两年多时间以来,互相之间结下了深厚的友情,在事业上同频共振,取得了丰硕的成果:科技练兵、正规化建设、征兵等工作,不但受到上级的表彰,而且部党委连续两年被省军区评为先进党委,两人被省军区评为“一对好主官”,赢得了上级军事机关和地方党委、政府的一致好评。     

加强新体制下省军区系统机关建设的思考

随着军队规模结构和力量编成改革的全面展开,省军区系统机关的调整组建逐步落地.必须与军队"深改"形势相适应,加强新体制下机关建设,确保省军区系统有效履行以国防动员为主业的新的职能任务.要按照习主席"四铁"四有"要求,树立正确导向、激发内生动力、提高能力素质、积极创新实践,努力建设讲政治、谋打赢、搞服务、做表率的新型省军区机关.