加强预备役部队人才队伍建设

在近年来全国“两会”代表、委员的议案和提案中,人才问题日益成为焦点。几年来,我们紧密结合预备役部队建设实际,积极探索预备役部队人才队伍建设的特点和规律,打破传统的编组模式,狠抓人才队伍建设,使一大批高学历、高素质人才走上了保障“打赢”的前台,为预备役部队实现跨越式发展注入了生机和活力。     

加强预备役部队战斗力建设应解决的重点问题

战斗力的生成和提高,是预备役部队质量建设的核心,是加强预备役部队建设首要而紧迫的任务,必须抓紧、抓好,抓出成效。适应形势发展需要,理清战斗力建设的新思路。新的历史时期,预备役部队战斗力建设必须适应“战场”和“市场”发展变化的新需求,坚持科学发展观,以新的视角、新的理念、新的思路,抓好战斗力建设。着眼推进中国特色军事变革的需求,确立战斗力建设的新标准。必须着眼建设信息化军队、打赢信息化战争的目标,确立新的战斗力建设标准,着力提高预编人员科技含量、军事训练科技水平、武器装备信息化程度等,以适应信息化条件下遂行作…     

积极推进预备役部队建设创新发展

回顾我军预备役部队20年的建设历程,有一条基本的经验.就是预备役部队建设的每一步发展,都是坚持与时俱进的结果。面对新的形势和任务。必须继续弘扬与时俱进精神,继续深化改革,开拓创新,     

推进预备役部队建设跨越式发展的几点思考

推进预备役部队建设跨越式发展,关键是要坚持与时俱进,积极开拓创新,在更高的起点和层面上谋划部队建设的问题,用新的思路、新的举措抓好以提高战斗力水平为中心的全面建设。     

加强预备役部队法规体系建设

依法加强预备役部队建设,既是贯彻江泽民国防和军队建设思想,依法治军、依法行政的必然要求,也是社会主义市场经济条件下做好预备役工作的根本保障。加强预备役部队法规建设,对于促进部队的全面发展,确保打赢信息化战争具有极为重要的意义。加强预备役部队法规体系建设,是促进地方党委、政府依法加强预备役工作的客观需要。近年来,国家虽然制定、     

预备役部队党委班子建设需要解决的几个问题

从预备役部队党委班子建设的现状及适应未来担负任务的需要看,当前加强预备役部队党委班子建设,需着力解决以下四个问题。 一、要处理好部队建设与个人进退走留的关系,始终保持敬业进取的昂扬斗志 解决好精神状态问题,是党委班子建设的一个永恒主     

预备役部队人才队伍建设存在的问题与对策

胡锦涛总书记在"七一"重要讲话中深刻指出:人才是第一资源,是国家发展的战略资源。当前,预备役部队人才队伍建设存在信息化素质不够过硬、结构矛盾仍然突出、兵员布局不尽合理、培训机制不够健全、尖子人才比较缺乏等问题。     

预备役部队信息化建设问题初探

为适应新军事变革的需要,我军正在加强信息化建设。同样,作为我军重要后备力量的预备役部队也必须加快信息化建设的步伐。这是因为：一方面,预备役部队信息化建设有其必要性：预备役部队未来的作战对象是高度信息化的敌军,预备役部队未来作战所配合的对象是信息化程度较高的常备军,预备役部队未来作战将担负信息作战的     

着力解决制约预备役部队建设的重点难点问题

适应新军事变革需要,大力加强预备役部队质量建设,不断提高部队快速动员和遂行作战任务的能力,对于提高我军的整体作战能力、保证打赢未来可能面临的信息化战争,具有极为重大的意义。当前,由于国家投入预备役部队建设经费不可能太多,预备役部队建设必须贯彻“有所为有所不为”的思想,走以重点突破带动整体发展的路子,在寻找解决制约部队建设的重点难点问题的对策上下功夫。突出作战功能科学编。信息化战争是科技、信息密集型的战争,赢得信息化战争无疑需要一支“科技密集型”队伍。伊拉克战争中,美军动员的预备役人员中70%以上是科技型人才…     

制约民兵预备役部队质量建设的主要问题与对策思考

随着社会环境和形势任务的不断发展变化,民兵预备役部队建设既面临前所未有的改革与发展机遇,也遇到了无法回避的困难与挑战,我们必须置身客观环境积极寻求对策。     

加强预备役部队“两个能力”建设的思考

预备役部队是我国武装力量的组成部分和后备力量的重点。大力加强预备役部队的战斗力建设、不断增强快速动员和遂行作战任务的能力(即“两个能力”),不仅是提高我军后备力量整体建设质量的客观需要,也是新的形势和任务对预备役部队建设的基本要求。——加强预备役部队“两个能力”建设,一体化建设是关键,必须实现预备役部队内外诸要素的系统集成所谓预备役部队一体化建设,是指按照系统集成的思路,对预备役部队内部诸要素、外部诸环境在职能任务、组织布局、军事训练、保障措施等方面实施统筹规划、同步建设、协调发展,以最大限度地提高快速…     

预任军官谈加强预备役部队建设——着力提高预备役军官队伍建设质量

为深入贯彻中央《关于进一步加强预备役部队建设的意见》精神,进一步加强预备役部队质量建设,培养高素质新型预备役军事指挥人才,提高预备役部队信息化战争条件下快速动员和遂行作战任务的能力,受中共中央组织部、总参谋部、总政治部委托,南京陆军指挥学院举办了全军预备役部队预备役军事指挥军官培训班。培训期间,全体预任军官本着贴近未来战场需求、贴近预备役部队建设需求、贴近预备役军事指挥官对军事理论需求的原则,就“一体化联合作战与指挥”、“预备役部队战时快速动员组织与实施”、“预备役部队司令部工作”等问题进行了集中学习和研究,取得了一批成果。现摘编其中的部分学术观点,供研究参考。     

预备役部队大抓军事训练应注意把握的几个问题

胡主席在全军军事训练会议上讲话时指出,军事训练对部队全面建设具有重要的推动作用。这一重要论断,彰显了军事训练在部队建设中的地位作用,同时,也为加强新形势下军事训练提供了新的思想指导。作为预备役部队,如何针对实际大抓军事训练,不断提高履行新使命的能力,我感到,应注意把握好三个问题。     

当前预备役部队建设应把握的几个问题

预备役部队调整改革后,在各级共同努力下,各项建设取得了较大成绩,但也存在一些不容忽视的问题。为进一步加强预备役部队质量建设,尽快形成战斗力,适应“打赢”的需要,当前预备役部队建设应注意以下几个问题。 一、要加长现役干部素质构成的“短板” 目前,从预备役部队干部素质构成上看,现役     

努力提高预备役部队建设质量

预备役部队体制编制调整,标志着我军预备役部队建设进入了一个崭新的发展阶段。面对新的形势和任务,我们必须针对预备役部队领导体制“双重性”、人员编成“多元性”、人员管理“动态性”和生活环境“复杂性”的特点,大力加强预备役部队质量建设,促进部队战斗力的全面提升。一、牢记使命,明确职责,切实把握预备役部队建设的正确方向当前,世界军事领域发生了深刻变革,减少常备军,加强后备力量,既是世界各国军事发展的趋势,也是我国国防现代化建设的战略需求。因此,我们必须强化使命意识,切实从政治上、思想上、工作上把握预备役部队质量建设…     

把预备役部队建设摆到重要位置——辽宁省关心支持预备役部队建设纪实

预备役部队是军事化程度最高的后备力量,是战时的重点动员对象.多年来,辽宁省各级党委、政府自觉站在国家战略全局的高度,认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于加强预备役部队建设的战略决策,坚持党管武装原则,把预备役部队建设摆上重要位置.     

以科学发展观统揽预备役部队建设应着重把握的几个问题

胡主席提出的“以人为本,全面,协调,可持续发展的科学发展观”集中反映了我党对发展问题的认识,是我党执政理念的新飞跃。预备役部队贯彻落实科学发展观,必须着眼发展想问题,立足发展抓工作,围绕发展抓统揽,     

正确处理预备役部队建设的四个关系

预备役部队建设涉及的部门、单位和行业比较多,工作头绪繁多,建设关系复杂。因此,必须把理顺建设关系作为重点环节来抓,确保预备役部队建设协调、健康地发展。     

加强预备役部队建设应注意把握的几个问题

加强预备役部队建设,是做好军事斗争准备、推进军事变革的战略举措.新世纪新阶段,加强预备役部队建设,应注意把握好以下几个问题.