七个“着力” 抢占先机

正切实做到"七个突出"和"七个着力"一是突出"政策",着力突破发展瓶颈。抓住建立喀什经济开发区的重大机遇,重点在扶贫、园区建设、特区建设、文化产业政策上下工夫。争取获得更多的项目和资金支持,做到出手快、措施准、工作实。二是突出"三化",着力带动产业升级。坚持高标准、高水平科学规划新建城市、师部城区、团场城镇和中心连队建     

心理工作骨干须念好“看、疏、防”三字经

心理工作骨干要有效解决官兵的心理问题,必须有一双"火眼金睛",能及时发现官兵的心理问题;有一张"伶牙俐嘴",善于疏导官兵的心理疙瘩;还要有一颗积极进取的赤诚热心,乐于担当官兵"心理垃圾"的"包容箱",善于预测预防各类心理问题。一、会"看",提高发现异常的敏感性和观察力一些战士产生心理困扰后,往往倾向于回避问题、压抑自我,不敢主动反映面临的困扰、寻求帮助。日积月累就会发生质变,由心理困扰演化为严重的心理问题,甚至导致自杀等极端行为。因此,心理工作骨干要有效解决官兵的心理问题,首先要会看,要具备     

严以律己要努力做到“七个敬畏”

<正>在当前从严治党的"新常态"下,加强纪律建设一刻也不能放松。如何做到严以律己,就是认识要"深刻",执行要"坚决",努力做到"七个敬畏"。严以律己,是自我严格的要求,不搞特殊化,不以自己的某种身份而放松要求,这是一个人能不断进取的先决条件。历史上有许多严以律己的典范,比如,诸葛亮用人失误"自贬三级"、曹操违反军纪"割发自刑"、毛泽东严格要求家人等。严以律己是共产党人的党性要求,是党员干部做人成事之要。中央纪委五次全会强调,要把纪律建设作为治本之策,摆在更加重要的     

廉政传真

七团廉政贺卡成警示名片9月17日,一师七团召开党风廉政工作推进会,来自基层单位的连长和指导员都接到了团政法委书记张韧送上的一张助廉贺卡,贺卡上印着两句话"为官清廉赢得职工信赖,勤政爱民方显干部本色"。在国庆节和古尔邦节来临之际,七团的各级领导干部家庭都收到了来自团纪委家庭助廉教育工作领导小组的"礼物",一张既温馨又有助廉提示的国庆廉政贺卡,以此警示领导干部时刻注意,勿收受财物。(董杰)     

台军忙着深挖洞

近日,台湾出版的一本"陈水扁就职七周年纪念图集"中出现了一张今年"玉山兵推"进行中的图片,首次公开了"玉山兵推"运作情形;战时最高指挥中心"圆山指挥所"的情形,也第一次展现在公众面前。据台湾(《联合报》报道,这张首度公开的照片场景是"圆山指挥所"的战情室,屏幕上打出大号字幕"玉山演习2007",陈水扁,吕秀莲和当时的"行政院长"苏贞昌三人坐在首位,两旁各有两     

以平和心态对待进退得失

做官要知足,做人要知不足,做事要不知足。这里所说的“足”,不单纯是指满足、心安,而是豁达的心胸、平和的心态,是一种境界。当前,有的同志面对进退走留,心态失衡、牢骚满腹;认为自己“论年龄不算大、论能力不算差”。感到组织安排转业对自己不公;有的认为自己身体或家庭有困难,没有批准转业是组织给自己设障碍、找麻烦;有的喜欢用己之长比他人之短,总觉得别人不如自己;有的看到别人提升进步了,就不理解、不服气、不平衡。党员干部在进退得失面前,要学会知足常乐、知恩图报、知责奋进、知法明理。     

画里话外

厂长发言 厂长:"我厂不出次品的原因和经验,概括起来主要是,我们做到了一个突出,二个结合,三个不忘,四个克服,五个发挥,六个做到,七个调动,八个坚持,九个必须,十……"工人:"十分啰嗦。"     

选准配强征接人员讲廉洁确保兵员质量

最近,笔者对征兵接兵中的廉洁情况作了调查,总体上做到了廉洁,但也发现一些不廉洁的现象,影响了兵员质量。笔者认为要选准配强相关人员,确保廉洁征兵接兵。 征兵接兵不廉洁的问题,说到底还是相关人员的素质问题,这就要求选准配强相关人员。选配中应把握以下几点:一是要看平时的一贯表现。对那些贪玩好耍,自由散漫,有劣迹、受过处分的坚决不选;对那些一贯埋头苦干、作风踏实、乐于奉     

主官之间要做到“四个相互”

班子建设中最需要解决的也是最难解决好的问题,是两名主官之间的配合协作。要解决好这个问题,应该做到"四个相互":一是相互信任。信任是两人共事的前提。因此,两人要珍惜搭班子、共事的机会,思想上有隔阂要及时沟通,有误会要尽快消除,避免造成双方关系紧张,被一些别有用心的人钻空子。二是相互支持。做到重大问题事先通气,情况变化及     

做到五个坚持 抓好三个环节

近日,兵团召开党的群众路线教育实践活动动员部署会议,提出要做到"五个坚持"、抓好"三个环节",以确保活动取得实效。做到"五个坚持":一要坚持围绕中心、服务大局,二要坚持正面教育为主,引导党员     

说“忍让”

“忍”指的是忍耐、忍受,自古就有“君子忍人所不能忍”之雅量;“让”指的是谦让、礼让,“孔融四岁让梨”的故事广为传颂。“忍让”则是“忍”和“让”的完美结合,是修身养性的要旨,成就大业的利器,也是部队和谐团结的祥瑞,值得大力提倡。我们之所以要提倡忍让,是因为忍让是一种高尚的美德。大千世界,纷繁复杂,芸芸众生,迥然各异。人作为社会关系的总和,生活在社会中,不可能是孤立的。就连那漂泊在孤岛上的鲁滨逊,不也有一个土人“星期五”做朋友吗?可见,人与人之间有着千丝万缕的相互联系,而个性又千差万别。联系和差别都蕴藏着矛盾。“舌…     

语录体

成绩不讲"大多数",问题不说"某些人"。——武警西藏总队一支队为提升干部队伍能力素质,要求组织干部讲评时杜绝"概略瞄准",做到有理有据、直指问题。打仗文电哪能长篇累牍!——沈阳军区某师在演练中精简作战文书,百余份作战文书全是千字文、百字报、十字令,大大缩短了文书拟制和处置时间。有一说一、有二说二,不要兜圈子、绕弯子,不要故弄玄虚、贪大求全,否则文风实在太累、作风实在太滥。     

怎样争做团结的模范

一个班子要搞好团结关键是坚持好民主集中制,按“十六字方针”的精神处理好三个方面的关系。一是做到谋事不谋人。把大家的心思和精力用在工作上。谋人只能谋这个人思想素质和工作能力,而不能谋这个人对自己如何,够不够朋友。二是做到不争谁说了算。一个班子内部如果在权力上、地位上争高低就会争出不团结。三是做到能容人容事。在一个班子内,成员间阅历     

农民经商十忌

一忌坐门等客。经商不跑不活,商品市场瞬息万变,商品交流讲究时效性,坐门难见客。只有跑动,才能得知市场信息,找准时机,方能赢利。二忌没胆量。俗话说,只要有七分把握便可行动,余下的三分把握靠你争取。遇事下不了决心,错过时机不得利,经商中十拿九稳赚钱的事是不多的。三忌商品越贵越不卖。商品不可能只涨价不跌价,贵到一定弹度,只要赚     

管好"保险柜"应把好"三关"

如何为党委聚好财、管好财、用好财,把好党委的"保险柜",是衡量一个单位财务部门职能作用履行质量高低的重要标志。笔者认为财务部门在把好党委的保险柜上应过好"三关": 一是把好政策关,熟悉规定和制度。财务人员要熟悉掌握各种政策、标准、制度、准则及纪律。要把各种政策、标准、制度、准则及纪律向单位领导干部和同志们宣传好,使大家熟悉政策,特别是使领导干部熟悉现行的财经方针政策及法规纪律。做到对事不对人,严守财经纪律,切实把好政策关。     

官无二业 事不并济

"官无二业,事不并济"出自范晔《后汉书·张衡列传》,意思是说为官者不能兼做其他职业,许多事情不可并行不悖。张衡给出的理由是:"昼长则宵短,日南则景北。天且不堪兼,况以人该之。"在他看来,世上很多事情存在此消彼长或顾此失彼的关系,很难两全其美、皆大欢喜,为官者尤须慎之又慎。"官无二业,事不并济",作为古人给居官者立下的规矩,透过历代吏治和官箴不难看出,其意在引导和规范官员尽心理政、用权为公、守好俸禄,而不能一心二用、荒废主业,更不能与民争利、以权谋私。     

铁人副连长

正在七师一二九团五连,干部职工都亲切地称他们的副连长张付奎为"铁人副连长",因为在大家眼里,似乎没有什么困难可以难倒他,遇到谁家需要帮助时,张付奎也总会伸出援手。"作为党员,就是要时时刻刻为职工群众着想,从职工群众的利益出发,为职工群众办实事、办好事,为他们解决生产生活难题!"张付奎在党员公开承诺栏里写下了这样的话,他是这样承诺的,也是这样践诺的。     

说说身边党员事

"张大厨"down真经94153部队史晓军要我评价身边的党员,那我就说说我们炊事班的"大厨"张晓伟。为了让我们吃的科学营养化,他"与时俱进",去政工网上down"真经",再经过他"有自主知识产权的有中国特色社会主义的军队饮食文化"的加工,饭菜真正做到了色、香、味、形、文俱全。他精益求精,经常变着花样给我们做,吃着他做的饭菜让我们找到了家的感觉。     

党委书记当“四有”

党委书记作为班子建设的"领头雁",要把讲政治顾大局守纪律的要求落实到具体工作中去,必须做到"四有"。头脑有政治。牢牢把握部队建设的正确方向,坚持党对军队的绝对领导不动摇,是我军性质、宗旨的体现,也是讲政治最好的诠释。     

老兵秘笈

你有秘笈吗?无论是训练上的"九阳神功",还是工作学习上的"九阴真经",拿出来和大家分享,让我们共同进步吧。姓名:王岗绰号:理疗大师部职别:空降兵某司训大队中士绝活:自创"王氏理疗法",3分钟减轻病痛,20分钟消除一般病症。秘笈:作为一名基层卫生员,提高官兵健康指数,就是提高部队战斗力。要想成为官兵身边最有力的"保护伞",就要有过得硬、疗效好、见效快的医术。下面我就同战友们交流一下我的成长心得:一是要打牢理论基础。走上卫生员岗位后,我先后阅读研究了《内外科学》《经络穴位按摩大全》《针灸治疗学》等医学书籍,共计撰写理论学习笔记和心得体会10万余字。二是要善于探索研究。每当为官兵理疗时,我总把他们理疗时的切身感受,分步骤、分时间记录下来,而后结合理论知识和实践操作,对每个阶段进行