差旅费管理采取发放和报销相结合的办法好

实现“保障有力”的要求,提高后勤工作效率,应在“五个必须”上下功夫。一是必须振奋革命精神。广大后勤官兵必须增强革命事业心和政治责任感,自觉用远大理想、宏伟事业激励自己,诚心诚意地为基层服务。二是必须端正指导思想。各级后勤领导和机关要认真研究新形势下基层后勤工作的特点和规律,端正工作指导思想,转变观念,转变工作作风,努力提高后勤工作的质量。三是必须突出工作重点。     

管好探亲路费的思考

探亲路费是军人按规定探望亲人和军人家属来队往返途中所开支的交通住宿等费用。它既是我军人员的一项福利待遇,又是一项消费性费用。由于其自身的开支伸缩性大,与个人利益联系紧密等特点,管理不好不仅会造成浪费,而且极易造成矛盾,影响     

司令员“探亲”

1月22日晨,一辆三凌越野车在玉元高速公路上飞快地行驶着。坐在车里、急急忙忙赶路的云南玉溪军分区司令员刘保健和政治部主任盂庆龄,既不是致到武装部检查工作,更不是去某个山庄度假,而是带着军分区党委和官兵的厚爱,专程到新平县平掌乡富库村探望30户特(贫)困户乡亲。     

善治“探亲综合症”

许 多官兵探亲、休假归队后 ,整天萎靡不振 ,沉湎于军营外五彩缤纷的世界和亲朋好友的期盼及祝福声中。有人称这种现象为“探亲综合症”。它的出现 ,不但影响部队的日常工作 ,而且容易作为“传染源”波及其他战士。因此 ,应该及时加以纠正和克服。“探亲综合症”主要有以下几种 :念亲症 :“在家千般好 ,温馨又祥和” ;特别是在春节、中秋等节日期间回家探亲的官兵 ,一家人其乐融融 ,亲朋好友视之为座上宾 ,使他们终日沉浸在一片祝福声里。而一些在家刚谈上女朋友的青年官兵 ,人虽回到部队 ,心却已被心上人带走 ,终日茶饭不思。攀比症 :随着…     

嫂子探亲“东极”岛

军嫂们做梦部想登上海军某部驻地东福山岛,因为岛上有她们的丈夫。可数十年来,真正登上岛去的只有屈指可数的几个人。没上岛之前,四级士官罗寸久的爱人郭正慧把海岛想得太美了:“云雾满山飘,海水绕海礁……”怎么也没想到“东极”岛竟是如此之远。去年春天,她从老家重庆开县出发,坐汽车、乘火车、登轮船,走了整整四天才到舟山本岛沈家门。哪知到了这儿,还得     

“增殖型”国防论是可行的

在一个既定的国民经济总量中,既要保证庞大的国防开支以维护国家的安全,又要尽可能压缩国防费以利经济的发展,这是一个很大的矛盾,是许多国家普遍存在和需要解决的重大问题。十一届三中全会以后,随着经济体制改革的进行和思想观念的解放,理论界相当活跃,这就产生了一个解决上述矛盾的新的理论观点,即“增殖型国防”的     

工程建设类资产与基本建设费相结合管理办法

实行工程类资产与基本建设费相结合管理,应根据基本建设费的运动过程,着眼工程建设需求,统筹各类建设资源,将现有工程设施纳入基本建设费预算安排,从而提高基本建设经费保障效益。首先,要合理确定投向投量。一是摸清存量底数。统计汇总存量设施的产权归属、数量种类、价值金额、功能用途、竣工日期、使用年限、在用情况和地理位置等,把工程设施的总量、布局及余缺情况搞清摸透,为搞好工程建设整体规划提供参考。二是搞好整体筹划。按照“统筹规划、确保重点,优化资源、节省投资”的原则,加大对空余闲置工程设施的统管力度。采取区域保障的方式,对功能用途、地理位置等方面相同或相近的新建项目与空余闲置工程设施,要打破权属界限,进行无偿调配使用,确保基本建设费更好地用于部队急需、急难建设项目。三是合理定位需求。对无法通过调配使用来满足建设需要的项目,应根据军队建设中、长期规划和任务以及单位建设需求,由财务部门与工程管理部门共同参与可行性研究,按照“急用先建”的原则,重点方向优先考虑,重点项目优先安排,重点问题优先解决,妥善处理好作战部队与保障部队、应急机动部队与非应急机动部队、战斗保障设施与生活保障设施之间的经费分配问题。     

关于完善舰艇补助金标准和发放办法的建议

现行舰艇补助金,是海军舰艇部队特有的专业性补贴,其实质是一种补偿性生活补贴。在执行过程中,由于固定舰艇补助金标准设置了若干个级别,给财务核算工作带来了诸多不便;舰艇航行补助金由于以时间为计领依据。在个别单位诱发了弄虚作假、虚报冒领等现象的发生。社会主义市场经济条件下,如何使舰艇补助金达到合理性与效益性相统一,有必要对现行标准和发放办法进行改革和完善。     

馆陶县征兵实行“一票否决权”

河北省馆陶县征兵办公室是国防部授予的全国“廉洁征兵先进单位”。10多年来,他们坚持把征兵质量放在第一位,先后为部队输送了3100多名合格兵员,无一责任退兵。现在,他们又面对新形势,确立了积极向上、争创一流、认真负责、一丝不苟、脚踏实地、     

要实行“政资分开”

十六届三中全会从完善社会主义市场经济体制的要求出发,提出要“建立健全国有资产管理和监督体制。坚持政府公共管理职能和国有出资人职能分开。”在对国有资产管理的同时,强调“监督”的作用,强调“政资分开”,进一步明确了需要坚持的原则和采取的措施,这对于转变政府职能,完善国有     

实行资产与预算管理相结合 提高资产使用效益——部队资产与预算管理相结合改革工作掠影

沈阳军区部署资产编配标准制订工作近日,沈阳军区联勤部财务部组织召开由军区通信部、宣传部和基建营房部等事业部门参加的制订资产编配标准协调会议,全面部署资产编配标准制订工作。会议传达学习了总部资产与预算相结合改革精神,明确了军区各有关部门的职责分工、工作方法和步骤,并围绕资产编配标准如何体现各专业特点、如何建立动态协作机制和信息成果反馈机制以及制订资产编配标准工作中容易出现的问题等方面进行了深入分析和探讨,使各部门理清了工作思路,增强了抓好工作落实的合力意识,为确保按时高效地完成资产标准制订工作提供了保证。摄影报道/谷振华房少荣广州军区某部总结推广资产与预算管理相结合改革经验为全面总结推广部队资产与预算管理相结合改革试点成果,近期,广州军区75200部队组织所属部队后勤领导、财务主管及相关人员,召开了全面深化资产与预算管理相结合改革工作现场观摩会。会议紧紧围绕如何“深入”与“转化”两个主题,采取专题部署与经验交流、业务培训与工作讲评、现场观摩与集中研讨相结合等形式,全面系统地学习了某旅资产与预算管理相结合改革经验,研究制订了全面深入资产与预算管理相结合改革的对策措施,为下一步全面实施资产与预算管理相结合改革打下了...     

浅谈音乐教学中的多元性与写“听后感”的相结合

音乐是一种情感的艺术,音乐教育中的德育教育,是通过音乐本身潜移默化产生的.在音乐教学中通过让学生写“听后感“来帮助学生在歌声中或音乐作品中领悟人生和大自然的美丽,从而达到陶冶情操,启迪智慧的目的.……     

陕西国防科技工业实行“军民结合”的实践与思考

党的十一届三中全会以来,陕西国防科技工业在改革、开放、搞活的方针指引下,在有关工业部门的支持下,认真贯彻“军民结合、平战结合、军品优先、以民养军”的方针,经过实践——认识——再实践——再认识,逐渐认清了自身的特点和优势,明确了指导思想,确定了主攻方向、在确保军品科研生产需要的前提下,大力发展民品科研和生产,积极探索“军转民、内转外,攻关加合作”的发展新路子,为国民经济建设和人民生活提供了大量的高、精、尖产品,取得了令人振奋的新成就,为振兴陕西经济作出了新贡献。     

学习实践相结合 领会“三个代表”思想

云南省鲁甸县人武部党委在组织于部职工学习实践“三个代表”重要思想中,立足实际、讲求实效,收到满意效果。 在学习中,部党委要求每个党员干部、职工深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,结合自身的思想和工作实际找出差距,提出今后实践“三个代表”的努力方向。通过学习,全体党员对“三个代表”重要思想领会深刻,达到了提高认识,明确方向的目的。 在实践中,部党委一是以“三个代表”重要思想要求抓好     

军工企业实行“一企两制”产权制度探讨

文章根据军工企业自身的特点和规律,提出了“一企两制”产权制度方案。其基本构思是:将军工企业国有资产按照“资产特定性”不同划分为特定性高的国有资产和特定性低的国有资产,并分别由行使国有资产运营职能的两类不同国有资产经营公司来运营;在军工企业一级法人领导下,分设两类二级法人生产经营单位,分别运作以上两类资产。对军工企业实行“一企两制”产权制度,有利于保证“军工优先”这一生产要求的实现和提高军品生产的经济效益;有利于军工企业走向市场,并不断增强企业的市场竞争能力;有利于提高国有资产的运营效率和效益。     

民兵组织建设应实行“两个转变”

中央军委胡锦涛主席强调,要优化规模结构和力量布局,建设一支平时能应急、战时能应战的强大后备力量。胡主席这一重要论述,为我们抓好新时期民兵建设指明了方向、明确了重点、提供了依据。新形势下加强和改进民兵组织建设,必须破除计划经济时期的思维定式、工作模式,积极推进"两个转变"。     

实行“走训”好处多

最近,我们对预备役部队的各种训练形式进行了调查对比,结果表明:实行“走训”好处多。一是节约经费。实行“走训”不设伙食点,不设集中宿营地,仅此两项在20天的训练时间里,每个参训人员可节约80元。二是集中精力。实行“走训”营连排主官都能集中精力研究教学,提高训练质量。     

建议实行“民兵证”制度

依法建民兵,依法管民兵,依法用民兵,是时代的要求。《民兵法》的制定,也是我国武装力量建设的大事。我们认为,中国民兵依法统一实行“民兵证”制度,是民兵性质、地位和作用决定的,《民兵法》中应就此予以明确规定。     

伙食费应实行“弹性”管理

伙食费季节性节超不均,是每个单位在伙食费保障时都可能遇到的问题,它制约着伙食费保障效益的提高。就目前基层伙食费使用情况看,我们认为实行“弹性”管理使用伙食费,是提高伙食费保障效益的有效途径。一、目前伙食费管理存在的问题一是重用轻管。基层连队的伙食费,使用批准权虽然在连队,但有些领导却认为后勤工作主要是司务长的事情,忽视对连队后勤工作的领导。另     

国防生任职教育实行“三段式”教学模式的实践与思考

“三段式”教学模式,是将国防生学员一年的培训时间分为三个阶段,即基础强化、专业培训和岗位实践。以院校教育为基础,以岗位实践为转换,以第一任职能力需要为目标,探讨实践“三段式”教学模式,使国防生任职培训更具有可操作性。