开训先练＂武教头＂——山东省军区组织教导训练机构主官集训

2月中下旬,山东省军区在烟台民兵训练基地组织全省40多个教导训练机构军事主官及部分教练员进行了集训。集训采取先集中、后分训、再集中的形式,按照内容宽、专业全、人员精和突出信息化、突出实战性、突出现岗位、突出比高招的思路,对基础课目和教学能力进行了强化训练和比武考核,为建强省军区部队“武教头”队伍提供了抓建样板,为今年部队和民兵预备役训练夯实了基础。     

河南省军区组织全省民兵预备役重点分队专业教练员集训

近期,河南省军区组织全省高炮、维稳、通信和防化四个专业的229名民兵预备役重点分队教练员,依托预备役部队进行了集训。这次集训,主要进行了专业知识、基本技能、装备操作、教案编写和"四会"教学等课目的学习训练和考核比武。通过集训,教练员的理论水平、业务技能和组训能力得到明显加强,探索走开了预备役部队带训民兵预备役专业教练     

内蒙古军区采取有力措施抓好民兵新大纲集训

内蒙古军区采取有力措施抓好民兵新大纲集训,为扎实推进该区民兵军事训练工作创新发展奠定了良好基础。一是坚持任务牵引,深入解决"训什么"的问题。精选了民兵训练中40个重难点课目,突出了军分区人武部首长机关指挥谋略训练。注重加强基础     

广东省汕头市龙湖区人武部强化使命锤炼“排头兵”

8月上旬,广东省汕头市龙湖区人武部组织79名基层民兵骨干进行了为期14天的集训。训练中,他们注重强化基础训练和实案化训练,在酷暑天气下展开训练。同时,开展战法训法研究演练,苦练光电干扰车等新装备的操作使用,大大提高了民兵骨干担当“排头兵”的使命意识。     

辽宁省组织民兵预备役部队“四会”教练员集训活动的做法

为有力推动后备力量军事训练模式转变,全面加强教练员队伍建设,前不久,辽宁省军区集中组织了"全省民兵预备役部队四会教练员集训"。通过集训,为促进全省民兵预备役部队按纲施训有效落实、提高训练质量奠定了重要人才基础。他们的主要做法如下:     

广西藤县人武部——组织全县民兵骨干军事训练教练员进行集训

连日来,广西壮族自治区藤县人武部组织全县民兵骨干军事训练教练员开展集训活动,集训的内容包括单个军人队列动作训练教学法、轻武器操作与实弹射击训练教学法、战术基础动作教学法、警棍盾牌教学法、追击炮分队训练教学法、工兵分队训练教学法和通信分队训练教学法等。举办这次集训的目的在于提高基层专武干部、民兵骨干和专业技术分队教练员的军事素质,进一步统一民兵军事训练的     

广东省组织全省民兵工兵、防化骨干集训

为提高全省民兵工兵、防化分队专业技术水平,促进遂行任务能力的提高,最近广东省军区分别组织了民兵工兵、防化骨干集训。集训着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务需要,以新大纲为依据,以新理论、新知识、新装备、新训法为重点,充分依托预备役部队人才、装备、场地等优势资源,采取精训民兵连、排、班长等骨干力量形式,     

福建省民兵工程防化专业技术骨干集训在厦门举行

为落实民兵、预备役部队按纲施训,走开基地化、正规化训练路子,提高全省民兵、预备役部队工程防化专业技术骨干的组训能力和专业技能,福建省军区前不久依托厦门警备区组织开展了全省民兵工程防化专业技术骨干集训活动。集训采取分类规划、统一组训、上下联考的方法,按照＂理论学习、电化教学、操作应用、考核验收＂的步骤实施;围绕提高工程防化民兵骨干业务素质,突出业务基础知识和技能训练,安排了防化基本常识、核生化武器、核系列化防护基本装备、     

对深化民兵训练改革的一点思考

军事训练是提高民兵队伍战斗力的重要途径．也是民兵建设的重要抓手。从民兵军事训练现状看,突出表现为训练落实力度不够大,层次低、不规范、保障难,训练质量与遂行多样化军事任务的要求还有不少差距。一是训练对象还不突出。关键人员、主要干部骨干和重点分队还没有突出出来．少数单位为完成任务而训,存在“兵非所编、编非所训、训非所用”问题。     

战斗力在规范训练中提高——江苏省常熟市人武部规范民兵军事训练闻思录

江苏省常熟市人武部针对当前制约民兵训练中存在编非所训、训非所用,训练安排不合理、训练质量不高、训练管理不严等问题,以新的《民兵军事训练与考核大纲》为依据,以提高训练质量为目标,着眼提高民兵"两应"能力,注重从解决问题入手,形成了规范民兵训练的方法路子。近日,这个人武部的做法受到了总参有关部门的肯定。     

贴近实战练精兵 按纲施训谋打胜——山西省忻州军分区强化军事训练剪影

近年来,山西省忻州军分区着眼使命任务,突出主题主线,积极创新训练模式,灵活组训方法,拓展练兵领域,采取基础科目自主训、难点科目集中训、强项科目巩固训等方式,探索了民兵骨干"五集中"组训模式,通过广泛开展"五小"练兵活动、"三级四类"比武竞赛、实     

云南省组织全省乡(镇、街道)武装部部长集训

为深入贯彻中共中央、国务院、中央军委《关于加强和改进新形势下民兵工作的意见》和全国、成都军区民兵工作会议有关精神,云南省政府、省军区集中组织全省1368个基层武装部部长,16个军分区(警备区)、129个县(市、区)人武部参谋共1673人进行了集训。集训采取"院校式教学、连队式管理、过士兵生活"模式,坚持以"学业务、训技能、练作风、强素质"为主题,突出     

类乌齐县人武部把民用技术融入民兵训练内容

西藏类乌齐县地处青藏高原腹地,交通不便,民兵难集中、训练难落实的问题一直是制约该县民兵建设创新发展的瓶颈。近年来,该县人武部积极探索民兵训练方法途径,努力拓展民兵训练内容,取得了较好效果。他们在认真调查研究的基础上,主动与当地政府协调,改变"民兵训练只训军事不学技术"的单一培训模式,把种植养殖、土木建筑、汽车修理等民用专业技术融入民兵训练内容,使民兵在参加军事训练的同时掌握一些民用技术,从而调动了基层民兵参加训练的积极性。     

实施跨区联训 提高训练效益

近日,90名民兵预备役部队骨干齐聚湖州军分区,参加兼职"四会"教练员集训,拉开了浙江省民兵预备役部队跨区联训的序幕。浙江省军     

着眼应急应战需求 狠抓针对性适应性训练

前不久,安徽省宣城军分区组织辖区内现役干部、专武部长、民兵专职教练员和民兵情报信息骨干共168人,举办了为期10天的"四合一"集训。集训紧贴军分区、人武部、基层武装部所承担的使命任务,围绕不同对象应具备的能力素质,采取"整体设计、统分结合、分类施训、考核评比"的方式,进行了以基础技能、本职业务、组训任教、组织指挥为主要内容的专题集训,做到了人员对象全员额、三实课目全训到、昼间夜间全安排、教保资源全利用,集训取得了较好的成效。     

细微之处观作风——河北省军区民兵预备役应急力量指挥员骨干集训剪影

为给全省各级应急力量训练、应急行动指挥培养人才和种子,目前,河北省军区专门组织全省基层民兵预备役指挥员在省军区教导大队进行了为期20天的集中培训。集训中,他们把严抠细训、砥砺优良作风当作提升参训对象应急应战能力素质的抓手,在为参训人员服好务的同时,从内务卫生、日常就餐、转变学风等具体小事抓起,促进作风养成,提升训练质量,收到良好效果。内务连作风后备战线不特殊     

延庆县人武部创新方法搞好民兵教育

为认真贯彻落实《民兵军事训练与考核大纲》集训精神,山东省军区组织了全省《民兵军事训练与考核大纲》集训,各军分区（警备区）参谋长、作训参谋和县（市、区）人武部副部长兼军事科科长近两百人参加了集训活动。集训邀请总部和军兵种领导机关及有关院校相关人员现场授课辅导,组织座谈讨论,积极探索按纲施训的方法路子,研究解决新形势下民兵军事训练“怎么训、怎么考,如何落实、如何保障”等问题,对推动全省民兵按纲施训将产生重要作用。     

为了加强和改进民兵预备役工作——广东省在惠州市举办民兵预备役建设骨干集训班

2月20-23日,广东省在惠州市举办了全省民兵预备役建设业务骨干集训班。省军区首长对这次集训非常重视,辛荣国司令员、蔡多文政委亲自审定集训方案,倪善学副司令员、孙汉波参谋长在集训中作了重要讲话。这次集训,首先强调要增强做好民兵预备役工作的紧迫感,要求各级一定要认清当前国家安全形势面临的复杂局面,以实战的要求大力加强和改进民兵、     

破解训练内容与任务脱节难题——浮梁县人武部 多措并举缩小训练与实战的差距

改变训练内容的滞后性、增强训战一致性，是民兵训练内容改革的必然要求。为解决好“训什么”、“怎么训”等问题，江西省浮梁县人武部采取多种措施，最大限度地缩小训练与实战的差距。     

上阵父子兵

前不久,新一代《民兵军事训练与考核大纲》在山东青岛集训期间,青岛市城阳区人武部担负部分民兵高炮演示课目的训练。训练期间有一老一少两名参训人员引起人们的关注,年纪大的是城阳区惜福镇街道武装部专武干部张绪进,年纪小的是他的儿子张元。