软科学研究成果的多层次灰色评价方法初探

软科学研究成果的多层次灰色评价方法初探宁夏科技信息所胡笙煌,刘颖东要客观、合理地评价软科学研究成果,一是要制定出一套能客观反映软料学研究成果特征的评价指标体系,。是要采用科学的评价方法。所谓评价方法,就是评价信息的处理方法。众所周知,在软科学研究成果...     

装备体系核心保障能力分析

明确了装备体系和核心保障能力的概念内涵。针对核心保障能力的评价问题,从评价参数和评价方法两个方面入手,系统整理了国内外开展关于核心保障能力的问题特点和研究进展,总结了现有研究成果,通过对照比较,指出了现有研究中存在的不足之处。在此基础上,从装备体系核心保障能力评价问题的外军研究成果、基础理论、系统分析和保障仿真技术4个方面,提出了后续的研究建议,对于相关科研人员具有参考和借鉴意义。     

软科学需要硬推力——国防科工委政策法规司司长张嘉浩访谈录

9月12日-14日,国防科技工业软科学工作座谈会在四川省召开。会议总结了国防科技工业软科学研究工作,交流了各单位近年来开展软科学研究的做法、经验和体会,并对下一步软科学研究工作进行了部署。会议指出,几年来,国防科技工业软科学研究工作得到了迅速发展,对推进国防科技工业改革和发展起到了重要作用。当前,国防科技工业改革和发展正处于关键时期,面临着繁重的任务和错综复杂的各种问题,需要进一步开拓新思路、新思维、新方法,开创国防科技工业软科学研究工作新局面,通过加强软科学研究,及时提出工作思路和政策措施建议,为各项决策提供支…     

总公司软科学研究工作专题会议在京举行

3月27日,兵器工业软科学指导委员会召开专题会议,交流并总结1996年度软科学课题研究情况,研讨1997年总公司软科学课题研究重点。田瑞湾副总经理出席会议并作重要讲话。总公司软科学指导委员会的委员及有关专家参加了会议。田瑞璋副总经理并在讲话中指出：软科学课题研究必须     

软科学研究要出硬成果──兵器工业软科学研究工作指导委员会工作会议在京召开

软科学研究要出硬成果──兵器工业软科学研究工作指导委员会工作会议在京召开尹峥兵器工业软科学研究工作指导委员会于１９９４年９月５日至６日在北京召开了工作会议。指导委员会副主任李占民对１９９３年管理与政策研究课题的完成、评审情况进行了汇报。这次参加课题评...     

Fuzzy-AHP在军械软科研管理中的应用

本文采用群组Fuzzy-AHP对军械管理软科研成果进行综合评价,给出了一个简便、可行的评价标准。军械管理系统是一个复杂的开放系统,有诸多不确定的因素存在,我们认为要提出一个适应性较强的、具有浓缩内涵和广大外延的军械管理软科研成果的评价标准,必须遵守局部服从整体、近期效果与远期效果相结合、定性分析与定量分析相结合的原则。针对军械管理软科学研究的特点,本文建立了表征软科学成果的包括价值、质量、投入在内的指标体系,构成了多目标决策数学模型,运用层次分析的方法,结合模糊评判的手段,给出了模糊评判矩阵、综合评分与排序。     

科技部下达2012年度国家科技计划项目

科技部日前印发了2012年度国家星火计划、火炬计划、重点新产品计划、软科学研究计划立项项目清单。其中:国家星火计划立项项目1473项,国家火炬计划立项项目2139项,国家重点新产品计划立项项目2012项、战略性创新项目39项,国家软科学研究计划立项项目159项。     

油料保障人员胜任特征评价模型研究

在回顾总结国内外胜任特征研究成果的基础上,采用职务分析法、BEI方法对118名油料保障人员进行了实际问卷调查,整理获得优秀油料保障人员胜任特征指标共24个.将这些特征编制likert5点量表,筛选出3类12项指标,构建了我军油料保障人员胜任特征评价模型,并进行了简单运用.研究结果可以为我军油料保障人员的选拔、评价提供理论依据.     

进一步做好国防科技工业软科学研究工作

９月２７日,国防科工委召开了委成立以来的第一次软科学研究管理工作座谈会,张维民副主任在会上讲话。他指出：两年来,国防科技工业软科学研究陆续出了一批有价值的成果,围绕国防科技工业改革发展的若干重大问题提出了一些好的建议和思路,有些被委党组决策所采纳。但从总体来看,国防科技工业软科学研究还只是刚刚起步,还不能完全适应改革和发展新形势的需要,必须按照新的要求进一步加强和改进国防科技工业软科学研究工作。 张维民副主任指出,去年以来,江泽民总书记就国防科技工业作了三次重要讲话和指示。强调指出：军工生产要既…     

基于DEA方法的新疆少数民族高等教育效率评价研究

由于数据包络分析方法（DEA）对多输入多输出系统的效率评价问题具有十分独特的优势。近年来,DEA方法在高等教育效率评价,尤其是在高等学校人力资源利用效率评价中的应用日趋增多,取得了丰硕的研究成果。本文针对新疆少数民族高等教育效率评价问题,重点从地域角度,采用DEA交叉评价方法定量研究新疆少数民族高等教育资源利用效率的状况,以期为教育管理者在制定资源配置政策以及高校在如何提高资源利用效率方面提供借鉴与参考。     

兵器工业总公司1996年度管理与政策研究课题评审工作圆满结束并公布获奖课题

兵器工业总公司１９９６年度管理与政策研究课题评审工作圆满结束并公布获奖课题兵器工业总公司１９９６年度管理与政策研究课题评审工作日前已圆满结束。本次课题的评审工作在总公司软科学研究工作指导委员会的领导下,由指导委员会办公室按照国家科委“关于印发《软科学...     

改革国防科技评价制度,完善国防科技评价体系

国防科技评价是国家科技评价的组成部分,是国防科技管理的重要内容,是构建军民融合创新体系的内在要求。分析了国防科技评价的基本内涵,阐述了构建国防科技评价体系的总体设想,提出了改革国防科技评价制度的几点思考。研究认为,改革国防科技评价制度,完善国防科技评价体,要加强国防科技评价理论研究,重视国防科技评价机构建设,充分发挥第三方评价的作用,建立多元化的国防科技评价体系,完善国防科技专家选择机制,建立健全国防科技评价指标,加快国防科技评价人才培养,优化国防科技评价环境建设。     

基于主客观组合赋权的装甲装备维修性综合评价

依据装甲装备虚拟样机维修性综合评价的需求,提出了装甲装备维修性综合评价指标体系的构建流程,构建了装甲装备维修性评价指标体系;结合序关系主观赋权法与熵值客观赋权法,提出了一种主客观组合赋权法,采用线性加权综合评价模型对装甲装备维修性进行了综合评价,以3种方案下某型坦克动力舱的维修性评价为例,验证了该方法的可行性,并与相关实装试验结果进行了对比。研究成果对基于虚拟样机的装甲装备维修性综合评价具有参考价值。     

中学生人工智能素养评价指标构建

人工智能素养是顺应人工智能时代发展潮流的必然，也是顺应人工智能时代下人才培养要求的具体体现，构建中学生人工智能素养评价指标，有利于为中学生人工智能素养评价统一标准，方便推进人工智能素养培养工作。在系统梳理了人工智能素养内涵与要素的基础上，结合前人有关研究成果，初步构建出人工智能素养评价指标体系，并通过三轮专家咨询、探索性因子分析和验证性因子分析等系列过程，最终形成包含人工智能态度、人工智能知识、人工智能能力和人工智能伦理4个一级指标，15个二级指标的中学生人工智能素养评价指标体系。通过对326位在校中学生人工智能素养的问卷调查发现，该指标体系具有较高信效度，以及较好的适用性和可推广性，为有效诊断中学生人工智能素养水平，促进中学生人工智能素养的健康、可持续发展提供了指导。     

科学评价——美军武器装备研发的重要机制

在武器装备发展过程中,科学的决策离不开科学的评价。所谓“科学的评价”是指:根据特定的目的,依据有关的政策、法规和标准,运用科学的手段,对评价对象进行研究、分析,并做出客观、公正的判断。美国对此极为重视,已建立了科学的评价体系,形成了科学的评价标准、评价规范、评价制度和评价方法,有效地减少或避免了重大的决策失误。     

简论军事财务运用软科学

软科学在推动国家发展市场经济和国防建设方面有着广阔前景,在军事财务领域有着重要的运用价值和广泛的适用范围。但由于历史的原因,软科学所具有的特殊成果在军事财务领域还没有得到应有的开发或利用。文章认为:军事财务运用软科学的主要途径是增强决策意识,构建决策体制,遵循决策程序,制定决策法规。     

武器装备体系评价指标系统研究

近年来,武器装备体系研究成了复杂系统问题的一个研究热点,然而对它的评价方法、评价指标等方面的内容还处于争议状态.针对武器装备体系评价指标问题进行了系统分析,提出了建立装备体系评价指标系统的原则;根据原则给出了一个装备体系评价指标系统的框架,并对框架中各个指标的意义进行了说明.而要把这些指标综合起来,即将多指标转化成单指标的问题,就要用到系统效用分析方法,此方法在作者的其他文章中有详细的论述.     

C4ISR系统评价方法研究

C4ISR系统的复杂性及重要作用使得其评价问题得到了前所未有的重视.结合国内外的最新进展,综述了当前C4ISR系统的评价方法.重点对性能评价和效能评价两类方法进行了深入的分析研究,指出在两类方法之间找到一种确切的量化连接关系是研究难点.最后提出了该领域需要关注的关键研究方向及发展趋势.     

国民经济动员工作评价面临的问题与对策

开展国民经济动员工作评价应在明确评价目的、评价原则、评价程序、评价指标体系、单项指标及权重和评价方法等问题的基础上,突出评价工作的重点,加强国民经济动员有关统计制度、基础信息、评价体系试点系统建设,积极开展评价理论与方法研究。     

指控系统信息服务质量评价研究

为了有效评价指控系统信息服务质量情况,在深入分析指控系统信息服务特征及用户服务要求的基础上,研究了评价指标的析取原则,从主观和客观两个方面提出了指控系统信息服务质量评价的指标体系,对各维度及评价指标的含义、测量方法进行了详细讨论,并给出了定性评价、定量评价和半定量评价3种指标评价方法和加权综合评价方法。