深化团场改革 增强发展动力

正2013年年初,一三〇团被七师党委确定为深化团场改革试点团场,在兵团指导组和师领导小组的指导下,目前已基本运行到位,初见成效。一、改革任务完成情况构建团场治理体系。七师一三〇团成立党委领导下的"一个小组二个委员会",即团党委财经工作领导小组、团场国有资产管理委员会、团场社区管理委员会。按照"四分开"的要求,制定了《一三〇团同步推进行政职能转变工作方案》。     

刊中报苑

一三五团建立信访绿色通道农八师一三五团党委紧密联系实际,学习落实江泽民总书记"三个代表"的重要思想,在全团建立起了以领导干部信访接待日、公示制为主体的"信访绿色通道"。参加领导干部信访接待的人员为团场党委常委。领导信访接待日每月3次,参加信访接待日的领导和接待时间确定后,团场领导不管工作怎么忙,都要接待群众来访。日前,纪委书记程春正在"信访绿色通道"开通第一天,就接待群众来访5件,当天协调处理了3件,交办2件。一三五团"信访绿色通道"开通以来,共接受群众信访25件,处理到位25件,到位率100%,群众满意地说:"绿色通道拉近了老百姓与团党委间的距离。"(雪峰)     

抓党建惠民生

正"我养殖的枸杞鸡现已全部售完,一年毛收入有10万元,这得感谢团场党委的优惠政策呀!"12月2日,十三师红山农场七连职工徐晓东深有感触地说。今年,红山农场党委以"抓党建、促发展,强经济、惠民生"为思路,以"两级联创"为抓手,重点加强领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设。为此,团党委大力开展"三联系两帮扶"活动,通过送技术、助资金、解难题等方式,带领职     

25团发展经济的几点举措

农二师25团是耕地面积不足3万亩的小团,2006年以来,种植业单产水平大幅提高,农业产业化发展快速推进,团场经济实现了跨越式发展。笔者结合25团实际,提出几点发展经济的举措。一、建设高素质干部队伍 近年来,25团党委着力加强干部的教育和培养,使各级干部成为团党委各项决策的坚决执行者,确保党委的各项决策得到有效的贯彻落实,为团场经济发展和社会进步提供坚强的组织保证。     

预任干部标兵——袁传军

“在其位、谋其政、尽其责”是袁传军的口头禅。他担任阜新预备役师炮兵团政委、党委第一书记5年来,留下了一位务实领导者的坚实足迹。 抓好党委班子和干部队伍建设是他谋其政的着眼点。他自1993年担任团政委以来,努力学习后备力量建设相关的知识,对预备役部队建设情况了如指掌。1995年3月预备役炮兵团党委班子调整后,他结合团队建设情况及搞好内部团结和外部关系的经验体会,与新班子成员探讨加强团党委建设的设想和规划,形成了《自觉接受地方党委领导》、《贯彻民主集中制原则》、《加强党委班子廉政建设》和《团结公约》等6个决定,为新一届党委班子建设打下坚实基础。针对市场经济条件下预任干部在管理工作上出现的新情况,他先后5次与团党委成员共同研究管理对策,建立了《预任干部办公、述职制度》、《预任干部军地共     

石书江:勤政只为民

"群众立场、群众感情不能光写在文件上、挂在口头上,而是要把群众放在心上、当做亲人,尽心竭力为群众办实事、办好事。"四师六十七团党委书记、政委石书江不仅是这样说的,更是用实际行动践行了承诺。14年前,年仅41岁的石书江,被调到六十七团担任团长。地处边境的六十七团是一个国家级贫困团场,当时团场人均耕地仅有5亩,经济状况很差,职均收入才2000元左右。上任以后,石书江便暗下决心:一定要改变团场面貌,让职工脱贫致富奔小康,绝不能辜负上级党委的重托。他深知,六十七团要想脱贫致富,必须走科技兴农之路。     

一失足成千古恨

贪欲的闸门一旦打开,腐败的洪水就会咆哮奔腾张新生当过兵,复员后,从一名普通职工一步步走上了团场主要领导岗位,用他自己的话说:"我是一个普通职工家的子弟,走到今天很不容易!"但当上团长后,地位高了,权力大了,欲望也随之膨胀了。从2012年1月担任二师二十一团团长到6月,短短5个多月时间里,受贿25万元,被判处有期徒刑10年。2007年年初,张新生开始担任二十一团团领导。起初,张新生还能经常提醒自     

对增强《兵团日报》传播力的思考

新年新气象。改半月刊后的《兵团建设》,在大家的期盼中与广大读者见面了。新的刊物容量增加了一倍,也就是说,我们为广大读者服务的阵地扩展了一倍。作为党刊,不断加强理论宣传,是义不容辞的责任和义务。新的一年,在理论宣传方面,《兵团建设》对理论类栏目进行了重大调整:"高层论坛"主要刊登资深专家、学者和厅(局)级领导所撰写的具有较高水准的理论文章;"团场论坛"是为基层农牧团场的团长、政委专设的栏目,主要刊登团长、政委针对本团场工作实际,总结出的具有探讨性和经验性的理论文章;"建设论坛"主要刊登除"高层论坛"和"团场论坛"之外其他内容的理论文章。希望各级领导、各系统岗位的工作实践者及广大读者不吝赐稿,和我们一起打造《兵团建设》这三个"论坛"的品牌栏目。     

精心谋划抓落实

正随着春天的脚步不断接近,三师四十一团领导班子也开始为新一年的增收工作谋划起来。根据兵团、师关于做好促进团场职工多元增收工作的要求,四十一团党委结合团场实际,确定了《促进职工多元增收三年攻坚计划方案》。方案提出,2013年至2015年,团场农牧工家庭人均纯收入年均增长16%,确保2015年比2010年翻一番,达到2.35万元,农业经营以外的收入比重超过50%。围绕城郊调结构四十一团地处喀什地区疏勒县、疏附县和克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县之间,距离南疆重镇喀什市只有23公里。团党委按照"全面退棉、增果增畜、发展城郊经济"的总体方针,以提高亩效益为中     

团场党委书记要全面提高素质

团场党委书记在团党委班子里是班长,对团场范围内的各项工作负第一责任。要把“三个代表”重要思想实践好,保证党的路线、方针、政策在团场得到全面贯彻落实,与党委书记作用发挥的好坏有直接的联系。因此,作为党委书记要履行好职责,发挥好作用,自身必须具备如下素质：     

加强“五项学习” 提高“五种能力”

近年来,农八师150团党委开展了卓有成效的职工思想政治教育工作,做到了思想政治教育工作有人管、有人干、有保障。一是形成了党委统一领导、党政工团齐抓共管、政工办组织协调、相关部门各负其责、党政领导一岗双责、全社会积极参与的领导体制和工作机制;二是完善了三级政工网络,明确了团场思想     

四川预师新闻培训班专页

四川预师高炮团成立4年来,党委"一班人"与时俱进,开拓创新,班子自身建设和部队全面建设取得了可喜的成绩。去年,这个团党委被省军区评为"先进党委"。 在学习中坚定信念 1999年初,团长唐代平、政委陈平、参谋长欧盛福、主任孙久文4人带着上级党     

抖擞精神恃风雷——一四一团经济发展纪略

一四一团建于1958年,现有耕地8.4万亩,总人口11000多人,职工4600多人。80年代中后期,由于地下水位急剧上升,土壤次生盐渍化严重,大片土地被迫弃耕。至1988、1989年,一四一团的经济到了难以维持的状态。1988年,一四一团被兵团、农八师列为农业综合开发团场,1992年又被兵团、农八师列为扶贫团场。近几年来,一四一团党委狠抓政治思想工作,振奋精神,促经济发展,使团场的经济效益、职工生活及团场面貌发生了很大的变化。1996年,一四一团党委被自治区党委、兵团党委授予"先进基层党组织",被兵团授予"农业综合开发先进团场"、"八五基本脱贫先进单     

一○五团推行六项改革促发展

农六师一○五团1999年由于种种原因跌落成为亏损农场。面对这一巨大的压力,团党委一班人痛定思痛,变压力为动力,提出了"背水一战、决战2000年"的口号。团党委从团场的实际出发,去冬今春组织了团场如何走出困境、如何深化改革加快发展的全团性大讨论。经过团职代会审议,制定了"解放思想、更新观念、抓住机遇、迎难而上。加强农业、调整结构、依靠科技、主攻单产、发展特色、提高效益、强化管理、增产促销、加强思想政治工作、保持社会稳定、富民强团"的发展思路,并按照这一思路提出了2000年的奋斗目标。团党委集中精力主要抓了六项工作。1、调整作物结构,完善农业承包责任制团党委从团场的实情和市场出发,制定了"增     

剑江河畔"追潮人"

黔南剑江河畔的贵州预备役师二团信息化建设走在全师前列,连续3年被省军区和师评为正规化建设先进单位,去年,被总部表彰为全军预备役部队建设先进单位。面对荣誉和成绩,团长张开中、政委王文焱深有感触地说:"团队之所以能驶入建设发展的快车道,是团党委着眼新军事变革抓人才培养,创新发展求突破,与时俱进搞建设的结果。" 面对新军事变革的紧迫要求,团党委"一班人"有一个共识:"任务牵引、信息主导、开拓     

风流人物

去年10月28日,巴中地区正式成立。1968年入伍的成都空军某团原政委韩忠信,被任命为这个地区的地委书记,年仅46岁。 精明干练的韩忠信,在部队是一名佼佼者,每一个岗位都留下了他辉煌的足迹。1975年,身为新闻干部的他因成绩显著,荣立了三等功;1978年担任团宣传股长后,他个人和他领导的宣传股又同时荣立三等功;1980年担任营教导员后,很快使这个营成为尖子营;5月,他从师宣传科长调任某团任政委后,团结一班人开拓进取,使这个团由后进变先进,连续两年被成空党委评为先进团党委,他个人也连续三年被评为优秀团政委……     

13团

13团党委积极发挥党员领导干部带头作用,抓好抓实"四抓四看"教育活动。该团党委领导班子成员纷纷深入基层党支部上党课,丰富了基层党组织的理论学习,提高了广大基层党     

老马丹心竞奋蹄——一○四团离退休党员献余热

农十二师一○四团党委学习江泽民同志"七一"重要讲话精神后,遵照江泽民同志在讲话中提出的"按照‘三个代表’要求加强和改进党的建设"重要指示精神,做好新形势下的老龄工作,鼓励离退休党员为团场两个文明建设献余热。他们以纪念建党八十周年和庆祝八一建军节为契机,大力宣扬团场离退休老军垦、老党员的历史功绩,特别是宣扬他们离退休后还为社会、为团场"两个文明"建设作出新贡献的事迹,并在各支部离退休党员中开展评选优秀共产党员活动,共评选出31名离退休人员优秀共产党员。一○四团党委视老党员"奋斗终身"精神为建设团场的重要力量,把做好离退休后的老党员工作摆     

开创团场经济发展的新局面

1995年以来,农八师一四四团党委带领全团干群深化改革,转换机制,艰苦奋斗,开拓进取,开创了建团30年发展史上的黄金时代。近几年,一四四团党委在领导经济建设方面的战略思想及工作特色,可以概括为"五大思路"、"四大战略"和"三大作风"。一、坚持的"五大思路"(一)科学的思维方式。一四四团基础条件差,资源匮乏,经济落后,负债沉重,职工贫困,1994年末累计负债8927万元,社会负担2000万元,仅离退休工资就以100万元的速度逐年增长,团场处在百废待兴阶段,这就是该团的最大团情。对此,团党委提出了"不想入非非,不好高鹜远,不好大喜功"的科学思维方式;坚持实事求是、理论联系实际,在实践中检验和发展真理的思想路线,     

财务战线上的一把好手

正在二师三十一团,经营管理科科长王鹰可以称得上是一位"名人"。参加工作35年来,王鹰先后20多次被团场评为优秀共产党员、优秀财务工作者。1975年9月,王鹰高中毕业后被分配到三十一团工作,由于表现突出,多次被团场评为"青年突击手"。1978年,他被团党委调入财务科从事统计、会计工作。