正确认识股份制需要澄清的几个问题

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是公有还     

对股份制的理论思考

股份制改革试点在我国已走过10年多路程。然而一些人对股份制至今还心有余悸,甚至把它与私有化相等同。这是对股份制的误解。江总书记在党的十五大报告中明确指出:“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。”这就把股份制的本质说得再清楚不过了。     

一些国家的企业股份制

一些国家的企业股份制智春十五大报告指出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本运作效率。”十五大肯定了我国城乡出现的多种多样的股份合作制经济,指出要认真总结经验、加以完善。股份制资本主义可以用,社会主义...     

探索改制企业党建工作新途径

随着改革开放的不断深入,越来越多的公有制经济以外的其他经济组织形式的企业涌现出来。尤其是国有建筑企业较早地开始运作区别于传统的国有、集体企业的股份制和有限责任公司这样一种新经济组织形式。随着非公有制组织的不断建立     

对新经济组织党建工作的思考

改革开放特别是党的十五大和十六大以来,非公有制经济组织形式日益增多。以国有建筑企业为例,其于1998年年初起实施改制,开始运作区别于传统的国有、集体企业的股份制和有限责任公司。随着非公有制经济组织的不断建立和国有、集体企业的改制,党与这些新经济组织的关系发生了诸多方面的变化。     

天兴股份制改造──建立现代企业制度的有益探索

天兴股份制改造建立现代企业制度的有益探索●成都天兴仪表（集团）有限公司成都天兴仪表（集团）有限公司是兵总大型二类企业,资产２．５亿,职工３０００人。近几年在建设现代企业制度方面作了一些探索,先后组建了在成都市工商部门注册的国有独资有限责任公司、中国兵...     

论股份（合作）制的历史必然性

十五大确定了国企改革的中心任务是进行股份制与股份合作制的改革.江主席明确指出:“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权与经营权的分离,有利于提高企业和资本的运行效率.”很多人认为国有制等于公有制,股份制等于私有制,他们弄混了辩证唯物主义关于内容和形式的关系.内容是本质,内容决定形式,形式是为内容服务的.我国的所有制内容是公有制,而全民所有、股份所有都是公有制     

股份制的误区

股份制是平均持股吗 ?股份制改造是否换汤不换药 ?股份制就一定能帮助企业摆脱困境吗 ?　　股份制与股份合作制 　　股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率。股份制主要是通过发行股票筹集资金,成立股份公司进行生产经营和企业经营,是单纯的资本联合。《公司法》规定股份公司有两种形式：有限责任公司和股份有限公司,股份有限公司的股票可申请上市,而有限责任公司则不能上市。股份制能较好地把国家对企业的单一投资体制转变为社会多元投资体制,把间接融资转为直接融资,变…     

“一厂四制”迎来大跨跃发展

近年来,昌河飞机工业集团公司抓住机遇,不断深化改革,大胆探索公有制实现形式,构筑国有、集体、合资、股份制共同发展框架,迈出了建立现代企业制度的新步伐,走上了全面发展的快车道。企业已经裂变衍生出1个控股的中外合资公司,4个股份制公司,3个全资子公司,1个即将上市股份公司。公司经济效益连续3年居航空企业第一,多个保持江西省利税大户的地位。昌河微型客车自1992年起年产销量居全国同行业第一。 昌河劳动服务公司成立于1981     

科技兴企看绿翔——新疆绿翔糖业有限责任公司掠影

新疆绿翔糖业有限责任公司成立于2003年8月,是集生产经营自砂糖、食用酒精、甜菜颗粒饲料及国内外贸易为一体的大型国有股份制企业。公司注册资本1.19亿元,总资产     

善于适应股份制企业特点办民兵

国有大中型企业在实行股份制的情况下,如何加强民兵建设?最近笔者就此问题作了调查,取得了一些新的认识。 我在调查中发现,股份制企业的行政机构设置普遍较为精干,如果再依照原来国有大中型企业的模式来管理民兵组织,势必出现节奏缓慢,效率低下的弊端,对此,股份制企业对民兵组织的管理要实行科学化管理。一是改定性管理为定量管理。二是改粗放型管理为集约化、规范化管理。     

股份制——企业体制改革的必然选择

“证券、股市、这些东西究竟好不好,有没有危险,是不是资本主义独有的东西,社会主义能不能用?”这是邓小平同志在南巡讲话时作为一个启迪大家思路的问题提出来的,这也是许多同志关心和担心的一个“热点”问题。经过几年的实践证明,答案是可以肯定的。党的十四届三中全会通过决定,提出了建立现代化企业制度的任务,而企业实行股份制则是建立现代企业制度的主要形式之一。     

切实做好股份制企业民兵工作

随着国有大中型企业改革的不断深入和全面推进,企业民兵工作也面临新问题新情况,如何适应这一新形势,使企业民兵工作与经济建设同轨运行同步发展? 一、要坚持依法开展民兵工作。在市场经济大潮的冲击下,特别是一些国有企业实行股份制后,以往依靠行政手段开展民兵工作已显然不适应新的情况,以追求高效益为目标的企业更注重经济利益,民兵工作开始出现“靠边站”、“挂空档”,甚至徒有虚名。在这种情况下,只有坚持依法开展民兵工作,才能在企业实行股份制后,解决民兵工作面临的新问题,因为不论哪种经营运作形式的企业,不     

国有股权管理过程中存在的问题及对策

我国经济体制改革在经历了承包制、股份制等项改革后,以优化资源配置、实现资本保值增值为目标的资本经营已成为人们关注的焦点和热点。在我们进行资本经营的过程中发现,对于国有控股或参股的企业中的国有股权主要是以与其它法人资本、民营资本或个人资本相融合的形式存在的,对这一部分股权的管理稍有不慎就会造成国有资产的流失。本文就国有股权管理过程中存在的问题分析其产生原因,并提出解决对策。     

切实搞好国有大企业的国防教育

国有大型企业员工整体素质较高、企业整体实力较强,开展国防教育有着独特的优势。为此,国有大型企业要注重发挥自己的优势,抓好多形式、多层次的国防教育,努力提高全体干部职工的国防意识。一是要从维护国家、民族安全的高度认识抓好国有大型企业国防教育的重要性。对于一个国家来说,最重要的莫过于安全和发展两件事。二者相辅相成,缺一不可。国家的安全、民族的生存和发展是中华民族的最高利益、最大利益和根本利益,离开了发展,安全也就成了无源之水;没有国家的安全,就不可能有经济的繁荣,发展就会成为一句空话。国有大型企业是国家经济建…     

建立现代企业制度是现实的最佳选择──对浙江四种类型国有大型企业制度的调查探析

建立现代企业制度是现实的最佳选择──对浙江四种类型国有大型企业制度的调查探析浙江省计经委研究所张国云最近,我们邀请渐江尖峰集团（股票上市公司）、杭州钢铁厂（未改制企业）杭州中策橡胶有限公司（三资企业）、浙江金三塔丝针集团公司（承包制企业）４家国有大型...     

股份制给预备役部队训练带来什么影响?

建立现代企业制度,实行“集团化、股份化、现代化”是企业发展的趋势。企业实行股份制后会给预备役部队训练带来什么影响?我们带着这个问题对大连市第一个股份制企业大连冷冻机股份有限公司进行了调查。     

信息集锦

今年国企将实施战略大重组 国家经贸委主任李荣融在全国经贸工作会议上强调,今年国有企业改革的重点是以建立现代企业制度为目标,大力推进规范的股份制改革,争取使电信、电力、煤炭、电子等行业国有大企业重组上市,推动烟草等行业国有大企业的重组改组。 李荣融强调,今年要积极培育和发展一批具有国际竞争力的大公司和企业集团,努力造就30～50家具有国际竞争力的“国家队”。 继续推动劣势企业退出市场是今年国企改革的重点之一。据悉,今年国务院核呆规模初步按800亿元安排,重点用于军工、有色、煤炭等行业和资源枯竭矿山的关闭。     

企业股份制改革及上市的误区和前景

企业的股份化在我国经历了一波三折的历程,直到十六届三中全会,股份制才被定位于我国公有制的主要实现方式。 作为现代企业一种先进的管理体制,企业的股份制改造毕竟有利于形成完善的管理和监督机制,有利于企业的资本运作和长远发展。因此,不论是在理论认识上,还是在实践中,现代企业的股份制改造以及利用证券市场优化资源配置,帮助企业发展的步伐更加迅捷起来。 十六届三中全会决议以及今年国务院颁布的关于发展资本市场的”九条意见”,标志着企业股     

兵工企业股份制改造问题与探讨

兵工企业股份制改造问题与探讨兵总资本经营课题组１９９７年,课题组通过对嘉陵、建设、长安三家大型股份制企业的调查,针对兵工企业股份制改造中存在的问题进行了分析,就兵工企业股份制改造过程中,应如何实行规范化管理提出了具体的对策和建议。一、兵工企业股份制改...