山中"小乡村"胸装"大国防"

浙江省嵊州市"军人榜、军功榜、荣誉册"已遍布于各乡村文化礼堂,成为该市开展国防教育的又一新阵地.走进黄泽镇青石桥村,文化礼堂巨幅喷绘的"军人榜、军功榜"格外引人注目.榜单上的136名退伍军人服役时的简历及照片,记载着他们从军报国的历程;"军功榜"上47位退伍军人在部队服役期间立功受奖时披红挂彩的照片,一一述说着他们的先进事迹.     

调整优化服预备役退伍军人编组模式

人员编组是后备力量战斗力构成的第一要素,现役转服预备役退伍军人历来是民兵预备役部队兵员编组的重点对象,也为后备力量战斗力生成做出了重大贡献,无愧为"延伸的长城"这个荣誉称号。长期以来,除现役部队预编单位外,后备力量编组退伍军人的基本做法是,按照属地管理的原则将退伍军人与非退伍军人混编,以先编多编退伍军人等办法来体现退伍军人的重要性。这种做法对后备力量战斗力建设起到了"以老带新"的酵母作用和     

“兵爷爷”的国防情

这是一个普通的农家, 低矮破旧的农舍,门楣上却挂着光闪闪的五块"光荣牌",它记录着一个年逾七旬老退伍军人的报国之情.14年间,他把自己的5位亲人送入军营,被人们亲切地称为"兵爷爷".他就是河南省新野县新甸镇元帅村农民、退伍军人黄汉正老人.     

日照东港区在退伍军人中积极开展“五帮五带”活动

为充分发挥退伍军人和老复员军人、军烈属在加快建设"幸福东港"中的模范带头作用,切实做好拥军优属、拥政爱民工作,前不久,山东省日照市东港区区委、区政府、区人武部联合下发了《关于在退伍军人和老复员军     

东明县人武部抓好退伍军人动态管理

近年来,山东省东明县人武部针对退伍军人较为分散、流动性大的状况,狠抓退伍军人的动态管理。从规范登记入手,采取"纵向到底、横向到边、核对汇总"三条措施,切实掌握退伍军人的数量、质量情况;制定《外出民兵管理暂行规定》,建立县、乡镇(街道)、村(居委会)三级责任制,加强对服预备役的退伍军人的管理。通过上述措施,为东明县快速实施兵员动员、应对多种安全威胁、完成多样化军事任务奠定了坚实基础。     

安徽省固镇县 “春风送暖”暖人心

日前,安徽省固镇县举办"春风送暖"招聘会,服务对象是进城务工返乡的退伍军人、民兵和城镇各类求职人员。活动参会企业20多家,提供岗位651个,其中退伍军人、民兵300多人当场与企业签订了就业意向书。     

以创业促就业 以暖心稳兵心

近年来,河南省驻马店市着眼新形势下退伍军人就业面临的新情况、新问题,积极开展"以创业促就业、以暖心稳兵心"活动,引导鼓励复退军人走进市场自谋职业。市委、市政府和军分区先后与地方多个部门协调,依托各级"双拥"机构和民兵组织建立"复退军人之家",深入基层与退伍军人面对面地交谈,摸清真实情况、掌     

信息窗

山东莒县现有回乡退伍军人2万人,县委、县政府历来注重对退伍军人的培养和使用。该县武装部、民政、组织部门对历年回乡的退伍军人按技术专长、政治面貌等分门别类、登记造册,建立健全退伍军人档案库,县乡两级都成立了退伍军人“职业介绍所”。他们还利用党校、青年民兵之家、电教室等阵地,定期不定期地对退伍军人进行教育培训,提高就业技能,并为退伍军人施展才能创造条件,对家庭经济状况差的退伍军人予以扶持。目前,有1.8万名退伍军人成为“农业科技示范户”、“种养殖能手”和个体经济带头人。其中,3000 多名退伍军人在村两委担任了职务。(史文辉)     

一位退伍老兵的心里话

军旅生涯是一辈子的财富,当自己的人生词典中多了"退伍军人"这个词后,自己就多了一份责任。看到这个词,让我想起了在部队时的战友,回忆起了在当兵时新兵连的生活;班长严厉的面孔又浮现在了眼前,指导员的教导在耳边回响。"退伍军人"意味着一段特殊的生活经历,意味着一份责任、一种特殊的素质与能力!     

张爱萍将军与警卫班长的生死情

2004年"八一"建军节前夕,在缅怀张爱萍上将逝世一周年的日子里,江苏省海安县退伍军人赵保群心情沉重地翻阅着老将军生前的一封封来信、一张张照片、一幅幅书法作品,他触景生情,止不住泪水涟涟.近日,他接受了记者的独家采访.     

着眼有效履行使命任务推进兵员动员实质准备

信息化条件下局部战争作为一种新的战争形态,具有快节奏、多样式、高损毁、大消耗等特点,要求兵员动员快速实施.做好平时兵员动员各项准备工作,是提高战时快速动员能力的基础工程.新形势下,要紧贴新的使命任务,适应信息化条件下局部战争特点规律,坚持把着眼点着力点放在做好平时各项实质性准备上,为战时快速动员兵员奠定坚实的基础. (一)注重平时储备,增强兵员动员准备的质量效能.储备数量充足的后备兵员,既是平时进行兵员动员准备的核心内容,又是战时兵员动员实施的根本保障.必须按照"人员数量足、人员素质高、专业类别多"的要求,狠抓平时基础性工作落实,真正打牢储备基础,切实提高质量效能.搞好"两类人员"登记.按照上级有关规定要求,抓好退伍军人的登记、核对和教育训练,适时组织服预备役退伍军人动员点验,加强对退伍军人的平时管理工作,保证战时能够快速有效地实施动员.通过采取定向征集、返营代训、重点安置、分类储备的方法,加强退伍军人专业技术兵储备区建设,抓好专业种类、人员数量和组织布局的调整,实现选、征、育、储、用一体化.搞好地方与军事专业对口人员登记,特别是大专院校、科研单位和高新技术产业中高技术人才的登记统计,准确了解和掌握人员分布、专业结构和政治思想等情况,提高动员科技人才的能力.     

尽心尽力为退伍军人服务

江苏省张家港市杨舍镇退伍军人孙永华,十分重视在自办企业中吸纳退伍军人,并努力使他们成为企业发展的主力军。每年市里举办的退伍军人安置会,他都亲赴现场,主动接纳退伍军人。几年来,他的公司先后接收了65名退伍军人,分别建立了退伍军人档案,出台了退伍军人成才规划,并逐个进行考察培养,根据个人特长,安排合适的岗位。目前,这些退伍军人大多数成了企业的骨干和技术能手,其中42名退伍军人被提拔到公司中层以上领导岗位,占退伍军人总数的65%。尽心尽力为退伍军人服务@朱长春 @陈航     

四川省江安县退伍军人是基层组织建设的主力军

四川省江安县在刚刚结束的300个村级领导班子换届选举中,退伍军人达509人,占总数的42％,退伍军人成为农村基层组织建设的主力军。 江安县历来十分重视对退伍军人的培养选拔,县委、县政府和县人武部在退伍军人的培养选拔上采取四条措     

农村退伍兵的情怀——记乡村医生王德开

在贵州省兴义市顶效镇,有一位被人们誉为"品德高尚、医术高明"的好医生",他就是该镇羊头山村生室医生、退伍军人王德开。     

致富顾问

退伍军人受过严格的军事训练,一些人还在部队学到了一技之长,沿海地区招工对退伍军人一般都持欢迎态度。而作为退伍军人,要明确自身的优势,这样就更容易在沿海地区找到工作。 (1)退伍军人应聘保安岗位有特殊优势。沿海地区酒店、娱乐场所、公司企业、居民住宅小区等有较多的保安岗位,这些单位大多欢迎退伍军人。如果你是一位身高在1.70米以上,且身体好、形象佳的退伍军人,十有八九能应聘上保安岗位。     

担重任挑大梁当排头--山东省蒙阴县退伍军人在农村“亮剑”

近年来,山东省蒙阴县注重对农村退伍军人的培养和使用,让退伍军人在厂矿企业和村“两委”班子中担重任、挑大梁、当排头兵,在农村大舞台上大显身手,较好地促进了当地经济建设发展,在社会上受到广泛好评。一是建立了“退伍军人人才库”,及时将退伍军人在部队立功受奖、党团关系、担任骨干和技术特长等有关情况登记造册建档备案,作为其推荐安置和村级后备干部的重要依据。二是充分发挥县委党校、“青年民兵之家”和远程教育等基地作用,每年分批组织退伍军人学习,使退伍军人成为既懂理论政策又懂农业科技的复合型人才。近年来,该县培训退伍军人1800余人次。三是在乡镇厂矿企业、村“两委”班子中安排农村退伍军人接受职位锻炼,对工作实绩突出、群众威信高的,给予大胆使用。     

河南省漯河市郾城区 为退伍军人就业开设“绿色通道”

河南省漯河市郾城区劳动、武装等部门情系退伍军人,他们专设了退伍军人服务窗口,对辖区内退伍军人提供免费择业指导、免费技术培训、免费职业介绍等服务,为辖区退伍军人开辟了一条就业和再就业的“绿色通道”。截至目前,先后专题组织退伍军人技术培训20多场（次）,     

丰宁县人武部加强退伍军人管理发挥退伍军人作用

河北省丰宁满族自治县人武部为加强对退伍军人的管理,专门成立了退伍军人预备役登记办公室,并指派专人对退伍军人进行认真登记造册,将有关数据及时输入退伍军人预备役管理系统。由于领导重视,组织严密,杜绝了漏登、错登、补登等现象的发生。同时,该县人武部从复员退伍军人中挑选优秀青年组成民兵治安巡逻队。     

彝乡退伍军人的好“红娘”——记峨山县民政局优抚安置科科长孙卫东

云南峨山彝族自治县退伍军人安置办、民政局优抚安置科科长孙卫东,热爱本职工作,爱岗敬业,体贴关心退伍军人,为退伍军人铺路搭桥,被退伍军人誉为好“红娘”。 孙卫东1995年底担任县民政局优抚安置科科长以来,把对退伍军人的关心和爱护,融入到     

积极为退伍军人就业、创业搭建平台

为帮助退伍军人顺利就业和自主创业,云南省永平县人武部积极与民政部门协调,安排退伍军人进行岗位技能培训并向当地企业推荐,共帮助近20名退伍军人与企业签订了劳动合同。同时,协助有创业意向的退伍军人开办企业,通过主动向他们介绍政策、带领他们到各相关部门办理手续,以促使其所办企业尽早投产。对有种植、养殖技术的退伍军人,人武部多方协调资金160万元,成立由退伍军人牵