增强“三力”投身强军兴军实践

习主席强调指出,要着力培养选拔党和人民需要的好干部,并明确了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等具体标准。这充分说明了加强干部队伍建设之于强军兴军的重要性。实现党在新形势下的强军目标,广大党员干部是领导者、带头人,需要不断增强“三力”,以坚定的使命追求、昂扬的精神状态和过硬的能力素质投身到强军实践中。     

树立正确选人用人的鲜明导向

正学习贯彻习近平主席关于干部队伍建设的重要指示精神,就是要按照"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"标准选人用人,下大力解决选人用人中的突出问题,促进干部队伍建设的健康发展。一、破除主观随意思想,确立鲜明的选人用人标准。必须破除"软标准"的思想,纠治选人用人标准上的主观性、随意性,做到"三个坚决不用":一是注重德的考量,品行不好的坚决不用。重点突出"四     

大力培养能够担当强军重任的军队好干部

为培养对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的军队好干部,必须适应强军目标新要求构建素质模型,细化具体化军队好干部的选用标准;依据能力素质新标准完善措施办法,搭建使用好军队好干部的培养平台;围绕树立选用新导向规范制度机制,净化优化好军队干部的成长环境。     

聚焦中心任务 为强院兴院提供强大人才保证

一、深刻领悟会议的精髓要义,切实抓好会议精神的贯彻落实。把好干部标准立起来。习主席强调,军队好干部的标准,就是对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。这一标准,为好干部“画了像”,也为选贤任能提供了铁尺子。把正确用人导向树起来。要大力倡导“为事业”的信念,形成“创事业”的风尚,注重把“两个坚持”“三个导向”“四个反对”等要求贯穿到干部工作之中,切实树立起正确的用人导向。把政策机制建起来。     

领导干部要在“敢于担当”上过关过硬

习主席在全国组织工作会议上,把新时期新阶段好干部的标准概括为五个方面,其中很重要的一条就是强调“敢于担当”。敢于担当,实际上就是要在政治角色和职务角色、做领导和当干部、能打仗和打胜仗上,担当起党和人民赋予的历史责任和现实责任。     

在践行“三守两满意”中树好形象

坚守党性原则、恪守公道正派、严守清正廉洁,做到让组织放心满意、让官兵信任满意,是习主席对干部部门改进作风的新要求。贯彻落实习主席的重要指示,各级干部部门要努力树好四个形象。一、树好忠诚可靠的政治形象一要坚定理想信念。坚持用党的创新理论武装头脑,把忠诚于党的信念深植于心,做到任何时候任何情况下,都绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。     

担当历史重任 不负厚望重托——谈党的高级领导干部表率作用

党的高级领导干部必须担当历史重任,不负厚望重托,应当政治清醒、思想敏锐,在坚定信念上作表率;高瞻远瞩、运筹帷幄,在总揽全局上作表率;抢抓机遇、敢闯新路,在深化改革上作表率;坚持五湖四海、任人唯贤,在选人用人上作表率;实事求是、科学思维,在学用哲学上作表率;真抓实干、遵宪守法,在勤政务实上作表率;与时俱进、锐意创新,在开拓进取上作表率;恪尽职守、善解难题,在敢于担当上作表率;作风民主、虚怀若谷,在团结共事上作表率;修身立德、清正廉洁,在严格自律上作表率。     

作风贵在务实

胡锦涛总书记6月25日在中央党校的重要讲话中明确指出：全党同志要做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。这是对全党全军提出的政治要求。特别是“作风上始终务实”．更是对当前党的作风建设的现实要求。     

按照党要管党从严治党要求 加强高中级干部管理

习主席在全军政治工作会议上强调,要"着力抓好高中级干部管理"。高中级干部肩负着强军兴军的重大领导责任,要实现党在新形势下的强军目标,必须按照党要管党、从严治党要求,切实加强对高中级干部的管理,努力打造一支对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的高中级干部队伍,推动形成众志成城、团结奋进的强军力量。当前,从领导干部队伍建设中存在的突出问题看,按照党要管党、从严治党要求加强高中级干部管理应从以下三个方面着力:     

只争朝夕图自强

<正>随着新中国成立70周年庆典的日益临近,接踵而至的国家大事要事也目不暇接:在这个重要时间节点,党中央决定在全党开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。告诫全党:无论我们走得多远,都不能忘记来时的路!"理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率"的具体教育目标任务,既体现了党对新时代党员干部思想、政治、作风、能力、廉政方面的基本要求,也是当前我国发展面临的紧迫形势,对中国共产党完成历史使命的执政能力、对执政党党员整体素质提出的迫切要求。     

用青春书写奋斗的轨迹 ――记湖南省五四红旗团支部江南公司五分厂团总支

中国兵器集团江南公司五分厂团总支是一支有着55名青年员工的兵工青年团队.这群活力四射的年轻人,活跃在五分厂技术、管理、生产一线等各个岗位.他们积极践行"履行好强军首责、推动高质量发展"的使命,创新务实,勇于担当,敢于吃苦,用青春书写了不懈奋斗的足迹,让梦想在强军有我中高高飞扬.     

打造作风优良的干部队伍

正屯垦戍边体现着国家的根本利益。打造一支能力强、作风硬、敢于担当、乐于奉献、敢于吃苦的干部队伍,是时代对兵团的呼唤。一、发扬优良传统,不负光荣使命,跟上时代步伐在兵团的事业不断发展前进中,个别领导干部身上存在对兵团精神、兵团的作用、地位、职责认识模糊不清、渐渐淡化等问题,必须引起高度警觉。分析问题的原因,主要是一些干部思想跟不上时代的要求所致。其根源是:个     

北京市召开交通战备工作会议

前不久,北京市召开了交通战备工作会议.市交通委党组书记、主任、市交通战备办主任周正宇,对下一阶段的交通战备工作提出了三点要求:一要迅速适应军改后的新形势,积极主动为驻京部队提供服务;二要加强领导班子和干部队伍建设,不断提高交通战备干部、职工的应急应战能力,加强军事化管理,培养铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当;三要加强党风廉政建设,忠于职守、清正廉洁,时刻坚守政治底线.     

后勤干部讲政治与抓好工作落实

后勤既要适应军事行动的需要,又关系到官兵的切身利益,是实实在在的工作,来不得半点虚假和马虎。因此,后勤干部应有过硬的作风,在抓好工作落实上下功夫,用后勤保障的成效作为检验落实讲政治的尺度。一是要靠清正廉洁的作风抓落实。崇敬“清官”,是中华民族的美德。清正廉洁,作风正派,两袖清风,一尘不染,是后勤干部的立身处世作风,也     

军人要敢于担当

正担当是什么?它是一种高尚的道德品质,是一种崇高的精神境界,是一种催人奋进的力量,是一种不辱使命的气概。习近平主席曾指出,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。作为一名和平时期的军人,必须敢于担当。要有敢于担当的才气。腹有诗书气自华。谚语说,"没有金刚钻,不揽瓷器活"。没有才华和能力的担     

政治干部必须锤炼敢于担当的政治品格

敢于担当是一名领导干部履职尽责必备的品格和素养.作为我军政治工作的主体力量,政治干部必须着力从明确职责要求、练就过硬本领、积极主动作为、严守道德法纪等方面下功夫,努力锻造敢于担当的基本素质,真正担当起铸牢军魂、服务打赢、永葆本色的历史重任.     

政治干部必须做对党忠诚的表率

对党忠诚是党员干部的必备政治品格,政治干部应当标准更高、落实更严、表率更好.政治干部肩负着铸魂育人的首要责任,必须把忠诚体现在坚定的理想信念上;政治干部履行着管党治党的重要职责,必须把忠诚体现在严格的党性原则上;政治干部担负着带兵打仗的厚重使命,必须把忠诚体现在强烈的责任担当上;政治干部发挥着联系群众的纽带作用,必须把忠诚体现在良好的作风形象上.     

用好的作风选人 选作风好的人

党的十五届六中全会《决定》强调要“用好的作风选人 ,选作风好的人”。这不仅是对各级党委领导的要求 ,也是对干部部门的要求。作为干部工作者 ,应当自觉贯彻落实《决定》精神 ,带头“用好的作风选人 ,选作风好的人”。一、带头落实“五坚持 ,五不准”。《决定》中指出 ,选人用人要“坚持任人唯贤 ,不搞任人唯亲 ;坚持五湖四海 ,不搞团团伙伙 ;坚持公道正派 ,不拉关系、徇私情 ;坚持集体讨论 ,不搞个人或少数人说了算 ;坚持按程序办事 ,不搞临时动议”。这要求干部工作者必须强化责任意识 ,正确把握选人用人的标准 ,谨慎行使党和人民赋予的…     

八十一团为民务实清廉“聚民心”

正今年,在深入开展以"为民务实清廉"为主要内容的党的群众路线教育实践活动中,五师八十一团狠抓党员干部作风建设和务实能力,确保了活动善始善终、善作善成。25个党支部、8名处级领导干部、847名党员干部参加了教育实践活动。8个月来,清理干部"吃空饷"1人,处理违纪违规干部1人,通报"庸懒     

以好的学风带动好的作风

中央军委习近平主席在中央党校建校80周年庆祝大会上的重要讲话中指出:"我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风。"作为军队领导干部,必须在学习上作出表率、走在前列。学习决定能力素质,影响精神状态,关系作风风气。爱学习、常学习、学习好的领导干部,一般理想信念坚定,工作精力集中,工作作风务实,工作思路清晰,思维视野开