有针对性地加强大学生士兵队伍建设

随着大学生士兵大量走入军营,如何教育管理好大学生士兵是我们面临的一个现实而深远的新课题。     

对大学生士兵培养教育和管理的粗浅思考

2010年度征兵工作结束了,又一批大学生应征进入军营。大学生士兵组成了一个特殊群体,他们既有明显的特点和优势,也有其自身弱点。必须有针对性地搞好大学生士兵的教育管理,使其成为质量建军、科技强军、人才强军,加快转变战斗力生成模式的重要力量。     

顺应需求增强大学生士兵教育管理实效

当前,越来越多的大学生把目光聚焦军营,有的高校甚至出现前所未有的“参军热”。随着大学生士兵数量的逐年增多、在部队建设中发挥的作用日益重要,部队教育管理理念、模式也应积极顺应“时代、使命、人文”需求,及时求变求新,提高教育管理针对性、实效性,促使大学生士兵更快融入部队,更好成长、成才、成功。     

我国退役大学生士兵再教育问题及对策研究

随着国家对退役大学生士兵的政策支持不断完善,大学生士兵退役后选择重返校园继续完成学业的人数不在少数。由于退役大学生士兵在年龄、学历、知识结构、学习能力等方面与普通高校学生存在一定差异,因此,退役大学生士兵的再教育问题则成为关注和研究的重点。本文以退役大学生士兵为研究对象,对其再教育的现状及存在的问题进行分析,并提出相应的对策和建议,以此为我国退役大学生士兵再教育问题的解决和相关工作的开展提供一定的借鉴思路。     

总政直工部管理保障局党委 扎实开展“三互”活动 提升自我教育管理质量

近年来,总政直工部管理保障局党委在机关士兵队伍中开展了以"互学、互帮、互教"为主要内容的群众性互助活动。"三互"活动的开展,对于贯彻落实胡主席和军委、总部领导关于加强基层建设的一系列指示精神,加强小散远直单位士兵队伍教育管理,确保"两个经常性工作"有效落实,确保机关公勤保障任务优质高效完成,发挥了重要作用。他们坚持把尊重士兵主体地位、加强自我教育管理,作为开展活     

着力培育大学生士兵的军魂意识

近年来,我军士兵主体正在发生结构性变化,大学生士兵所占比例逐年增多,大学生士兵逐步成为部队基层建设的生力军和生长干部的重要来源。大学生士兵思维活跃、经历丰富、视野开阔,在思想观念、认知水平和行为方式上都呈现出新的特点。如何引导大学生士兵树牢军魂意识,以     

单亲士兵心理疏导

所谓单亲士兵是指没有父或母的士兵,或者父母已离异的士兵。单亲士兵由于特殊的生活经历和缺少和谐家庭的培养,极易形成各种不良心理特征,教育管理不妥,会给部队两个经常性工作带来许多难度。因此,探索和研究单亲士兵的心理特征并有针对性地搞好教育疏导,对实现合格...     

提高大学生士兵提干工作质量

自2006年总部实行大学生士兵提干政策以来,大学生士兵从军热情持续不减。从部队实践情况看,大学生士兵提干政策的实施,一定程度上起到了提高士兵整体素质的作用,改善了部队官兵结构,在推进部队人才队伍建设方面起到了积极作用。总体看,要切实提高大学生士兵提干工作质量,需要重点把握以下四个环节。     

士兵监督——基层干部管理的良方

加 强基层干部教育管理 ,需要从各方面努力。搞好士兵监督 ,是其中十分重要的一环。为充分调动士兵监督的积极性 ,发挥士兵监督的作用 ,应该做到以下几点 :(一 )建立士兵监督机制。这是充分发挥士兵监督作用的制度保证。它直接关系到士兵监督的针对性和有效性 ,关系到基层干部纠错改过的觉悟性和彻底性。①坚持定期自评。基层干部在一定时间内将自评情况公布于众 ,让士兵进行监督 ,是对基层干部思想水平、自我评估能力、自我激励能力和世界观改造情况的综合测评。同时 ,也可以看出基层干部看待自我的立场、观点、方法 ,让士兵进行全面监督。…     

大学生士兵,你在军营还好吗

近年来,随着兵役制度的改革和不断深入,越来越多的大学生投笔从戎,在军营里当起了普通一兵,这种比例呈逐年上升的趋势。笔者通过集体座谈,单独交流、电话询问、问卷调查等形式,对驻京十二个基层单位125名大学生士兵进行了调查。他(她)们分别毕业于全国各地方高校,有芜湖安师大,四川外语学院,吉林工业大学等等。由于部队干部编制限制,这些大学毕业的年轻人只能以士兵的身份加入部队这个群体,实现自己的绿色军营梦。然而,当前各级对大学生干部普遍比较关注而对大学生士兵关注较少,事实上,每年全军入伍的大学生士兵远远超过大学生干部。总体感觉,大学生士兵给部队带来了可喜的变化,发挥了较好的作用,同时也存在不少问题,对此,部队各级领导采取了一定的措施,但要从总体上解决问题,还任重道远,必须予以高度重视,积极探寻有效的对策。     

正确识别和对待大学生士兵五种“心理落差”

随着中国特色军事变革的深入推进,大学生士兵群体应运而生。这一群体的出现,给多彩的军营生活注入了新的生机和活力,也必将对从根本上优化兵员队伍素质结构、加快军队现代化建设步伐产生积极影响。当前,新一批大学生士兵已经应征人伍,开始了全新的新兵生活。结合“大学生士兵如何更好地适应军营生活”这一调研课题,笔者通过听取介绍、新兵座谈、问卷调查、查阅档案等方式,对这一群体进行了认真审视。     

让每一个战士都感到自己重要

近日,听到一新兵发牢骚：我们连就那俩大学生士兵,连队干部天天表扬,这也好,那也好,好像其他人啥也不行,真没劲。这两年,部队的大学生士兵增多,各级相应出台了一些政策措施,加强大学生士兵的培养力度,这无可厚非,但我们不能忽视了占绝大多数的非大学生士兵的培养。     

针对大学生士兵特点做好适应部队的工作

大学生士兵对火热的军营生活充满幻想,面对现实容易产生思想波动,应帮助他们适应部队的"单调"生活;大学生士兵来自环境相对宽松的校园,形成了较为散漫的行为方式,应帮助他们习惯部队的严格管理;大学生士兵知识丰富年龄偏大,容易产生与其他士兵的距离,应帮助他们协调好人际关系;大学生士兵成长愿望强烈,与义务服兵役的职责有差距,应帮助他们正确面对理想到现实的转化.     

辩证认识和对待兵兵关系的新变化

团结友爱和谐纯洁的内部关系,是军队凝聚力、战斗力的重要源泉。大规模征集青年大学生入伍,给带兵人正确认识和处理大学生士兵与其他士兵的关系提出了崭新课题。     

构建大学生士兵成长成才的良好环境

广泛征集大学生士兵参军入伍,是从源头上改善兵员结构、促进我军质量建设的重大战略举措。胡主席针对大学生士兵的教育培养作出重要指示,强调要高度重视,搞好专题调研,总结经验,探索规律,不断提高大学生士兵工作水平。贯彻落实胡主席的重要指示,必须着眼时代发展和部队实际,营造有利于大学生士兵成长成才的良好环境,切实为推进部队建设科学发展提供重要的智力支撑。     

顺义区退役士兵安置任务圆满完成

近日,北京市顺义区退役士兵王彬等3人高兴地接到了顺义区城管大队公务员录取通知书,至此,顺义区2011年度退役士兵全部安置完毕,安置率达到100%。为搞好退役士兵安置工作,顺义区协调北京现代、顺鑫农业等企事业单位多次举办退役士兵专场招聘会,为退役士兵搭建就业平台。并出台了新的退役士兵安置办法,对退役大学生士兵安置作了具体     

从政策制度上加强和改进从优秀大学生士兵中培养生长干部工作

从政策制度上加强和改进从优秀大学生士兵中培养生长干部工作,要逐步增大从优秀大学生士兵中提拔干部的数量;从部队实际情况出发调整完善大学生士兵提干的条件办法;加快出台鼓励大学生参军入伍的配套政策措施.     

新四军基层连队的士兵巩固工作CSSCI

全国抗战时期,新四军开赴华中敌后,部队迅速发展壮大。但由于扩军要求过快、士兵成分复杂、落后分子和奸细的煽动、战斗残酷、转移频繁、战士不适应集体生活、家庭因素的影响等原因,部队及基层士兵的巩固出现了一定问题。为了巩固部队,新四军采取了一系列措施:执行正确的扩军路线,注重对战士的考查;发扬民主与友爱;解决战士的实际困难,优待战士家属;锄奸防谍,加强对动摇分子的监督和惩罚;改善教育管理方法,建立实施科学有效的管理制度;发挥党员的模范作用,开展有效的思想教育和动员;动员离队士兵归队。通过这些措施,新四军有效减少了士兵的逃亡,促进了部队的巩固,提高了部队战斗力。     

对新形势下做好大学生士兵提干工作的思考

面对大学生士兵日益增多的新形势,必须充分认清大学生士兵提干工作的重要意义,积极探寻大学生士兵提干工作的方法,拓宽基层干部生长渠道,切实把大量的地方高校优秀大学生吸引到部队来.     

搞好大学生士兵队伍建设

大学生士兵作为士兵队伍中的特殊群体,有文化素质高、思维方式活等特点。搞好大学生士兵教育,必须紧贴思想特点,坚持以培育当代革命军人核心价值观为主线,夯实当好合格兵的思想根基。