谈如何防范军队干部离任审计风险

随着军队干部离任审计的深入,对审计结果的要求进一步提高,使审计工作的责任风险增大,也使军队干部离任审计成为一项责任大、风险大、压力大的工作。这种风险来自军队干部离任审计工作本身,来自军队审计工作控制制度,也是军队审计质量控制的具体要求。军队干部离任审计风险实际上是质量控制风险,有效防范军队干部离任审计风险,是提高审计质量的中心环节。为此,应着重把握以下几点:1.完善军队干部离任审计制度。为提高军队干部离任审计工作质量,     

风险导向审计在军队工程项目跟踪效益审计中的应用

风险导向审计是以审计风险的评价作为审计工作的出发点,并贯穿于审计全过程的现代审计模式。在军队工程项目跟踪效益审计中引入风险导向审计,要求以军队工程项目各个阶段主要风险为中心,通过风险识别和风险评估确定审计工作重点,制订贯穿军队工程项目实施全过程的审计计划,在具体审计业务中始终贯彻风险防控。     

领导干部经济责任审计风险成因及其防范

当前,领导干部经济责任审计风险的成因主要有外部原因和内部原因两个方面。防范经济责任审计风险,必须创造良好的审计环境,加强审计工作管理,努力提高审计人员的综合素质。     

关于我军开展绩效审计工作的思考

我军开展绩效审计工作,应制定和完善相应的配套性法规制度,建立绩效审计考评指标体系,划定各级审计部门的绩效审计职责;要革新技术和方法,通过质量控制法、调查法、统计分析法以及计算机辅助审计技术和信息化管理,有效规避审计中止和失败的风险。同时,应拓宽审计信息和证据获取途径,提高审计工作的效率。     

军队基本建设宏观审计初论

宏观审计是当前军队审计工作者普遍关心的问题,也是“九五”期间军队审计理论研究的重要课题。军队基本建设审计是军队审计的重要组成部分和主要工作内容,如何在基本建设领域开展宏观审计,则是军队基本建设审计工作者直接面临和急需解决的问题。文章根据军队基本建设客观规律和军队基本建设审计工作的实际情况,较好地区分了军队基本建设宏观审计与微观审计,并对军队基本建设宏观审计的涵义、特征、地位、作用、内容、形式进行了探讨。     

浅谈军队审计正规化建设的内容

在全军后勤系统贯彻落实《纲要》。全面进行正规化建设的同时,军队审计如何搞好正规化建设呢?本文认为,军队审计正规化建设应从以下几方面入手:一是加快审计法制化建设,促使审计工作走上正轨;二是推进审计制度化建设,提高审计监督水平;三是强化审计规范化建设,保证审计工作质量。     

提高体制编制调整单位专项审计质量的对策思考

体制编制调整单位专项审计是实现审计工作“有效覆盖、有效监督、有效服务”的重要环节。针对体制编制调整单位的特点和所面临的新情况、新问题,加强体制编制调整单位专项审计工作应拓展审计方式,突出审计重点。在审计内容上,要突出资金流量监控审计、经费结算报销审计、资产清查审计。     

审计质量评价的几个指标及其运用

审计质量是审计工作的生命线。审计质量包括两个方面,即审计管理质量和审计业务质量。审计质量评价指标可分为审计管理质量评价指标和审计业务质量指标。评价审计管理质量指标,必须反映审计组织在编制审计项目计划、设定审计组织的职责和权限、使用审计人员和组织分工、审计复核、审计执法检查、审计项目考评、审计档案管理等方面的内容要求。评价审计业务质量指标的内容应包括审计方案、审计方法、审计工作底稿、审计证据、审计报告、审计意见和审计决定等方面。一、审计方案的合理性指标审计方案主要对审计工作的目标、范围、对象、内容与…     

提高审计质量在于坚持依法审计

依法审计是审计监督的基本原则,也是审计工作的首要职责。坚持依法审计,不断提高审计监督水平,才能更好地发挥审计监督在军事经济活动中的“免疫”功能和威慑作用。首先,强化依法审计意识。法制社会,机构法定、职能法定。没有宪法的规定,就没有审计机关;没有法律支撑,审计工作就无法开展,审计的处理处罚、强制等措施和审计目标就都无法体现。     

把握五个环节提高军队审计成果质量

军队审计成果是军队审计工作的最终产品,是军队审计监督发挥职能作用的重要标志和最终体现。审计成果质量之于审计工作,好比产品质量之于企业;产品质量决定企业生死存亡,审计成果质量攸关审计工作作用发挥。一、军队审计成果质量的概念审计成果,解放军审计署有过两次界定:“凡通过审计监督,对部队财务收支达到真实、合法、效益目标的,应视为审计成果”,“军队审计项目成果主要由取得经济效益金额、取得经济成果金额、查出违纪违规金额、经济责任审计成果和其他成果五部分组成”。国家审计署李金华审计长提出:“一个好的审计成果,应该包括两…     

军队审计工作的考核标准

建立一套科学完整的审计工作质量考核标准,是当前部队审计工作发展的客观要求,是逐步实现审计工作标准化、规范化、科学化的有效措施,也是进一步搞好审计工作的重要保证。运用各项考核标准对审计工作的数、质量进行检查考核,可以科学、全面地反映审计工作的成果和成效,既能看到审计工作的成绩,也能发现审计工作的不足。同时根据考核结果进行奖罚,可以充分调动审计部门的积极性,增强审计人员的责任感,促使不断改进工作,提高工作效率和效能,减少工作失误。     

加强军分区、人武部审计工作的几点思考

审计工作是依法治军、从严治军的重要手段,地位作用越来越重要。但是,由于受到体制编制的限制,军分区、人武部没有设立专门的审计机构,也没有配备专职的审计人员。在这种情况下,加强军分区、人武部的审计工作,应努力把握好以下三个方面:一是转变观念,提高思想认识。应强化审计工作是市场经济条件下从严治军的重要手段、是提高军事经济效益的重要途径、是促进部队廉政建设的重要举措的思想认识,进一步明确审计工作的重大意义。二是勇于探索,谋求最佳效益。军分区、人武部在开展审计工作中应坚持做到“四个结合”:预算审计与督促过好紧日子有…     

借鉴外军和地方经验 提高军人保险基金审计水平

保险基金管理政策性强、涉及面广、风险大,外军和地方逐步把审计的重点放在内控审查和绩效评价上,出台了一系列措施办法,制定了相应的法规制度,以强化对保险基金的审计监管。借鉴外军和地方的有益做法,加强军人保险基金审计工作,应重视军人保险基金内控制度的建立与完善,全面开展军人保险基金管理绩效审计,推行军人保险基金审计结果公告制度。     

开展效益审计之我见

随着经济体制改革、市场机制的不断深化与完善,兵团的发展对审计工作提出了更新更高的要求。兵团审计工作的重点应由传统的财务收支审计向效益审计过度,这是经济发展     

审计信息特征的探索

审计信息是社会经济信息的组成部分,是指反映审计业务活动的数据和资料并对整个审计工作产生影响的各种情况和资料的集合。审计信息不仅包括反映审计组织内部各种审计业务的特征及其变化的信息,还包括影响审计组织、审计活动的各种外部情报、资料以及包括与被审计单位的各方面情况、资料等,是一个与整个审计工作有关的集合信息。审计信息除具有一般信息特征外,其本身还具有以下主要特征:     

关于规范经济责任审计的思考

实践证明,审计工作到位,跟进及时有力,能有效地监督制约权力的运行,做到防患于未然。但在审计工作中存在这种情况,即上级指令性审计比较好落实,经常性审计难以坚持,对提升干部的审计存有畏难情绪,对转业退休干部抹不开情面等等。要改变这种状况,应变离任审计为任中审计,变事后查处为事前防范,不断规范经济责任审计,强化审计监督制约的作用。一是对任期领导经济责任进行定期审计。在市场经济条件下,部队的审计工作越来越重要,为此,要逐步规范任期审计。从边防军分区情况看,对负有经济责任的团队和人武部领导干部,每年要安排审计两次:第一季度…     

关于加强审计能力建设的思考

军队审计部门和广大审计人员要紧紧围绕加强军队党组织能力建设的总目标,不断加深对审计工作客观规律的认识,积极应对审计工作面临的挑战,努力提高学习能力、创新能力、协调能力和服务能力,全面加强审计能力建设。     

提高军队审计工作质量浅探

审计工作是由若干个审计程序和环节组成的。而每一个程序和环节,都有一个质量要求问题,即审计工作质量贯穿于所有程序和环节的始终。审计工作质量的高低,直接影响着审计工作的效果。本文就军队审计工作质量的内容及影响军队审计工作质量的因素和对策谈点看法。     

心理学在军队审计中的运用

随着心理科学的迅速发展,心理学已渗透到人类活动的各个领域,审计工作也不例外。心理学向审计领域的渗透,对审计工作提出了一个新的研究课题,这就是在审计工作中如何正确有效地运用心理学知识,从而提高审计质量。本文就审计工作中的心理运用谈点看法。一、运用心理知识,转变审计对象态度态度,是人们心理活动表现的特征之一。它是指个人对某一对象所持有的评价与行为的倾向。也就是指个人对某一对象作出赞成或反对、肯定或否定的评价和同时出现一种反映的倾向性,即心理活动准备状态。态度对一个人的行为具有指导性、动力性的影响。在审计工作中,被审对象的态度,会直接影响审计工作的效果。所以,分析研究     

武警内部审计监督与服务的关系

武警部队内部审计,是指对武警部队机关和所属单位的财务收支及其经济活动的真实性、合法性和效益性进行“监督”。“监督”是审计工作的基本职能,这是由审计工作的性质所决定的。通过监督去发现问题,揭露矛盾,从而提高被审计单位(个人)