美国新型作战力量发展及启示思考

新型作战力量是引领军事发展的重要军事力量。为掌握未来战争主动权,世界主要军事强国纷纷推进新型作战力量建设。文章对美国新型作战力量建设的发展动向及主要特点进行了分析和总结,提出加快推进新型作战力量建设的几点认识与思考。     

外国发展新型作战力量的特点与趋势

什么是新型作战力量?今后应着力发展哪些新型作战力量?外军新型作战力量发展动态如何?本文围绕上述问题着重综合分析世界军事变革背景下,各主要国家在其新军事理论的指导下,发展陆上作战、海上作战、空中作战、太空作战、战略核力量、信息作战和特种作战等新型作战力量的特点和趋势.     

着眼主题主线把握军事人才建设主要路径

胡锦涛主席提出的关于国防和军队建设主题主线重大战略思想为军事人才建设提供了基本遵循.必须把信息能力建设作为军事人才发展的战略制高点,把基于信息系统的体系作战能力作为军事人才建设的战略需求,把新型作战力量作为军事人才建设的战略重心,把非战争军事行动能力作为军事人才建设的重要任务.     

美军新型作战力量人才培养的特点与启示

新型作战力量人才培养是新型作战力量建设的核心和关键。美军高度重视人才在新型作战力量建设中的主体作用,注重新型作战力量装备与人才的协调发展,强化新型作战力量人才信息素质和领导能力培养,构建新型作战力量人才培养的岗位实践平台,利用社会优质教育资源培养新型作战力量人才,这些经验和做法对加快新型作战力量人才培养具有借鉴作用。     

对新型作战力量人才建设的战略思考

新型作战力量人才建设是加强新型作战力量建设的关键.从战略高度思考新型作战力量人才建设问题,应立足我军人才建设实际,科学预测未来人才建设趋势,着力研究新型作战力量人才建设的重点领域、重点对象、重点素质能力三个战略重点;预测规划、强化教育训练、优化人才配置三个战略途径;完善管理机制、加大投入力度、营造环境氛围三方面的战略保障.     

利比亚战争对我军新型作战力量人才建设的启示

利比亚战争是一场典型的非对称的信息化局部战争,其中新型作战力量人才起到了关键作用。总结探讨这次战争中新型作战力量人才运用的特点和方式,对我军深入推进军队人才战略工程,加强新型作战力量人才建设,具有启示和借鉴作用。     

适应新型作战力量发展需求推进人才建设科学发展

新型作战力量是新质战斗力生成的源泉,适应新型作战力量发展需求推进人才建设科学发展,是贯彻主题主线重大战略思想的内在要求.加强新型作战力量人才建设,必须适应装备和技术构成数字化、智能化的特点,确立“智力增量”的新思路;适应以基于信息系统的体系作战为基本作战样式的特点,确立“体系培养”的新思路;适应采取“模块化编组”的组织结构特点,确立“模块配置”的新思路.     

未来5～10年世界新军事革命发展趋势

未来5~10年,军事技术可能出现革命性突破,推动武器装备发展跃上一个新的台阶。网空、太空、无人等新型作战力量快速发展,作战力量体系将发生结构性变革。信息化作战理论聚焦新型作战领域不断创新发展。世界新军事革命将进入以打造升级版信息化战争体系为核心内容的新阶段。     

论科技革命影响军事领域的基本途径与机理

筹划和指导战争必须高度关注科学技术对战争的影响。科技革命影响军事领域的基本途径,主要包括:引发综合国力消长,改变国际战略格局与力量对比;孕育新的利益空间,开辟拓展军事斗争范畴与维度;催生新的作战手段,推进作战方式和战争形态的演变;塑造新型军事人才,提升人员从事与驾驭战争水平;推进军事组织形态创新,优化军队编制体制与作战编成;激发军事理论创新,催化引领战争和军事长远发展;变革装备研发模式,塑造新型国防与科技工业体系等。应充分挖掘和利用其基本规律,推进我国新军事革命走向深入。     

主要国家航天力量建设节点

航天力量是各主要军事强国重点投入建设的新型作战力量。本文以航天产业军民两用的天然技术属性作为切入点,从各主要军事强国商业、民用航天的规划建设中研判分析航天力量短期、中期、长期的建设节点,对航天力量走向战场需要突破的瓶颈进行思考,就航天力量建设问题提出思考。     

美军军事信息支援行动的特点及发展趋势

军事信息支援行动是美军心理战行动适应现代信息作战需要,对其心理战理论、组织体系和实践活动进行的重大改革。军事信息支援行动主要以军事信息系统、互联网络和新型传播媒介为依托,具有作战边界模糊性、力量分布栅格化、主体存在离散性、触发条件节点性、效应产生累积性、回馈方式多维性等特征。     

美军小卫星的发展应用

正小卫星成为航天发展的热点当前全球范围内,以信息化为主要特征的新型作战模式强调力量资源集成,注重作战行动协调,驱动军事航天发展开始转型,使得小卫星获得广泛军事应用,催生了全新的作战理念和作战模式,推动航天装备从支撑作战开始向融入作战转变,缩短了从天基敏感器到战场指挥官的指控链条,提升了信息化条件下的网络中心战效能。     

新型装备作战指挥信息系统军事需求论证的反向分析方法

基于新型装备作战指挥信息系统构成及功能,提出了"体系作战效果-作战运用方式-关键能力需求-需求方案决策优化"的军事需求映射机制,构建了新型装备作战指挥信息系统军事需求论证的反向分析总体框架,并分析反向分析方法的内容和设计了流程。该研究对新型作战力量指挥信息系统的顶层设计和工程建设具有一定的价值,对于开展其他复杂系统的体系结构研究也具有借鉴意义。     

论军事院校在推进中国特色军事变革中的重要作用

军队院校在新时期国防和军队建设中负有重要的历史责任和使命。为推进中国特色的军事变革 ,院校在军事理论创新方面要发挥排头兵作用 ;在培养高素质新型军事人才方面 ,要发挥主渠道作用 ;在建构信息化作战环境方面 ,要发挥先导作用     

加强民兵预备役反空袭力量建设

随着高技术兵器在军事领域的广泛运用,空袭与反空袭作战已成为现代战争的主要作战样式,反空袭作战的技术化、民众化程度空前提高,加强民兵预备役反空袭力量建设已成为加强军事斗争准备的一个重要问题。 一、转变思想观念,正确认识民兵预备役反空袭力量在未来作战中的地位     

对新型作战力量部队岗位津贴制度的调查与思考

通过采取统计分析、现场座谈和问题调查等形式对新型作战力量部队官兵待遇现状等进行专题调研后可以看出,近年来,新型作战力量部队官兵待遇不断提高,但仍然存在津贴项目缺、覆盖范围窄、结构不合理等问题。建立健全新型作战力量部队岗位津贴制度,应提高津贴标准,完善特殊人才奖励机制,构建其家庭福利保障体系。     

对提升新型军事人才科技素质的思考

科技素质高的新型军事人才是我军现代化建设的战略资源 ,是完成具有中国特色军事变革的决定力量。新型军事人才科技素质高低是制约我军能否实现跨越式发展和打赢未来信息化战争的关键因素。提高新型军事人才科技素质 ,高科技知识学习是基础 ,科技练兵是重点 ,优化机制和环境是关键     

适应军事变革要求 抓好人才队伍建设

江泽民同志指出：“迎接新军事变革,提高高技术条件下的防卫作战能力,关键是要努力培养和造就大批高素质的新型军事人才。”这一重要论述,对于我们迎接新军事变革的挑战,不断加快人才建设的步伐,有着极为重要的指导意义。     

中国特色军事变革中政治工作的价值定位及其实现

中国特色军事变革中政治工作的价值体现在其对这场伟大变革的服务保证作用和发挥其作战功能上。为军事变革提供政治方向上的保证是其首要价值所在;为军事变革提供精神动力是其关健价值所在;为军事变革培养和造就新型军事人才是其重要价值所在;实现政治工作作战功能则是其全新价值所在。促进官兵的思想解放、实现政治工作手段的现代化、加强政治工作人才队伍建设、创设良好的政治工作环境是促进军事变革中政治工作价值实现的必备条件。     

“合纵”·“连横”·“推敲”——高素质新型旅团指挥军官队伍建设辩证观

“三军之势,莫重于将。”古往今来,战争说到底是打指挥的。因此,培养大批高素质的军事指挥人才,是我军人才战略工程的重中之重。世界新军事变革之风正扑面而来,军队领导指挥体制必须由纵长形“树”状向扁平形“网”状转变,旅团一级的独立性、合成性和作战能力将显著增强,成为未来作战的主体力量。旅团指挥军官队伍素质能力如何,