克服形式主义 必须逾越思想障碍

古往今来,人们无不痛恨形式主义。形式主义在工作中的表象能罗列出一大堆来,高高在上、脱离实际、公文旅行、互相推诿、滥用职权、压制民主、打击报复、专横跋扈、斯上瞒下等等。可往往口头喊克服形式主义的同时,行动上又在搞形式主义,上至有的领导机关,下至基层单位,都容易犯形式主义,且形式主义又容易被有的领导机关和单位接受。究其原因,往往是思想上的形式主义导致了行为上的形式主义。 江泽民同志在《加强高中级干部队伍建设》一文中,把形式主义定义为,处处只讲表面的形式,不讲究事情的实际,不讲究实际     

从严治党必须反对和克服形式主义

长期以来 ,形式主义成为影响部队建设的痼疾 ,广大官兵对此怨声载道 ,深恶痛绝。但一些领导干部常常把形式主义看成是工作方法、领导作风问题 ,对形式主义暴露出的深层次思想和制度问题重视不够 ;对形式主义给部队建设造成的显性影响看得比较清楚 ,但对形式主义对党的建设的深层影响却重视不够 ,因而也就不能从党的建设的高度来认识形式主义的危害 ,不能从从严治党的高度来增强反对和克服形式主义的自觉性和紧迫感。实际上 ,形式主义的可怕之处 ,恰恰在于它潜移默化地腐蚀和破坏着党的建设。正如江主席深刻指出的 ,“搞形式主义不仅是自欺欺…     

根治形式主义、官僚主义的对策思考

针对形式主义、官僚主义的新表现,习主席深刻指出:“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。为什么形式主义与官僚主义人人喊打,却得不到彻底根治呢?究其原因,主要有以下几点:第一,个人主义是形式主义和官僚主义产生的“种子”。形式主义和官僚主义表现的是工作作风问题,实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。热衷于搞形式主义、官僚主义者,往往是热心在外,私心在内,虚心在前,良心泯灭。形式主义者在工作中往往只想怎么出名、怎么显示政绩、怎么产生轰动效应,而不管劳民伤财几何、实际效果如何;官僚主义者则只想怎么安逸、怎么不有碍自己,哪管工作是益是损、群众是死是活。这样处处考虑自己,必然导致抓工作不是先考虑如何提高效益,而是先考虑个人利益的得失。     

摒弃领导工作中的形式主义

毛泽东同志曾经指出：“形式主义害死人”。而领导工作中的形式主义,则是基层五花八门的形式主义的“催化剂”和“保护伞”,是影响政令军令畅通、制约部队建设、败坏部队风气的顽症痼疾。因此,在世纪之初的新形势下,下大力根治领导工作中的形式主义,对于高标准落实江主席关于转变领导作风的重要指示,全面推进部队质量建设,加快提高军事斗争准备质量和“打赢”能力,有着极为重要的意义。     

用科学发展观防治形式主义官僚主义

科学发展观,是全面建设小康社会和实现社会主义现代化的根本指针,也是反对形式主义、官僚主义的锐利武器。我们要在国防和军队建设中树立和落实科学发展观,坚决有效地防止和克服形式主义、官僚主义,促进各项工作落实,加快推进部队建设的全面发展。     

努力克服官僚主义和形式主义

官僚主义和形式主义,虽是专制悻制的“产品”,但却荼毒至今．严重危害着我们三个文明建设的伟业,官僚主义表现为高高在上．不讲科学,不遵规律,不管实际．不顾群众利益．其要害是权力异化,当官做老爷。形式主义是只要金玉其外,宁可败絮其中．只求上面说好,就不计成本,不问实效,不管下面死活,其要害是利益观扭曲．服务方向逆转。     

总参军师职领导干部集训综述

为深入学习贯彻党的十五届五中全会精神和江泽民关于反对和克服形式主义、官僚主义的重要论述,最近,总参举办了以加强党委作风建设,反对和克服形式主义、官僚主义为主题的军师职领导干部集训。通过集训,大家进一步提高了认识,开阔了眼界,增强了防止和克服形式主义、官僚主义的信心。     

坚持“三个摆进去” 严治基层部队形式主义、官僚主义问题

形式主义、官僚主义问题严重制约练兵备战纵深推进成效,是工作虚耗空转的重要诱因。北部战区陆军某合成旅以习主席关于纠正形式主义、官僚主义问题的重要指示为根本遵循,以军委纪委印发的《纠正形式主义、官僚主义问题清单》为参照,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,注重党委推动、立查立改、常抓常纠,精准纠治官兵身边的形式主义、官僚主义问题,推动部队各项工作和建设向备战打仗聚焦。     

摒弃形式主义 增强工作实效

形 式主义误党误军 ,害人害己 ,贻患无穷。它导致信息失灵、决策失误、政令军令不畅 ,严重影响工作落实和部队建设 ;诱发懒惰思想和投机心理 ,助长不良风气。对此 ,决不能麻木不仁 ,任其泛滥 ,必须痛下决心 ,旗帜鲜明 ,标本兼治。只有这样 ,才能确保工作的实效性 ,把“打得赢”、“不变质”的根本要求落到实处。形式主义根源是个人主义、功利主义。摒弃形式主义 ,必须坚持实事求是的思想路线 ,端正工作指导思想个人主义、名利思想是滋生形式主义的温床和根源。热衷于搞形式主义的人 ,往往隐藏私心杂念 ,目的是沽名钓誉 ,谋取“政绩” ,求得…     

坚决摒弃形式主义在提升民兵战斗力上见成效

习主席强调指出,军队开展党的群众路线教育实践活动,要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这四种不良风气,是与战斗力标准格格不入的,是实现强军目标的“拦路虎”和“腐蚀剂”。对于军分区、人武部来说,形式主义为祸尤甚。形式主义不除,战斗力标准必将发生偏移、提高民兵队伍遂行多样化任务能力必将成为一句空话。     

形式主义的道德分析

形 式主义林林总总 ,但有一条是共同的 :在样式、范围、层次不一的形式主义现象背后 ,都能在领导干部那里挖到根源。有的是领导亲自搞形式主义 ,有的是由于“上有好者 ,下必有甚焉者矣”弄出的。导致形式主义的原因 ,有诸多方面。如体制不顺、监管不力、制度不健全、惩治力度不够等。但这些都是形式主义产生的外因 ,其重要的内因 ,则在于一些领导干部的思想道德出了问题。(一 )个体利益与整体利益关系失衡。 领导干部 ,作为各项事业的领导者、组织者 ,应当竭力维护和追求国家、民族的整体利益。当然 ,并不是说追求个人利益的所有行为都是不…     

反对和纠正形式主义官僚主义进一步改进领导作风

形式主义、官僚主义在新的历史条件下,有其新的表现形式,影响了正常的经济发展和社会变革的历史进程,也影响了部队建设;在工作实践中,各级领导必须反对和纠正形式主义、官僚主义,改进领导作风,做到"四个必须",坚持实事求是的思想路线.     

工作要落实 作风要扎实

江泽民指出 :“形式主义作风和官僚主义作风 ,是我们党的一大祸害。全党上下 ,全国上下 ,必须狠煞形式主义、官僚主义的歪风。各级领导干部必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效 ,必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。”一个“实”字 ,道出了防止和克服形式主义、官僚主义的真谛 ,对做好新形势下政治工作具有深远和现实的指导意义。(一 )新形势下我军政治工作不断得到加强 ,但实际工作中 ,仍存在不切实、不扎实、不落实的问题 ,影响了政治工作的实效和声誉。表现为 :一是内容不切实。吃不透“上头” ,照抄照传不联系实际…     

不为出名挂号 只求雪中送炭——河南省安阳军分区用十六大精神指导基层建设纪实

江泽民同志在十六大报告中指出:推进党的作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系。全面贯彻十六大精神,加强国防后备力量建设,就是要在改进工作作风,防止和克服形式主义、官僚主义上下功夫,就是要切实为基层办实事、做好事、解难题。河南省安阳军分区党委“一班人”把此作为“第一要务”,不搞     

关于提高党委解决重大问题能力的思考

提高解决部队重大问题的能力,是党委建设的题中应有之义,也是党委能力建设最直接、最关键的着力点。《政治工作条例》对加强党委建设、提高党委解决部队重大问题的能力提出了明确要求,但用形势任务提出的新标准、新要求衡量,目前党委在解决部队建设重大问题的能力方面差距仍比较大,归纳起来,主要有五个"不适应":一是与从政治上掌控部队的能力要求不适应;二是与推进机械化、信息化建设的能力要求不适应;三是与坚持求真务实、反对形式主义官僚主义的能力要求不适应;四是与应对变革转型、开拓创新的能力要求不适应.     

走出常反常有的“怪圈”

形式主义位列“四风”之首,其弊之深、其害之大,可想而知。然而,在反对形式主义过程中,有的部门和单位“走偏路”“换镜头”,表面上风风火火、热热闹闹,实际上是用“新”形式主义来反对或代替“老”形式主义,使得形式主义犹如地里的韭菜,割了一拔,又长一茬,陷入常反常有的“怪圈”。     

时间资源的科学利用

时间资源的科学利用曹维广,谭东军在当前部队建设中,由于形式主义的影响,随意浪费时间,低效益使用时间的现象相当普遍,各级领导机关把时间作为部队建设的一种重要资源财富加以科学地开发和利用的观念远没树立起来。小平同志针对这种现象就曾指出：“追求表面文章,不...     

师团领导作风建设应在部队科学发展中见成效

师团领导要切实担负起推进中国特色军事变革、领导部队现代化建设的重任,必须在改进领导作风上下功夫、见成效。一是体现在校正部队建设的着眼点上。部队建设的着眼点决定着部队建设的方向,甚至影响着部队建设的成败。以求真务实的作风确定部队建设的着眼点,部队建设的质量与水平就有了保证,就能够避免政绩工程、面子工程等形式主义的东西,使部队建设沿着正确的轨道前进。因此,师团领导干部在心目中应不留虚的空间,摒弃虚的思想,端正工作指导思想,树立正确的政绩观,坚持实事求是,不搞     

反对形式主义 不能流于形式

形式主义害人,形式主义又屡禁不止,就如“臭豆腐”,人见说臭,吃后又赞香。消灭形式主义,就要像铲草除根那样,首先从思想上消除形式主义产生的根子——主观主义,决不能流于形式。 形式主义之所以经久不衰,没有建立明确的惩治形式主义的制度也是一个原     

诚心倾听官兵意见向形式主义开火——云南边防某团党委力戒形式主义记事

云南边防某团党委在理论学习中切实改进领导作风和工作作风,求真务实,力戒形式主义,大胆支持敢于向不满意的人和事说“不”的官兵。