以先进文化力推动高质量发展――航空工业昌飞企业文化建设纪实

<正>文化力是企业高质量发展不可忽视的力量。航空工业昌飞以集团文化建设为遵循,深耕企业文化建设,着力形成内部凝聚力和外部影响力,"企业文化先进"成为高质量发展标志之一。围绕"思想引领、管理支撑、行为导向、团队凝聚和社会影响"五个方面,以七个企业文化特质为抓手,着力培育良好的价值观,形成全员共同的思维习惯和行为习惯,培育先进文化力,为推进企业高质量发展、建设新时代航空强国提供强大的文化支撑。     

打造企业精神文明建设新形态——中航工业西飞践行社会主义核心价值观纪实

<正>中航工业西飞作为大型军工企业,历来重视精神文明建设,为促进核心价值观在企业的落地与实践,西飞明确了"坚持以社会主义核心价值观为核心,坚持联系企业实际,坚持改进创新,按照唱响‘对接—认知—认同—践行—评价’五部曲,传递四强音特色品牌"的思路,努力打造具有"军工特质、航空特性、国企特色和群众特征"的传递社会主义核心价值观的四强音,为核心价值观落地搭建了舞台。     

文化力提升核心竞争力

<正>作为我国航空工业骨干企业和直升机科研生产基地,中航工业昌飞始终坚持以"航空报国、强军富民、敬业诚信、创新超越"的价值观引领企业改革发展,坚持传承与创新相结合,把企业文化建设融入到科研、生产、经营、管理和党建的方方面面,充分发挥企业文化铸魂、立道、塑形功效,努力打造具有文化底蕴、时代特色、国际视野的精益昌飞文化。文化力是企业的核心竞争力,具有不可复制性。作为我国航空工业骨干企业和直升机科研生产基地,     

明道 优术 聚心——浅谈“企业核心价值观群体化途径”

企业文化是一个企业所崇尚并践行的思想和行为的综合,它的核心是价值观,有共同价值观和企业文化的员工是企业的最大财富。     

毛泽东军事思想对古代兵学文化的传承与发展

毛泽东军事思想植根于中国古代兵学文化的土壤,它的战争观、军事伦理价值观、战争谋略法等思想,与中国古代社会"仁战"、"义战"、"以民为本"、"以奇制胜"、"以礼治军"等战略方法、战略思想一脉相承,同时也是对古代兵学文化的创造性发展,是中国革命战争实践、马列主义军事思想和古代兵学文化相结合的产物。     

弘扬企业精神 增强亲和力

近几年来,中国核工业建设集团公司大力加强职工队伍思想道德建设,培育和发展具有时代精神和行业特点的核建企业文化,在职工中开展多种形式、生动活泼的爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,引导职工树立正确的世界观.人生观、价值观,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。坚持把继承发扬国防科技工业“两弹一星”精神和核工业优良传统与弘扬改革开放的时代精神相结合,大力宣传核建事业发展中涌现的优秀共产党员、劳动模范等先进典型,发挥了榜样的示范作用。以深入开展创建活动为载体,大力宣传唯物论和科学知识,传播先进文化,取得了同“法轮功”邪教斗争的决定性胜利,巩固了企业的社会主义文化阵地。通过进一步改善企业文化设施和生活环境,丰富企业员工文化生活,增强了企业的凝聚力。各企业还把道德建设和培育企业文化与企业生产经营,特别是与推进深化改革和完成重点工程任务紧密结合,发挥了企业文化建设在促进     

探索企业文化建设与思想工作相结合的新路子

正中国航发红林公司在思想工作方面总结出"五必谈、四必访、三必到"等行之有效的经验;在企业文化建设方面探索出以"五心文化"为核心,辐射出五个子文化体系的路子。但如何将企业文化建设与思想工作紧密结合起来呢?亲和渗透合力互融思想工作和企业文化是两个不同的概念,具有不同的性质、特     

丰厚培育沃土 植根先进文化——山西省河曲县人武部爱岗敬业植入县域文化

去年以来,山西省河曲县人武部把"爱国防、爱驻地、爱本职、创一流"的实践内涵植入县域文化,以文化的渗透力、持久力巩固深化活动成果,丰厚了社会主义核心价值观培育沃土,有力推动了创建"国家卫生县城"活动,有效促进了经济发展和社会和谐稳定。思想渗透铸魂,深植培育基因。人武部坚持把"三爱一创"蕴含的先进理念,转化为孕育积淀拓展充实县域文化的重要内容,成为培育社会主     

激励机制在保险业的作用

保险行业的人才流动非常频繁,流动人员既包括业务员,也包括优秀的管理人才和技术人员。在人才的流动中,法律、合同和职业道德三者之间是一个密切的互动关系。人才流动的规则是,决定一个员工参加并长期留在一个组织的最主要条件,不是报酬而是文化。优秀企业的人才观和人力资源管理方法都是依托于公司整体的企业文化和价值观。企业文化强调"以人为本",它所建立的企业价值观、企业精神最终对象就是人。企业文化的功能就是要致力于建立一个科学的激励体系,通过利益的关怀、情感的打动、思想的共鸣和道德的感化使员工在企业文化的氛围中热爱公司和热爱保险事业,发挥出每个人的积极性,在实现组织目标的同时实现员工个人的职业目标和人生价值。企业文化对保     

航空工业昌飞安全保密文化助推企业发展

<正>航空工业昌飞从系统思维角度出发,在规范管理、依法治密的基础上,经过持续5年的探索实践与优化完善,构建起具有企业特色的安全保密文化管理体系,充分发挥了文化管理的铸魂、立道、塑形功效,为稳步健康发展提供了坚实保障。安全保密文化促素养提升"诚信·敬畏"是昌飞企业价值观,是安全保密文化管理的基石。公司安全保密文化坚持以"筑牢公司安全保密防线,提升全员安全保密素养,服务科研生产经营"为愿景,把"一切依靠人、一切为了人"     

“五心”共鸣 文化引领——中航工业红林“五心”文化建设与发展

<正>企业文化是构成企业核心竞争力的一个重要部分,是反映企业软实力的具体体现,是企业长足发展的"根"和"魂"。40多年来,中航工业红林从小到大,从无到有,稳步发展,形成了自己独特的企业文化,并在中航工业、贵航     

忠义文化融入价值观教育——山西省盂县人武部利用地方资源开展思想政治教育纪实

山西省盂县人武部充分利用驻地文化资源,将古代忠义文化融入培育当代革命军人核心价值观活动,有效提高了官兵和民兵预备役人员思想教育的质量和效果。该人武部驻地附近的藏山是"忠义文化"发祥地,因春秋时期程婴藏孤救赵武的忠肝义胆名扬海内外。人武部官兵多年来一直受到藏山忠义文化的熏陶和感染,在民兵核心价值观     

文化落地 共筑梦想——昌飞公司企业文化建设侧记

<正>航空工业昌飞公司将企业文化落地,使其融入中心工作,变"要我干"为"我要干",争时间、抢进度、保质量,努力完成全年科研生产任务,共同追逐"昌飞梦"。航空工业昌飞公司近年来围绕"心、言、行、形",着力构建"宗旨信仰、思想理念、行为准则及行为底线和品牌形象"四位一体的企业文化落地体系,着力打造"精益文化、执行力文化、团队文化、问题文化和数据文化"五大文化特质,以"航空报国强军富民敬业诚信创新超越"的文化价值引领企业改     

凝聚力量 迸发激情——徕远宾馆文化建设纪实

多年来,徕远宾馆十分重视企业文化建设,积极发挥企业文化的重要作用。他们把"笑迎天下客,真情在徕远"作为企业文化建设的目标,而且用兵团精神和社会主义核心价值观引领企业文化发展,注重从稳定员工队伍、增强凝聚力等方面入手,为企业的健康发展注入了活力。抓文化建设,培养员工的共同价值理念如今,宾馆、酒店如林,竞争日趋激烈。如何在激烈的竞争中立于不败之地,使企业健康持续发展?徕远宾馆在实践中总结出的经验是:必须用先进的企业文化引领企业发展,努力培养员工     

大学生思想政治教育工作的三重维度

党和国家高度重视大学生思想政治教育,随着中国特色社会主义进入新时代,高校大学生思想政治教育工作迎来了新的历史机遇和发展契机。思想政治教育一直肩负着践行社会主义价值观、培养社会主义建设新人的时代使命,是增强文化自觉和文化自信的重要内容,是促进大学生全面发展的重要一环。思想政治教育工作在潜移默化中增强社会主义核心价值观的认同感,在以文化人中树立对中华民族优秀文化的归属感,在心灵解放中提升德智体美劳发展的全面性。     

聚力新目标 踏上新征程 唱响新军垦战歌 谱写新篇章

正前不久召开的兵团宣传思想文化工作座谈会,传达学习了十八届四中全会、中央文艺工作座谈会、中宣部培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会、全国精神文明建设"五个一工程"表彰座谈会和全国外宣工作会议精神,大家分组进行了热烈讨论。会上,七个单位从不同层面、不同角度交流了各自宣传思想文化工作的主要做法和经验,充分体现了基层宣传思想文化工作的新尝试、新探索,有特色、有亮点、有经验。通过这次会议,统一     

切实发挥助推作用 加快企业转型升级——昌飞公司思想宣传文化工作创新纪实

为适应新形势、新任务、新要求,中航工业昌飞公司坚持不懈地加强和改进企业思想政治工作．着力发挥理论武装、思想保证、舆论支持、文化陶冶的作用．促进员工在企业转型过程中解放思想。转变观念．变革图强,推动了企业快速发展、跨越发展、和谐发展。     

弘扬兵团精神 践行社会主义核心价值观

正价值观作为一种社会意识,集中反映着社会的经济、政治、文化,代表了人们对社会生活的总体认识、基本理念和理想追求。任何一个社会在一定的历史发展阶段上,都会形成与其根本制度和要求相适应的、主导全社会思想和行为的价值体系以及凝结其中的核心价值观。核心价值观决定着社会制度、社会运行的基本原则,制约着社会发展的基本方向。党的十八大报告提出:倡导富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。这为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本范畴。以"热爱祖国、     

银光集团积极推进“24字人知人晓工程”

<正>连日来,中国兵器工业北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司广泛运用广播、报纸、网络、宣传牌等各类宣传阵地和宣传载体,积极宣传甘肃省社会主义核心价值观"24字人知人晓工程",宣传和弘扬中华民族传统美德和企业优良传统,努力实现社会主义核心价值观人知人晓、人行人动。与此同时,银光集团还将是否主动和带头践行社会核心主义价值观作为"十佳青年"、"巾帼建功标兵"、"最美银光人"等模范评选活动的参考指标,树立自觉践行社会主义核心价值观的典型,     

江麓机械集团有限公司构建营销文化增强竞争实力

江麓机械集团有限公司,是隶属于中国兵器工业集团公司的一家大型军民结合型企业,现有员工7000余人,主要从事特种车辆、塔式起重机、液压振动式压路机、施工升降机、混凝土输送泵、垃圾压实机等系列军民产品的生产与研发。近几年来,公司坚持以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,按照"以营销文化为龙头,加强企业文化建设,提升企业品牌形象,构筑企业发展金桥"的战略思想,不断加强和促进企业营销文化建设,有力促进了企业经营状况的好转。目前公司已从1996年7600万的巨额亏损,到2003年实现赢利2100多万元,2004年销售收入将超过5亿元,企业发展步入良性轨道。