夜半行窃未遂 惯偷七日被捉

不久前,农五师90团4连发生了一起盗窃案,犯罪嫌疑人李某等3人盗窃职工于洪亮家中的羊未遂。一周之后,3人均被塔斯尔海垦区公安局抓获。一天凌晨3时许,李某3人开车前往该团4连。经过一番观察后,李某3人决定对职工于洪亮家     

幸福指数节节攀

3月9日,在农十师181团举办的创办你的企业培训班上,种羊场社区一队职工刘建新和其他25名职工一起认真听老师讲解市场营销管理课程。3年前,他的妻子程秀丽     

我们都是一家人

阿莎提古丽维吾尔族农一师3团11连职工今年52岁的阿莎提古丽是农一师3团11连唯一的少数民族职工。她一家四口,几乎全靠她一个人承包棉田生活,丈夫放牧羊群、种植小菜地,也仅仅只能补贴家用,一家人的日子过得紧紧巴巴。1996年9月,阿莎提古丽和丈     

开辟增收新途径

我叫龚正江,是十三师黄田农场园六连党支部书记、连长。从2002年1月调入园六连,一转眼11年过去了。去年职均收入达到3万元,在全团名列前茅。看到职工们的生活越来越好,我的心里别提多高兴。刚来六连时,这里是个典型的"两多连队——贫困职工多、老弱病残职工多加上土地贫瘠,职工们都抱着过一天算一天的态度。了解到这些情况后,我感到压力很大,但也下定了决心,让这个老大难单位换个样子。六连是由3个连队合并而成的,     

创业园里好增收

正一师、阿拉尔市党委按照兵团制定的促进职工多元增收3年攻坚计划要求,自去年就启动了师、市、团场职工创业园建设工作,力争实现80%的人在城镇有资本性和资产性收入,80%的人在城镇居住、80%的时间在城镇生活,80%的连队实现职能转换。七团按照师、市党委要求,为适应"三化"建设的需要,加快团场产业化发展,促进职工多元增收,鼓励有资本、有技术、有经营能力的职工自主创业,于2013年10月启动职工创业园工程建设。     

车俊在群众路线蹲点调研十四师时指出 要善于从职工群众中汲取智慧和养分

8月11日至15日,自治区党委副书记、兵团党委书记、政委车俊到十四师调研,车俊在挂钩联系点四十七团入连住户,召开3场座谈会,走访17户职工家庭,考察16个生产富民便民点,同职工一起劳动,给党员干部上党课,在职工家搭伙吃饭,多方了解职工群众的困难,倾听他们的意见建议,总结基层的新鲜经验,反思完善兵团工作的思路举措。这是车俊3年来第16次到十四师调研,也是第5次深入到四十七团二连     

买新车 过新年

新年里,农一师10团3连职工杨绪平一家人脸上洋溢着节日的喜庆。这不,拿到兑现款没几天,杨绪平就进城买了辆小汽车。他说:新年新气象,买车是为了提高家人的生活质量,咱们职工现在有这个消费能力。     

红果子变“金果子”

庞凤是农二师34团11连的一名职工。2003年,她开始承包土地种植棉花,之后的6年中,她每年的收入都在3万元以上。2009年,34团大力调整种植结构,实行退棉进枣,鼓励引导职工发展红枣产业。和大多数职工一样,庞凤也有重重顾虑:种植棉花自己在行,可种植红枣就是门外汉了;都     

刊中报苑

十件实事暖民心 农四师六十三团党委一心一意为职工群众谋利益,2003年办了深受职工群众称赞的十件实事: 投资385万元,修建团场公路;投资1260万元用于危旧房改造,受益315户;投资130万元,完成"连连通"有线电视工程;投资445万元,铺设防渗渠22公里;为职工减负202.4万元;补贴职工种地贷款利息12万元;补贴职工种草养畜费3万元;补贴职工水费     

内涵丰富 方式创新 以人为本

2008年,农七师开局第一项重点工作就是实施职工素质工程,紧紧围绕冬春季职工全员素质培训进行了有益的探索和尝试,全师近3万名团场一线职工踊跃参与到思想政治学习、科技知识培训、军事体能训练等活动中,参学率90%以上,掀起了学习培训的热潮,取得了积极成效。     

“四路并举”拓宽致富道

6月8日,二师三十四团十连职工夏元忠对笔者说:"现在政策这么好,职工增收致富的路子可多了。"今年,三十四团"四路并举",使职工多元增收致富的道路越走越宽。巧用小院子。三十四团从实际出发,巧借千家万户的小院子,引导职工群众发展庭院经济。该团职工李学林在承包大田的同时搞养殖,2012年饲养了90只羊、15头牛、120头猪,庭院养殖纯收入6万多元。截至目前,该团职工利用庭院养羊1.37万只,养牛2400头,养猪3万多头。另外,家庭加工业也如雨后春笋般迅速发展起来。种好菜园子。三十四团鼓励支持职工种好自用地,并出台了一系列优惠政     

给离退休干部多一点温暖

绥江县人武部现有退休干部3人、退休职工2人。为了加强对退休干部、职工的管理,人武部专门制定了《退休干部职工管理细则》,把退休干部、职工纳入正常的管理轨道。一是组织他们参加各种政治理论教育学习、过组织生活,定期进行思想汇报和集体淡心交心。二是组织他们参与民主评议,听取他们对武装部全面建设的意见。三是积极为他们办好事、办实事。     

民政部办公厅 公安部办公厅 总后勤部司令部 关于完善军队无军籍退休退职职工易地安置政策有关问题的通知

<正>(民办发[2014]13号2014年3月3日)为适应国家户籍制度和社会保障制度改革,保障军队无军籍退休退职职工(以下简称:军休职工)妥善安置、安度晚年,现就完善军休职工易地安置政策有关问题通知如下:一、符合移交政府安置条件的军休职工,本人退休退职时具有下列情形之一的,可以申请易地安置。(一)本人现户籍所在地与到部     

创业平台助增收

6月22日,笔者在一师十一团一连的红枣地里看到,少数民族职工库尔班·肉孜在给枣树打药。这几年,库尔班·肉孜抓住师里出台鼓励职工多元增收政策的机遇,依靠这片红枣地走上了致富路。今年,一师、阿拉尔市以加快"三化"建设为契机,启动实施团场职工增收3年攻坚计划,制定优惠政策,建立考核评价机制,引导大田劳力向设施农业、林果畜牧业和二、三产业转移。     

落实“1＋3”文件 减轻职工负担

笔者就农牧团场落实“1 3”文件,合理减轻职工负担,谈几点拙见。     

职工致富“领头雁” 卜宪运

正2002年春,五师八十四团在三连开展民主选举连队领导工作,卜宪运以全票当选为三连连长。这年,兵团党委出台了深化农牧团场改革"1+3"系列文件,全面落实土地长期固定承包政策,扩大职工经营自主权。可由于受2001年冰雹灾害的影响,三连有90%的职工没有资金种地。怎么办?三连党支部通过权衡,根据团场允许土地转包,但土地的使用权、自主权始终归承包者所有的规定,鼓励连队的种植大户给职工带地,以保留住困难职工的职工身份,让他们腾出手来发展养殖业。卜宪运拿出120万     

房县人武部大力加强职工队伍能力建设

2006年下半年以来，湖北省房县人武部已有3名职工被上级评为“训练标兵”、“优秀共产党员”等先进。近日，该部又传出喜讯，职工何利被省军区评为“优秀保管员”，这是该部大力加强职工队伍能力建设带来的可喜成果。     

找准思路促增收

7月8日,三师五○团二十连职工文江正在自家的红枣园里采摘辣椒,面对满园的辣椒,他喜不自禁。今年,五○团在二十连大力推广套种技术,采取红枣直播建园套种洋葱、辣椒、茴香的办法促进职工多元增收。600亩新植红枣园,预计洋葱单产可达3吨,每亩可产干辣椒100     

农七师人武部开展职工冬春季素质培训

为提升职工队伍的综合素质,充分发挥广大职工在建设屯垦戍边新型农场中的主力军作用,3月5日至10日,新疆生产建设兵团农七师人武部组织近3万名职工,开展了冬春季职工素质培训。培训紧紧围绕努力建设一支“有较高思想政治素质、职业技能素质、经营管理素质、军事素质和良好身体素质”的新型职工队伍为主题,     

一个连队的变化 “老生地”的喜事多

正今年"十一",农六师芳草湖农场老生地社区五连植棉职工朱克明清闲了许多。自从2010年全团推广了机采棉后,许多职工都从繁重的棉花采摘工作中解放了出来。"现在,光我们连里就有3台采棉机,全社区有十几台呢!"说起近年些来连队的变化,朱克明满脸自豪。