也谈预备役部队与现役部队的挂钩带训

预备役部队与现役部队挂钩带训是预备役部队解决开展军事训练人才、装备缺乏等实际问题,努力提高训练质量的有效措施。当前,加强对带训新情况、新问题的研究和探索,实现带训组织网络化、带训科目专业化、带训对象合成化、带训任务制度化,使之尽快走上规范化轨道,具有十分重要的意义。 明确带训原则。在带训人员区域划分上,应本着就地就近的原则,一般不超出     

把握“三正”带部队 积极稳妥谋发展

牢牢把握"稳中求进"的目标要求,着力在正常带部队、正规带部队、正气带部队上下功夫,确保部队在科学发展轨道上稳步前行。一、正常带部队,不急则稳。稳中求进,强调的是稳步、稳妥地推进各项工作。如果过于急躁,往往会适得其反。     

带部队军分区司令部提高组织指挥能力应着重解决的几个问题

带部队军分区(警备区)既不同于作战部队,又不同于内地军分区,而是兼有两者的性质。因此,信息化条件下,带部队的军分区(警备区)司令部提高组织指挥能力,有着特殊的实际情况和特殊的标准要求。当前,必须着重解决以下几个问题。一、以作战师旅司令机关为对照,确立组织指挥能力标准更新思想观念、明确能力标准是提高司令机关组织指挥能力的前提。带部队军分区(警备区)相对于作战部队,其位置特殊,地处边海防;编制特殊,既有部队,又有人武部,还有民兵、预备役部队;性质特殊,既有作战部队的特点,又有后备力量的本色;任务特殊,既要组织部队直接参战,…     

走出低谷——驻苏三军带训民兵纪实

黄海之滨的某空军机场,红旗猎猎,军乐雄壮。由国防绿、海军蓝、空军服组成的24个方块,显示着色彩与直线交织的壮美。这些由驻苏三军带训的民兵,受阅的阵营与正规的陆海空三军部队看不出有什么不同。近几年来,江苏省军区充分发挥境内驻军较多的优势,积极商谈部队带训民兵。驻苏各部队在抓好自身教育训练的同时,投入大量人力、物力,带训了一批后备技术     

实现单边带电台的高压自动控制

1 问题的提出在对军区各部队通信装备的巡回检修中,根据许多通信台、站反映,目前装备的大功率单边带发信机所用的强放管价格昂贵,且使用时间短。例如,某型号的400W单边带发信机,用国产的人民牌FU—250金属陶瓷管,在“全时台”工作时,使用时间不超过15天。这样给部队经费、执勤、维护带来许多困难。各部队都希望尽快采取措施,解决     

抓两头带中间与抓中间带两头

抓两头带中间与抓中间带两头朱裕飞袁方“抓两头带中间”是部队抓各项工作的惯用方法,在工作中也取得了一定的效果。但对此不能绝对化、片面化,有的单位在采用这种方法时,虽然做出了很大的努力,但效果往往并不理想。究其原因最主要的是,没有处理好“中间”与“两头”...     

预备役部队军官在职训练采取机关带训方法之管见

提高预备役部队现役军官的素质,主要依靠平时的在职训练。采取机关带训的方法进行军官的在职训练,是预备役部队现役军官完成年度训练任务和提高综合素质的有效途径。 预备役部队实施机关带训,实际就是利用非整组期间,师团机关把分队干部集中在各科(股),按照任务区分和规定的训练内容、时间、标准等,随师(团)     

让挂钩带训成为预备役部队战斗力提升的倍增器

正仗在一起打,兵就要在一起练。开展现役部队与预备役部队挂钩带训,既是解决当前预备役部队组训力量不足、专业骨干缺乏、训保能力薄弱等诸多问题的有效办法,也是促进现役与预备役两支力量有机结合和整体遂行任务能力提升的重要途径。因此,要从挂钩带训头绪多、涉及面广的实际出发,科学筹划、灵活组织、突出重点、严格考评,最大限度地整合共享训练资源,努力使其成为部队训练质量和战斗力提升的"倍增器"。     

提高新任党委书记统班子带部队的能力

提高新任党委书记统班子带部队能力须关注:掌握工作指导主动权要防"急",促进部队平稳发展;盯着末端抓落实要防"飘",促进部队安全发展;发挥班子团队优势和整体功能要防"散",促进部队可持续发展.     

沈阳军区组织预备役部队开展带战术背景的综合演练

为适应未来作战需要,沈阳军区近期组织预备役部队2500余名官兵,开展了带战术背景的野营综合拉练,既有效锻炼了官兵的战斗精神,提高了部队严寒条件下快速动员     

沈阳军区组织现役与预备役部队 挂钩带训工作的几点做法

正预备役部队是我军作战能力建设的重要组成部分。近年来,沈阳军区紧盯军事斗争准备需要,按照"准备打仗、服务打赢"的思路,统筹组织开展现役部队与预备役部队挂钩带训工作,有效缓解了预备役部队军事训练面临的重点难点问题,促进了两支力量的有机结合和实战化能力的整体提升。     

营造干事创业的良好氛围

带部队就是带士气、带风气。实践告诉我们,有了好的风气,部队就出凝聚力、出战斗力、出干部,就能促进各项工作落实;反之,就会人心涣散,甚至出邪事、怪事。因此,各级务必通过抓党风、正队风、树新风,为官兵干事创业创造良好环境。     

河南省军区组织预备役部队带训民兵教练员

为提高民兵重点分队建设质量,根据年度军事工作安排,5月份,河南省军区组织了2010年度预备役兵种部队带训民兵重点分队专业教练员。带训以新时期军事战略方针为指导,以《民兵军事训练与考核大纲》为依据,以增强民兵专业教练员的教学能力为目的。     

边境城市民兵如何开展挂钩带训

民兵应急分队挂钩带训是利用驻地附近部队的装备、器材、场地和教学力量,组织民兵训练的一种新形式,可以提高民兵应急分队的训练效果和应付各种突发事件的能力。边境城市民兵应急分队由于地理位置和驻军部队的任务特点与内地有所不同,给这一训练形式的开展带来了一定的困难。由于驻地部队与人武部的工作性质不同,缺少工作上的联系和沟通,使这一训练形式缺少了必要的组织保障;驻边境地区的部队由于所担负的任务主要是边防执勤和边     

驻宁三军积极带训民兵专业技术兵

驻江苏陆、海、空军各部队与江苏省军区研究制定了带训民兵、预备役人员的规划,全省已有近万名民兵专业技术兵直接利用部队的装备、器材、场地和教员进行了训练。过去无法施训的民兵舰艇、雷达机场勤务和榴弹炮、加农炮、火箭炮等专业分队现已进行训练。(孙祥林)     

着力在突出实践特色上下功夫

突出实践特色,是胡总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员讲话中反复强调的关键问题,也是我们开展深入学习实践活动必须把握的重要原则。作为师以下部队,处在带部队、抓工作、促落实的第一线,组织开展学习实践活动,在全面贯彻落实各项原则、各级要求的基础上,首要的就是在突出实践特色上下功夫、求突破、见成效。     

抓好基层干部队伍建设

基层干部队伍是部队基层建设的骨干力量,他们精神状态的好坏、能力素质的高低,直接关系着部队战斗力建设的强弱。新形势下,抓好基层干部队伍建设,应着重在强化敬业意识、精业意识和创业意识上下功夫,把他们的心思和精力凝聚到抓工作、带部队、干事业上来。     

研究带班子的艺术

团 级党委是领导机关的基础 ,是基层建设的“一线指挥部”。党委书记作为党委班子的“班长” ,要带好班子 ,使“一班人”始终保持思想上的统一和步调上的一致 ,就必须要不断地研究带班子的艺术 ,努力提高团党委班子科学决策水平。一、不断研究雕琢人的艺术 ,提高“一班人”科学决策的思想理论水平和知识素养。正确的思想来源于正确的认识。班子成员正确的思想认识 ,既需要工作实践的锻炼 ,更需要坚持不懈的学习。尤其是在新的历史形势下 ,部队建设面临着许多新情况、新问题 ,每一种新情况 ,每一个新问题 ,都具有其深刻的复杂性。解决好这些…     

部队后勤建设落实科学发展观要注意把握的问题

树立并落实全面、协调、可持续的发展观,是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针,也是新时期推进部队后勤可持续发展的基本遵循。从部队后勤建设实践看,落实科学发展观,要着力解决好三个带倾向性的问题。     

建立推进部队建设科学发展的长效机制

认真学习领会胡总书记“巩固学习成果、自觉投身实践、构建长效机制”重要指示精神,保持学习实践活动成效,推进部队建设科学发展,是当前和今后一个时期各级党委机关的重要工作内容。经过深入开展学习实践活动,笔者认为,应依托“六个赢得”推进部队建设科学发展。