谈经常性思想工作中的表扬和批评

表扬和批评做为经常性思想工作的奖惩手段,其运用得好坏,将直接影响到经常性思想工作的效果。 表扬为主,重在启发自觉。表扬是对干部战士积极的、先进的思想行为给予肯定的评价和鼓励的正面的引导方法,是调动官兵积极性和激发热情的有效方法。因此,要善于发现每个干部战士的长处和优点,充分调动他们的积极因素。(一)确保真实     

经常性思想工作中的“三个一”

经常性思想工作,是针对官兵在日常工作和生活中的具体思想问题,随时随地进行的教育疏导工作。它与系统的思想政治教育相互联系和补充,具有很强的及时性、针对性和广泛性。对于巩固、深化思想政治教育的效果,帮助官兵正确理解和执行党的路线方针政策,构建当代革命军人核心价值观,化解日常工作和生活中的矛盾,稳定遇到突发隋况和重大转折时的情绪,防范各种错误思想的侵蚀和各种不良倾向发生,都具有重要作用。有些基层主官在本单位的经常性思想工作中做到了“三个一”,收到了良好的效果。     

激励方法在管理工作中的作用

管理是一门学问,管理出效益,管理出战斗;实践证明在学员队中正确实施目标激励、信任激励、情感激励、奖惩激励,是做好日常管理工作、思想工作行之有效的方法.     

军队院校科研管理中的思想政治工作浅议

政治工作是军队各项工作的生命线,同样是科研工作的生命线。军队院校科研工作创新发展和取得的成果,离不开强有力的政治工作。随着科学技术的迅猛发展和院校教育的深化改革,院校科研工作出现了许多新情况、新问题,迫切需要加强思想政治工作。     

思想政治工作在现代企业中的作用

企业是市场的重要组成部分,是社会主义市场经济的重要参与者。在当今市场经济条件下,不仅要求企业有完善的决策机制、经营机制、管理机制、激励机制,还应该有适应员工思想、心理特点的思想政治工作机制。按照现代企业制度的要求,建立     

比喻在思想工作中的说服力

比喻是一种修辞方式,同时也是思想工作中广泛运用的一种说服方法。其适当的形式,灵活的技巧,形象的语言,适合中国人善于比附联想、类比推理的思维方式。思想工作者通过善用比喻、巧用比喻、活用比喻,可以增强思想工作的艺术性、可接受性、感染性,提高说服力。 一、向上级汇报交流思想和阐明见解时,善用比喻,以委     

思想政治工作中的心理问题

军人心理现象、心理问题是一个客观的存在。判定有无心理问题要把统计学标准、社会学标准、医学标准以及自我感觉标准结合起来综合分析。从思想政治工作角度看 ,心理问题从轻到重可分为三类 :心理失调、心理障碍、心理疾病。心理问题具有生理性、非理性、个体性等特点 ,解决思想问题必须与解决心理问题结合起来进行。心理问题既关系到军人的身心健康问题 ,又关系到部队战斗力的提高 ,必须引起高度重视。特别要防止把心理问题当作思想问题来对待。     

根据水电部队特点加强和改进思想政治工作

水电部队是武警序列的一支警种部队,是一支从事国家经济建设的部队,研究水电部队特点,以及这些特点对水电部队政治工作有什么要求,对确保水电部队在社会主义市场经济条件下"打得赢"、"不变质"是很有意义的.     

充分发挥政治工作在军事训练中的激励作用

《江泽民国防和军队建设思想学习纲要》强调,思想政治建设的各项工作,都要贯彻到科技练兵的第一线,贯彻到完成各项任务的过程中,充分调动广大官兵爱军习武的积极性。政治工作必须紧紧围绕“打赢”目标,积极为军事训练提供精神动力,努力激发广大官兵参与军事训练的积极性。     

切实做好经常性思想工作

经常性思想工作，是基层政治工作中最大量、最具体的工作，是我军特有的政治优势。青年官兵是部队建设中最具活力、最有创造力的群体。着眼青年官兵的思想特点和行为方式，不断增强经常性思想工作的及时性、针对性、有效性，对于打牢思想政治基础，推进部队又好又陕发展，具有重要的现实意义。     

发挥士官在思想工作中的作用

认清地位作用,增强做好基层思想工作的光荣感、责任感(一)明确士官是开展基层思想工作的一支重要力量。士官是基层政治思想、战备训练、行政管理、专业技术、“两防”工作等各项工作的骨干,是部队基层管理教育的宝贵财富,是部队建设中的重要群体。在思想政治工作中主要有五个作用。①助手作用。士官和义务兵朝夕相处,对义务兵的思想状况了解最直接、最具体,因此,对增强思想工作的针对性、有效性最有发言权,可以有效地协助干部搞好部队管理、抓好工作落实。②桥梁作用。士官作为干部与义务兵之间的一个特殊层次,是联系干部和义务兵的中转站和…     

借助思想分析信息增强队伍思想工作的针对性和有效性

从警察队伍思想信息运用的现实意义,队伍思想信息的基本特点,当前队伍思想信息收集运用能力不强的主要原因及队伍思想信息运用的基本方法四个方面,就如何提高队伍思想信息分析处理能力,有的放矢地开展思想政治工作进行了初步探讨。     

围绕现实矛盾开展思想工作

当前,经济社会发展步伐的加快、部队使命任务的拓展、体制编制调整改革的深入,在推动部队建设的同时,也对官兵的思想行为产生一些消极影响,出现了一些诸如思想偏激、心理失衡、关系紧张等现实思想问题,迫切需要我们紧紧围绕现实矛盾问题,在增强思想工作针对性上谋对策。一、注重提高官兵认知水平,着力解决官兵思想     

着力提高思想政治工作质量与效益

以科学发展观为指导,努力提高思想政治工作的质量与效益,当前重要的是要从纷繁复杂的形势特点、千头万绪的工作任务和不断变化着的人的思想中抓住主要矛盾,用科学发展观的立场观点方法去认识问题、解决问题,提高思想政治工作的针对性、实效性。     

灭火战斗中的思想政治工作

文章剖析了消防部队灭火战斗中思想政治工作的特点,针对特点提出了做好思想政治工作的手段及方法,目的是千方百计鼓舞士气,提高部队战斗力。     

做好战时国防动员中的思想教育工作

~~做好战时国防动员中的思想教育工作@孔庆军$海军大连舰艇学院     

充分发挥大众传媒在思想政治工作中的作用

在媒体种类日益齐全,功能逐渐增多的今天,大众传媒对思想政治工作的影响越来越大.思想政治工作要把握信息技术长足发展的历史机遇,发挥大众传媒在开展意识形态领域斗争、促进先进文化发展的巨大作用.     

思想政治工作要创造和谐美

大凡一个先进集体在外在形式上给人的感觉总是和谐的。干起工作 ,上下合力 ,朝气蓬勃 ;日常作风 ,活泼紧张 ,井然有序 ;同志之间 ,相互信赖 ,无话不谈 ;上级对下级 ,情同手足 ;下级对领导 ,相亲相敬。人人脸上挂着笑意 ,精神上感到无比的愉悦。这种表现在一个集体外在形式上的和谐美 ,体现了社会生活对立统一的规律。我们知道 ,构成集体的每一个人的个性是千差万别的。有的人少言寡语 ,性格内向 ;有的人侃侃而谈 ,外露锋芒 ;有的人大手大脚 ,不拘小节 ;有的人仔细认真 ,谨慎小心 ;有的人的优点正好是别的什么人的缺点 ,有的人的缺点正好是另…     

积极做好社会化保障中的思想政治工作

推进军队后勤保障社会化,要求加强思想政治工作的针对性和实效性,解决好官兵“观念难变”、参与改革“热情不高”、后勤职工“思想不稳”和军营“秘密难保”等问题.     

积极适应信息化要求加强和改进思想政治工作

信息社会正快速向我们走来 ,应深刻认识信息化给部队思想政治工作带来的新情况、新问题 ;应积极探索信息化条件下部队思想政治工作的方法途径 ;应重视把握部队思想政治工作信息化建设的关键环节 ,确保思想政治工作信息化的正确方向。