加强基层政工干部队伍建设

随着经济社会的快速发展和应急作战准备的不断深入,部队建设中出现的新情况新问题层出不穷,思想政治建设面临更加严峻的挑战和考验,对基层政工干部的作风态度、工作能力、心理素质和敬业精神等提出了更高的要求。各级党委和政治机关必须将加强基层政工干部队伍建设放在重要位置,通过有效的教育、     

政工干部要善于“用情”

发挥好情理相融效应的作用有人说,成功的思想政治工作应该是“三分含情、七分叙理”。但是,在工作中却常常会遇到这样的情形:一种是教育者虽动之以情,但片面迎合被教育者的某些情感状态,结果就使教育变得苍白无力,丧失原则性和战斗性;另一种是教育者讲道理很有水平,但与被教育者情感距离较大,其说服教育也难以打动人心。可见,作为政工干部,既要懂得以情感化或以理教化的力量,又要知道它们各自的局限性,将感化与教化有机地“化合”,以情感架起心灵的桥梁,以真理浇灌官兵的心田,这样的工作才会有征服人心的艺术魅力。要发挥好情理相融效应需着…     

提高基层政工干部按纲施教能力

基层政工干部作为思想政治教育的具体组织实施者，其按纲施教能力，决定着《中国人民解放军思想政治教育大纲（试行）》贯彻落实的力度和程度，影响着思想政治教育的效果、质量。如何提高基层政工干部依法按纲开展教育的能力，是当前基层政工干部队伍建设和思想政治教育工作亟待解决的一个问题。     

新时期消防部队基层政工干部素质结构初探

新时期建设高素质基层政工干部队伍是一项刻不容缓的战略任务。消防部队基层政工干部队伍素质结构是一个多维的、动态的综合体 ;个体素质与整体结构的关系 ;改善基层政工干部素质结构现状 ,建设高素质基层政工干部队伍的措施及办法。     

提高基层政工干部素质

新军事革命不断向纵深发展 ,现代战争从形式到内容都发生了重大变化 ,为“打得赢”提供强大精神动力的任务更加艰巨 ;西方敌对势力加紧对我“分化”、渗透和破坏 ,为“不变质”提供可靠政治保证面临严峻形势。新的形势对政工干部提出了更高的要求 ,而部分基层政工干部的综合素质还不能完全适应新形势、新任务的需要。因此 ,我们必须按照江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话中提出的“必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍”的要求 ,抓好基层政工干部队伍建设 ,努力提高政工干部的全面素质 ,不断提…     

政工干部要提高六种能力

提高政工干部的能力素质,是加强党组织能力建设、实施人才战略工程的重要内容,也是推进军事斗争准备、提高部队整体建设水平的先决条件。从当前部队政工干部队伍的实际情况看,应着力提高六种能力。(一)提高管思想、抓教育的能力。政工干部首先是党务工作者,牢牢把握部队的政治方向、确保党对军队的绝对领导是其首要任务和根本职责。实际工作中,有的同志忙于日常事务多,做思想政治工作少;有的就事论事多,理性思考少,政治意识、大局意识和战略意识不够强;有的把训练和安全工作当做“硬指标”,把思想教育当做“软指标”,缺乏应有的工作力度;有…     

基层政工干部要给自己留足四个时间

新时期,基层政工干部做好政治工作,除了要具备与履职尽责相适应的基本能力素质外,还要善于以独到的视角、全局的思维和清醒的头脑,对时问进行全面、系统、科学的管理,切实为自己更好地适应工作需要留足四个时间。     

政工干部要学会“气功”

人之有疾,可用气功疗之。同样,人的思想问题亦可用“气功”疗法解决。一、面对大项任务来临畏难怕苦者,要学会鼓“士气”。部队遂行急难险重等大项任务,往往条件艰苦、任务繁重,部分官兵容易出现紧张、畏难等心理反应。为此,政工干部要善于运用鼓士气这一“疗法”,及时抓教育、     

院校培训要注重提高基层政工干部专业素质

伴随军队革命化、现代化、正规化建设步伐,我军各部门岗位专业化程度日益增强,政工岗位的专业性也不断提高。如何有效发挥院校培养政工人才的主渠道作用,提高基层政工干部的专业素质,需要我们研究和探讨。     

基层政工干部如何高效开展工作

基层政工干部要想在工作中提高效率、干出成绩、胜任本职,应着重把握好以下几个方面的工作。一、正确处理各种关系。基层政工干部既是领导者,又是被领导者,同时还与同级和左右邻单位发生联系。如何当好这一角色,关键是要处理好四个方面的关系。(一)对上级要尊重服从。工作中下级对上级要谦虚谨慎,注意礼节礼貌,处处维护上级的威信。下级要经常如实地向上级报告自己的工作,正确理解上级的意图,坚决服从上级的命令。(二)对同级不争权推责。属于别人职权内的事情,决不干预和随便插手;属于自己职责范围内的事情,决不推卸。因怕承担责任,本来属自…     

提高政工干部组训能力

军事训练是部队战斗力生成的基本途径。基层政工干部要做好政治工作为完成中心任务服务，又要亲临一线组织指导部队日常训练，其组训能力的高低，直接影响到部队训练质量和战斗力生成。提高政工干部组训能力，必须在强化五种意识上下功夫、见成效。     

政工干部要学会倾听

古有言：纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。这句话的意思是说提高能力光靠书本上的理论是不够的,一定要去实践才行。作为一名即将毕业的基层政治工作专业学员,我有幸在北航某通信总站七连担任实习指导员,协助指导员开展工作。     

基层政工干部要努力提高施教能力

（一）注重学习,努力拓展知识面。一是加强理论学习,不断提高政治素质。政治素质是各级政工干部的首要素质,没有良好的政治素质,政治教育课不可能产生好的教育效果。政治素质包括政治理想、政治信念、政治立场、政治敏锐性、政治品质等等。一个合格的政治教育者必须加强学习,培养坚定的马克思主义政治理想、政治信念、政治立场,形成优良的政治敏锐性和过硬     

基层思想工作骨干的角色定位

做好个别人的思想教育转化工作,是基层思想政治工作的重点和难点。作为基层思想工作骨干,如何把握好自己的角色定位,对开展工作大有裨益。配角与主角的定位。一台戏,有主角和配角之分。配角主要是围绕主角来唱戏。在个别人思想教育转化工作中,从全盘来看,我们每个思想工作骨干都可以说是配角,围绕支部去展开工作。但又要确立“主角”的意识。这是因为,从局部来看,每个思想骨干可能会直接面对个别人进行谈心、开导教育,此时此刻,也就成了主角。这就要有独挡一面的意识,要有独立面对和解决矛盾的能力。如果思想上始终认为自己是配角,就有可能…     

基层政工干部如何赢得战士的信任

一、用真情赢得战士的信赖。心要有爱。要把战士当作亲兄弟,对每一名战士的性格、特点、爱好、志向、文化素养、身体状况、家庭社会关系等情况了如指掌,头脑中有个“活档案”,能针对不同特点,耐心细致地做好思想工作。一言一行都带有浓浓的爱意,真正成为战士情感交流的“知音”。     

基层政工干部要走出三个误区

坚定政治信仰。走出“政治理论枯燥”的认识误区。对党的创新理论坚定的信仰，是方永刚工作的精神支柱，也是动力之源。他说：“我的课之所以受欢迎，最根本的是党的创新理论深得人心，最重要的是人民群众需要科学理论的武装和指导。”作为党的创新理论在基层传播的骨干力量，     

基层政工干部要培养和增强七种能力

基层两个经常性工作是否深入、是否扎实、是否有效,决定着基层单位全面建设的基础是否牢固。俗话说,基础不牢地动山摇。在训练、演习、巡逻等任务十分繁重的情况下,单位建设的基础不牢,一旦出现问题势必影响中心、牵扯中心,甚至影响中心任务完成的质量。基层政工干部应主动作为,主动打基础谋长远,围绕中心抓经常,积极适应形势任务的发展变化,着重培养和增强七种能力。     

政工干部要树立六种风气

一、加强学习 ,树立勤奋求知的风气。理论是行为的先导 ,一个人的自身素质、认识水平、工作能力与其思想理论水平和知识储备是紧密相联的 ,只有不断学习 ,努力用多方面的知识充实自己 ,才能与时俱进 ,不断提高工作水平。加强学习 ,是适应形势发展的需要 ,是做好政治工作 ,履行职责 ,充分发挥政治工作服务保证作用的需要。随着市场经济的发展 ,由此而带来的一系列理论和实践问题 ,都是过去所从未遇到的 ,只有通过学习 ,才能统一思想 ,提高认识 ,理清市场经济条件下抓好部队政治建设的工作思路。因此 ,作为政工干部 ,一定要清醒地认识到自身素…     

金融政工干部如何提高策划能力

思想政治工作策划是对思想政治工作的全过程进行合理计划和安排．同时也是为顺利实施计划提供严密组织、集中指挥、多方面协调和控制的可靠保证。     

提高政工干部亲和力 增强政治工作有效性

所谓亲和力,原意是指两种或两种以上的物质结合成化合物时的相互作用力,比喻使人亲近、愿意接触的力量.政治工作的对象是人,是做人的思想工作的,这就要求政工干部的工作必须人性化,必须有亲和力.提高政工干部的亲和力,增强政治工作的有效性,要注重在"四心"上下功夫.