抓好集中授课后的拾遗补缺

抓好集中授课后的拾遗补缺刘福基层部队在四个教育中,从组织形式上看,多以分层次集中繁育为主。如干部一个层次、士兵一个层次,由领导机关或抽调政工干部集中授课。实践证明．集中繁育显示出领导力量投人大、气氛浓和时间足等优势。但从教育整个过程上看,有些环节落实...     

通化军分区组织新任职专武干部进行岗前集训

预备役部队是列入中国人民解放军序列的重点动员对象。军事训练是军队建设最基本的实践活动。新世纪新阶段,必须从应战应急的双重要求出发,全面加强预备役部队军事训练,不断提高战斗力水平。一是要突出专业训练。依据《中国人民解放军军事训练与考核大纲》和军事斗争准备的要求,针对不同类型专业制订切实可行的训练计划,采取集中训练与分散训练、基地训练与多点训练等多种方式,按照人员齐、内容全、时间足、专业精的标准,抓好预编专业训练。要尽快走开与现役部队对口挂钩训练的路子,区分不同专业分期分批组织各种专业分队到现役部队实施专业…     

开训先练＂武教头＂——山东省军区组织教导训练机构主官集训

2月中下旬,山东省军区在烟台民兵训练基地组织全省40多个教导训练机构军事主官及部分教练员进行了集训。集训采取先集中、后分训、再集中的形式,按照内容宽、专业全、人员精和突出信息化、突出实战性、突出现岗位、突出比高招的思路,对基础课目和教学能力进行了强化训练和比武考核,为建强省军区部队“武教头”队伍提供了抓建样板,为今年部队和民兵预备役训练夯实了基础。     

九名党委常委资助九名失学儿童

西双版纳军分区针对边防部队点多、线长、分散,专业技术干部少的情况,采取“小兵种,大集中”的方式,组织了两期PW78式82无后坐力炮、69式40火箭简和100迫击炮兵骨干集训,完成了规定的教学训练内容,收到了较好的效果。解决了边防连队专业训练人员难集中,内容难落实、质量难提高的问题。     

适应自身特点搞活政治教育

某预备役师针对预备役部队特点,拓宽政治教育的路子。方法是。(一)适应预备役部队高度分散的特点,减少集中上大课的传统做法。农村的连队农忙以班分散活动为主,农闲和节假日以连为单位集中进行教育;城镇的     

提升司令机关思想政治教育的质量效益

一、从提高思想认识入手,充分调动参谋人员参与教育的积极性。司令机关是部队战备、训练等军事工作的组织指挥中枢,受工作性质和专业方向影响,政治教育资源相对有限,政治教育氛围相对薄弱,客观上导致部分参谋人员在思想认识上存在偏差。少数老参谋认为政治教育年年搞,内容都差不多,     

后勤部（分）队管理特点及对策

与执勤部队相比,后勤部(分)队管理工作存在着“四多”(公差勤务多、人员单独外出多、关系兵多、手中有权的多)、“四性”(类型上的多样性、人员结构上的复杂性、编制体制上的特殊性、工作性质上的服务性)。具体地说：一是部队高度分散,管理难度大。从整体布局看,点多、线长、分布广,有的驻城区,有的驻郊区或农村。从局部看,小、散、远单位多,     

改革完善后勤管理机制要解决三个问题

机动部队远距离机动作战后勤保障要针对任务突然、准备仓促,方式多样、体系复杂,消耗量大、补充困难,分散部署、管理不便的特点,采取四种方式组织好对部队的保障。一是集中组织,分散保障。即到达任务区域前,应成立后勤指挥所,建立不同专业的保障小组,以整体编队的方式进驻事发地：到达任务区域后,分散编成具有综合保障能力的多个精干保障小分队,     

对事业经费适度集中使用的思考

事业经费是部队完成各项任务的主要财力。为缓解当前经费供需矛盾,将各级业务部门分散掌握的事业经费适度集中使用,是较为现实而可行的办法。     

把握特点 搞好改革 促进部队政治教育

预备役部队的政治教育,主要是针对预备役官兵的教育。预备役部队调整改革后,编组范围扩大,人员高度分散,政治教育带来了一定的难度。因而,要研究新情况,把握新特点,寻求新办法,不断搞好预备役部队的政治教育。     

越西县人武部从实际出发抓好民兵政治教育

为确保民兵、预备役队伍纯洁可靠,近几年来,四川越西县人武部注重抓好民兵政治教育的落实,收到明显效果。 该县人武部根据人口居住分散、交通不便、人员难集中和成昆铁路穿越本县,使人员流动量较大,社会情况比较复杂的实际,从四个方面重点抓好民兵政治教育。一是采取集中与分散相结合,利用乡、村民兵活动室,组织民兵集中学习和举办乡、村学习园地,黑板报等多种形式进行教育。二是农忙与农闲教     

浅谈通信部(分)队战时饮食保障

通信部(分)队战时遂行通信保障任务时具有点多、线长、面广、人员高度分散等特点,通信保障任务转换快,准备时间紧,对快速机动保障能力要求高。搞好通信部(分)队战时饮食保障,对维持和增强官兵体质,确保部队通信指挥顺畅具有重要意义。1通信部(分)队饮食保障的特点1.1通信部(分)队人员高度分散,饮食保障的组织难度大通信部(分)队除了保障各指挥所部分人员相对集中外,其余均根据保障任务分为若干个相对独立分散的电台群或节点,建制序列被打乱,人员高度分散。这些分散的台站,除加强配属到上级和兄弟部队以外,其余人员的饮食保障均由本级负责。…     

积极探索预备役部队训练的新路子

当前,虽然各级十分重视预备役部队的军事训练工作,并取得了良好的成绩,但还程度不同地存在“人员难集中、集中后难管理、训练质量难提高”等问题。要有效地解决上述问题,提高预备役部队的训练质量,必须积极探索预备役部队训练的新路子。一、科学编组,灵活施训预备役人员寓兵于民、高度分散,要有效地把预备役人员的训练落到实处,必须实行科学编组、灵活施训。一是师团联训。预备役师成立集训队,各团按专业分类进行训练编组,依托训练基地进行封闭式训练。采取这种组训方式,农村的预备役人员训练可安排在农闲季节,企事业单位的预备役人员训练可…     

大力加强铁路交通战备保障队伍建设

建设一支政治可靠、技术过硬、作风顽强,勇于奉献的铁路交通战备专业保障队伍,是进一步加强铁路交通战备保障工作的关键所在。因此,铁路系统应当通过培养、教育、选拔、整组、训练、演练等多种方式,努力打造一支能够平时服务、急时应急、战时应战,能够发挥骨干中坚作用的、过得硬的交通战备专业保障队伍。目前,从整体上来说,铁路交通战备专业保障队伍是健全的,素质也是较高的。但还存在着编组不够合理,人员较为分散,训练、演练、点验不够等问题,需要加以重视和解决。     

民兵预备役部队整组存在的问题与对策

整组是民兵、预备役部队组织建设的基础工程。新形势下,民兵、预备役部队整组普遍存在着这样一些问题:一是人员与组织分离。有的单位甚至完全停留在造花名册上,成了纸上编兵。二是出入转队数量过大。大多单位兵员出入转队率在40％左右,有些甚至达100％。三是冒名顶替现象比较普遍。一些单位组织点验时,临时抽集其他人员顶替,有的甚至把在校学生拉出来凑数。四是兵员质量不高。首先是对口专业分队人员的专业不对口,如有的单位在矿务局组建电子对抗分队,这显然不能很好地发挥民用装备和人才的作用;其次是编兵过于分散,有的县把100余人的     

切实做好远洋护航中“两个经常性”工作

经常性思想工作和经常性管理工作是部队全面建设的根本性、基础性工作,对于确保部队的安全稳定和集中统一,全面提高部队战斗力,具有十分重要的作用。执行远洋护航任务,舰艇"两点一线"往返奔波连轴转,官兵值班执勤接替频繁,集中教育、综合整治等大项活动,因人员难集中、时间较分散等原因难以开展,"两个经常性"工作的作用更加突出。因此,远洋护航等动态条件下"两个经常性"     

健全少数民族地区军分区维稳指挥机制

少数民族地区大多经济、文化较为落后,通信、交通不够发达,社会机构和居民较为分散,为组织指挥部队和民兵预备役人员完成处置社会突发事件、维护社会稳定任务带来了许多不便。为此,必须健全少数民族地区军分区的维稳指挥机制,以确保维稳行动的顺利实施。一是实     

紧贴海岛部队实际大力加强网络思想政治教育

近年来,舟山警备区紧贴海岛部队实际,大力推进网络思想政治教育,积极发挥网络教育资源和育人功能,使部队教育焕发出蓬勃生机和活力。 一、针对海岛部队驻防分散、集中活动开展难的实际,发挥网络思想政治教育贴近官兵、覆盖面广的优势。增强教育辐射力 警备区驻点多,高度分散,客观上给开展集中教育带来了许多困难和不便。为此,各级领导和机关注重发挥网络优势,努力为海防部队抓好思想政治教育提速增效。一是夯实硬件基础,延伸网络触角。     

抓错有奖

当前,预备役部队陆续开始外出进行野外适应性训练。野外训练具有时间长、训练内容多、人员车辆处于高度的“动态”之中特点。另外,广大预任官兵思想活跃,加之平时集中训练时间相对较短,这些因素都给部队管理工作提出了更高的要求。因此,抓好部队外出训练中的管理显得尤为重要。     

运用模拟器材提高训练水平

吉林某预备役坦克团着眼实战需要,针对预备役部队特点,充分利用总部配发的模拟训练器材对预备役人员进行坦克驾驶、射击、通信、战术训练,收到了较好的效果。他们积极培训教员,在较短的时间内熟悉训练器材的性能及使用方法,随后通过组织几期集中训练逐步摸索训练路子。运用模拟器材进行训练,既缩短了训练周期,减少了训练资金投入,又保证了训练质量,使部队的战斗力得到有效提高。