美军基层管理方法

美军基层管理方法路文忠美军把军队管理分为高层、中层和基层三个层次,并制定了各个层次的管理条令。他们认为,搞好基层管理是军队系统管理的最主要环节,是做好各项军事工作的出发点。因此,美军尤为重视加强基层部队的管理工作。一、加强技能培训,提高管理者素质美军...     

信息技术在美军军事运输和资产管理中的运用

军事运输是后勤保障的一项重要内容。信息革命的兴起和信息技术的发展在促进来来经济和社会生活发生深刘变革的同时,将引发一场新的军事经济领域和后勤领域的革命。作为拥有众多军事高科技和后勤高抖技的美军,如何面对这场革命?这场革命究竟给美军带来了什么变化?本文以美军军事运输为例,从信息技术在美军军事运输过程、国防运输管理机构、运输资产管理和途中物资管理等方面的运用.对上述问题作一个回答。     

美军现代军事管理变革的历程、基本经验及教训

本文按照历史的脉络,分三个阶段回顾分析了现代美军军事管理变革的历程,结合其成功的实践,总结了美军军事管理变革的基本经验,分析归纳了其军事变革中的一些主要教训.     

美军知识管理及对我军信息化建设的启示

文章在总结美军知识管理理论研究和实践建设现状与特点的基础上,结合我军信息化建设实际,从观念、文化、管理、标准、技术和组织建设几个方面分析了美军知识管理对我军信息化建设的启示。提出用"军事知识管理既是手段更是目标"的观点统一认识和行动;以知识共享为目标培育知识军事文化;以领导教育为牵引优化军事知识管理环境;以研制军事知识管理技术标准为重点规范军事知识管理建设;以全局思想为指导建设军事知识管理平台和军事知识资源;以官兵知识转移能力为核心构建学习型军事组织。     

美军军事能力体系构建探究

随着军事转型的持续深入,美军逐步形成了一套特色鲜明的军事能力体系构建机制,该机制的建立对美军军事能力持续高效增长发挥了重要作用。本文通过对美军军事能力体系构建流程的切片分析,期望对信息化军队军事能力体系构建的一般规律进行进一步思考和探究。     

美军的“另类转型”

拉姆斯菲尔德执掌美国三军后,为适应冷战后军事变革的需要,启动了美军最大规模的“变脸”,即所谓的美军“军事转型”,由此引发了世界军事领域的“转型热”。军事转型为美军在阿富汗、伊拉克的军事速胜起了很大作用。然而,美军的军事转型并没有对美国在阿富汗、伊拉克稳定局势、促进经济发展起到多大作用。美军被迫再次进行“转型”,将重点从军事领域转到非军事领域,承担起包括人道主义援助在内各种民事援助任务,美军从一支战斗队转变为援助队。本文试图对此作一简单分析。     

美军军事转型中人才培养战略调整及启示

美军认为,军队建设转型必须从人开始,再到人结束。美国在军事转型中积极推进军事人才培养战略调整,其主要特点是：军事人才选拔与培养的军民结合,军事人才教育训练的网络化、基地化、模拟化,注重培养军事人才的信息素质和创造能力,成立人力资源管理部门,加大军事人才调控力度等。美军在军事人才资源开发与利用方面为军事人才资源开发研究提供了许多启示和有益借鉴。     

美军采取各种措施 积极推进军事革命(中)

美军采取各种措施积极推进军事革命中美军加紧研究信息战（之一王稚关键词军事革命信息战美军研究（中）美军采取各种措施积极推进军事革命（之一）美军加紧研究信息战美军通过军事革命研究,进一步认识到信息是未来战争的力量倍增器和杀伤力量。攻击敌人的信息和信息系统...     

美军后勤采购运行机制改革经验及启示

美军十分注重后勤采购运行机制改革,将采购计划纳入军费预算管理,由美军国防后勤局对通用物资实施采购。同时,随着形势的变化,不断推进军事后勤采购策略改革,如采取渐进式采购策略、基于能力的采购策略、基于性能的后勤策略等。此外,美军能够及时改进军事后勤采购业务流程,强化监督审查和成本评估,以增强决策的灵活性和提高采购成效。借鉴美军改革经验,我军应继续深化军队预算制度改革,不断创新军事后勤采购理念,改进军事后勤采购流程,加快健全采购监督制约机制。     

美军战备物资的延期采购机制探讨

通过对美军系列战储物资条令的分析,部分成功案例,结合我军战备物资管理的实际情况,效益的建议。全面介绍了美军战备物资的延期采购机制和提出了一系列提高战备物资军事效益和经济     

务实而刻板的美军

2004年11月,我有幸作为中国人民解放军军官培训管理考察团一名成员访问了美国。在短短10多天时间里,我们先后访问了美军参谋长联席会议教育训练局、联合部队司令部、陆军人力资源司令部、太平洋总部等6个部门以及国防大学、联合部队参谋学院、陆军军事战争学院和西点军校,重点围绕军官培训管理问题与美军进行了广泛交流,对美军既灵活而又刻板的特点有了更深刻的了解和认识。     

美军军事文化转型的主要特征

美军高度重视军事文化建设在军队转型中的作用。美军坚持把科学技术作为军事文化转型的核心资源,坚持把美国社会价值观念作为军事文化转型的精神动力,坚持把实用主义作为军事文化转型的思维方式。美军军事文化转型对我军军事文化提供了有益的启示。     

美军采办质量管理研究

采办质量是军事采办的核心和灵魂。美军在采办管理中通过引入全面质量管理等先进管理理念和方法,建立了完善的采办质量管理体系和制度。从采办质量管理组织体系、法规及标准体系、运行机制与采办质量管理措施等方面深入研究美军采办质量管理,对提高我军采办质量有重要借鉴作用。     

《孙子兵法》“军争”思想在美军作战中的应用——以“黄金峡谷”行动为例

<正>《孙子兵法》是我国重要的古典军事典籍,对世界军事发展产生了深远的影响。美军在研究《孙子兵法》后,将其中部分思想运用于军事实战,使得美军能够在越战后重整旗鼓,引领世界军事发展的潮流。“黄金峡谷”行动就是美军成功运用《孙子兵法》“军争”思想的一次生动体现。     

美军装备经费优化途径探析

尽管美军军费数额庞大,但依然无法满足需求。美军在使用和管理装备经费时,不断对装备经费进行优化,以提高有限装备经费的军事效益和经济效益。美军装备经费优化主要措施有：推行全系统全寿命费用管理、严控重大项目、优化开支结构、完善装备订货与供应系统。     

美军军费宏观管理对我们的启示

美军运用PPBS军费管理方法,并辅之以完善的财务管理体制,取得了很好的军事经济效益。透过美军的做法,结合我军经费管理的实际,我们应增强规划意识,强化集中统一,增大管理改革力度。只有这样,我军财务管理水平才能迈上一个新的台阶。     

试论美军心理战与军事软实力的集成关系

美军心理战与军事软实力密不可分.在战略筹划上,军事软实力是美军心理战的主导力;在作战实施上,军事软实力是美军心理战的核心力;在方法手段上,军事软实力是美军心理战的资源力.     

美军军事革命注重提高9种作战能力

军事革命是美军基于信息时代提出的一种科学建军思路 ,它要求美军尽快实现“人员、装备、编制体制和作战思想”的现代化 ,并最终以全面的优势赢得战争的胜利。结合 1 999年的“盟军”行动和军事革命的基本构想 ,美军认为 ,军事革命必须以夺取战场信息优势为基础 ,着眼于以下 9种作战能力的提高。(1 )情报搜集能力情报是制定国家安全政策的前提 ,是成功实施军事行动的关键。在科索沃战争期间 ,尽管美军共动用 8颗军事侦察卫星 ,89架侦察机 (含无人机 )、预警机和大量战场监控系统 ,对南联盟军队实施了全天候、全方位的侦察 ,但美军仍认为 ,这…     

美军军事决策过程

军事决策过程是军事行动过程中做出决策所应遵循的客观规律的理论总结,不仅是对指挥员主体能力的客观检验,也是对参谋等辅助决策人员军事素养的全面考核。美军经过一系列实战检验和训练实践,不断规范军事决策过程,形成了完善的决策程序,使之更加满足军事决策实战要求。文章阐述美军指挥员和参谋人员在军事决策中的职能以及军事决策的程序。针对作战时间紧迫的现实情况,对美军精简版军事决策过程和加速版军事决策过程的技术途径分别进行了解析。     

从综合集成角度研究美军“网络中心战”

首先分析了军事系统的复杂性以及综合集成理论对军事系统建设的指导作用;然后以美军军事系统建设为例,指出其“网络中心战”思想是综合集成理论的一种具体实践形式,同时论述了“网络中心战”与综合集成思想的关系;最后通过论述美军“网络中心战”建设取得的成绩和具有的能力,为我军军事变革提供借鉴。