国内外安全标准现状与发展及其对构建国防工业安全标准体系的启示

介绍了国外发达国家、先进组织机构安全标准及体系的现状与特点,分析了国内安全标准的制修订情况和危险化学品、防尘防毒安全生产标准体系的分类与构成。在分析国防科技工业安全标准现状的基础上,提出了构建国防工业安全标准体系的主要任务和实施要求。     

完善飞行任务津贴标准制度的思考

当前飞行任务津贴标准存在一些问题,如与地方差距明显、占总收入比重过小、标准欠公平且过于粗放、享受范围缺乏弹性等。为此,应当适当提高飞行任务津贴标准及其占工资收入的比重,将其与飞行人员等级挂钩,在标准中适当体现任务难度,并执行相对统一的标准。     

我国消防标准化工作现状分析与展望

从消防标准化组织、消防标准体系、消防标准化管理和标准化国际交流四个方面介绍了消防标准化工作的现状。指出在消防标准与规范的协调性、消防标准体系建设和采标工作等方面存在的不足,进而得出增强标准与规范的协调性,建立消防管理标准体系,完善标准修订和采标机制是我国消防标准化工作的重点。同时结合国外消防标准化发展趋势,提出在实现消防标准国际趋同的同时,加快我国标准向国际标准的转化是今后较长时期内我国消防标准化工作的发展方向。     

奥拓轿车标准化组织机构及标准化工作简介

介绍长安奥拓轿车总师系统标准化组织机构简况和标准化中心在奥拓轿车引进图样与设计文件转化、引进标准的翻译与规范化、产品标准的制定与强制性标准的执行以及完成标准化科研项目等方面所做的工作,对解决标准实施中存在问题提出了建议。     

装备库存物资管理标准化建设之我见

装备库存物资标准化建设包括供给标准、消耗标准、管理标准建设三个方面。其中,供给标准由实物供给标准和经费供给标准共同组成,标准的制订应与事业任务计划相对应、与物价指数波动相衔接、与财务透明相结合;消耗标准分为正常消耗和非正常消耗标准,两者都应明细化、多元化、动态化;管理标准有管理程序标准和管理技术标准,标准应具备刚性、可操作性和责任化特点。     

中国当代的历史人物评价标准问题研究述评

20世纪80年代以来,中国当代大陆史学界在历史人物评价的理论与方法研究上取得很大成绩,其中关于历史人物的评价标准是一个重要的理论问题,主要提出和讨论了历史人物评价的社会发展或进步标准、社会需要标准、生产力标准、道德及气节标准和综合标准.这些讨论深化了中国大陆原有的历史人物评价标准理论,但在理论创新方面也存在不足.     

建立标准实施与监督机制的思路和模式

标准的实施与监督是标准化工作的任务之一,监督的目的是促进标准在科研、生产、管理、使用等各个环节中的应用。面对国防军工体制调整的新形势,适时研究、提出建立适应社会主义市场经济体制的标准实施与监督机制,是完全必要的。一、国外标准实施与监督情况1.美国军方标准的实施与监督情况美国政府实行采办制,美国国防部是美国政府实行采办制的典型代表。标准在采办中主要用来支持征求书和合同的拟定,以规定满足国防部所需项目的要求,支持开展与采办所需产品直接有关的技术与管理工作。支持规定项目要求的主要是标准化文件中的商品说明书、规…     

关于完善航海专业岗位津贴制度的思考

改革与完善我军航海专业岗位津贴标准制度,首先要提高津贴标准,改善津贴结构,使舰艇部队人员待遇与飞行人员待遇相协调;然后根据实际情况,调整士官、义务兵等级津贴标准,并建议保留支(大)从机关领导享受的原等级津贴标准和在防台风期间按航行标准的100%计发航海任务津贴。     

基于公务事业费标准化管理模式的军队资产标准研究

建立新的资产标准体系可参照公务事业费标准化管理方式,改变“经费跟着事业走”的模式,实行资产标准与经费标准“捆绑式”管理改革。按照人员标准、部门标准和其他标准三项,由总部统一制定基本标准,军区制定补充标准。在执行过程中,要适时调整标准,实现动态管理,并强化监督,切实维护资产标准和预算执行的严肃性。     

刑事判决的证明标准研究

刑事证明标准是近期刑事诉讼法学界争议的热点问题,它涉及到拟议中的<刑事证据法>有关刑事证明标准的规则问题.文章从刑事判决的证明标准入手,对刑事判决证明标准的证据规则作了理论概括.刑事判决的证明标准是关于刑事实体法事实中有罪评断的证明标准,不包括无罪评断的证明标准;刑事判决的证明标准在刑事诉讼的证明标准层次中是最高的证明标准;刑事判决的证明标准是个别与一般、绝对与相对辩证统一意义上的客观真实;刑事判决的客观真实证明标准是应当而且可以具体化为各种证明规则的.     

在全面质量管理中认真开展标准化工作

标准化与质量管理,是现代企业科学管理中的重要问题。在全面质量管理中,只有认真开展标准化工作,从正确制定标准、宣贯标准、组织实施标准做起,方可收到良好的效果。     

强化院校教育标准经费管理浅见

当前院校教育标准经费的使用存在着经费消耗量大与标准偏低、经费缺位与经费挤占、开支范围广与标准模糊、重钱轻物与钱物并重的管理思想相悖等诸多矛盾。军队院校应该从强化预算管理、加强党委理财、科学评估教育标准经费支出效益、积极实行教研设备的招标采购等方面入手,以加强对院校教育标准经费的管理,提高经费使用效益。     

对经费物资实行标准化供应制度化管理的思考

经费物资实行标准化供应制度化管理,是后勤管理的一个重要方面,是相当复杂而又难度较大的一个系统。其基本框架是:经费物资供应标准和管理制度大体可分为军委、总部、战区(军兵种)三个层次。在类别上分为平时标准、战时标准和政治性、灾变性供应标准与管理制度;在结构上分为基本标准、补助标准和部队自补标准;在形式上分为经费标准、实物标准、数量标准和质量标准,形成门类齐全,内容完整,相互衔接,协调配套,科学合理,简便易行的经费物资供应标准制度体系。经费物资供应实行标准化供应制度化管理必须遵循的原则:一是适应我国有计划的商品经济体制的要求。二是适应我军建设指导思想战略性转变的需要。三是树立全局观念,重点保障提高部队的战斗力。四是建立行政手段与经济手段相结合、激励与约束相结合的管理机制。军事经济工作,既有军事工作的特点,又有经济工作的特征,有效的行政管理手段不仅要坚持,而且要强化。     

德国MTU公司标准体系的分析研究

本文阐述了德国MTU公司产品的优势,统计分析了MTU公司标准体系的标准来源、标准类别、体系规模、发展年代、编写风格、标准篇幅、体系维护等方面的特点,归纳了标准体系各类标准的对象,分析了标准的分类与编号关系,总结提炼了MTU公司标准体系的价值特点。     

田口方法在标准物质定值中的应用

本文研究了田口方法在标准物质定值中应用的可行性,利用田口测量质量控制理论指导标准物质的研制,对标准物质研制的各环节实施有效的质量控制。主要介绍了定值方法的选择、测量方法的优化,确定定值过程中各种影响因素对标准物质特性量值不确定度贡献的大小,同时应用田口方法合理确定标准物质稳定有效期。与传统的标准物质研制和定值方法相比,田口方法在标准物质研制中的应用研究,使标准物质定值实验室在定值方法的选择和优化以及标准物质稳定期的确定方面更加客观。     

如何看待标准的属性

《中华人民共和国标准化法》规定,标准分为强制性标准和推荐性标准两种。一般说来,只有涉及国家安全、防止欺诈行为、保护人身健康与安全、保护动植物生命和健康、保护环境等五个方面的标准才是强制性标准,而绝大部分其他标准则是推荐性标准。     

标准化与知识产权的关系探讨

本文以标准化与知识产权的关系为中心,详细分析了标准与版权、标准与专利权的关系,进而就标准化在知识创新和技术创新中发挥的作用进行了探讨,并对可以采取的措施提出了新的见解。     

装备训练模拟器标准实施与监督的问题和对策

本文针对装备训练模拟器标准实施中时间跨度大、选用领域广泛、种类多、内容复杂等特点,通过分析标准实施与监督中存在的欠使用、过使用、综合协调使用等问题,从合理规范标准实施过程、科学制定标准符合性评价指标体系、有效执行标准的监督与评价等几个方面进行了相应对策研究。     

协同设计与制造标准体系分析

本文主要阐述了武器装备协同设计与制造信息化平台建设工作,通过建立统一的协同设计与制造标准化工作体系来保障协同设计平台的顺利运行。协同平台标准体系的建设以基础编码、基本规范、基本流程、基本技术标准为主体,标准体系由协同管理标准、支撑环境标准、信息安全标准、数字化设计标准、数字化制造标准、数字化测试和试验标准六部分构成。     

论军事人才评价标准体系的构建原则

军事人才评价对军事人才成长及其作用发挥产生重要影响。评价不准,势必会影响到人才的选拔和使用,最终会影响军队的战斗力。军事人才的评价标准选用的科学、合理与否是做好军事人才评价的基础和关键。为构建合理而科学的军事人才评价标准体系,在评价标准的制定过程中应该坚持全面性与重点性兼顾、稳定性与变通性相统一、定性评价与定量评价相结合、合理性与可行性相融合的原则。