盯着问题搞集训 注重效果抓整改——北京市密云县人武部组织专武干部集训清新务实

"干了13年武装工作,参加了不下百场培训会,我们感觉这次培训最‘解渴’,授课内容最实用。"2名刚刚参加完北京市密云县专武干部集训的新老基层武装部长道出了自己的心里话。近日,北京市密云县人武部组织全县40名专武干部开展了以"充     

筑牢一线指挥部——佳木斯军分区组织百名基层武装部长集训侧记与启示

为加强专武干部队伍建设,提高做好本职工作的素质能力,发挥基层武装部一线指挥部作用,进一步促进民兵基层建设水平整体跃升,佳木斯军分区深入开展大抓基层建设系列活动,近期组织了由11个县（市、区）人武部副部长兼军事科长带队参加的全市110名基层武装部长集训,取得了较好效果,并给了我们一些有益的启示。     

抚顺市望花区组织专武干部集训

为更好地抓好年度民兵工作,1月初,抚顺市望花区人武部组织了专武干部进行集中训练,这是该区深化民兵预备役工作,加强民兵预备役建设的又一举措。集训采取封闭式军事化管理,按照一日生活制度条令化的要求,重塑兵的形象、重过兵的生活、重练兵的技能。集训期间,人武部干部人人授课。除了进行严格的军事训练和必要的业务培训外,还要进行“三个代表”重要思想论述的辅导教育。     

云南省组织基层武装部专武干部和新任职武装部部长集训

正为认真贯彻《专职人民武装干部工作规定》等文件精神,云南省在2013年全省基层武装部部长集训的基础上,按照"面向全省、重心向下、统筹兼顾、突出重点"的原则,于近期再次组织全省1386个乡(镇、街道)、145个企(事)业单位、68所普通高校、29个农场、9个经济技术开发区(高新区、度假区)专武干部和新任职武装部部长,以及16个军分区(警备区)、129个县(市、区)人武部业务参谋共1782人,开展了以"学业务、训技能、练作风、强素质"为主题的集中培训。至此,云南省利用两     

云浮军分区扎实组织专武干部、民兵应急分队骨干集训

正前不久,广东省云浮军分区组织全市5个县(市、区)71名基层专武干部和25名民兵应急分队骨干,采取专题辅导、示范观摩、技能训练、比武考核等方法,开展了战备训练、国防动员、抢险救灾等13个课目的业务学习训练,达到了树导向、立标准、促规范、强队伍的预期效果。     

抓训练抓基层山东省东平县人武部全面建设过得硬

2007年初以来,山东省东平县人武部结合自身实际,多措并举,认真落实机关干部、专武干部和民兵预备役人员军事训练。针对专武干部业务不精、军事技能不强等问题,去年3月中旬,他们组织乡（镇）武装部长和企业民兵干部进行了为期14天的封闭式强化训练,练技术、练指挥、练协调,收到了较好效果,在年底泰安军分区组织的集训考核中,取得了全区第一名的好成绩,在机关干部中,他们开展了“四会、三通、二精”活动,在去年8月份上级组织的机关业务考核中优秀达到70％,合格率达到100％。     

狠抓专武干部业务培训 努力提高岗位能力素质

3月上旬,葫芦岛军分区联合葫芦岛市市委组织部、市人力资源和社会保障局,共同组织全市161名专职人民武装干部进行了为期一周的封闭集训。集训紧紧围绕专武干部必备素质和工作需要,系统安排了军事理论、军事技能和本职业务三个方面的强化培训,并对参训专武干部实施了军事素质考核。     

大兴区人武部组织专武干部集训

正为全面贯彻落实"能打仗、打胜仗"的重要指示,北京市大兴区人武部最近组织了基层专武干部业务集训。所属镇、街道专武干部和部分机关干部共50人参加。集训紧紧围绕贯彻落实习主席提出的强军目标重大战略思想和北京军区"太原会议"精神,以《专职人民武装干部工作规定》和基层武装工作业务知识学习为主     

山东省垦利县有千家企业积极参与拥军优属活动

为了提高专武干部和重点民兵分队骨干的素质,增强做好本职工作的能力,前不久,北京市海淀区组织了专武干部和重点民兵分队骨干集训。主要学习了有关民兵预备役工作的法规制度、基本理论、业务知识．进行了教学法训练,参观了基层先进武装部、民兵营(连)部规范化建设和武器陈列馆,交流了工作经验,组织了座谈讨论。通过集训,使     

锻造应急精兵

5月上旬,四平军分区以“强素质、解难题、谋发展”为主题组织现役和专武干部集训暨民兵整组现场会。总结了“编兵向实体转移、管理抓实体建设、训用强实体能力”的民兵工作新路子。组织了民兵整组点验、民兵训练组织、军地联合抗震救灾行动等3个课目的演练观摩．提高了参训人员的军事素质。     

击鼓催征“龙抬头”——山西省太原警备区开展“双学双研”活动提高干部队伍能力素质纪实

党在新形势下的强军目标,为新时期民兵工作提出了新的要求。充分认清肩负使命,不断提高素质本领,努力提升履职能力,自觉投身实现"强军梦"的伟大实践,是当前人武干部队伍建设面临的一项紧迫课题。山西省太原警备区认真落实习主席"能打仗、打胜仗"的指示要求,本着抓龙头、带队伍、促发展的思路,以时不我待、击鼓催征的姿态和创新有为、奋发进取的精神,专题组织警备区、人武部机关干部和部分专武干部进行了为期两周的强化集训,以学促研、以考促训,有效提高了一线指挥部和一线带兵人的组织指挥能力和干部队伍的整体素质。他们的做法值得借鉴。     

着眼能力素质提高扎实组织专武干部集训

针对基层专武干部队伍能力素质方面存在的问题,前不久,嘉兴军分区组织全市113名专武干部,按照“连队化管理、院校式教学”的模式,进行了为期一周的封闭式集训。这次集训以新时期国防后备力量建设和军事斗争准备需求为牵引,以新一代《民兵军事训练与考核大纲》为依据,采取理论学习、专题辅导、教学示范、研究交流、观摩见学、     

白山军分区组织侦察情报骨干集训

4月22日,吉林省白山军分区组织边防团和人武部的民兵信息员参加侦察情报骨干集训。军分区司令员刘春富作了重要指示,参谋长李铁城亲自动员,并总结了集训情况。全区共有46名现役干部和预备役人员参加集训。集训内容紧贴管控边境的实际需要,具有较强的针对性和可操作性。白山军分区组织侦察情报骨干集训@杨建国 @史爱清 @蔡东志     

永不走的工作队——山西省吕梁军分区“百名干部进百村帮百连”活动记事

在全党全军掀起深入学习贯彻十八大精神的热潮中,记者又一次踏上了吕梁山这块英雄的土地。在与山西省吕梁军分区领导及其所属人武干部的攀谈采访中,记者不无欣喜地看到,这4年前曾被北京军区誉为吕梁山上"一面旗帜"的重大典型,又在持续开展的"百名干部进百村帮百连"活动中,以"永不离开的工作队"的精神和形式,再次谱写出吕梁英雄的崭新篇章。     

涡阳县专武干部忙“充电”

连日来，安徽省涡阳县民兵训练基地呈现一派火热的学习训练场景．这是该县人武部按照上级军事工作要求，紧贴军事斗争后备力量建设需要，正在举办乡镇和县直部分企（事）业单位武装部长业务集训。他们开设了计算机网络知识、信息化知识、兵役工作法规及运用、民兵军事训练法规及运用和民兵政治工作法规及运用等课程，并采取观看电教片、组织军分区业务能手和军事尖子领学带训、主官亲自授课示范多种形式，讲透专业理论知识，教会军事动作要领，确保集训效果。     

白山军分区加强对基层干部的培训

最近,白山军分区对50多名基层人武、专武干部进行了为期10天的集训。根据地方行政机构改革后基层干部调整比例比较大的实际,集训注重打牢基础知识,从基层干部应知应会的基础知识入手,安排了民兵整组和动员业务、军事法规、现代高科技知识等学习内容。为提高基层干部的“教学”和“指挥”两个能力,安排了军事教学法、军事地形学、战术标     

山东省泰安军分区14天集训专武干部

前不久,山东省泰安军分区组织全市230余名乡（镇、街道）和重点企事业单位、大中专院校的专武干部,进行了为期14天的封闭式集训。集训中,他们把强化专武干部的职责意识、提高务军兴武能力素质作为重点内容,采取辅导授课、课目演示、实践锻炼和综合考评的方式,对武装工作的相关法规、业务知识进行学习研究,并组织了民兵分队指挥、轻武器射击等课目训练,提高了全市专武干部的军政素质,为扎实开展武装工作打下坚实基础。     

常州市组织专武干部集训暨比武竞赛

正前不久,江苏省常州军分区在该市国防园组织开展全市专武干部集训暨比武竞赛活动,该市各镇(街道)71名专武干部参训参考。活动以军事基础理论、技能体能为训练重点,组织民兵预备役人员进行整组、战备、训练、征兵工作等业务知识辅导,结合实际设置抢险救灾装备器材操     

三门峡军分区组织三级主官集训

2月20日至27日,河南省三门峡军分区组织军分区、人武部和基层武装部三级主官集训,全区干部和市、县、乡党委政府分管领导共220人参加了集训。这次集训,着眼     

实施跨区联训 提高训练效益

近日,90名民兵预备役部队骨干齐聚湖州军分区,参加兼职"四会"教练员集训,拉开了浙江省民兵预备役部队跨区联训的序幕。浙江省军