解决重点问题提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

全军预备役官兵喜换新军服

经胡主席和中央军委批准,从5月1日开始,全军预备役官兵统一换发07式预备役军服。据介绍,此次换发07式预备役军服的对象为编入预备役部队和预编到现役部队的预备役官兵。     

用行动诠释国防情缘——记山西某预备役炮兵团预任副团长、永济市常务副市长麻选民

有这么一位身兼某预备役炮兵团副团长,穿上绿军装加入预备役6年来,牢记本职,恪尽职守,以强烈的政治责任感和工作责任心,积极为部队建设解难题、办实事,项项工作勇争第一,时时模范带头,处处发挥"桥梁纽带"作用,以实际行动诠释对国防的真挚情缘,成为预备役官兵学习的榜样。     

利剑出鞘试锋芒

为提高预备役部队后勤关键战斗岗位人员能力素质和业务技能,近日,辽宁某预备役师组织部队开展了“后勤关键战斗岗位比武竞赛”活动。赛场上,预备役官兵和现役官兵在同一比武场地公开公平公正地比武,激发了官兵们“见红旗就扛,有第一就争”的拼搏精神;赛场上,预备役官兵和现役官兵互相交流业务技能,提高了业务技能和保障水平。     

抓好预备役官兵训练应注意把握好三个问题

预备役官兵是预备役部队的主体。抓好预备役官兵训练,必须注意把握好三个问题：一是科学区分训练内容。将大纲规定的课目区分为必训、精训、免训和补训四种。“必训课目”是指预备役官兵必须具备的专业知识和技能,如共同基础、专业指挥与专业技能等内容;     

积极推动十八大精神学习贯彻向预备役官兵延伸拓展

总政治部《2013年民兵预备役政治工作要点》和《关于组织民兵预备役人员认真学习贯彻党的十八大精神的通知》,要求积极推动十八大精神学习贯彻向预备役官兵延伸拓展。预备役部队是以预备役官兵为基础、现役官兵为骨干组织起来的一支重要的后备力量。预任军官、预编士兵是预备役部队建设的主体,具有"散则为民、聚则为兵"的突出特点。     

抓住重点环节发挥关键作用 搞好预备役官兵入队训练

入队训练是预备役官兵的基础训练,对于促进预备役部队战斗力生成至关重要。搞好预备役官兵入队训练,需要"抓住四个重点环节、发挥四个关键作用":以思想教育为抓手,发挥好引导作用;以教学力量为骨干,发挥好传教作用;以科学方法为依托,发挥好提效作用;以奖惩机制为助力,发挥好激励作用。     

加强军民融合 提升建设质量

预备役部队只有协调配合、军地合力、齐抓共建,把预备役部队建设融入地方发展之中,在提高融合意只、拓展融合层面、完善融合机制上下功夫,才能提升预备役部队建设质量。提高融合意识。要强化预任官兵的责任意识,经常组织军事训练、文化体育、双拥共建等活动,加强预备役官兵预任军人身份的认同感,自觉投身到预备役部队建设中来。要强化地方党委政府的"分内"意识,常问、常议、常     

追梦“五部曲” 奏响“集结号”——河北廊坊陆军预备役后勤保障旅开展“中国梦·强军梦·我的梦”学习教育活动纪实

如何让强军梦想进入官兵思想,让强军目标融入官兵血脉?河北廊坊陆军预备役后勤保障旅紧贴部队使命任务,着眼预备役官兵特点和思想实际,围绕"把个人理想抱负融入强军梦想"这一主题,从解读梦想、辨析梦想、畅谈梦想、升华梦想、承续梦想5个方面,广泛开展大辨析、大讨论,引导官兵牢记强军目标、坚定强军信心、投身强军实践,进一步激发"争当追梦人、勇做筑梦人"的政治热情,全旅上下形成了同心共筑强军梦的生动局面。     

雁门关前听誓言——山西某预备役师多措并举推进主题教育落实记事

举旗铸魂强信念,尽职尽责建新功。暮春时节,驻守在雁门关下的山西某预备役师传来喜讯,他们在高标准完成总部赋予的"坚定信念、铸牢军魂"主题教育活动试点任务中,紧贴形势任务变化和预备役部队实际,坚持党委统揽、军地齐抓、统分结合、步步推进,着力引导广大官兵听党话、跟党走、尽职责,不仅圆满完成试点任务,而且使全体官兵真正接受了一次思想     

一张喜报四桩喜事

前段时间,山东某预备役师党委结合年终总结和新年度工作规划．表彰了一批预备役官兵。一张张大红的表彰喜报,通过不同的途径来到预备役官兵所在的党政机关、田间地头、厂矿车间。喜报送走了．能否有后续文章？怀着一份好奇、一份期望,记者对喜报进行了跟踪,还真听到了不少新鲜的故事呢!     

预备役官兵战斗精神培育“三要”

战斗精神是战斗力的有机组成部分,培育预备役部队预备役官兵（简称“预备役官兵”）良好的战斗精神,要通过抓好形势任务和职能使命教育奠基,加强军事训练和执行任务实践锻造,坚持军地双重领导齐抓共管巩固。     

嵌入信息化装备，老炮打出新成绩

“炮兵不就是指哪打哪吗？还要怎么信息化？”预备役炮兵部队信息化曾是预备役官兵十分疑惑的问题。近期,湖南某预备役炮兵团的一场实弹射击演练解开了这个疑惑。     

到“一线阵地”宣传“七一”讲话精神

连日来,天水某预备役步兵旅积极组织现役干部深入基层营连"一线阵地",向预备役官兵宣讲"七一"重要讲话精神。宣讲中,他们针对预备役官兵工作地点分散、不便于组织集中学习的实际,充分借助地方媒体资源,变课堂集中教育为小群多路教育,走下     

情注国防献忠诚——记北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司六分公司副总经理钱金彪

身为企业老总、预备役军官,他在谋划生产经营和经济发展的同时,牢记预备役部队的使命要求、责任担当,情注国防,心系军营,为预备役部队建设和企业国防教育投入了大量精力,付出了辛勤汗水。他,就是北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司六分公司副总经理、某预备役防化团后装处预任副处长钱金彪。用军人的标准要求自己钱金彪经常说:"作为一名预备役军官,就要通过不断地学习,提升自己的军事素质。"自加入预备役     

没当过兵的“海军上校”

他没有当过一天兵,但却是一名"老水兵",因为1999年11月他就被南海舰队破格授予海军预备役上校,南海舰队某水警区的官兵亲切地称其为"编外政委"。他是"全国五一劳动奖章获得者",曾被评为"全国拥军模范"、"全国职工     

对提高预备役部队战斗力的思考

当前,立足预备役部队的实际和特点抓好战斗力建设,必须重点解决以下几个问题。必须增强对预备役部队建设重要性和紧迫性的认识,切实打牢预备役官兵的思想基础。由于预备役部队组建时间不长,部分官兵还存在着对预备役部队建设认识不足的问题,这在很大程度上影响了预备役部队战斗力建设。要大力提高广大预任官兵尤其是师、团两级预任军官对预备役部队建设重要性的认识,     

对军地协作抓好预备役官兵管理的意见

管理出战斗力。抓好预备役官兵管理,既是加强预备役部队建设的题中之意,又是加强预备役部队建设的前提条件。市场经济条件下,劳动力资源配置动态化特征明显,预备役官兵管理难成了制约预备役部队建设的一大难题。鉴于预备役官兵亦兵亦民,抓好预备役官兵管     

浅议抓好预备役官兵思想政治教育

人员难集中、时间难保证、内容难落实,仍然是当前预备役部队预备役官兵思想政治教育存在的突出问题,也是各级政治机关反复探讨、不断寻求对策的"老大难"问题。经过调查与思考,我认为新形势下抓好预备役官兵     

积极开展维权活动

山西某预备役团组织外出打工的预备役官兵学习法律法规和维权知识,并印发《维权知识问答》小册子供官兵学习查询。团维权工作站还与当地司法机关加强联系,积极为预备役