民兵应急分队编组方式须改革

由于民兵骨干已逐步由农村转向城镇,进入各类大中型国有企业和乡镇企业,组建民兵应急分队应面对现实,注重“三个转向”。即编组重点由普通兵员为主逐步转向以专业技术兵员为主;编组片区由农村为主转向以城镇为主;编组对象由青壮年农民转为主向企事业单位职工为主。在编组方式上,应根据平时和战时执行应急任务的需要,采取以下几种方式:     

改革民兵编组形式势在必须

随着农村商品经济的发展、国营大中型企业经营机制的转换、“三资企业”、乡镇企业的异军突起,原来局限于大中型企业、农村管理区编组民兵的做法越来越不适应形势的发展,适时调整民兵组建范围和布局,拓宽编组形式,扩大编组范围,是形势发展和民兵建设的客观需要。     

本钢适应企业改革搞好民兵编组

本溪钢铁公司运输部是公司《岗位技能工资制和劳动人事制度配套改革》的试点单位。改革后,实行定人定岗,出现了“人人有岗位、岗岗有任务”的新生产格局。生产形式变了,兵员总体布局也发生了变化.怎样适应新形势搞好民兵编组?武装部经多方面调查研     

商水县人武部改革民兵预备役编组方式

河南省商水县人武部围绕刘华清副主席提出的“与现代战争的需要相适应,与发展社会主义市场经济的要求相适应”的指示精神,积极探索与社会主义市场经济体制接轨的民兵、预备役编组方     

创新民兵编组思路

2007年6月15日,台湾"立法机构"通过了"政府预算",其中包括较大增幅的军费开支用于被长期推迟的采购项目.     

改进民兵编组模式

民兵组织改革要适应市场经济的发展,必须研究如何适应不同载体(乡村、街道、企业等)的特点采用不同的编组模式;高技术条件下“市场”和“战场”的新情况、新要求,需要我们大胆创新和运用不同的编组模式,增强民兵编组的科学性和针对性,促进民兵组织落实和民兵队伍战斗力的提高。 成建制集中编组模式:在大中城市,国有(集体)大中型企业(含商场、宾馆等)是重     

农村民兵连编组初探

过去在行政村一级建立民兵连的组织,主要靠行政村集体经济。实行家庭联产承包责任制后,集体经济对民兵组织的支撑能力有所削弱,再加上其它因素,“三难”问题困扰着民兵连的建设。因此,民兵编组必须考虑农村改革后的形势来作必要的调整改革。 一、民兵连编组由过去的以行政     

东丰县积极探索民兵编组新路

正吉林省东丰县人武部着眼提升民兵应急分队的实战能力和服务能力,联合县政府应急办在综合治理协管员队伍中抽组民兵应急分队,充分利用协管员政治觉悟高、口碑形象好、能力素质强、密切联系群众等优势,引导这支队伍发挥"九大员"作用,即应急处突的战斗员、维护稳定的治安员、防奸反特的情报员、排忧解难的帮扶     

新形势下农村民兵编组之我见

目前的编组形式还是几十年来传下来的老办法,如此很难适应新的情况,不能真正达到减少数量、提高质量、动员快捷的目的。因此,我认为农村民兵组织的编组方法应加以改进。     

要按实际进行民兵编组

民兵的合理编组事关民兵的组织训练、民兵作用的发挥、民兵有限经费的有效使用等。民兵编组要充分考虑到居民分散情况、交通便利情况、动用情况等实际,进行合理科学编组,因而,笔者认为民兵编组时要考虑以下几个方面:     

抓好城市民兵的科学编组

加强新形势下城市民兵组织建设,关键在于进一步改革民兵编组,建立起与“市场”和“战场”需要相适应的民兵编组形式,有效地保证城市民兵工作的落实。 改进民兵编组方法,合理调整组织布局。城市民兵组织布局,要以任务为牵引,坚持平战结合,视企业发展变化,灵活调整,做到重点突出、科学布局、使用方便。在编组规模上,应坚持大中城市多编、小城     

创新民兵应急分队编组模式

着眼遂行多样化军事任务需要,可将民兵应急分队分为＂三种类型＂进行建设：一是＂常备型＂。多样化军事行动具有很强的突发性和不确定性,时间紧、节奏快、任务重,应在重点地区依托地方党政和事业单位以及有条件的大型企业、商贸城组建“常备型”民兵应急分队,     

积极探索建立民兵模块化编组模式

组织编制的变革是新军事变革的重要内容。在推进中国特色军事变革中,民兵组织编制如何改革创新?我认为,应走模块化编组的路子。一、深刻认识模块化编组的本质内涵,切实树立与军事变革要求相适应的民兵编组指导理念准确理解模块化的本质内涵,是民兵实行模块化编组的前提。按照美国权威的《韦氏英文辞典》解释,模块化就是指“以标准化的单位为组件,达到易于塑造或灵活安排的目的”。用通俗的语言讲,就是为满足某种需要或应付某一事件,按照“积木原理”或预先设定的组合框架,对可利用的资源或力量进行抽组,进而形成具有特定系统功能的力量聚合…     

民兵编组应注意的问题

搞好民兵工作调整改革关键是要科学合理地把基干民兵编组好。我认为调整改革中的民兵编组有几个问题需要认真研究,慎重把握。 一是基干民兵数量不能盲目压缩。由于以往工作中存在的组训不协调、退伍兵流失以及因灾害减免训练任务等原因,使得现有基干民兵总数中含有不少虚数,有些区县去掉虚数,其基干民兵     

要重视女民兵的编组

编辑同志: 最近,我们通过调查,发现基干民兵中男女比例严重失调.有的县(市)女民兵的数量仅占基干民兵总数的1%～4%,离上级的规定相差甚远.个别县(市)甚至干脆在基干民兵中不编女民兵.     

确保民兵编组的政治可靠性

近千名预备役人员、几百台预征装备,在规定时间全部到达集结地域,未发生一起事故,未损坏一件装备。这是笔者近日在山西省运城市某预备役炮兵团通过网上快速收拢兵员现场看到的情景。一个驻地偏远、自然条件艰苦、信息闭塞、科研设备短缺、人员大都是预编的“土八路”的团队,何以能够在信息化建设上取得好成绩,最重要的是党委“一班人”抓住了人才建设这个根本。     

采取有力措施 落实民兵编组

四川省资阳市人武部为保证今年度民兵编组的落实,按照“减少数量、合理布局、突出重点、分类建设”的原则,采取“分编、转移、扩容”等办法,重点抓好基干民兵、民兵应急分队、民兵专业技术分队和民兵信息网的编组和建设。     

财贸系统的民兵编组应压缩

我区财贸系统共有一千三百多个门市部,其中有不少是三十人以下,甚至是只有三五人的小店。这些店铺,女同志和三十五岁以上的人多,能编入民兵组织的人少,有的店只有二三名民兵。     

桐柏县民兵编组重科学实用

“某部在机动行进途中突遭敌机轰炸,请民兵给予保障支援。”不到15分钟,5支民兵应急分队集结后冲向“战场”,迅速展开交通、侦察、伪装,物资,卫勤等支援保障,确保了部队顺利通过。这是河南省桐柏县组织民兵进行实战演练的一幕。近年来,这个县人武部着眼军事斗争准备需要,坚持平战结合军地兼容,使全县民兵战斗力不断得到提高。