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2002年4月,在四川省内江市东兴区故乡顺河镇干了14年武装工作的谢盛成,接到调任内江市东兴区樟木镇武装部长的命令后,立即走马上任。一年来,他以实际行动书写了一名老武装扎根基层无私奉献的新篇章。 相似文献
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谷登宇打从担任河南省平顶山市石龙区人武部部长那天起,抓工作搞建设就没停过手。先是组织部机关自己动手搞营区绿化,接着是把带头节俭下的每一分钱用到办公自动化建设上……基层一些专武干部见他作风扎实,一心为公,就经常到部里反映情况。谷登宇面对这些, 相似文献
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前不久,某人武部一位年轻干部转业,不少人感到惋惜,还说,如果不到人武部他会成为难得的带兵人才,会在部队干出一番事业。然而,笔者却为这位年轻干部被环境打败而心痛。同时,也对人武系统的干部谏上一言:人武干部更要打起精神干事业。 人武干部是省军区、军分区系统中的重要一员,担 相似文献
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胡锦涛同志指出,全党同志要充分认识弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性.一步一个脚印地做好工作。领导干部落实这一要求.必须讲真理、干真事、动真格。 相似文献
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干工作是实践的磨砺、知识的积累、智慧的孕育,是成就事业的基础。干工作可使能力在悄然中提升,素质在无声中锤炼,机遇在不觉中产生。多干一份工作,就会多一点收获、多一丝希望、多一次机会。多干工作,就会多创造机遇、多抓住机遇,最终实现人生的价值。时下,有不少人对干工作存在认识误区:有的人把干工作看成是人生的负累,认为人生就是单纯的物质享受。 相似文献
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士兵尊干误区的表现和形成原因(一 )把尊干误认为“吹捧干部” ,对干部奉承讨好。有些士兵为了在干部面前博得好印象 ,对干部一味奉迎 ,甚至贬低他人而抬高干部 ,使本来健康纯洁的内部关系变得庸俗化。究其原因 :①受“只栽花不栽刺 ,只说好话不说孬”处世哲学的影响 ,对掌握着自身利益的干部一味奉承讨好 ;②由于士兵情感认知上的不成熟性和评价问题的单一性 ,主观上自觉不自觉地从积极方面评价干部 ,以求使干部感到亲切 ;③屈从于外界环境的压力 ,在大家的一片“赞同”声中违心地随众附和。(二 )把尊干误认为“依附干部” ,与干部非正常交… 相似文献
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江主席在军委扩大会议上多次强调:我们要有一种高度的历史责任感,有一种昂扬的精神状态,为着国防和军队现代化,我们大家都要呕心沥血,殚精竭虑。各级领导干部肩负着跨世纪发展的历史重任,一定要以崭新的精神面貌,真抓实干,全身心地投入到部队现代化建设中去。精神... 相似文献