注重发挥边防民兵的作用

黑龙江省军区注重发挥边防民兵的作用,积极配合边防部队加强边境管理。一是在组、训、装上与边防部队相适应。所有边防一线部队,按照应急扩编任务的需要,都落实了一个边防连队带一个民兵连(营)的任务。在训练上坚持民兵与部队混编合练,到连队驻营训练,提高了民兵训练质量和执勤能力。边境地区一线民兵都做到了“五熟悉”,即熟悉集结地域、熟悉机动路线、     

阳光作业赢得兵心——云南边防某团三连解决敏感难点问题侧记

走进77328部队军营,无论是机关还是基层连队,就会被浓浓的学习风气所吸引,为军营的变化而欣喜。创建学习型军营,争当知识型军人,已成为这个部队官兵自觉行动。部队建设年年上新台阶,年年被上级评为先进团队。     

风正好行船——云南边防某团党委廉政建设纪事

云南边防某部驻守在国家级开放口岸河口县。近几年来,这个部队党委坚持用“三个代表”塑造“一班人”的形象,自觉抵制“酒绿灯红”的影响,纯洁了内部风气,促进了部队建设。团党委多次被两级军区评为“廉政建设先进党委”、“先进团党委”,去年,团队又被成都军区表彰为“全面建设先进旅团级单位”。     

天津某预备役团围绕提高城市防空作战能力——坚持军地兼容培育人才

近年来,天津某预备役团着眼提高城市防空作战能力,针对预备役部队寓军于民特点,坚持走军民融合式人才建设路子,形成了一支以现役队伍为骨干、预备役队伍为主体的人才群体,促进了部队全面建设。团队先后被评为"民兵预备役政治工作先进单位"、"全军军事训练先进单位",2次被军区评为"先进党委",3次被评为"基层全面建设先进旅团单位",3次荣立集体二等     

千里边防练兵忙

近段时间以来,新疆生产建设兵团军事部利用边防连队老兵退伍、新兵未下连的时机,组织2000余名民兵分赴全疆20余个边防一线连队,与边防官兵实行同训练、同劳动、同娱乐、同巡逻、同站岗的"五同联     

忠诚的履历——辽宁某预备役高炮团政委吕岩写真

军校毕业时．他是同年级里唯一的全优学员：参加边境还击作战,他带领炮兵侦察连参加各种行动15次,被誉为“神炮连”。连队荣立集体三等功,他本人也荣立二等功。当他到了预备役部队工作后．仍在各个岗位上创下优异成绩,先后4次荣立三等功。2006年,他所在的团党委被省军区评为先进团党委,他本人被省军区评为“优秀党务工作者”。     

连队传家宝

连队:第二炮兵某团阵管连传家宝:手工缝制的党旗第二炮兵某团阵管连组建于1969年,主要担负某阵地日常管理和作战保障任务,连队组建以来,连续20年被上级评为"基层建设先进单位",荣立集体一等功1次、二等功4次、三等功5次,负责管理的阵地连续44年安全无事故,连队党支部多次被全军、二炮评为"全军先进党支部",2011年被评为"全军先进基层党组织",被二炮评为"十大砺剑堡垒"。连队荣誉室里珍藏着一面特殊党旗是连队的传家宝。上世纪70年代,连队进行洞库     

巴尔鲁克山边防大动脉的“疏通剂”

巴尔鲁克山边防线点多线长,最近的边防哨所离团部也得有100公里。每年,每个连队的物资供给依靠的就是蜿蜒在巴尔鲁克山脉的边防公路,这条公路也因此被巴尔鲁克山边防官兵称其为“边防生命的大动脉”,而确保这条路畅通无阻的则是巴尔鲁克山边防的道路工兵部队。     

做好一人一事思想工作——南京军区“思想工作模范连”一人一事思想工作经验做法

驻守在东海前哨的某炮连,1991年6月18日被南京军区授予“思想工作模范连”荣誉称号。命名以来,在保持思想工作传统优势的基础上,这个连队始终坚持把做好一人一事思想工作作为育人建连的重要手段,紧贴时代发展和连队建设实际,积极探索一人一事思想工作的方法和途径,在主动性、针对性、实效性和经常性上下功夫见成效，促进了连队的全面建设。先后10次被评为基层建设先进（标兵）单位，2次荣立集体二等功，9次荣立集体三等功，党支部年年被评为先进党支部。     

甘为国防事业尽一份力——记河北省磁县六合公司党委书记、董事长赵俊楼

主人公小传赵俊楼,河北省磁县六合工业有限公司党委书记、董事长。所在企业编组预备役连队后,他关心部队建设,把连队建设融入企业发展、所编预备役八连先后被上级评为"基层建设先进连队"、"先进党支部"、"军事训练先进单位"、"管理教育先进单位"和"整组工作先进单位"。     

“海上先锋艇”的光荣十年

1998年8月,浙江海警一支队33012艇被公安部授予"海上先锋艇"荣誉称号,成为公安海警部队唯一获此殊荣的船艇。弹指一挥间,10年光阴已逝。10年来,海警33012艇忠实履行边防使命,续写着永葆先锋的瑰丽篇章。艇党支部连续10年被公安部边防局、省公安厅和省边防总队评为先进党支部,连续9次被公安部     

白山军分区机关人员深入边防一线帮建收效明显

为提高军分区机关干部边防工作研究能力、指导基层能力、帮助基层解决问题的能力和自身综合素质,吉林省白山军分区本着“了解边防、熟悉部队、发现问题、研究对策、指导基层”的原则,广泛开展了机关干部下基层调研、帮建活动。通过下部队调研、帮建和锻炼,使全体机关干部掌握了大量的第一手资料,达到了全面了解边防、熟悉边防情况、提高指导边防工作能力的目的。 白山军分区机关人员深入边防一线帮建收效明显@梁松柏 @毕付东     

西北边防部队建制师团卫生事业费保障特点与对策

西北边防建制师、团部队分散驻守在高原、戈壁、沙漠地区,属典型的边、远、穷、苦地区,部队分布点多、线长、面广,大多数边防连队驻守在海拔3000米以上的雪山大漠。艰苦的环境、恶劣的气候,严重影响了官兵的身心健康和工作积极性。因此,西北高原边防部队的卫生事业费保障问题一直成了财务管理中的难点,官兵对     

学《条例》规范称呼 莫让“老板”之称进军营

边防一线连队,前不着村后不挨店,物质采购困难．生活比较艰苦,连队常为接待问题发愁,甚至引发矛盾和问题。     

切实转变蹲点干部的工作作风

新修订的《军队基层建设纲要》最鲜明的特点是充分贯彻和体现了“三个代表”重要思想。按《纲要》加强基层建设 ,必须牢牢把握这个灵魂。机关蹲点到基层的干部能不能带头践行“三个代表”重要思想 ,关系到党的最新理论在基层贯彻落实 ,关系到基层建设方向 ,决定着基层建设质量。近年来 ,军区部队各级机关选派素质过硬的干部 ,到边防、海防一线连队蹲点 ,广大干部以“三个代表”重要思想和“五句话”总要求为指导 ,在部队完成以军事斗争准备为中心的各项工作中发挥了很好作用 ,个人的综合素质能力也得到了比较全面的锻炼和提高。最近 ,我们对…     

“高”个子连长

他,1米89的大高个,队伍前第—眼看到的就是他。他便是河北某预备役炮兵团—营指挥连连长刘志国。如同自己身高—样,他在生活工作中也处处体现—个“高”字,自我要求高、工作标准高、完成任务质量高。2002年他所在的连队被河北省委、省政府、省军区联合表彰为“预备役部队建设先进基层单位”,被师评为“先进党支部”,他本人也被师评为“预备役部队先进个人”。     

把握重点环节加强党委建设——天津市某预备役团党委班子建设实录

近年来,天津某预备役高炮团在加强班子自身建设上,始终坚持邓小平理论和江主席“三个代表”思想为行动指南,按照“与时俱进、开拓创新、艰苦奋斗、建功津门”的总体思路,紧密结合预备役部队建设实际,很抓了各项工作落实,团队全面建设呈现出强劲的发展势头,团党委也被警备区评为先进团党委。     

团队就是我的家

河北昌黎某预备役炮兵团,是一支由野战部队调整组建的英雄团队。战争年代曾建立过赫赫战功。如今这支部队在团长孙立洋带领下,以一流工作标准,第一责任人精神状态,多次被上级评为军事训练先进单位,8次受到总部、两级军区的表彰。他本人被北京军区评为“人武之星”。     

丰富海岛军营文化活动 促进官兵健康成长——浙江省军区某海防团团委丰富海岛军营文化活动做法介绍

浙江省军区某海防团位于“东海前哨”的舟山群岛,自然环境和生活条件比较艰苦。近年来,该团团委把丰富海岛军营文化作为开展工作的重要切入点,瞄准部队建设和青年官兵的发展需求,坚持以人为本,紧贴海岛部队和青年官兵思想实际,积极发挥自身作用,努力成为团员青年的“娘家”,有力地促进了官兵健康成长和团队全面建设。2000年以来,团队先后2次被军区评为“先进旅团单位”,2次荣立集体三等功,3次被省军区评为“军事训练一级团”。2004年5月,团委被军区表彰为“先进团委”。一、构建爱军习武“擂台”,促进青年官兵积极投身军事斗争准备。在开展…     

陈昌锋的爱:诗丛碧海为见证

陈昌锋简要事迹海军陆战队某旅两栖装甲团团长陈昌锋,江苏省阜宁县人,1963年1月出生,1981年10月入伍,1984年5月入党,海军军事学硕士研究生学历。入伍以来,历任排长、连长、营长、团参谋长,1999年8月至2001年6月赴德固联邦国防军指挥学院留学,归国后,担任现职至今。作为一名长期工作在一线部队的军事指挥员,一直以来,陈昌锋密切关注世界新军事变革的发展潮流,带领团队勇敢面对新军事变革的挑战,殚精竭虑谋打赢,勇于创新求发展。在海军陆战队期间,他先后参加了六次重大演习和1998年的长江抗洪抢险。曾荣立三等三次,七次被海军、舰队评为“优秀基层主官”、“军事训练先进个人”、“优等指挥员”,2004年被评为“全军优秀共产党页”。任团长以来,其团队连续三年被舰队评为军事训练一级单位,并荣立集体三等功一次,铸就了全面过硬的“两栖铁甲团”,被誉为勇立军事变革潮头的“两栖先锋”。