山东铝业公司人武部组织民兵勇当科技先锋

山东铝业公司人武部注重发挥民兵在经济建设中的科技带头作用,近两年,他们组织民兵不断进行科研攻关,在民兵中涌现出一批科技先锋。公司氧化铝厂民兵副连长任明林创造的熟料窑喷枪雾化器用于生产后,年创效益700万元;     

更新观念 确立企业民兵工作“新思维”(上)

全国500强企业之一的北人集团所属北人印刷机械股份有限公司,是北京市较早进行体制改革和实行股份制的国有企业。新时期该公司取得显著经济效益后,在民兵工作上舍得投入,民兵工作所需经费由过去每年的3-4万元增加到近年来的10余万元,从而保证了民兵工作的落实。自1980年起连年被北京市朝阳区评为民兵工作先进单位。1984年,该公司29名女民兵参加了新中国成立35周年国庆大典阅兵式,接受了军委主席邓小平的检阅;1991年,该公司民兵14.5高机摩托化分队在北京军区某部训练场,为全军《民兵工作条例》集训班进行了军事训练表演,并接受了军委主席江泽民等中央首长和各大军区、省军区司令员的检阅。本栏发表访北人印刷机械股份有限公司副总经理兼人武部长朱武安一文,意在引起大家对企业民兵工作改革的思考。     

汉江浪涛唱国防——陕西汉江机床有限公司抓国防教育的做法

位于秦巴山间、汉江之畔的陕西汉江机床有限公司原是一家大型军工企业。多年来,该公司重视抓好国防教育,发挥民兵的作用,取得了经济效益和国防效益双丰收。 该公司武装部以“青年民兵之家”为阵地,坚持“兵”的教育特色,开设科技课堂,把公司教育中心“退役”的四台电脑借进“家”里,并请来技水中心的总工程师给青年民兵授课。相继开办了国防科技、计算机技术、新闻写作和CAD绘图培训班,通过几年的艰苦努力,该公司“青年民兵之家”越办越红火,500多名民兵在“家”受国     

双滦区人武部重奖科技练兵人员

河北省承德钢铁集团总公司民兵营长付玉民和民兵教导员刘建华,积极组织本公司下岗民兵组成检修大队,以过硬的作风和技术闯市场、求效益,为双滦区民兵科技练兵提供技术器材保障。他们协助区人武部研制的“野战便携式快速洗消     

科凌杯民兵军事知识竞赛在扬州颁奖

5月22日,科凌杯全国民兵军事知识竞赛评委会在江苏省扬州市隆重举行颁奖会议。会上,解放军报社、中国民兵杂志社、江苏省军区、陆军指挥学院和山东科凌公司的领导,为获奖单位和个人代表颁发了奖品和证书。 这次科凌杯全国民兵军事知识竞赛是由中国民兵杂志社和山东科凌公司联合主办,由南京陆军指挥学院人武系     

注重解决“忧患意识不强”的问题——对新形势下抓好民兵思想政治教育的思考

民兵政治教育是加强民兵、预备役部队思想政治建设的中心环节。为了突出重点,摸准参训民兵的思想症结,我们先后对天津工程机械公司、天钢集团等15家国有大中型企业200余名民兵、预备役人员的现实思想进行了摸底调查,发现当前在青年民兵     

一句话新闻

黑龙江华安工业(集团)公司武装部针对公司编兵多、突击力强和科技素质高的优势,组建民兵生产突击队、科技攻关小组,引导民兵立足本职     

艰苦创业闯新路 以劳养武结硕果——楚雄市紫溪茶叶开发公司民兵连参建纪实

云南楚雄市紫溪茶叶开发公司,是一个以青年民兵为主体的集体企业。全公司共有民兵108人,几年来,公司领导充分发挥青年民兵的先锋模范作用和骨干带头作用,使过去人工作坊式的吕合镇中屯茶厂发展为现在拥有固定资产200多万元、年产值140万元的紫溪茶叶综     

办民兵读物 走刊授新路

怎样走活民兵政治教育这盘棋?四川石油输气公司武装部又有新的突破。他们针对公司点多线长,民兵分布面广,集中上大课难的问题,改为每月定期发行一期《国防教育学习资料》到民兵班组。截止7月份,已发行七期,共560份,达10.4     

城市民兵如何为振兴经济做贡献?——成都军分区总结出八种形式

四川省成都军分区在学习攀枝花矿山公司经验,发动民兵为企业增效益、做贡献中探索和总结出八种形式: 一是“超产型”,即组织民兵在本职岗位上“超工时、超定额”,以适应现代企业生产组织严密、工艺流程复杂、民兵分散在各个岗位的特点,为企业超产做贡献。成都发动机公司武装部围绕企业生产建设,发动民兵立足本职岗     

唐山钢铁公司—— 经济建设和民兵工作协调发展

唐山钢铁公司在集中精力抓企业经济效益的同时,不忘民兵工作,坚持企业生产与民兵建设协调发展,取得了明显的成绩。公司被河北省委、省政府、省军区评为大企业民兵工作先进单位,民兵团被北京军区树为“民兵团标兵”。在企业改革不断深化的新形势下,唐山钢铁公司为使各级领导充分认识民兵工作重要性,主动、自觉地关心和支持民兵建设,他们首先从解决思想认识入手,做了大量艰苦细致的工作。其次是利用公司报纸、广播、电视等新闻媒介和板报、墙报、橱窗等多种手段,广泛宣传民兵工作的重要性,形成人人     

职工大学增设军事课好

丹东的电子工业公司为保证民兵通信兵训练任务的完成,在电子职工大学中,增设军事训练课,效果很好。一、保证了民兵训练人员和训练时间的落实。青年民兵在参加电子大学学习时,也学习必要的民兵军事训练科目,并且进行考核,领取军事训练毕业证书。     

封面说明

中煤集团江苏省沛县大屯公司武装部积极创新开展国有大型企业武装工作,科学统筹企业生产和民兵建设,公司民兵应急分队在维护矿区正常生产、生活秩序中作出了突出贡献。日前,武装部在公司18个处室综合评比中荣获第一,部长魏伟多次被上级评为优秀专武     

实行四个纳入

北京市第一城市建设工程公司是全国民兵刊授教育先进单位。他们搞好刊授教育的主要经验,是把刊授纳入企业管理计划。一,把订刊经费纳入企业管理费内。他们认为开展刊授不首先保证民兵有刊物,就是纸上谈兵。因此,他们把民兵活动经费和刊授用费一起纳入正常的企业管理费用,单列项目,专款专用。在去年的基础上,今年公司拨款给每个民兵班订一份《中国民兵》。     

把民兵工作经费纳入企业财务预算——襄棉集团总公司保证“四个到位”

为逐步解决企业民兵工作存在的“三难”问题,襄棉集团总公司把民兵工作经费纳入企业财务预算计划,做到“四个到位”: 一是民兵训练经费到位。该公司自1993年实行股份制以来,每年1.5万元的民兵训练费一分不少,保证了训练     

豪杰美名响荆楚

华新集团民兵应急分队豪杰美名,在荆楚大地广为传播。他们先后被黄石军分区、湖北省军区评为“最佳民兵应急分队”。1997年10月,该公司民兵应急分队训练改革的七项成果,还得到总参动员部领导的充分肯定,并在全省推广。 1990年,公司武装部长张昌凯从军分区扛回了民兵应急分队的大旗。几分自豪,几分责任。公司领导从此舍得投入人力、财力、精力,铸就这支精锐之师。120名应急队员中,党员占38％,团员占41％,退伍军人占67％。应急分队15名干部骨干     

经理的答卷

最近,十八冶机械化工公司人武部组织了一次民兵刊授教育知识考试,不仅民兵干部参加,公司中层以上的干部也踊跃参加。公司经理陈增修的一份答卷,引起了强烈的反响。作为一个拥有1000名职工的公司经理,工作千头万绪,为什     

小老板入队引来的争议

7月中旬,广东省云浮市云城区人武部民兵训练拉开了帷幕,一个年轻小伙子引起了大家的注意,他就是一家电器公司的小老板李宏财。时值夏季,正是空调、冰箱热卖的时候,李宏财却选择参加民兵训练．一时间民兵当中议论纷纷,     

科技兴企当标兵

山东华宁矿业集团有限公司武装部注重发挥民兵在企业生产中的生力军和突击队的作用,积极组织民兵班组对企业生产的难题进行技术革新和科研攻关,先后完成60多项创新成果,累计为公司创效益1650万元。该公司民兵班级先生被评为山东省“职或创新示范岗”,全国“职工创新示范岗”,被全国总工会授予全国首批“工人先锋号”荣誉称号,     

新人新事

江主席来到民兵班 最近,江泽民主席来到全国特大型企业——重钢(集团)公司“民兵班”进行视察,了解民兵生产效益和工作情况。 (古香明) 组织参训民兵看《周恩来外交风云》 四川金川县人武部组织参训民兵观看《周恩来外交风云》专题片,用伟人业绩激励民兵参训热情,收到很好的效果。(王晓东) 红军烈士纪念塔前缅怀革命先辈 清明节前夕,贵州石阡县人武部干部职工、民兵应急分队前往甘溪红军烈士纪