适应信息化作战需求 优化司令部运行机制

信息化作战是未来作战的必然趋势,作为一种新型作战形式,使司令部组织实施作战面临着新的挑战.面对挑战,司令部应采取措施,调整编制体制、科学运用先进指挥手段、灵活使用指挥方式、提高参谋人员新型能力素质等方面来优化司令部运行机制,确保司令部机制运转快速高效、协调有序、安全稳定.     

美军为何合并航天司令部与战略司令部

美国国防部长拉姆斯菲尔德2002年6月26日宣布,五角大楼计划将航天司令部与战略司令部合并成一个新的司令部,统辖上述2个司令部的职能。这是继今年4月美军组建北方总部以来,高层指挥体制的又一次重大调整。航天司令部主要负责指挥美军军事航天活动以及信息作战、网络防御和空间战役的筹划,现有编制约为900人;战略司令部主要负责指挥和控制美国的核力量,编制为1500人左右。按照合并计划,新司令部(暂名为“全球作战司令部”——Global Operations Command)将于2002     

体制编制调整改革期间转业复员干部政策问答——军区政治部干部部李炳军部长就体制编制调整改革期间有关军转安置问题答记者问

中央决定对军队体制编制进行调整改革。2004-2006年,全军(含武警部队)将有20余万名干部退出现役转业到地方工作。最近,军区政治部干部部部长李炳军,就军队体制编制调整改革期间有关军队转业复员干部的移交安置政策,回答了记者的提问。     

领导干部要做调整改革的模范带头人

我军体制编制进行调整改革 ,这是贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神 ,推进军队现代化建设的重大战略决策 ,也是我军历史上又一次重大改革。这次整编的涉及面广 ,任务艰巨 ,对各级党委领导和广大官兵是一次非常实际的考验。领导干部既是调整改革的重点 ,又是直接的领导者和组织者 ,要努力践行“三个代表”重要思想和“五个模范”要求 ,带头顾大局、守纪律、讲团结、尽职责 ,带领部队打好体制编制调整改革的攻坚战 ,为推进我军现代化建设和改革做出新的贡献。一、要带头服从大局 ,正确对待调整改革中的利益得失体制编制调整改革 ,必然涉及…     

主动配合地方共同做好军转安置工作——专访吉林省军转安置工作小组副组长、省军区政治部主任高德庆

2004年,在吉林省军地双方密切配合下,军队体制编制调整改革开局之年的军转安置工作又结出了累累硕果。记者专程采访了省军转安置工作小组副组长、省军区政治部主任高德庆少将。     

求真务实 破解难题——河南省新乡军分区研究解决编制调整后出现新情况新问题调查

河南省新乡军分区以“服从大局、着眼实际”为思路,以求真务实的工作作风、建立高效精干的机关干部队伍为切入点,妥善解决了编制体制调整后出现的许多新情况新问题。新编制带来新思考镜头之一:夜深了,政治部高干事办公室仍然灯火通明,在微机前赶写出第二篇汇报材料后,他揉揉红肿的双眼说:“材料一个接一个,我已经连续好几天没睡上个好觉了……”镜头之二:按照计划安排,这天军分区机关上班第一个小时是军事训练。谁知,政治部却“插了一杠”,原来省军区通     

谈谈我们的司令部训练

加强首长、司令部训练,是预备役部队训练的重要课题。我们的体会是,搞好预备役部队首长、司令部训练,必须从自身特点出发。目前预备役师司令部的编制,除作训、通信、军务3个科编有部分现役军官外,炮兵、工兵、防化等科均编预任军官。如此军地合编的人员体制,如不配备好现役和预任干部,势必给首长、司令部训练带来困难。现役干部的选配力求“专多能”,师、团司令部现役干部的参谋业务素质,应高于野战部队同级司令部门的参谋人员,尤其是司令部的综合业务能力,应比野战部队司令部的下部要强。预任干部的选配尽量专业对     

军分区参谋素质亟待提高

部队精简整编后,军分区司令部编制员额较少,每人都要承担几个方面的工作任务。要适应这种新情况,参谋人员必须要有很好的素质。现在不少参谋人员的素质比较差。如何解决参谋素质差的问题呢?我认为,着重应抓好以下几个方面:(一)要认真选配好参谋人员。军分区参谋是司令部的“神经     

在参谋队伍建设中贯彻落实科学发展观的思考

随着军队体制编制的调整改革,省军区系统参谋队伍更加精简、干练了。然而人少事多的矛盾应运而生。新矛盾新问题需要用新理念新思维来解决,即以科学发展观为指导,树立全面、协调、可持续建设参谋队伍的思想,着力在"五个统筹"上不断增强和提高参谋人员的适应能力和综合素质。     

小县人武部应编制专职军事科长

编辑同志: 根据中央“收归”文件规定,小县人武部军事科长由副部长兼任。因兼职过多,工作难以全盘兼顾,时有顾此失彼现象发生。一是人少事多。小县人武部军事科只编制两名参谋,而军事科充当着团司令部的角色,—名参谋要向上对应履行三至四名参谋职责,完成兵员动员、战备执勤、军事训练、民兵和预备役     

加强参谋人才培养的新举措

最近,辽宁省军区司令部表彰了8名优秀参谋,并给他们颁发了证书。这是该省军区司令部为贯彻《司令部建设纲要》和《加强参谋人才培养的意见》,保障《司令部建设三年规划》的落实,而采取的一项激励机制。 去年,辽宁省军区司令部为加强参谋人才培养,制定了《纲要》、《意见》和《规划》,并为此制定了评选优秀参谋的“五杠一关”标准。“五杠”即:学术杠,每年要有在军区以上     

美军10大司令部能否防住“9·11”?

2002年4月17日,美国国防部长拉姆斯菲尔德在参联会主席的陪同下宣布了美军“2002年联合司令部计划”。拉姆斯菲尔德声称:“2002年联合司令部计划”是有史以来美军指挥体制的一次最为重大的调整。这一计划“重新调整了美国军事力量的结构,从而使其能够更好地对付21世纪的威胁” 新司令部为“看家” 美军“联合司令部计划”是为各作战司令部指挥官提供指导方针、确定它们的任务与责任并为各司令部指挥官划定地理概念的计划。国防部长拉姆斯菲尔德和参联会主席麦耶斯称,新出台的“联合司令部计划”是自1946年成立联合司令部以来“最为彻底的一次变革”。这些变革主要体现在各司令部的     

虚假降价的笔记本,到底是谁的痛

"林干事,新年好!元旦咋过的?"正趴床头聊微信的某部宣传科干事小林一回头,司令部通信科的参谋小李已经推门进了宿舍。小林赶紧起身逮住小李,"李参,你可是机关的电脑高手,我元旦刚去电子城买了台笔记本,打电话找你是想帮我调试调试"。"咦,你这台机子和我前两月买的一样啊,有品位!多少钱啊?…6000大洋,元旦促销的优惠价,原价6999!"小林一脸自豪。"哦!"李参谋把机子在手上翻来覆去看了几回,"没什么不同啊?我那台两个月前买     

重视体制编制调整中的干部教育管理

体制编制调整事关部队全面建设和官兵切身利益,官兵十分敏感、密切关注。如何做好编制调整中的干部教育管理工作,既是体制编制调整的重要内容,也是影响部队安全稳定的关键因素,必须积极适应改革要求,准确把握特点规律,确保部队调整改革及各项任务圆满完成,推动部队建设安全发展、科学发展。一、抓教育,树立＂三观＂在体制编制调整改革中,党委机关应始终坚持教育为本,努力在解决干部的思想认识问题上下功夫,     

用行动诠释军人本色——记山东某预备役舟桥团转业士官易飞字

他,经历两次部队体制编制调整改革,服从组织,顾全大局,退出现役。他,考入镇政府工作,为党和政府分忧,在机构改革中主动离岗。     

基层干部离岗淬火 机关新锐公差顶缺 老武装“上派”机关代职

在基层一呆十几年的内蒙古科左后旗人武部副部长张文军,日前办妥交接手续后,正式到通辽军分区报到,就任政治部副团职干事。至此,今年以来,该军分区已有6名基层“老武装”先后被调整到军分区机关代职。这是该军分区落实科学发展观,培养复合型人武干部的一项举措。落实新编制后,军分区、人武部干部减少但任务未变,人少事多矛盾突出。“多面手”干部成为“紧缺     

俄军改革再下猛药

8月26日,正在俄远东地区视察工作的俄副总理兼国防部长伊万诺夫表示,俄武装力量已计划建立西部、东部和南部3个地区司令部,以便有效地指挥武装力量各军兵种。众所周知,俄军军区是“基本的军事行政单位”和“地区性诸军种合成战役战略军团”。军区体制的改变势必会造成一定的影响。那么,俄军又是出于怎样的考虑,愿意担着风险来实施这一改革举措呢?组建地区司令部首先,从未来军事体制的发展趋势来讲,俄军此次组建地区司令部是联合作战的需要。目前,俄罗斯的武装力量编为六大军区和四大舰队。各个军区在编制、司令部构成、武器装备、后勤和后备…     

立党为公淡泊名利

在军队体制编制调整改革中,我们要正确处理大局与个人、走与留、上与下的关系,立党为公淡泊名利,为军队体制编制调整改革作出积极贡献。 要正确处理大局与个人的关系。军队体制编制调整改革必然涉及个人的切身利益。作为部队干部在调整改革的关键时刻,一定要正确处理好大局利益与个人利益的关系,讲政治、讲党性、讲纪律。我们的干部尤其是服役时间较     

真是“无才可用”吗?

某预备役团一位干事在探亲休假期间突接单位电话,告知有重要任务迅速归队,干事经再三询问才得知缘由。原来,该团要组织训练,需要拍几张照片留做资料,领导因怕其他干部拍不好,要其迅速归队。又如,某部的局域网络一直由一名参谋管理维护,这名参谋调走后,该部便无人能“胜任”这项工作。这种少了某个人某项工作就“转”不动的     

成功垂青尽力的人

[人物小传]杨中印,某集团军防化团政治委员, 1964年10月出生,1982年10月入伍,河北省晋州市人,上校军衔。曾任战士、文书兼军械员、排长、组织股干事、连队指导员,师政治部干事、军区政治部干事,军区政治部秘书、装甲团政治委员、师政治部副主任等职。3次被军区评为优等军官,1次荣立三等功。先后获国防大学、石家庄陆军指挥学院硕士研究生学历。曾在多家报刊发表文章百余篇,著有论文集《来自军营的理性思考》和杂文、散文、随笔集《绿色感悟》。