“吉林省征兵工作研讨会”观点综述

为加强对新形势下征兵工作的理论指导,进一步深化征兵工作改革,提高新兵质量,前不久吉林省召开了征兵工作研讨会,与会人员从不同的角度和侧面分析了征兵工作的现状、问题及原因,有针对性地提出了一些解决问题的意见和建议。现将主要观点综合如下,供研究参考。     

做好新形势下征兵工作的几点思考

适应市场经济环境和加强军队质量建设的要求,做好新形势下的征兵工作,需要解决的问题很多,其中以下几点不可忽视。 (一)加强国防教育,打牢思想根     

对做好征兵准备工作的几点思考

加强平时征兵准备工作,是确保兵员质量的前提和基础。各地各级一定要着眼军队建设的需要,严格按照征兵工作的要求,结合当地实际,采取有效措施,切实把征兵准备工作做深、做细、做实。     

推进征兵工作调整改革的几点思考

2009年是征兵工作调整改革之年,较大规模征集高校应届毕业生、面向社会公开征集女兵、加强征兵廉政建设等政策措施密集出台,改革力度之大,政策措施之实,涉及范围之广,社会关注度之高,多年少见。上述改革措施正在且将会持续对国防和军队建设产生深远影响。     

对新形势下大学生征兵工作的几点思考

大学生征兵工作是国防和军队建设的源头工程、造血工程、希望工程.大学生征兵的发展历程主要与大学生数量、军队规模、政策变化、人口发展趋势以及高等教育等因素有关.做好新形势下大学生征兵工作,应在转变政策理念、改变鼓励措施、健全法规机制、改进优抚安置政策和优化成长路径上下工夫,确保大学生征兵工作健康有序发展.     

着眼军队建设需要深化征兵工作改革

当前,我国现实军事斗争准备已经进入实质性阶段,军队现代化建设正处在一个关键时期征兵工作作为军队现代化建设的基础工程,必须适应现实军事斗争准备和推进中国特色军事变革的要求,围绕提高质量,深化调整改革。一、当前征兵工作面临的主要问题随着社会主义市场经济的发展完善和新军事变革的深入推进,征兵工作面临着一系列新的情况和问题,主要表现在以下两个方面:一是农村青年参军热情明显下降。我国征兵任务的分配大致按人口数量、农业与非农业户口比例确定。因为我国是一个农业大国,所以部队兵员主要来自农村。可以说,农村青年从军积极性的…     

对征兵工作改革的几点建议

征兵工作是一项涉及军地双方和全社会的系统工程。适应“市场”和“战场”的要求,做好新形势下的征兵工作,必须抓住主要矛盾和薄弱环节,加大改革力度。 一、兵役登记要实行学校登记和社会登记相结合。随着我军现代化建设的发展,对兵员的文化素质的要求越来越高。     

对征兵工作的调查与思考

最近,我同机关的同志赴湖北、湖南、广东、海南四个省会城市及其12个地级市、9个县级市(区),对2003年度征兵工作情况,特别是其面临的问题及对策进行了调查与思考。总的感到,军地各级对征兵工作高度重视,准备充分,组织严密,能够较好地完成年度征集任务。但同时也看到,由于受市场     

加强征兵廉政建设的几点思考

征兵廉政建设,是党风廉政建设的重要内容,是提高兵员质量、维护军队形象的重要保证。近年来,各级坚持把征兵廉政建设摆到重要位置,加强领导,严格执纪,狠刹征兵工作中的不正之风,收到一定成效。但随着征兵工作发展,征集主体调整改革,廉洁征兵工作遇到一些新情况、新问题。为此,必须科学分析征兵廉政建设形势,坚持改革创新,着力加强征兵工作规范化、制度化建设,努力推进征兵廉政建设。     

做好征兵工作要把握好“三个推动”

新形势下,做好征兵工作要重点把握好“三个推动”。一是加强组织领导,搞好“行政推动”。为部队输送高素质的兵员,事关国家安全,各级党委、政府和军事机关一定要从实践“三个代表”重要思想的高度来组织领导征兵工作,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,有关部门配合抓,形成及时有效处置情况和解决问题的合力。地方党委、政府要主动为征兵工作创造良好的环境,提供有力的保障。军事机关要尽职尽责做好各项具体工作。特别是要适应现代建军作战的需求,会同教育、劳动等部门,做好具有高中以上文化素质和军地通用专业技术适龄青年的征集工作,在提…     

对提高征兵工作质量的几点看法

征兵工作事关国防和军队建设大局。近年来出现的"当兵冷、征兵难"现象,集中暴露了征兵工作中存在的矛盾和问题,既对完成征兵任务提出了挑战,又为推进征兵工作改革提供了机遇。新形势下加强征兵工作,必须站在国防和军队建设大局,更加注重工作质量,高标准完成征兵任务。     

改革征兵工作机制的几点思考

近年来,各级兵役机关积极适应形势发展,对征兵工作进行了一些改革和探索,确保了新兵征集任务圆满完成。但是,征兵工作仍然面临着许多新情况新问题,工作运行机制与保证兵员质量的矛盾越来越突出。因此,必须加大征兵改革力度,创新适应新形势的工作运行机制,确保征兵工作健康发展和新兵质量的提高。     

对深化征兵工作改革的调查与思考

最近,我们在全省11个地级市、18个有代表性的县(市、区)和部分厂矿企业、大中专院校等有关单位,有针对性地组织了军地有关人员,采取座谈讨论、问卷调查等方式,对当前征兵中存在的突出问题,特别是对存在问题的原因及对策进行了调查。从量化分析和调查研究的情况看,总的感到,新形势下,军地各级对征兵工作高度重视,准备充分,组织严密,能够较好地完成年度征集任务。但是,由于受市场经济和军队改革的影响,人们的思想观念和价值取向发生了很大变化,部分青年依法服兵役的观念淡薄,“参军热”明显降温,“征兵难”特别是征集高素质兵员难的问题日益突…     

对加强和改进征兵工作的几点思考

建设信息化军队,打赢信息化战争,要求官兵具有较高的素质。然而,随着国家经济、教育的发展,以及受其他一些因素的影响,近年来批量征集高素质兵员的难度越来越大,这是国防和军队现代化建设中亟待研究解决的一个重大问题。出现高素质兵员难征集问题的成因,可以概括为以下四个不适应:一是可征兵员日益缩小的现实不适应征集高素质兵员的要求。改革开放以来,随着国家教育事业的发展,高校连年扩招,高中毕业生升学率不断提高,使可征高中毕业生数量日益减少。2004年黑龙江省应届普通高中毕业生,除升学、复读和就业的以外,剩余人员不足征集任务的50%…     

推进征兵工作刨新发展的几点思考

征兵工作作为国防和军队建设的基础性工程,直接影响着军队建设的质量。随着市场经济体制发展和我军信息化建设步伐加快,征兵工作既面临新的机遇,也遇到很多新挑战。     

深化征兵改革 确保新兵质量

新世纪、新阶段。军队履行历史使命,必须有可靠的兵员质量作保证。这对新兵的政治、身体、文化、心理以及意志品质等都提出了更高标准和更严格的要求。各级一定要从全面贯彻落实科学发展观的政治高度,以对国防和军队质量建设负责的精神。充分认识征兵工作的重要性,切实把质量作为征兵工作的根本标准,采取积极有效措施,真正把高素质青年输送到部队。     

新形势下做好征兵工作的几点思考

当前征兵工作改革正处于关键阶段,各级兵役机关必须适应国家深化征兵工作改革的新形势、新要求,集中分析征兵工作中遇到的新挑战、新问题,及时出台征兵创新发展的新对策、新办法,努力开创征兵工作新局面.     

对新形势下深化征兵工作改革的思考

征兵工作是国防和军队建设的源头工程,必须适应新形势新任务新要求,紧紧围绕实现党在新形势下的强军目标,坚持改革创新,坚持问题导向,同步进行全方位调整改革,构建形成适应经济社会发展和军队信息化建设需要的新型征兵工作组织模式、制度安排和运行机制.     

征兵准备工作应注意把握的几个环节

做好充分准备是保证征兵工作顺利进行并高质量完成征兵任务的基础。从近年的实践看,市场经济条件下的征兵准备工作,应重点把握以下三个环节。(一)严密组织兵役登记。在登记形式上,要采取普遍设站与流动登记相结合。就是要本着方便群众的原则,在坚持将兵役登记站设至各行政村和居委会实行登记的同时,组织一定力量服务到家。在登记时间上,要由季节性登记改为全年随时登记。高中毕业生统一在高考录取后登记;外出打工青年在办理证件或节假日返乡探亲时登记;工作稳定以及居住固定的适龄青年结合年度民兵整组登记。在登记范围上,应以公安户籍管理…     

着眼加强军队质量建设调整改革征兵工作

加强军队质量建设是信息时代对军队建设的基本要求。征集高素质的兵员是提高军队建设质量的基础工程。因此,各级党委、政府和兵役机关要采取切实可行的措施调整改革征兵工作,努力解决新形势下征兵工作存在的问题,真正把新兵质量提高到一个新的水平。一、当前征兵工作存在的主要问题从近几年的情况看,新兵征集的情况总的来说是好的,但也存在许多不容忽视的问题。在思想观念上,部分领导对世界局势和国家安全面临的威胁认识不足,国防观念淡薄,对征兵工作的关注和支持不够到位。受市场经济影响,人们的思想观念和价值取向呈多元化趋势,适龄青年参…