大力发扬古田会议精神 不断加强改进群众工作

1929年12月在福建省上杭县古田召开的“中国共产党红军第四军第九次代表大会”,是我军建军史上一次极为重要的会议。会议所通过的《古田会议决议》（下简称《决议》）,明确指出：“红军决不是单纯地打仗的,它除了打仗消灭敌人军事力量之外,还要负担宣传群众、组织群众、武装群众、帮助群众建立革命政权以至于建立共产党的组织等重大的任务。”这使群众工作成为我军政治工作的重要组成部分被正式确立下来。     

人武干部要强化“六个意识”

人武部既是军队编制序列的一级军事指挥机关,又是同级地方党委的军事部和政府的兵役机关,是人民群众认识了解解放军的“窗口”和密切军政军民关系的“桥梁”。人武部的职能、地位、作用和面临的社会环境,决定了人武干部必须强化“六个意识”。(一)强化军人意识。人武部虽然接受双重领导,担负双重工作任务,但它毕竟是军队编制内的一个团级军事机关,干部都是现役军人,特别是在没有其他驻军的地区,人武部的形象就是群众心目中的军队形象,人武干部的形象就是群众心目中的军人形象。因此,每一名人武干部都要有很强的军人意识,牢记我军的性质、宗…     

聚焦备战打仗第一要务 全面锻造打仗型党委班子

<正>习主席指出,打仗和准备打仗是军人的天职。各级党委作为党领导军队的组织支撑、部队建设的领头雁和主心骨,必须把备战打仗作为第一要务,始终坚持思战、研战、练战、领战,努力锻造全面过硬的打仗型党委班子。一、在主动思战中牢记胜战使命军队存在为打仗,军人生来为胜战,抵御风险、战胜敌人是军队永恒的使命。     

坚持战斗力标准推进后勤建设发展

我军后勤从建立的那一天起,就在战斗中建设,在保障中发展,始终把战斗力标准作为后勤建设的唯一标准。新形势下,我军提出了“能打仗、打胜仗”的目标,这对军队后勤建设提出了更高要求。军队后勤必须聚焦未来战场,树牢打仗思想,突出改革重点,加强实战训练,深化军民融合,不断增强“打胜仗”的后勘保障能力。     

做好“马上打仗”的准备

四海春潮涌,正是练兵时。在犁波耕浪追逐强军梦的航程上,习主席系列重要讲话精神,似战鼓催征,如号角激扬。军队是为打仗而存在的,练兵就是为了打仗。而战斗力始终是军队兴衰成败的决定性因素。习主席多次强调,必须牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,坚持一切建设和工作向打仗聚焦用劲,确保部队召之即来、来之能战、战之必胜。从军队的根本职能来说,“打仗”应该不是问题,问题在于有没有把“真打”放在脑子里。     

做好应付突发事件中群众工作的几点思考

突发事件中的群众工作是军队群众工作的重要组织部分,做好突发事件中的群众工作,关系到人民群众的生命财产安全,关系到社会和和谐稳定,关系到国家和军队的形象。军分区、人武部作为地方党委的军事机关,担负着组织民兵参与处置突发事件的重要职责,如     

“能打仗、打胜仗”的语言学特征和军事语用效果

“能打仗、打胜仗”体现了党和国家对军队的新要求,成为近来被广泛使用的一个军语。它呈现了鲜明的语音韵律、语义逻辑关联和语法上的递进复句关系。“能打仗、打胜仗”的语言表述形式具有深刻的军事语用效果,在话语中增强了部队勇往直前的战斗士气、步调一致的战斗作风和能打胜仗的战斗决心。     

以科学发展观指导战斗精神培育

科学发展观是新世纪新阶段我们党指导国家全面建设的战略观,它对军队战斗精神培育同样具有重大的指导意义。只有坚定不移地坚持以科学发展观为指导,把科学发展观的普遍原理贯穿于战斗精神培育的全过程,才能正确落实胡主席“强化战斗精神,提高打赢能力”的指示,使广大官兵真正搞清楚“为什么要准备打仗、准备打什么样的仗、怎样准备打仗”这个重大问题。贯彻以人为本思想,“义”“利”相结合,培育具有人本意识的、正义的战斗精神具有人本意识的正义的军队是最具战斗精神的军队。以人为本,最根本的是尊重人的生存、自由和发展。战争是残酷的,…     

军队形象管理初论

文章论述了军队形象及军队形象管理,军队形象管理包括形象规划、形象塑造、形象传播以及形象控制等四个基本环节.新时期,我军加强形象管理,就是要通过开展有效的形象管理活动,建立“忠诚之师、威武之师、文明之师、和平之师、开放之师”的军队形象.     

人武系统更应强化战斗力标准

“能打仗、打胜仗”,是习主席对军队建设的基本要求,也是军队战斗力建设的根本标准。人武系统落实战斗力这个根本的唯一标准,应做到“应战能打赢、应急能处突、平时能服务”。     

先进军事文化对官兵战斗精神的影响

早在2006年5月,胡锦涛同志就指出“军队是要打仗的,……一个很重要的要求是发扬一不怕苦、二不怕死的战斗精神”,并要求全军要“深入进行军队历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育”;在2008年底召开的一次军队会议上,他郑重提出“培育当代革命军人核心价值观是发展先进军事文化的现实需要”的战略思想。这一系列重要论述,     

备战打仗是党委一班人必须坚持的第一要务

“把备战打仗指挥棒立起来,把抓备战打仗的责任担当立起来”,是习主席站在中华民族伟大复兴中国梦的战略全局高度,着眼实现党在新时代的强军目标,对全军发出的政治动员和时代号令。中央军委印发的《关于加强新时代军队党的建设的决定》强调,“要聚焦备战打仗主责主业归正工作重心,把备战打仗作为党委第一要务”。军队各级党委是本单位统一领导和团结的核心,是部队指挥的大脑中枢,在部队建设中具有把方向、树导向的重要作用。党委一班人战斗队思想立得越牢、战斗力标准落得越实,部队建设越能向备战打仗聚焦,各项工作越能提高对战斗力的贡献率。     

做“能打仗、打胜仗”的领导干部简

习主席明确提出党在新形势下的强军目标,反复强调能打仗、打胜仗是强军之要。军队领导干部担负着平时领导建设、战时领军打仗的重大责任,必须始终牢记强军目标,带头提高“能打仗、打胜仗”的能力素质,带出召之即来、来之能战、战之必胜的过硬部队。     

坚持根本指针推进创新发展——对国防后备力量建设贯彻江泽民国防和军队建设思想的思考

江泽民国防和军队建设思想,是“三个代表”重要思想的重要组成部分,是马克思主义军事理论发展的最新成果,它深刻揭示了国防和军队建设的客观规律,科学回答了新形势下建设一支什么样的军队、怎样建设军队,未来打什么仗、怎样打仗的基本问题,是推进中国特色军事变革的科学指南。同样,推进国防后备力量建设创新发展,也必须坚持以江泽民国防和军队建设思想为根本指针。     

围绕强军目标努力开创战时政治工作新局面简

党的十八大召开以来,习主席多次强调,军队的各项任务要向“能打仗、打胜仗”聚焦,坚决做到把打仗的思想融入各项工作中去,按照打仗的标准搞建设谋发展。战时政治工作如何深入贯彻落实习主席重要指示精神,有效应对新军事变革挑战,解决新形势下面临的各种难题,加速占领未来军事斗争制高点,在军队转型建设发展时期显得尤为迫切和必要。     

关于军队院校战时政治工作战教耦合问题的几点思考

<正>“军队院校因打仗而生、为打仗而建,必须围绕实战搞教学、着眼打赢育人才。要立起为战育人鲜明导向,一切办学活动都要聚焦能打仗、打胜仗。”习主席的这段话深刻揭示了军队院校教育的基本出发点和根本定位。要明确强军之道要在得人,军队院校要以贯彻新时代军事教育方针为基本遵循,以锻造德才兼备的高素质专业化新型人才为目标;要明确军队是要准备打仗的,必须立足打赢未来战争、树立实战化教学理念、     

围绕“能打胜仗”目标推进预备役部队建设

中央军委习近平主席在军委扩大会上提出,“军队建设必须把提高战斗力作为出发点和落脚点,向能打仗、打胜仗的要求聚焦”,这是新时期指导国防和军队建设的总纲。预备役部队建设要围绕“能打胜仗”目标,不断创新发展。     

浅析武警部队“能打胜仗”核心军事能力建设

习主席关于“能打仗、打胜仗”是强军之要的重要思想,是对党的建军治军思想的继承和发展,有着很强的指向性,为在新的历史起点上加快推进国防和军队现代化建设指明了方向。贯彻落实好“能打仗、打胜仗”重要思想,必须按照打仗的标准搞建设抓准备,确保武警部队始终能够召之即来、来之能战、战之必胜。     

领导干部要在善谋打仗上走在前列

善谋打仗是习主席在全军政治工作会议上提出的军队好干部标准之一。领导干部作为部队建设的“顶梁柱”,身肩带兵打仗的千钧重担,必须把善谋打仗作为主责主业,以责无旁贷、冲锋在前的担当精神走在官兵的前列。一、牢固树立战斗力标准习主席强调指出,要把战斗力这个唯一的根本的标准在全军牢固立起来。作为带兵打仗的领导干部,如何贯彻习主席这一重要指示,跑好“第一棒”,当好“领头雁”,是个首要命题。具体要“四破”“四立”:     

关于提升军分区党委统战谋战抓战的思考

<正>习主席强调,“着力解决各级党组织在坚持党对军队绝对领导、抓备战打仗能力、落实管党治党政治责任等方面存在的突出问题”。近年来,军分区党委紧紧扭住练兵备战这个重心,发挥领战督战抓战功能,全面提升抓备战打仗能力,特别是党的二十大以来,大抓练兵备战的标准要求越来越高、导向越来越鲜明,加快了推进打仗型国防动员转型建设步伐。深入学习贯彻习主席的重要指示,党委领导必须以勇于自我革命精神带头破除和平积弊,增强统战谋战抓战的领导力、组织力、执行力,切实把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势,努力提升国防动员系统在实现建军一百年奋斗目标中的贡献率。