北京市丰台区专武干部集训方法多样

为了进一步提高专武干部的业务素质,前不久, 　 北京市丰台区人武部组织全区专武干部集训,采取 　 专家讲座、理论辅导、个人自学、实际操作、经验交 　 　 流、参观见学等方法,重点学习了上级有关加强国防 　 后备力量建设的规定、军事科技知识、业务知识,聘 　 　 请专家学者讲授了国际国内形势,参观了民兵营　 (连)部建设,进行了军事技能训练。通过集训,有力 　 　促进了专…     

用新《司令部工作条例》规范人武部军事工作——凉山军分区组织军事科长集训

四川凉山军分区用新《司令部工作条例》规范人武部军事工作和军事科建设,重点先抓好军事科长,组织了为期7天的全区人武部军事科长集训班。通过集训,达到了以提高人武部军事科长的组织指挥能力为中心,以业务建设为重点的目的。 一、主要做法 (一)深入调查研究,确立集训的基本思路。在武装部收归后,全区新任军事科长占47％,大部分同志对部队的战备、训练、管理等工作生疏:还有部分人进取心不强,不肯钻研业务。针对上述情况,分区党委决心以贯彻     

基层短波

河南省叶县人武部 组织专武干部集训 6月份,河南省叶县人武部采取“教育动员、辅导授课、观看录像、研讨交流”等方法,组织基层专武干部进行为期一周的集训,重点学习专武干部基本业务知识和军事理论知识,有针对性地解决专武干部队伍建设中存在的突出问题。     

涡阳县专武干部忙“充电”

连日来，安徽省涡阳县民兵训练基地呈现一派火热的学习训练场景．这是该县人武部按照上级军事工作要求，紧贴军事斗争后备力量建设需要，正在举办乡镇和县直部分企（事）业单位武装部长业务集训。他们开设了计算机网络知识、信息化知识、兵役工作法规及运用、民兵军事训练法规及运用和民兵政治工作法规及运用等课程，并采取观看电教片、组织军分区业务能手和军事尖子领学带训、主官亲自授课示范多种形式，讲透专业理论知识，教会军事动作要领，确保集训效果。     

春秋十载奖牌33块

四川蒲江县人武部归建地方10年来,紧紧围绕建设和发展蒲江开展民兵预备役工作,干部职工讲政治、守纪律、抓落实、艰苦奋斗、锐意进取,取得了累累硕果。民兵军事训练成绩突出。不论是组织民兵在基地驻训还是选送人武专武干部民兵参加上级军事集训、汇报表演部做到了组织严密,要求严格。有8年被成都军分区评     

抓好新任人武部领导集训的几点体会

人武部收归军队建制以来,平均每年新任领导约占编制岗位的30%。如何抓好新任人武部领导集训,使之尽快胜任本职,缩短任职转换期,确保民兵预备役"一线指挥部"高效组织完成多样化军事     

讲政治抓重点 解难题促落实——河南省军区部分领导谈新时期民兵、预备役和人武部建设

最近,河南省军区举办了一期军事主官集训,在集训期间,记者就加强新时期民兵、预备役建设和人武部建设问题,分别采访了省军区部分领导同志。     

抓训练抓基层山东省东平县人武部全面建设过得硬

2007年初以来,山东省东平县人武部结合自身实际,多措并举,认真落实机关干部、专武干部和民兵预备役人员军事训练。针对专武干部业务不精、军事技能不强等问题,去年3月中旬,他们组织乡（镇）武装部长和企业民兵干部进行了为期14天的封闭式强化训练,练技术、练指挥、练协调,收到了较好效果,在年底泰安军分区组织的集训考核中,取得了全区第一名的好成绩,在机关干部中,他们开展了“四会、三通、二精”活动,在去年8月份上级组织的机关业务考核中优秀达到70％,合格率达到100％。     

江苏省军区组织百名人武部长集训

前不久,江苏省军区组织了全省各市(县、区)人武部部长、近120人参加的集训。这次集训以增强做好军事斗争准备的使命感、责任感和紧迫感为牵引,以提高人武干部队伍的整体组织领导素质为重点,以推进全省人民武装建设创新发展为目标,从理论与实践的结合上,认真研究了新形势下加强武装工作的新思路、新办     

延庆县人武部创新方法搞好民兵教育

为认真贯彻落实《民兵军事训练与考核大纲》集训精神,山东省军区组织了全省《民兵军事训练与考核大纲》集训,各军分区（警备区）参谋长、作训参谋和县（市、区）人武部副部长兼军事科科长近两百人参加了集训活动。集训邀请总部和军兵种领导机关及有关院校相关人员现场授课辅导,组织座谈讨论,积极探索按纲施训的方法路子,研究解决新形势下民兵军事训练“怎么训、怎么考,如何落实、如何保障”等问题,对推动全省民兵按纲施训将产生重要作用。     

上级军事部门应加强对县(市)人武部的政治思想领导

编辑同志: 人武部虽已移交地方,但从人武部的性质职能看,上级军事部门有责任加强对人武部的政治思想领导。人武干部主要管理权限在地方,但业务上归军事部门领导。部队新的三大条令和政治工作条例颁发后,人武部如何贯彻落实,上级军事     

我这样当好“军事常委”

作为人武部政委、县委常委,如何履行好职责,团结军事主官,率领全部人员圆满完成各项任务,我从工作实践中体会到:只有正确处理协调好“三个关系”,才能形成科学的决策,实施正确的领导,推动人武部全面建设。 一是要处理好与上级军事部门的关系。作为“军事常委”要坚持以“武”为本,上级军事部门与地方贯彻执行党的路线、方针、政策是完全一致的,但在具体工作中,军事部门还有其特殊性的要求,必须以上级军事机关的命令、指示、规定为基本依据,做到“三不”:执行     

信息窗

坚决服从上级军事机关指挥河北省张家口市茶坊区人武部移交地方后,在认真接受地方党委领导的同时,十分尊重上级军事机关的领导,无论上级机关首长还是业务部门下达的任务,     

大山深处砺精兵

春意盎然,草长莺飞的时节,为提高民兵军事专业技能,适应未来遂行多样化军事任务需要,从4月15日开始,江西省宜黄县人武部组织86名民兵应急分队队员,在远离金溪县城数十公里了无人烟的大山深处,进行了为期一周的集训。参加训练的民兵专业技术分队队员,大多来自企业、农村,且相当一部分是退伍军人。     

广东省台山市举办海防民兵哨所哨员集训

为提高海防民兵哨所哨员的军政素质,促进新形势下海防民兵情报工作,今年3月广东省台山市人武部组织辖区海防哨所哨员进行了为期20天的集中训练。集训以新编《民兵军事训练与考核大纲》为依据,结合哨所哨员担负的具体战备任务,设置了队列、体能、射击、执勤常识、军事理论、政治教育等课程。集训实行全封闭式管理,     

山东省梁山县——着眼任务练精兵

为贯彻落实好新一代《民兵军事训练与考核大纲》,推动民兵预备役军事训练不断创新发展,日前,山东省梁山县人武部抓住秋收前有利时机,着眼民兵完成多样化军事任务能力的提高,组织300多名民兵进行了历时15天的抗洪抢险专业技能集训。     

人武部职工管理体制亟待理顺

县级人武部移交军队建制后,与上级军事机关在编制体制上理顺了关系。然而,占人武部半数以上的职工的管理体制却存在着顺中不顺的问题,亟待进一步理顺。 一、职工管理现状     

平山区人武部更新专武干部知识结构

目前,本溪市平山区人武部组织专武干部集训,从人武部所处的地理位置和未来战争中可能担负的作战任务出发,以军委新时期军事战略方针、高科技知识,外军作战特点及高技术条件下局部战争的动员等为主要内容。这次集训拓宽了视野,增长了专武干部见识。     

阳江军分区组织参谋尖子强化训练

为贯彻军委“科技强军”战略思想,促进全区科技练兵深入开展,切实提高参谋队伍整体素质,从今年2月初开始,广东省阳江军分区组织机关及所属人武部近20名参谋尖子,进行了为期2个月的集中强化训练。集训内容包括军事     

干什么学什么缺什么补什么 西华县人武部着力培养高素质专武干部

近日,河南省西华县人武部集中23个基层武装部新任职专武干部,进行了为期15天的强化集训,着重学习现代作战理论、军事和高科技知识,并进行了网上演练。这是该县人武部着眼新军事变革和未来战争支前保障要求,努力加强专武干部能力素质建设,着力把武装干部培养成复合型军事人才而采取的实际举措。